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A arte de ensinar adultos uma arte flexvel e bastante diferenciada cujos princpios podem ser aplicados e
A Educao e Formao de Adultos (EFA) constitui uma estratgia para a Educao Permanente (ao longo de toda vida) A Educao e Formao de Adultos (EFA) pode ser definida como uma estratgia global de educao aplicada a todo o ensino psobrigatrio e ao longo de toda a vida. A caracterstica essencial da (EFA) consiste em distribuir a educao ao longo de toda a vida do indivduo
A EFA basea-se nos seguintes princpios ou critrios: 1- Alternncia; 2-Recorrncia; 3-Capitalizao; 4-Flexibilidade.
O critrio ou princpio da recorrncia refere-se possibilidade de o adulto retomar estudos de carcter sistemtico em qualquer momento da sua vida.
So vrios os exemplos deste critrio no nosso pais.
O critrio ou princpio da alternncia corresponde ocorrncia alternada entre situaes estruturadas de aprendizagem e outras actividades sociais.
O princpio de capitalizao refere-se a valorizao do saber do adulto onde so "valorizados os saberes adquiridos pelos indivduos, no apenas pela via da escolarizao, mas sobretudo pelas experincias sociais e recebidas do meio ambiente
Preparado por: Dr. Constantino W. Nassel
O princpio da flexibilidade corresponde ao facto de a Educao Recorrente fazer uma adaptao real e altamente flexvel do sistema de EFA.
No contexto de Gesto de Calamidades Naturais e Reduo de Risco, a EFA deve basear-se no princpio de capitalizao do saber
Valorizar os saberes do adulto, sobretudo os adquiridos pelas experincias sociais e recebidas do meio ambiente pode contribuir para o sucesso das aces de gesto e reduo de riscos naturais.
Preparado por: Dr. Constantino W. Nassel
Todas as aces de Educao e Formao de Adultos (EFA) no contexto de Gesto de Calamidades e Reduo de Riscos Naturais devem visar a dar contributo em:
1.Novas atitudes (mudana de mentalidades);
QUE METODOLOGIAS PARA EDUCAO E FORMAO DE ADULTOS PARA GESTO DE CALAMIDADES E REDUO DE RISCO?
Preparado por: Dr. Constantino W. Nassel
Uma das perspectivas da aprendizagem mais influentes das ltimas dcadas foi a de Kolb (1976, 1981, 1984), baseada na psicologia do trabalho e das organizaes que advoga uma abordagem experimental, mediante a interaco entre a experincia concreta e a conceptualizao abstracta. Para este autor, a aprendizagem vista com base no modelo da investigao-aco, como sendo um processo cclico, constitudo por quatro fases
O incio da aprendizagem implica empenhamento numa experincia concreta (EC), na qual se segue a observao e reflexo (OR) sobre essa experincia. A observao deve, ento, ser integrada num conjunto de conceitos generalizaes abstractas (CA), o qual , por sua vez, necessita ser testado, atravs da experimentao activa (EA).
Os quatro estdios de aprendizagem so encarados como constituindo duas dimenses: - a dimenso concreto-abstracta; e - a dimenso activo-reflexiva.
Os quatro quadrantes criados pelas duas dimenses, definem quatro estilos distintos de aprendizagem: acomodante, divergente, assimilante e convergente.
Um outro autor, Juch, considerou a linguagem e a conceptualizao de Kolb demasiado limitadas e acadmicas para a formao de gestores e redefiniu os quatro estdios, do modo seguinte:
De igual modo, estes 4 estdios proporcionam um sistema mais acessvel aos participantes em cursos de formao em gesto de calamidades naturais e reduo de risco.
A adicionar a estes 4 estdios, necessrio levar em considerao os factores afectivo/sociais na EFA
- Motivao e expectativa.
A preferncia pela aprendizagem auto-dirigida dos adultos, por oposio preferncia pela orientao e estruturao, da parte de um instrutor.
- Motivao e expectativa - Os educandos levaro para o curso diferentes motivaes, que afectaro a sua abordagem aprendizagem e o tipo de actividades didcticas mais apropriadas para eles.
FIM
Preparado por: Dr. Constantino W. Nassel