11. C
ONSCIENTE DE SU MISIÓN
: El panorama general se presenta fuerte y claro12. P
REPARADO
: La preparación puede marcar la diferencia entre ganar o perder13. V
ALORA LAS RELACIONES
: Si se lleva bien con los demás, la gente le seguirá14. P
RACTICA EL MEJORAMIENTO PERSONAL
: Para mejorar el equipo, supérese usted15. D
ESINTERESADO
: No hay yo en un equipo16. O
RIENTADO A LA SOLUCIÓN
: Que su resolución sea encontrar la solución17. T
ENAZ
: Nunca, nunca, nunca se dé por vencido
Conclusión
I
NTRODUCCIÓN
No se puede hacer un gran equipo sin grandes jugadores. Esto es un hecho. Como dice elrefrán: «Es posible perder con buenos jugadores, pero no se puede ganar sin ellos».Entonces, ¿cómo puede conseguir buenos jugadores? O, ¿cómo puede usted convertirse enun mejor jugador? Cuando se trata de tener gente buena en un equipo, sólo hay dosalternativas: entrenarlos o comprarlos. O hace campeones de los jugadores que tiene, orecluta personas con mentalidad de campeones. Este libro puede ayudarle en ambos casos.
Desarrollar un mejor equipo siempre comienza con usted. Para mejorar el equipo,mejore a las personas que lo integran. Usted se convertirá en un mejor jugador si adopta lascualidades que se presentan en las páginas siguientes. Mi recomendación es que avance poreste libro en forma pausada. Lea un capítulo. Digiéralo. Use la sección
Algo para hacer
como una ayuda para que capte mejor cada cualidad. Si quiere evaluar alguna cualidad enparticular, visite en la Internet el sitio
www.QualitiesOfATeamPlayer.com.
Al adoptar elproceso, podrá convertirse en la clase de persona que todos los equipos desean.Cuando usted mejora, añade valor a su equipo. Pero si ya tiene un papel de líder en suequipo, es especialmente vital. ¿Por qué? Porque sólo podrá enseñar eficazmente lo quemodela en forma consistente. Hace falta una persona para conocer a otra, enseñarle a otra ydesarrollar a otra.Una vez que modele la conducta que espera de sus compañeros de equipo, comience ausar
Las 17 cualidades de un jugador de equipo
como un manual de entrenamiento. Puedeusarlo para ayudar a sus jugadores a ser mejores colaboradores del equipo, sin importar elnivel de talento que tengan. Y si desea reclutar nuevos jugadores, use el libro como unaguía para encontrar la clase de jugadores que pondrán al equipo como su prioridad númerouno. Puede estar seguro que cualquiera que exhiba las diecisiete cualidades será un jugadorde equipo.Las habilidades que Dios nos da pueden estar fuera de nuestro control, pero no así lacapacidad de trabajar como parte de un equipo. Todo el mundo puede escoger convertirse
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