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UNIVERSIDAD NACIONALMAYOR DE SAN MARCOS
(Universidad del Perú, Decana de América) 
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
GERENCIA DEL CONOCIMIENTO CONNTIC.
Curso :Sistemas de Información Gerencial Profesor: Aquiles Bedriñana Ascarza Integrantes:Toyofuku Barrios, Paulo Soca Mancilla ,Hernan Leyva Barrientos, Roberto Pantoja ,Jorge Eduardo Aula:302 - N Ciudad Universitaria, Julio 2009 
 
I.
EVOLUCION Y ORIGEN DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
No se puede comprender la sociedad y los mercados que vivimos hoydía sino tenemos en cuenta el origen y la evolución que vivió la aldeaglobalizada que conocemos en la actualidad.En todos los casos el hilo conductor que une toda evolución estáatado con "conocimientos". Es el conocimiento lo que modificó ytransformo los mercados, y lo que es de destacar, es que día a día losconocimientos se duplican no solo en cantidad sino también encalidad.Para llegar a comprender la realidad que vivimos tomaremos comopunto de partida el momento en que la actividad agraria tuvo suinfluencia en la sociedad y el significado que tenia el capital en eseentonces. Con este punto de partida no quiero restarle importancia ala contribución que han hecho antecesores tales como elhomosapiens, los dinosaurios, u otros; ya que estoy convencido quehan sumado y son parte de la evolución humana y de la sociedadmisma.Cuando se empezó a tener conciencia de lo que significaba tener unbien se lo asoció a ello como forma de capital. El hecho de tener unporción de tierra, ser un hacendado o terrateniente daba ciertaposición de status o poder ya que se poseía un factor de producción yen ese momento la actividad económica pasaba por los frutos quedaba la tierra.A medida que la historia fue avanzando se pasó de una etapa agrariaa una etapa industrial. La era industrial trajo muchas modificaciones ala forma de vida en ese entonces, la gente comenzó a abandonar los
 
campos para trasladarse a las ciudades, y las ciudades crecieronenormemente como resultado de esta nueva forma de vida. Enciudades Europeas se llegó a triplicar la población como consecuenciadel abandono de los campos.La revolución industrial acarreó una transformación también en elconcepto de capital. El capital ya no significaba tener una porción detierra sino que se incorporaron la tenencia de maquinas, bienes deproducción o cualquier tangible que significaba producir bienes deconsumo. Todo pasaba por la combinación de músculos, maquina y materiales,todo lo que acompañaba a ello servia para incrementar la producción;a los servicios se los consideraba que servían únicamente paraincrementar la producción en escala de un producto ......., el crearvalor en un consumidor no era tenido en cuenta porque estaba fuerade la producción ......, conocer el mercado estaba fuera de la fabricaLo que trato de decir es que en la época industrial la fabricaciónempezaba y terminaba en la fábrica. Para describir al empleado idealde esa época hay que visualizar a un físico culturista con unachimenea de fondo, una maquina de vapor ardiendo y él sudando suremera musculosa blanca con tiradores de color marrón por todos losporos.Si bien existen organizaciones donde no se ha evolucionado mucho, otodavía quedan rastros de este pasado, son muy pocas; en la mayorparte se ha evolucionado drásticamente.El mix tierra - trabajo - capital, hoy en día no significa éxito si escarente de un elemento tan intangible y vital como lo es elconocimiento. En la actualidad tres cuartas partes del empleo totalesta dado por empleos de actividad mental que requieren
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