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Lei nº 8.112, de 11/12/90
Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICAFaço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
TÍTULO ICAPÍTULO ÚNICODAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARESArt. 1º
Esta Lei institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, dasAutarquias, inclusive as em regime especial, e das Fundações Públicas Federais.
Comentário
A EC n
o
19 extinguiu o regime jurídico único dos servidores públicos, substituindo-o pelaobrigatoriedade da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios instituirem um Conselho dePolítica de Administração e Remuneração de Pessoal.As novas regras constitucionais visam à extinção do RJU e a isonomia funcional (que nunca existiu)e o retorno ao sistema que vigorava na Constituição anterior, em função do qual poderia a Administraçãoter cargos públicos e carreiras funcionais regidas por regimes jurídicos diversos (regime estatutário,regime trabalhista - CLT e agora, também, pelo regime especial ou de emprego), coordenando-se,obviamente, a natureza das funções a serem exercidas.
 
LEI N°9.962, DE 22/2/2000 Disciplina o regime de emprego público do pessoal da Administração federal direta, autárquica e fundacional, e dá outras providências.O PRESIDENTE DA REPÚBLICAFaço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: 
Art. 1°
O pessoal admitido para emprego público na Administração federal direta,autárquica e fundacional terá sua relação de trabalho regida pela Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n°5.452, de 1° de maio de 1943, e legislação trabalhista correlata daquilo que a lei não dispuser em contrário.§ 1°Leis específicas disporão sobre a criação dos empregos de que trata esta Lei no âmbito da Administração direta, artárquica e fundacional do Poder Executivo, bem como sobre a transformação dos atuais cargos em empregos.§ 2°É vedado: I - submeter ao regime de que trata esta Lei: a)
(VETADO)
 b) cargos públicos de provimento em comissão; II - alcançar, nas leis a que se refere o § 1°, servidores regidos pela Lei n°8.112, de 11de dezembro de 1990, às datas das respectivas publicações.§ 3°Estende-se o disposto no § 2°à criação de empregos ou à transformação de cargos em empregos não abrangidas pelo § 1°.§ 4°
(VETADO)
 
Art. 2°
A contratação de pessoal para emprego público deverá ser precedida de concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme a natureza e a complexidade do emprego.
Art. 3°
O contrato de trabalho por prazo indeterminado somente será rescindido por ato unilateral da Administração pública nas seguintes hipóteses: I - prática de falta grave, dentre as enumeradas no art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT; II - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; 
 
III - necessidade de redução de quadro de pessoal, por excesso de despesa, nos termos da lei complementar a que se refere o art. 169 da Constituição Federal; IV - insuficiência de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos um recurso hierárquico dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em trinta dias, e o prévio conhecimento dos padrões mínimos exigidos para continuidade da relação de emprego, obrigatoriamente estabelecidos de acordo com as peculiaridades das atividades exercidas.Parágrafo único. Excluem-se da obrigatoriedade dos procedimentos previstos no 
caput
 as contratações de pessoal decorrentes da autonomia de gestão de que trata o § 8°do art.37 da Constituição Federal.
Art. 4°
Aplica-se às leis a que se refere o § 1°do art. 1° desta Lei o disposto no art.246 da Constituição Federal.
Art. 5°
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 22 de fevereiro de 2000; 179°da Independência de 112°da República.
 
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Martus Tavares 
 Art. 2º
Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legalmente investida em cargopúblico.
Art. 3º
Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estruturaorganizacional que devem ser cometidas a um servidor.Parágrafo único. Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros e aos estrangeirosna forma da lei, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofrespúblicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão.
Comentário
Desde a promulgação da Emenda Constitucional n° 19, em 4/6/98, os estrangeiros, na forma da lei,poderão ser investidos em cargos, empregos e funções públicos.Essa Emenda seguiu a tendência iniciada pela EC n° 11/96, que facultou às universidades e insti-tuições de pesquisa científica admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da Lei n°9.515/97.
Art. 4º
É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
TÍTULO IIDO PROVIMENTO, VACÂNCIA, REMOÇÃO,REDISTRIBUIÇÃO E SUBSTITUIÇÃOCAPÍTULO IDO PROVIMENTOSeção IDisposições GeraisArt. 5º
São requisitos básicos para investidura em cargo público:I - a nacionalidade brasileira;
Comentário
Aos brasileiros naturalizados e aos portugueses equiparados somente não são acessíveís os cargosprevistos no art. 12, parág. 3° da Constituição Federal (Presidente e Vice-Presidente da República,Presidente da Câmara dos Deputados, Presidente do Senado Federal, Ministro do STF, carreira diplo-mática e oficiais das Forças Armadas e seus assentos no Conselho da República.
 II - o gozo dos direitos políticos;III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
 
V - a idade mínima de 18 (dezoito) anos;VI - aptidão física e mental.§ 1º As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidosem lei.§ 2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever emconcurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com adeficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte porcento) das vagas oferecidas no concurso.§ 3º As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderãoprover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com asnormas e os procedimentos desta Lei.
Comentário
A Lei n° 9.515, de 20/11/97, possibilita o provimento de cargos das universidades e instituições depesquisa científica e tecnológica federais com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordocom as normas e os procedimentos do RJU.
Art. 6º
O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade competentede cada Poder.
Art. 7º
A investidura do cargo público ocorrerá com a posse.
Art. 8º
São formas de provimento de cargo público:I - nomeação;II - promoção;III e IV
(Revogados)
;V - readaptação;VI - reversão;VII - aproveitamento;VIII - reintegração;IX - recondução.
Comentário
Revogados os incisos III e IV, em face de terem sido declaradas inconstitucionais essas formas deprovimento pelo Supremo Tribunal Federal (Ação Direta de Inconstitucionalidade - ADIn n
o
837-4DF,DJ de 23/4/93 e Mandado de Segurança-MS n
o
22.148-8, DJ de 8/3/96).
 
Seção IIDa NomeaçãoArt. 9º
A nomeação far-se-á:I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou decarreira;II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especialpoderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, semprejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pelaremuneração de um deles durante o período da interinidade.
Comentário
Incluída a possibilidade de nomeação em comissão, também em caráter de interinidade, exclusiva-mente para cargos vagos.O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial pode ser nomeado interinamentepara outro cargo vago, hipótese em que a portaria ou decreto de nomeação deverá prever expressamenteque o exercício dar-se-á sem prejuízo das atribuições do cargo que já ocupava e sem acumulação deremuneração.
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