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Il presente lavoro intende illustrare una ipotesi progettuale per lo sviluppo di un sistema di condivisione delle conoscenze professionali e la creazione di un ambiente collaborativo online a supporto dalla comunità professionale costituita dal personale di una azienda di recente costituzione, caratterizzata dalla multidisciplinarietà del proprio ambito di attività (la valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato, ai sensi dell’art. 28 del D.lgs 81/2008), dalla eterogeneità delle professionalità coinvolte, e dal particolare assetto organizzativo che si è data.
Il lavoro si articola in tre parti.
Nella prima, verrà effettuata una ricognizione del contesto di riferimento - esterno, relativamente agli aspetti normativi e disciplinari che regolano e definiscono le caratteristiche della sicurezza sul lavoro rispetto al cosiddetto Stress Lavoro-Correlato (SLC) - ed interno, relativo cioè alle caratteristiche strutturali e funzionali di Eco-Format Srl, un’azienda di recente costituzione, operante del settore della valutazione dei rischi.
La seconda parte presenta una sintesi dei contributi relativi al tema della gestione della conoscenza e del web 2.0 come “ambiente” tecnologico a supporto di pratiche di comunicazione e condivisione tra comunità di utenti che condividono interessi
La terza presenta una ipotesi progettuale per lo sviluppo di un ambiente collaborativo online dedicato agli operatori dell’azienda esaminata.
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Tesi discussa per il Master di II Livello “Knowledge.com” (Università degli Studi di Roma “La Sapienza” - Facoltà di Scienze della Comunicazione, Italia Lavoro SpA)
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