INSTITUTO TECNOLOGICO

SUPERIOR DE MISANTLA

P R

E N

T A

RAFAEL SESEA ABURTO

Materia: TEORA DE LOS S.O

Matricula: 102T0394

LIC. Luis enrique Garcia santamaria

Actividad:

Teora de organizaciones, modelo de gestin y las organizaciones y su administracin

Grupo: 701*B*

MISANTLA, VERACRUZ

AGOSTO, 2013.

Este concepto se basa en la premisa de que los individuos trabajan juntos en grupos formales o informales para realizar tareas que individualmente no podran llevar a cabo. Todos los aspectos de la vida diaria se ven afectados de alguna manera por las organizaciones. Ejemplo: El trabajo, el colegio, cuidado de la salud, la religin, la diversinetc. La mayora de nosotros trabajamos en organizaciones. Dependemos de ella para nuestro sustento y para conseguir la mayor parte de los productos y servicios que necesitamos para vivir. La teora de la organizacin, es importante porque con ella se puede comprender y enfrentar las diferentes variables que se nos presenten, teniendo en cuenta los factores que afectan el desarrollo organizacional, comprendemos que estos factores son realmente relevantes en una imprecisin que se haga, se deben tener como parte fundamental y circunstancial para las organizaciones, el factor humano se debe preparar y tener en cuenta por sus niveles de formacin, actitud, sentido de pertenencia, el factor sociocultural se promueve por la falta saludable de los productos.

LOS RETOS ORGANIZATIVOS Las organizaciones modernas se enfrentan a retos muy difciles, que los podemos enmarcar en cinco reas: Direccin de la organizacin en un entorno global, Diseo y estructuracin (reestructuracin) de las organizaciones y Mejora de la calidad, Fortalecimiento de los miembros de la organizacin y mejora de la competitividad, Reduccin de la complejidad, aumento de la velocidad y reaccin ante los cambios del entorno. Gestin de la organizacin segn valores ticos y morales. EL RETO GLOBAL Todos los negocios se ven afectados por acontecimientos globales. Polticas de comercio exterior de los pases reubicacin de empresas en pases que tienen ventajas comparativas. Las fronteras geogrficas entre los pases se van diluyendo: por ej. El mercado automovilstico, crisis en el medio oriente, la industria de comidas rpidas, ha pasado de depender de proveedores locales para sus carnes, a proveerse de ella de pases lejanos, con diversidad de normas sanitarias y culturas diferentes.

Este concepto ha sido desarrollado profundamente en diversas investigaciones de la academia, como tambin, de la prctica empresarial, lo que ha conducido a obtener una cantidad importante de enfoques, modelos y tcnicas, que se iniciaron en la inspeccin de calidad hasta llegar hoy da a lo que se denomina Gestin de la Calidad Total. En el mundo organizacional pblico y privado, se han creado organizaciones, con y sin fines de lucro, y premios con el objeto de incentivar la gestin de la calidad total, como mtodo de obtener ventajas competitivas, con una orientacin al cliente. Sobre este tema existen un sin nmero de posturas, corrientes y enfoques, los que desarrollar a travs de este trabajo monogrfico. Es la capacidad que tiene la Institucin para dirigir sus procesos, recursos y toma de decisiones, en funcin a la mejora permanente del proceso de enseanza aprendizaje y el logro de la formacin integral de todos los estudiantes que atiende NSTANCIAS DE GESTIN DESCENTRALIZADA:

La Institucin Educativa La Unidad de Gestin Educativa Local La Direccin Regional de Educacin El Ministerio de Educacin

La administracin no solamente naci con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los mbitos geogrficos y por su carcter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el mbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado. En nuestro trabajo lo que hicimos fue desarrollar Qu es la administracin? Su evolucin. Sus caractersticas. Sus teoras. Su problemtica en cuanto a que si la administracin es: Ciencia, tcnica, arte?, tema que elegimos para hacer la presentacin de sta monografa a travs de una dramatizacin, corporizando y haciendo dialogar a la ciencia, tcnica y arte y, es en ste tema donde ponemos una cuota de autobiografa de los integrantes del equipo, la misma est en la conclusin final valindonos de la bibliogragrafia brindada por la ctedra de los autores Valladares Rivera y Kliksberg. Dicho proceso administrativo se inici como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por s solo y evolucion hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos. Una buena administracin conlleva una divisin del trabajo, autoridad y responsabilidad, unidad de mando, unidad de direccin, subordinacin, centralizacin, jerarqua, orden, unin de personal y ejecucin inmediata. Los conceptos anteriores aplicados correctamente definen un proceso de administracin que promete xito con los cuales podemos llegar a la meta propuesta y de una manera organizada y dirigida. Importancia de la administracin: El mismo autor nos plantea que la administracin toma su importancia al momento de ser planteada la definicin de esta porque all se echa de ver la importancia que tiene y lo valiosa que es para crear empresa. El autor nos est planteando que en nuestra poca hay falta de convivencia y de trabajo en grupo por lo cual es necesaria la administracin para poder ver la productividad y eficiencia de la empresa.

WILIAN DEIVIS ROMERO TAGAL ---------------------------------------------------------------------

CHRISTIAN BARRIOS RUZ

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DORIAN GRISEL SNCHEZ MNDEZ -----------------------------------------------------------------

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