INTRODUCCIN

REGULACIN LEGAL DE LOS TRIBUNALES DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DE CONFORMIDAD A LA ESTRUCTURA ACTUAL

1. GENERALIDADES DE LA CONCILIACIN Y ARBITRAJE 1.1 Definicin de Tribunal:

Guillermo Cabanellas define tribunal como: El conjunto de jueces o magistrados que administran colegiadamente justicia en un proceso o instancia. Sala o edificio en que los jueces de todas las jerarquas desempean sus funciones aun siendo unipersonales.

1.2 La conciliacin:

El autor anotado define la conciliacin de la siguiente manera: Avenencia de las partes en un acto judicial, previo a la iniciacin de un pleito. El acto de conciliacin, que tambin se denomina juicio de conciliacin, procura la transigencia de las partes, con objeto de evitar el pleito que una de ellas quiere entablar.

1.3 La importancia de la conciliacin

Para analizar la figura de la conciliacin es de importancia sealar que la misma es un fenmeno que contiene muchos aspectos distintos a los jurdicos y que por eso se la ha catalogado como una institucin compleja, como tal, quien la preside debe tener unas cualidades especiales que inspire confianza y que contenga un perfil propio que logre acercar a las partes en conflicto.

En la conciliacin interviene un tercero en forma activa, objetiva e imparcial, cuya funcin esencial consiste en impulsar las frmulas de solucin planteadas por las partes. Bsicamente el conciliador es un tercero distinto a las partes en litigio o en conflicto, conocedor amplio de la situacin controvertida, que est dotado de calidades, para proponer frmulas de acuerdos; que es el fin primordial de sus funciones.

1.4 Definicin de arbitraje:

El arbitraje se define de la siguiente forma: Es la accin o facultad de arbitrar y el juicio arbitral. Toda decisin dictada por un tercero, con autoridad para ello, en una cuestin o un asunto.

1.5 Los Tribunales de Conciliacin y Arbitraje

Los Tribunales de Conciliacin y Arbitraje tienen como fin primordial mantener un justiciero equilibrio entre los diversos factores de la produccin, armonizando los derechos del capital y del trabajo. Se integran con el juez de Trabajo y Previsin Social que los preside, un representante de los trabajadores y otro de los patronos. Estarn organizados en forma permanente en cada tribunal de trabajo y previsin social o tribunal que conozca en materia de trabajo. Estos tribunales en materia de arbitraje conocen los casos en primera instancia.

2. REGULARIZACIN LEGAL

2.1 La conciliacin en la legislacin de Guatemala Son escasas normas jurdicas que hasta el momento tiene la legislacin guatemalteca sobre el trmite conciliatorio, que indican la procedencia, exigibilidad; prctica y obligatoriedad de la conciliacin.

a) Normas de derecho cannico: esta legislacin no es ajena a la historia, pues ha influido de una u otra manera en ciertas instituciones, se tiene que desde el Cdigo que rigi en el siglo XIX hasta la aparicin del Cdigo de 1977 y el reformado con el concilio y de aparicin en el ao 1983. Al comenzar el litigio, y en cualquier otro momento siempre que abrigue alguna esperanza de xito el juez no dejar de explorar y ayudar a las partes, para que procuren de comn acuerdo buscar una solucin equitativa de su controversia, y les indicar los medios oportunos para lograr ese fin, recurriendo incluso a personas seras como mediadores.

b) Derecho laboral: se introduce la figura de la conciliacin en el Cdigo de Trabajo para el tratamiento de los conflictos colectivos de trabajo, con un carcter potestativo, al tenor de lo establecido en el Cdigo de Trabajo Artculo 377. Adicionalmente los Artculos 409 y 413 se refieren a procedimientos colectivos de conciliacin bajo el punto de vista procesal como acto preliminar de todos los procesos laborales.

Por su parte el Artculo 341 del Cdigo de Trabajo se refiere a la conciliacin bajo el punto de vista procesal como acto preliminar de todos los procesos laborales.

c) Procedimiento civil y mercantil: slo hay dos artculos en el Decreto ley 107

Cdigo Procesal Civil y Mercantil de Guatemala que se refieren a la conciliacin, el primero es el Artculo 97 que establece: los tribunales podrn, de oficio o a instancia de parte, citar a conciliacin a las partes, en cualquier estadio del proceso. Si las partes llegan a un avenimiento se levantar acta firmada por el juez o presidente del tribunal, en su caso, por las partes o sus representantes debidamente facultados para transigir y por el secretario. A continuacin se dictar resolucin declarando terminado el juicio y se mandar anotar de oficio el acta, en los registros respectivos. As como el Artculo 203 que establece: En el procurar avenir a las partes, proponindoles frmulas ecunimes de conciliacin y aprobar cualquier otra forma de arreglo en que convinieren, siempre que no contrare las leyes, si la conciliacin fuere parcial, el juicio continuar con las peticiones no comprendidas en el acuerdo.

d) En el derecho de familia: el Artculo 11 del Decreto 206 Ley de Tribunales de Familia seala que la diligencia de conciliacin de las partes previstas en el Artculo 203 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil, no podr dejar de celebrarse en los juicios de familia, debiendo los jueces personalmente emplear los medios de convencimiento y persuasin que estimen adecuados para lograr el avenimiento de las partes, de todo lo cual deber dejarse constar en las actuaciones.

e) En materia penal: el Artculo 477 del Decreto 51-92, Cdigo Procesal Penal (este artculo fue reformado por el Artculo 46 del decreto 79-97, del Congreso de la Repblica, publicado en el Diario de Centro Amrica el 15 de octubre de 1997, entr en vigencia el 23 de octubre de 1997) establece: mediacin y conciliacin, previo a acudir a la audiencia de conciliacin, las partes podrn someter su conflicto al conocimiento de centros de conciliacin o mediacin, para que, una vez obtenido el mismo, se deje constancia de lo que las partes convengan en acta simple que se presentar al tribunal para su homologacin, siempre que con dicho acuerdo no se violen conceptos constitucionales y tratados internacionales en materia de derechos humanos. En caso de que el acuerdo de mediacin no se suscriba en el plazo de treinta das, las partes quedan en la libre disposicin de acudir a la jurisdiccin para accionar en la forma correspondiente.

Admitida la querella, el tribunal convocar a una audiencia de conciliacin remitiendo al querellado una copia de la acusacin. La audiencia ser celebrada ante el tribunal quien dar la oportunidad para que querellante y querellado dialoguen libremente en busca de una cuerdo. El resultado de la audiencia constar en acta y se consignar lo que las partes soliciten. Querellante y querellado asistirn personalmente a la audiencia y se permitir la presencia de sus abogados. Cuando alguna de las partes resida en el extranjero, podr ser representada por

mandatario judicial con las facultades suficientes para conciliar. Por acuerdo entre querellante y querellado se podr designar a la persona que proponga como amigable componedor, que deber ser presentado al tribunal arbitral para su aprobacin.

De tal manera que en materia penal existe una novedosa y original intervencin de los centros de mediacin o conciliacin en materia penal, de tal manera la conciliacin esta regulada en una forma muy avanzada diferente a la indicada en el proceso civil, en el entendido que en materia penal, si puede internar un tercero como conciliador adicionalmente de la funcin que se les confiere a los centros de conciliacin y mediacin.

f) En materia contencioso administrativo: la Ley de lo Contencioso Administrativo, no contempla la aplicacin de la conciliacin.

No fue sino hasta con el Decreto 67-95 que se contempla la figura de la conciliacin. En el Artculo 49 se da la citada definicin, y en el Artculo 50 se regula la substanciacin.

La figura regulada en la ley de arbitraje es distinta a la conciliacin contemplada en los artculos citados, en el entendido de que es un mecanismo no judicial o una alternativa extrajudicial de solucin de conflictos, a travs de la cual las partes, entre quienes exista una diferencia originada en relaciones comerciales o de cualquier otra ndole, tratan de superar el conflicto, con la colaboracin activa de un tercero, objetivo e imparcial, cuya funcin esencial consiste en impulsar las frmulas de solucin planteadas por las partes o propuestas por l.

De tal manera que el objetivo final es llegar a un acuerdo y terminar el punto dudoso y litigioso. Debido a ello es de importancia hacer un breve anlisis de la evolucin legislativa que ha tenido la conciliacin.

Existe una definicin legal en el Artculo 49 del Decreto 67-95 del Congreso de la Repblica, Ley de Arbitraje. La institucin como alternativa de solucin de conflictos naci con el referido Decreto.

Con base a los breves comentarios expuestos es de importancia anotar una definicin derivada de la prctica desarrollada en la cmara de comercio en donde han definido a la conciliacin como un mecanismo mediante el cual las partes entre quienes existe un conflicto susceptible de transaccin, susceptible de transaccin originado en un negocio mercantil o derivado de actividades comerciales tratan de superar la controversia existente, con la colaboracin de un

tercero experto, objetivo e imparcial, quien orienta aqullas en las frmulas propuestas por todos, con la finalidad de acabar el conflicto y evitar que llegue a la justicia ordinaria o arbitral.

La definicin legal de la conciliacin se basa en el concepto a iniciativa de quien escribe, pues no estaba contemplado en el proyecto original de la ley, incluir la figura de la conciliacin.

Es un mecanismo o alternativa no procesal de resolucin de conflictos, a travs del cual las partes, entre quien exista una diferencia originada en relaciones comerciales o de cualquier otra ndole tratan de superar el conflicto existente, con la colaboracin activa de un tercero, objetivo e imparcial, cuya funcin esencial consiste en impulsar las frmulas de solucin planteadas por las partes o propuestas por l, evitando as que el conflicto llegue a una instancia jurisdiccional o arbitral.

Como podemos observar la figura es distinta a la figura judicial analizada en los artculos anteriores. El concepto legal analizado, parte de que es un mecanismo; es un procedimiento novedoso de resolucin de disputas, en el cual interviene un tercero objetivo e imparcial, cuya funcin esencial consiste en avenir a las partes.

Se tiene que resolver si la conciliacin es un acto del proceso o procesal, o se trata de un avenimiento entre las partes en donde pueda haber renuncias bilaterales y, en su caso, transaccin propiamente dicha.

La naturaleza del acto conciliatorio debe diferenciarse del acto resultante que puede tener respuestas diferentes segn lo hayan dispuesto las partes consistente en una transaccin o desistimiento.

Se designa con el nombre de proceso de conciliacin a los procesos de cognicin por razones jurdico procesales, por lo que se tiende a eliminar el nacimiento de un proceso principal ulterior, de conocimiento, mediante el intento de una avenencia o arreglo pacfico entre las partes.

En sntesis sera para l un proceso particular porque existe un reclamo jurisdiccional que provoca una autntica intervencin judicial. Otros, sostienen la tesis de que la conciliacin responde a una manifestacin de la jurisdiccin voluntaria.

No sera propiamente un proceso, porque la avenencia de una demanda unida a la inexistencia de postulacin y substanciacin que provoquen la sentencia o una resolucin judicial, derivara en asumirla como acto de procedimiento por el cual se intenta que las partes en las que exista discrepancia, lleguen a una avenencia o convenio que precisamente evite el litigo.

Ahora bien en sntesis, la conciliacin judicial analizada en los artculos citados, en el mbito judicial podra estar su naturaleza jurdica, sujeta a discusin, no as la figura indicada en el Artculo 49 del Decreto 67-95, a raz de que establece claramente que es una alternativa no judicial de solucin de conflictos.

3. CENTROS DE ARBITRAJE Y CONCILIACIN EN GUATEMALA

En Guatemala existen varios centros de arbitraje y conciliacin como lo son el Centro de Arbitraje de Mediacin de la Corte Suprema de Justicia, el Centro Privado de Dictamen de Conciliacin y Arbitraje, el Centro de Arbitraje y Conciliacin de Loyola, el Centro de Arbitraje y Conciliacin de las Cmaras de Industria y de Comercio.

3.1 Comisin de Resolucin de Conflictos de Cmara de Industria de Guatemala -CRECIG-

La Comisin de Resolucin de Conflictos de Cmara de Industria de Guatemala, por sus siglas CRECIG-, es una institucin privada especializada en la administracin de Mtodos Alternos de Solucin de Conflictos (MASC).

Fue creada en el ao 1997 por Cmara de Industria de Guatemala con el inters de ofrecer una herramienta til para resolver controversias, de manera rpida, eficiente y econmica, como alternativa de justicia en favor del desarrollo econmico nacional.

Dentro del concepto marco de, Cultura de Paz, la CRECIG trabaja en la prevencin, transformacin y solucin de conflictos.

Objetivo

La promocin, capacitacin y difusin de la resolucin de conflictos de forma pacfica, mediante el Arbitraje y otros Mtodos Alternativos de Solucin de Conflictos (MASC).

La CRECIG no resuelve por s misma las disputas o controversias de las partes, sino que tiene la funcin de velar por el cumplimiento de sus Reglamentos y brindar el apoyo administrativo en los procesos.

Junta Directiva

Lic. lvaro Rodrigo Castellanos Howell (Presidente) Lic. Carlos Enrique Rivera Ortiz (Ex - Presidente) Lic. Guillermo Lpez Cordero Licda. Ana Beatriz Ponce de Ibargen Licda. Ana Morales Flores Licda. Carolina Diab Jaser (Directora General) Servicios que presta CRECIG:

Arbitrajes privados, de carcter nacional e internacional Conciliacin Evaluacin Profesional Neutral o Asesora Tcnica Negociacin Capacitaciones y difusin

La CRECIG realiza Conferencias, Seminarios y Talleres con la participacin de expertos nacionales e internacionales en los temas relacionados con Mtodos Alternos de Solucin de Conflictos. Contacto Licda. Carolina Diab Jaser Directora General Email: cdiab@industriaguate.com Telfono: 2380-9000 ext. 121 y 2380-9021

Lic. Felipe Barrera Coordinador Tcnico Email:fbarrera@industriaguate.com Telfono: 2380-9000 ext. 122 y 123

Elena Rosal Asistente Secretarial Email: erosal@industriaguate.com Telfono: 2380-9000 ext. 119

Reglamento Tribunal Arbitral (CRECIG)

Artculo 3. Composicin del Tribunal Arbitral: El Tribunal Arbitral se puede integrar por un rbitro nico o por tres rbitros. Para fines de este Reglamento la expresin Tribunal Arbitral designa, indistintamente, a un Tribunal Arbitral integrado ya sea por uno o por tres rbitros.

Artculo 4. Designacin o Nombramiento: Se entiende como principio general que las partes designan a los rbitros y la CRECIG los nombra cuando aquellas no los designan.

En el caso que las partes s designen rbitros, la funcin de la CRECIG se limitar a confirmar al o los rbitros que las partes hayan designado, ya sea de comn acuerdo o por cada una de las partes independientemente, en su caso.

Si las partes han previsto que los rbitros por ellas designados deben a su vez designar de manera conjunta al tercer rbitro, la funcin de la CRECIG ser la misma que la prevista en el prrafo anterior.

La CRECIG har el nombramiento del o los rbitros que integren el Tribunal Arbitral cuando las partes no se han reservado ese derecho, o habindoselo reservado no lo han hecho en el plazo estipulado.

A falta de acuerdo en cuanto al nmero de rbitros, la CRECIG nombrar rbitro nico, salvo que, a su juicio, la cuanta o las circunstancias del caso, ameriten el nombramiento de tres rbitros.

La CRECIG podr confirmar como rbitros a aquellas personas designadas por las partes, que hayan suscrito una declaracin de independencia sin reservas o cuya declaracin de independencia con alguna posible reserva, no haya provocado objecin alguna de las partes.

Cuando a la CRECIG le corresponda nombrar a uno o ms rbitros, previamente pedir a los mismos que manifiesten por escrito si tienen algn tipo de relacin con las partes que pueda poner en duda su independencia, imparcialidad y neutralidad.

Si tanto en la declaracin de independencia para confirmacin, como para el nombramiento de un rbitro por parte de la CRECIG, hubiere alguna posible reserva o duda sobre dicha independencia, la CRECIG informar a las partes para que se manifiesten, dndoles audiencia por tres (3) das hbiles para la ratificacin o cambio de la designacin o el nombramiento, segn sea el caso.

Transcurrido dicho plazo sin que se hayan pronunciado, se entender que la o las partes que no lo hubieren hecho, han ratificado tcitamente la designacin o nombramiento. Si ratifican su designacin o consienten su nombramiento ser la CRECIG quien tome la decisin final de confirmar o nombrar al rbitro en cuestin. Una vez tomada la decisin sobre la confirmacin o nombramiento, en su caso, la parte inconforme con la decisin respectiva, puede presentar la recusacin a que se refiere el artculo 9.

En caso de sustitucin de uno o ms rbitros, se debern aplicar, en todo lo pertinente, las disposiciones de esta seccin sobre designacin, confirmacin y nombramiento de rbitros. Ninguna de las partes podr designar rbitros sustitutos en ms de dos ocasiones, entendindose que si por cualquier motivo fuere necesario nuevas sustituciones, stas sern realizadas exclusivamente por la CRECIG mediante el nombramiento respectivo.

Artculo 5. Clases de rbitros: Si las partes deciden que el Tribunal Arbitral resuelva de acuerdo con las normas jurdicas aplicables al fondo del asunto, el Arbitraje ser de Derecho. Si el Tribunal Arbitral resuelve la controversia conforme a lo que a su leal saber y entender es justo y equitativo en el caso concreto (ex aequo et bono) el Arbitraje ser de Equidad. En ambos casos el laudo respectivo deber ser adecuadamente razonado y motivado, de tal suerte que las partes puedan apreciar los razonamientos del Tribunal Arbitral. A falta de acuerdo entre las partes, se entender que el Arbitraje es de Derecho.

Artculo 6. Calidad de rbitros: En los Arbitrajes de Derecho, si el Tribunal Arbitral est compuesto por tres rbitros, al menos dos de ellos debern ser abogados colegiados activos. En los Arbitrajes de Equidad podrn designarse personas individuales que sin ser abogados, se encuentren en el libre ejercicio de sus derechos civiles y tengan reconocida capacidad, a juicio de la CRECIG, para tratar el asunto que se someta a su conocimiento.

En cualquier caso, tratndose de arbitrajes internacionales cuya sede o lugar de arbitraje sea Guatemala y que sean administrados conforme este Reglamento, podrn designarse o nombrarse como rbitros a profesionales habilitados para ejercer su profesin en otros pases.

Artculo 7. rbitro nico: Si las partes convienen que la diferencia sea resuelta por un nico rbitro, stas debern designarlo de comn acuerdo para que la CRECIG le confirme su designacin. Si no hubiere acuerdo entre las partes y transcurre el plazo de quince (15) das hbiles, contados a partir de la notificacin de la demanda de arbitraje a la otra parte, el nombramiento del rbitro deber hacerlo la CRECIG. Tratndose de Arbitraje de Derecho, el rbitro debe ser abogado.

Artculo 8. Tres rbitros: Si las partes convienen en que la diferencia sea resuelta por tres rbitros, cada una de ellas designar en la demanda o en la contestacin de la demanda a su respectivo rbitro, para que la CRECIG proceda a la confirmacin su designacin, en su caso, conforme el artculo 4.

Si las partes o una de ellas no realizan tal designacin en la demanda o en la contestacin de la demanda, el nombramiento ser hecho por la CRECIG. El tercer rbitro, a quien corresponder la presidencia del Tribunal Arbitral, ser nombrado por la CRECIG, salvo que las partes hayan convenido la forma en que ste sea designado, en cuyo caso corresponde a la CRECIG confirmar dicha designacin.

Si la designacin del tercer rbitro lo han estipulado las partes de otra forma y transcurriere el plazo de quince (15) das hbiles contados desde la contestacin de la demanda, sin que haya sido designado, ste ser nombrado por la CRECIG en un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles.

Artculo 9. Recusacin de la Designacin o el Nombramiento de los rbitros: No obstante lo dispuesto en esta seccin, y en particular, en el artculo 4 anterior, en los casos de recusacin en cuanto a la designacin o el nombramiento de uno o ms rbitros, la CRECIG resolver cualquier recusacin de manera definitiva en un plazo que no deber exceder de cinco (5) das hbiles desde que se haya presentado la recusacin.

Si la o las partes que corresponda estn conformes con lo decidido por la CRECIG de acuerdo al prrafo anterior, deber realizarse la nueva designacin o nombramiento en un plazo no mayor de cinco (5) das hbiles de la fecha en que se haya realizado la ltima notificacin de dicha decisin.

En todo caso, la parte inconforme con la decisin final de la CRECIG sobre la recusacin, podr utilizar los remedios que pudiera proveerle la ley arbitral respectiva. Artculo 10. Secretarios: Los secretarios de los tribunales arbitrales sern designados tomando como base los listados de la CRECIG, pero el Tribunal Arbitral podr pedir su cambio.

Las partes, o los rbitros, una vez instalado el Tribunal Arbitral, podrn pactar o decidir, respectivamente, no contar con la asistencia de un secretario del Tribunal Arbitral, si estiman que el mismo no requiere de tal asistencia luego de una prudente evaluacin al respecto.

3.2 Del Centro De Arbitraje Y Conciliacin De La Cmara De Comercio De Guatemala

Reglamento Integracin Del Tribunal Arbitral

Artculo 28. CALIDAD DE LOS RBITROS. nicamente en arbitrajes de derecho, la designacin de rbitros deber recaer en abogados.

Artculo 29. NMERO DE RBITROS. Si las partes no hubieren convenido nada en contrario, o la controversia excede de la cifra de menor cuanta establecida en el Arancel del Centro, el Tribunal se integrar con tres (3) rbitros, correspondindole en todos los casos a El Centro la designacin del Presidente del Tribunal Arbitral.

Artculo 30. PROCEDIMIENTO PARA LA DESIGNACIN DE RBITROS.

Una vez las partes han aceptado someter a arbitraje la controversia, El Centro har la designacin de los rbitros, salvo lo dispuesto en el ltimo prrafo de este artculo,

observando el siguiente procedimiento:

a) El Centro enviar a las partes su lista del registro de rbitros y, en un plazo de cinco (5) das, las partes debern seleccionar a uno o ms rbitros de dicha lista, con indicacin del orden de su preferencia.

b) El Centro designar a los rbitros entre los que hubieren sido seleccionados por las partes.

c) Si una de las partes no selecciona a los rbitros en el plazo indicado, El Centro tomar en cuenta por lo menos a uno de los rbitros, en la seleccin de la parte que si lo hubiere hecho y no podr objetarse tal designacin. Los otros rbitros sern nombrados por El Centro, al que corresponder en todos los casos la designacin del Presidente del Tribunal Arbitral.

d) Si ninguna de las partes hiciere la seleccin de los rbitros o dicha designacin

le

corresponde exclusivamente a El Centro, sta los designar no pudiendo objetarse tal designacin. Si las partes se han reservado el derecho de designar a los rbitros, salvo convenio en contrario de las partes, debern seleccionarlos del registro de rbitros del Centro dentro del plazo indicado en la literal a) de este artculo.

En los casos en que la designacin de rbitros corresponda a El Centro, ste se podr apartar del registro de rbitros del Centro, para realizar los nombramientos, en cuyo caso los rbitros nombrados pasarn inmediatamente a formar parte de dicho registro.

Artculo 31. IMPARCIALIDAD E INDEPENDENCIA DE LOS RBITROS.

La persona designada como rbitro est obligada a declarar a las partes y a El Centro, todas las circunstancias que puedan afectar su imparcialidad e independencia, incluyendo cualquier prejuicio o inters financiero o personal en el resultado del arbitraje o cualquier relacin presente o pasada con las partes o sus representantes y asesores. Esta declaracin deber hacerla por escrito al recibir la notificacin de su designacin como rbitro y se notificar a las partes.

Ninguna de las partes, sus representantes, o cualquier persona que acte en nombre de ellas podr comunicarse unilateralmente con los miembros del Tribunal Arbitral, en relacin al arbitraje. Igual prohibicin tendrn los miembros del Tribunal Arbitral hacia las partes.

3.3 La Comisin Interamericana de Arbitraje Comercial, CIAC Conocida bajo la sigla CIAC IACAC, institucin de carcter privado, nace en 1934 como respuesta a la necesidad de crear un sistema interamericano de arbitraje y conciliacin, para solucionar de manera especializada y eficaz, las controversias comerciales que se susciten dentro de la comunidad empresarial internacional. Desde esta poca y en los ltimos aos, CIAC/ IACAC ha contado con el apoyo de los principales centros de Mtodos Alternativos de Solucin de Conflictos de Amrica, Espaa Y Portugal, los cuales se han hecho parte de la comisin como seccin nacional o seccin asociada, permitiendo difundir y consolidar este sistema idneo de solucin de controversias. Actualmente hacen parte de la Comisin interamericana de Arbitraje Comercial: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Espaa, Estados Unidos, Honduras, Guatemala, Mxico, Panam, Paraguay, Portugal, Per, Repblica Dominicana, Uruguay, y Venezuela. Estructura organizacional La Comisin Interamericana de Arbitraje Comercial - CIAC- se encuentra conformada por: 1. Consejo 1.1. Secciones Nacionales 1.2 Secciones Asociadas 1.3 Presidentes de Honor 2. Comit Ejecutivo 3. Presidencia del Consejo 4. Presidencia Ejecutiva 5. Direccin General

Su rgano supremo lo constituye el Consejo de la Comisin, compuesto por un delegado titular y un suplente nombrado por cada Seccin Nacional o asociada, encargndose su direccin superior a un Presidente, y tres Vicepresidentes que son generalmente representativos de zonas geogrficas significativas de la Regin.

Instituciones que velan por el respeto de los principios sobre contratos comerciales internacionales

Entre ellas se encuentran las siguientes: - Comisin Interamericana de Arbitraje Comercial (CIAC): Fue creada en cumplimiento de la resolucin XLI de la Sptima Conferencia Internacional Americana, tiene antecedentes ms remotos en las discusiones y acuerdos de varios congresos anteriores.

La Constitucin de la Comisin declara que su objeto consiste en establecer y mantener un sistema interamericano de conciliacin y arbitraje para la resolucin de diferencias comerciales, conforme a las normas de resolucin de la Sptima Conferencia Internacional de Estados Americanos.

Adems, puede establecer secciones nacionales en cada estado y aprobar sus reglas. Tambin, se encarga de mantener sus listas de rbitros, tiene que convocar a conferencias y actuar como cuerpo administrativo para la conciliacin de disputas comerciales.

- Asociacin Americana de Arbitraje (AAA): En 1926 se fund la Asociacin Americana de Arbitraje. Se constituy con muchos socios, un tribunal de arbitraje comercial, un cuerpo de rbitros y un programa progresivo de educacin. El liderazgo que se ejerci resulta quizs uno de los promotores ms significativos del avance del arbitraje.

En cuanto a la estructura de la Asociacin Americana de Arbitraje (AAA), puede decidirse que est gobernada por un Consejo Directivo integrado por miembros que representan intereses comerciales, profesionales y laborales.

4. LA LEY DE ARBITRAJE, DECRETO NMERO 67-95 DEL CONGRESO DE LA REPBLICA DE GUATEMALA

El Tribunal Arbitral

Artculo 13: Regula lo relacionado al nmero de rbitros: Nmero de rbitros.

1. Las partes podrn determinar libremente el nmero de rbitros. 2. A falta de tal acuerdo, los rbitros sern tres, salvo que el monto en controversia no exceda de cincuenta mil quetzales (Q. 50,000.00), en cuyo caso, a falta de acuerdo, el rbitro ser uno. 3. La norma anotada en su Artculo nmero 14, en lo relacionado a las calidades para ser rbitro da a conocer que las mismas son:

Artculo 14: Regula Calidades para ser rbitros 1. Pueden ser rbitros las personas individuales que se encuentren, al momento de su aceptacin, en el pleno ejercicio de sus derechos civiles. 2. Salvo acuerdo en contrario de las partes, la nacionalidad de una persona no ser obstculo par que actu como rbitro. 3. No podrn ser nombrados rbitros los miembros del Organismo Judicial. Tampoco podrn serlo quienes tengan con las partes o con la controversia que se les somete, alguna de las relaciones que establecen la posibilidad de abstencin, excusa y recusacin de un juez.

En lo relativo al nombramiento de los rbitros, la citada norma regula en su Artculo 15: Nombramiento de los rbitros.

1.

Sin perjuicio de lo dispuesto en los prrafos 4) y 5) del presente Artculo, las partes podrn acordar libremente o someter al reglamento de la entidad encargada de administrar el arbitraje, el procedimiento para el nombramiento del rbitro o los rbitros.

2. A falta de tal acuerdo, se deber proceder de la siguiente manera:

a.

En el arbitraje con tres rbitros, cada parte nombrar un rbitro y los dos rbitros as designados nombrarn al tercero; luego, entre los tres rbitros, designarn a quien fungir como presidente del Tribunal Arbitral, y si no logran ponerse de acuerdo, ejercer como Presidente el de mayor edad. Si una parte no nombra al rbitro dentro de un plazo de quince das del recibo de un requerimiento de la otra parte para que lo haga, o si los dos rbitros no consiguen ponerse de acuerdo sobre el tercer rbitro dentro de los quince das siguientes contados desde su nombramiento, la designacin ser hecha, a peticin de una de las partes, por el tribunal competente conforme el Artculo 9.

b. En el arbitraje con rbitro nico, si las partes no consiguen ponerse de acuerdo sobre la designacin del rbitro luego de transcurridos quince das desde que se hizo el primer requerimiento para ello, ste ser nombrado a peticin de cualquiera de las partes, por el tribunal competente conforme al Artculo 9.

c. Una vez designado un rbitro, ste deber manifestar por escrito su aceptacin dentro de las dos semanas siguientes a su designacin.

Vencido dicho plazo, a falta de manifestacin expresa, se tendr como aceptada tcitamente la designacin. Una vez recada la aceptacin del rbitro nico o la del ltimo rbitro, si el tribunal arbitral estuviere compuesto por ms de un rbitro, dicho tribunal arbitral considerar legalmente constituido.

3. Cuando en un procedimiento de nombramiento convenido por las partes ya sea:

a. Una parte no acta conforme a lo estipulado en dicho procedimiento. b. Las partes, o los rbitros, no pueden llegar a acuerdo conforme al mencionado

procedimiento. c. Un tercero, incluida una institucin, no cumpla una funcin que se le confiera en dicho procedimiento, entonces, cualquiera de las partes podr solicitar al tribunal competente conforme al Artculo 9; que adopte las medidas necesarias, a menos que en el acuerdo sobre el procedimiento de nombramiento se prevean otros medios para conseguirlo.

4. Toda decisin sobre las cuestiones encomendadas en los prrafos 2) 3) del presente Artculo, al tribunal competente conforme al Artculo 9, ser definitiva, y por consiguiente no cabr recurso, remedio procesal o impugnacin alguna en contra de dicha decisin. Al nombrar un rbitro tendr debidamente en cuenta las condiciones requeridas para un rbitro por el acuerdo entre las partes y tomar las medidas necesarias para garantizar el nombramiento de un rbitro independiente e imparcial. En el caso de rbitro nico o del tercer rbitro, tendr en cuenta asimismo la conveniencia de nombrar un rbitro de nacionalidad distinta a la de las partes, si el arbitraje fuera internacional.

5. Los rbitros no representarn los intereses de ninguna de las partes, ejercern el cargo con absoluta imparcialidad e independencia.

Articulo 16: Motivos de recusacin.

1) La persona a quien se comunique su posible nombramiento como rbitro deber revelar todas las circunstancias que puedan dar lugar a dudas justificadas acerca de su imparcialidad o independencia. El rbitro, desde el momento de su nombramiento y durante todas las actuaciones arbitrales, revelar sin demora tales circunstancias a las partes, a menos que ya les hubiera informado de ellas.

2) Un rbitro solo podr ser recusado, si existen circunstancias que den lugar a dudas justificadas respecto de su imparcialidad o independencia, o si no posee las

calificaciones convenidas por las partes. Una parte slo podr recusar al rbitro nombrado por ella, o en cuyo nombramiento haya participado, por causas de las que haya tenido conocimiento despus de efectuada la designacin.

Articulo 17: Procedimiento de recusacin. 1) Las partes podrn acordar libremente el procedimiento de recusacin de los rbitros o remitirse al reglamento de la entidad que administre el arbitraje.

5. LOS TRIBUNALES DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL

Los Tribunales de Trabajo y Previsin Social son las cortes encargadas de ejercer la resolucin de conflictos en material laboral y de previsin social en todo el pas. El fundamento legal se encuentra en el Decreto Nmero 1441 del Congreso de la Repblica, Cdigo de Trabajo, especficamente en los artculos 283 al 431.

Son autoridades en materia laboral; desempean funciones como tribunales de trabajo, cuyo objetivo es la integracin del Tribunal de Conciliacin y Arbitraje en los diferentes Juzgados de Trabajo y Previsin Social.

Los Tribunales de Conciliacin y Arbitraje tienen como fin primordial mantener un justiciero equilibrio entre los diversos factores de la produccin, armonizando los derechos del capital y del trabajo. Se integran con el juez de Trabajo y Previsin Social que los preside, un representante de los trabajadores y otro de los patronos. Estarn organizados en forma permanente en cada tribunal de trabajo y previsin social o tribunal que conozca en materia de trabajo. Estos tribunales en materia de arbitraje conocen los casos en primera instancia.

Cdigo de Trabajo Captulo tercero. Tribunales de Conciliacin y Arbitraje

Artculo 293. La finalidad esencial de los Tribunales de Conciliacin y Arbitraje es mantener un justiciero equilibrio entre los diversos factores de la produccin, armonizando los derechos del capital y del trabajo. Se integran con el juez de Trabajo y Previsin Social que los preside un representante de los trabajadores y otro de los patronos. El secretario del Juzgado de Trabajo y Previsin Social es el secretario de estos tribunales.

Artculo 294.

Los tribunales de conciliacin y arbitraje estarn organizados en forma

permanente en cada tribunal de trabajo y previsin social o tribunal que conozca en materia de trabajo. Se integrarn con un delegado titular y tres suplentes por parte de los trabajadores y un delegado titular y tres suplentes por parte de los empleadores. Su duracin sera de un ao de enero a diciembre. La Corte Suprema de Justicia integrar estos tribunales a propuesta de las organizaciones de trabajadores y patronos, sus integrantes tendrn la misma remuneracin que el juez respectivo. En materia de arbitraje estos tribunales conocen en primera instancia .

Artculo 295. La Corte Suprema de Justicia al formar estas listas debe calificar si los propuestos tienen o no las calidades que la ley exige, y en caso de no llenarse el nmero de candidatos por cada parte, enunciado en el artculo anterior nombrar a los que estime oportuno. Estas listas debe remitirlas a cada Tribunal de Trabajo y Previsin Social y drseles la debida publicidad y en la Secretara del Tribunal mantenerse una copia a la vista del publico.

El cargo de conciliador o de rbitro es un cargo pblico obligatorio. Son remunerados por dietas equivalentes a los emolumentos devengados por el Juez de Trabajo Previsin Social y proporcionales a los das de trabajo de conciliador o de rbitro es un cargo pblico obligatorio. Son remunerados por dictamen equivalentes a los emolumentos devengados por el juez de trabajo y previsin social y proporcional a los das de trabajo.

Artculo 296. Los representantes de los patronos y los de los trabajadores deben ser guatemaltecos naturales de los comprendidos en el artculo 6.o de la Constitucin de la Repblica, mayores de veintin aos, de instruccin y buena conducta notorios, ciudadanos en el ejercicio de sus derechos y del estado seglar. Adems deben ser domiciliados en la zona jurisdiccional del juzgado respectivo. No pueden ser conciliadores, ni rbitros los abogados, ni los miembros del Organismo Judicial, salvo el presidente del Tribunal.

Artculo 297. El representante que en cualquier forma faltare a su deber, ser objeto de correccin disciplinaria, segn la gravedad de la falta, con multa de diez a quinientos quetzales, a juicio de la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social jurisdiccional. Contra esas resoluciones cabe recurso de apelacin ante la Corte Suprema de Justicia.

Artculo 298. En los Tribunales de Conciliacin y Arbitraje el presidente es el encargado de dictar las resoluciones de trmite las que sern firmadas por l y su secretario. Las dems resoluciones sern dictadas y firmadas por todos los miembros del Tribunal aun cuando alguno votare en contra.

Artculo 299. Las deliberaciones de los Tribunales de Conciliacin y Arbitraje son secretas y la votacin debe efectuarse en la misma forma el da sealado para el fallo. Las decisiones de este tribunal son tomadas por mayora de votos de sus miembros.