Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
2Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Kepmenakertrans No. 609 Tahun 2012

Kepmenakertrans No. 609 Tahun 2012

Ratings: (0)|Views: 186 |Likes:
Published by Eko Susilo Harjo
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Tentang PEDOMAN PENYELESAIAN KASUS KECELAKAAN KERJA DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Tentang PEDOMAN PENYELESAIAN KASUS KECELAKAAN KERJA DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA

More info:

Published by: Eko Susilo Harjo on Sep 20, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/18/2013

pdf

text

original

 
 
MENTERITENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK INDONESIA
 
KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK INDONESIANOMOR 609 TAHUN 2012 TENTANGPEDOMAN PENYELESAIAN KASUS KECELAKAAN KERJA DANPENYAKIT AKIBAT KERJADENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESAMENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA,Menimbang : bahwa untuk memberikan pemahaman dan acuan dalampenyelesaian kasus kecelakaan kerja dan penyakit akibatkerja perlu ditetapkan pedoman mengenai penyelesaiankasus kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dalamKeputusan Menteri;Mengingat : 1.
 
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2003 Nomor 39, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);2.
 
Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 1992 Nomor 14, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3468);3.
 
Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentangPenyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1993Nomor 20, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 3520) sebagaimana telah beberapakali diubah terakhir dengan Peraturan PemerintahRepublik Indonesia Nomor 53 Tahun 2012 tentangPerubahan Kedelapan Atas Peraturan PemerintahNomor 14 Tahun 1993 tentang PenyelenggaraanProgram Jaminan Sosial Tenaga Kerja (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 106, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 5312);4.
 
Keputusan Presiden Nomor 22 Tahun 1993 tentangPenyakit Yang Timbul Karena Hubungan Kerja;5.
 
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor:PER.04/MEN/1993 tentang Jaminan KecelakaanKerja;
 
26.
 
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan TransmigrasiNomor: PER. 12/MEN/VI/2007 tentang Petunjuk Teknis Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran Iuran,Pembayaran Santunan dan Pelayanan Jaminan Sosial Tenaga Kerja;7.
 
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan TransmigrasiNomor: PER. 17/MEN/XI/2008 tentang Pengangkatan,Pemberhentian dan Tata Kerja Dokter Penasehat;8.
 
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan TransmigrasiNomor: PER. 25/MEN/XII/2008 tentang PedomanDiagnosis dan Penilaian Cacat Karena Kecelakaan danPenyakit Akibat Kerja;9.
 
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor:KEP.218/MEN/1994 tentang Pelimpahan KewenanganMenetapkan Suatu Kecelakaan Sebagai KecelakaanKerja atau Bukan Kecelakaan Kerja.MEMUTUSKAN:Menetapkan :KESATU : Pedoman penyelesaian kasus kecelakaan kerja dan penyakitakibat kerja sebagaimana tercantum dalam LampiranKeputusan Menteri ini merupakan bagian yang tidakterpisahkan dalam Keputusan Menteri.KEDUA : Pedoman sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATUdigunakan sebagai acuan bagi pengawas ketenagakerjaanpada Instansi yang bertanggung jawab di bidangketenagakerjaan, PT. Jamsostek (Persero) dan DokterPenasehat dalam menyelesaikan kecelakaan kerja danpenyakit akibat kerja.KETIGA : Dengan ditetapkannya Keputusan Menteri ini maka SuratEdaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: SE238/MEN/PPK-NK/XI/2010 tentang PenyempurnaanPedoman Penyelesaian Kasus Kecelakaan Kerja dan PenyakitAkibat Kerja, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku lagi.KEEMPAT : Keputusan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.Ditetapkan di Jakartapada tanggal 27 September 2012MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK INDONESIA,ttd.Drs. H. A. MUHAIMIN ISKANDAR, M.Si.
 
3LAMPIRANKEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK INDONESIANOMOR 609 TAHUN 2012 TENTANGPEDOMAN PENYELESAIAN KASUS KECELAKAAN KERJA DANPENYAKIT AKIBAT KERJAPedoman Penyelesaian Kasus Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerjamemuat mengenai:
 
I.
 
Latar BelakangII.
 
Penjelasan Tentang Pengertian-Pengertian TeknisIII.
 
Ruang Lingkup Dan Besarnya Jaminan Kecelakaan KerjaIV.
 
Mekanisme Penyelesaian Kasus Kecelakaan Kerja Dan Penyakit Akibat KerjaV.
 
 Tugas Dan Fungsi Dokter Penasehat Dalam Menyelesaikan KasusKecelakaan Kerja Dan Penyakit Akibat KerjaVI.
 
 Tugas Dan Fungsi Pengawas Ketenagakerjaan Dalam MenyelesaikanKasus Kecelakaan Kerja Dan Penyakit Akibat KerjaVII.
 
Hal-Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Penyelesaian Kasus KecelakaanKerja Dan Penyakit Akibat KerjaVIII.
 
Pihak Yang Berhak Menerima Jaminan Kecelakaan KerjaIX.
 
Penegakan HukumX.
 
Contoh Formulir Penetapan Pengawas Ketenagakerjaan:Formulir I : Penetapan Kecelakaan Kerja atau Bukan KecelakaanKerjaFormulir II : Penetapan Penyakit Akibat Kerja atau Bukan PenyakitAkibat KerjaFormulir III : Penetapan Besarnya Prosentase Cacat AkibatKecelakaan Kerja dan/atau Penyakit Akibat KerjaFormulir IV : Penetapan Besarnya Jaminan Kecelakaan KerjaFormulir V : Permintaan Pertimbangan Medis kepada DokterPenasehatFormulir VI : Bentuk Pertimbangan Medis Dokter PenasehatI.
 
Latar BelakangDalam menyelesaikan kasus Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja,peranan Pengawas Ketenagakerjaan, Dokter Penasehat dan PT. Jamsostek(Persero) sangat menentukan agar kasus tersebut dapat diselesaikandengan cepat dan tepat sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan,namun dalam pelaksanaan di lapangan masing-masing pihak yang terlibatdalam menafsirkan dan menerapkan peraturan yang ada masih terdapatperbedaan persepsi.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->