Company Profile Mindzetter 2013

Jl.
Pangeran Jayakarta 141 Blok E14 Jakarta Pusat 10730 Phone: (021) 600 78 87 / (021) 23 777 766 SMS Hotline: 0878 83 777 766 Email: Marketing@MindZetter.com www.MindZetter.com
Vision
To be a consulting firm with measurable solution to increase clients results.
Mission
To bring latest technologies in human performance for increasing companys results.
Our Belief to Company Results
Our Star Approach to Increase Company Results
MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

Jl. Pangeran Jayakarta 141 Blok E 14, Jakarta Pusat 10730 t: (021) 600 78 87 / (021) 23 777 766 sms hotline: 0878 83 777 766
All programs above can be tailor made according to 2 company needs.
Page
Our Programs
Persuasion & Negotiation 1. Turbo Negotiation Skills with Conveert Hypnosis X-Trance. 2. Language of Persuasion. Motivation 17. Personal Empowerment & Mind Mastery with Self Hypnosis SHINE. 18. Turn Mental Blocks Into Power.
Creativity & Innovation 3. Creativity & Innovation Skills.
Personal Development For Team Member 19. Stress Management with S.H.I.N.E. 20. Time Management. 21. Professional Success Program. 22. Creative Problem Solving & Decision Making.
Presentation & Communication 4. Communication Excellence. 5. Covert Hypnosis X-Trance. 6. Powerful Questioning Skills. 7. Hypnotic Language Patterns.
Corporate 23. Changing Mindset & Transforming
Selling Skills 8. Turbo HipnoSelling. 9. Turbo NeuroSelling. 10. People Mastery for Sales. 11. Total Service Excellent. 12. NLP Goal Setting. 13. Sales Team Building.
Behavior For Optimum Results. 24. Corporate Culture.
Outbound Training 25. Team Building. 26. Motivation. 27. Leadership.
Leadership 14. Train The Trainer. 15. Leadership Success Program & Goal Setting. 16. Developing High Impact Leadership.
Corporate Hypnotherapy 28. Coaching Skills for Leaders. 29. Turbo Hipnotis (Basic). 30. Turbo Hipnoterapi. Page

Our Clients
1. PT. Astra International Tbk. 2. PT. Agung Podomoro Land Tbk 3. PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. 4. PT. Unilever Indonesia Tbk. 5. PT. Nestle Indonesia. 6. PT. BASF Indonesia. 7. PT. United Tractor Tbk. 8. PT. Siemens Indonesia. 9. PT. SHELL Indonesia. 10. PT. Indosat Mega Media (IM2). 11. PT. Olagafood Sukses Mandiri. 12. PT. Pertamina (Persero) Indonesia. 13. PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. 14. PT. Indosat Tbk. 15. PT. Sinar Sosro. 16. PT. A. W. Faber - Castell Indonesia. 17. PT. Hexindo Adiperkasa Tbk. 18. PT. Frisian Flag Tbk. 19. PT. Tirta Investama Tbk. (AQUA). 20. PT Indofarma. 21. PT. Matahari Putra Prima Tbk Hypermart. 22. PT. DataScrip. 23. PT. Global World Technology. 24. PT. Multi Bintang Indonesia Tbk. 25. PT. Inti Karya Persada Tehnik. 26. PT. Unican Surya Agung.
27. PT. Cipta Busana Jaya. 28. PT. Sinar Roda Utama. 29. PT. Sinar Roda Kencana Mas. 30. PT. Avrist Assurance Indonesia. 31. PT. Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. 32. PT. Asuransi AIA Indonesia. 33. PT. Prudential Life Assurance. 34. Asuransi Panin Life. 35. Asuransi Bumiputera. 36. AIG Lippo Life 37. American Express Bank Ltd. 38. PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. 39. PT. Bank Perkreditan Rakyat. 40. PT. Bank BTPN. 41. Bank Ganesha. 42. Bank Ekonomi. 43. Bank Danamon. 44. Bank BJB. 45. Standard Chartered Bank. 46. TNT Logistics. 47. ERA Real Estate. 48. Tianshi MLM. 49. C I F O R. 50. Wika Realty. 51. Auto 2000. Page
53. Pemerintah Propinsi Sulawesi Utara.

52. Departemen Kementerian Keuangan.
54. Persatuan Sepak Bola Makassar. 55. Majelis Buddhayana Indonesia. 56. Sekber PMVBI. 57. Lions Club. 58. Universitas IBII. 59. Universiti Sabah Malaysia.
60. GKI Kalimalang. 61. GKI Samanhudi. 62. GKI Gunsa (Gunung Sahari). 63. Metro TV 64. TVRI 65. Team Sigi SCTV dan lain lain.

Page
Popular Inhouse Training Module
2 1/2 Days Total Service Excellence

Pendahuluan
Dalam upaya memenangkan persaingan industri yang semakin marak, setiap perusahaan harus memiliki competitive advantage dibandingkan perusahaan lain, salah satunya adalah pelayanan pelanggan yang maksimal dan yang terbaik dari seluruh jajaran pelaku pelayanan pelanggan (service provider). Berbeda dengan strategi yang hanya mengandalkan harga sebagai daya saing, maka membangun Customer Service yang unggul bisa memberikan competitve advantage yang efektif dan bertahan lama. Tidak cukup hanya dengan Customer Service yang ramah dan menguasai product knowledge, respons waktu yang cepat dan kualitas layanan yang prima juga merupakan faktor yang sangat penting. Dengan membangun Customer Service sebuah perusahaan bisa mendapatkan: 1. Pelanggan yang lebih Puas & memiliki loyalitas dalam jangka panjang. 2. Produk perusahaan menjadi perbincangan dan standar referensi di target pasar. 3. Bisnis yang lebih stabil karena memiliki basis pelanggan yang kuat. 4. Membangun citra perusahaan yang positif dan peduli terhadap kepuasan pelanggan.
Hari- 1: Total Service Excellence

Total Service Excellence Culture
Competitive advantage yang bertahan lama bagi sebuah perusahaan hanya dapat dicapai dengan terus mempertahankan kualitas pelayanan yang prima serta membina dan mengelola mindset & attitude para service provider yang positif secara berkesinambungan. Topik & Materi: Konsep pengelolaan pelanggan yang efektif dalam perusahaan. o ApaAkibat Buruknya Pelayanan. Mindset & Attitude sebagai Service Provider yang professional. o Membudayakan attitude yang profesional & client centered.
Page
o Memberikan kualitas pelayanan yang cepat & terbaik. o Mempertahankan kualitas kerja yang terbaik. o Melayani sebagai sebuah team (TeamWorks). Creative problem solving. o 6 topi berpikir. o Kreatifitas dengan SCAMPERR. Time Management. Durasi: 1 hari (6-7 jam) , Efektifitas Peserta: 40 orang
Hari- 2: Communication Skills

Keterampilan berkomunikasi interpersonal yang baik & efektif juga merupakan salah satu faktor dari service excellence, terutama ketika menghadapi komplain customer, mendengarkan keluhan dan memberikan solusi kepada customer. Topik & Materi: Dampak negatif dari miskomunikasi dalam pelayanan pelanggan. Komunikasi verbal & non verbal. Teknik mengontrol emosi sendiri. Stress Management. Teknik mempengaruhi emosi customer. Effective Listening Skills. Mengenali tipe kepribadian dan kecenderungan perilaku customer. Handling Complaints. Melakukan Evaluasi & Feedback. Durasi: 1 hari (6-7 jam) , Efektifitas Peserta: 40 orang
Hari- 3: Continuous Service Excellence: Forum 3B

Dalam sesi ini akan dibahas tentang budaya penyempurnaan yang berkesinambungan dan bagaimana menjalankan forum 3B (Berbagi, Belajar & Bertindak) dalam konteks penyempurnaan customer service. Durasi: 1/2 hari ( 4 jam) , Efektifitas Peserta: 40 orang

Page
Metode Pelatihan: Presentasi interaktif disertai simulasi dan role play. Trainer:
Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH

Investasi sudah termasuk: 1. Makalah 2. Sertifikat yang terdaftar di Kasudin Dikmen. Investasi belum termasuk: 1. Pajak 2. Fasilitas penunjang workshop seperti ruangan dan lain lain. 3. Konsumsi peserta dan trainer selama workshop. 4. 2 Tiket Pesawat dan Hotel.

Page
PROGRAM 1 HARI Pendahuluan

Berbeda dengan pendapat umum, selling atau kegiatan menjual itu tidak hanya terbatas pada menjual sebuah produk atau jasa saja, melainkan selling itu termasuk juga proses bagaimana caranya kita berkomunikasi dan meyakinkan diri kita sendiri, serta bagaimana cara kita mengutarakan ide, pendapat dan harapan kita sehingga orang lain mau menerima ide serta mau dengan senang hati melakukan apa yang kita harapkan dari mereka. Hasil penelitian tentang Otak menunjukkan bahwa 95% dari keputusan MEMBELI Itu bersifat EMOSIONAL dan terjadi pada Level Pikiran BAWAH SADAR Customer Anda. Oleh karena itu keterampilan Berkomunikasi Secara Langsung dengan Bawah Sadar Customer Itu penting karena memungkinkan seorang salesperson untuk mempengaruhi proses pengambiln keputusan customer dan melakukan closing. Dalam workshop unik ini anda akan mempelajari hasil penelitian terbaru tentang otak dan bagaimana cara mempengaruhi proses kerjanya dengan menggunakan teknik berkomunikasi SADAR & BAWAH SADAR yang dikembangkan dari disiplin Ilmu Psikologi, Hipnotis Percakapan, NLP dan NeuroScience. Selain itu anda juga akan belajar teknik dan strategi baru dalam memotivasi diri, tampil percaya diri sebagai seorang salesperson, memberikan Presentasi, Mengatasi Keberatan Customer (Handling Objections) dan Menutup Penjulan (Closing) dengan menggunakan pola bahasa yang dikembangkan dari hasil pengamatan terhadap keterampilan berbicara tokoh tokoh terkenal di dunia seperti Adolf Hitler, Mahatma Gandhi, Martin Luther King dan lain lain, yang dengan kata kata nya mampu mempengaruhi jutaan massa.

Page
Yang akan anda pelajari dalam Workshop Turbo NeuroSelling ini: Fakta tentang otak. Definisi yang lebih luas tentang Selling & pilihan pendekatan yang bisa diambil. 9 tahapan dalam Turbo NeuroSelling. Strategi marketing untuk melipatk gandakan profit sampai ratusan persen.
Strategi menjual kepada diri sendiri dan mengontrol emosi negatif sendiri seperti rasa takut, kurang percaya diri, malas dan tidak termotivasi. Teknik berkomunikasi pada level pikiran sadar dan pikiran bawah sadar untuk: o Mempengaruhi dan mengkondisikan customer anda secara emosional. o Mengurangi resistensi dari prospek anda sehingga senang menerima proposal yang ditawarkan. o Mengontrol arah pembicaraan, memunculkan kebutuhan dan keinginan untuk membeli. o Metoda Hipnotis Percakapan untuk Presentation, Closing dan Handling Objections. Metode Pelatihan : Suasana : fun, dinamis dan interaktif. Presentasi dengan menggunakan alat bantu powerpoint. Video/Gambar : cuplikan video/gambar untuk mendukung topik yang sedang dibahas. Fokus pada praktek & role play yang banyak. Durasi: 1 hari ( 10:00-17:00) ,Efektifitas Peserta : 35 orang
Trainer:


Page
10
PROGRAM 2 HARI Pendahuluan

Berbeda dengan pendapat umum, selling atau kegiatan menjual itu tidak hanya terbatas pada menjual sebuah produk atau jasa saja, melainkan selling itu termasuk juga proses bagaimana caranya kita berkomunikasi dan meyakinkan diri kita sendiri, serta bagaimana cara kita mengutarakan ide, pendapat dan harapan kita sehingga orang lain mau menerima ide serta mau dengan senang hati melakukan apa yang kita harapkan dari mereka. Hasil penelitian tentang Otak menunjukkan bahwa 95% dari keputusan MEMBELI Itu bersifat EMOSIONAL dan terjadi pada Level Pikiran BAWAH SADAR Customer Anda. Oleh karena itu keterampilan Berkomunikasi Secara Langsung dengan Bawah Sadar Customer Itu penting karena memungkinkan seorang salesperson untuk mempengaruhi proses pengambiln keputusan customer dan melakukan closing. Dalam workshop unik ini anda akan mempelajari hasil penelitian terbaru tentang otak dan bagaimana cara mempengaruhi proses kerjanya dengan menggunakan teknik berkomunikasi SADAR & BAWAH SADAR yang dikembangkan dari disiplin Ilmu Psikologi, Hipnotis Percakapan, NLP dan NeuroScience. Selain itu anda juga akan belajar teknik dan strategi baru dalam memotivasi diri, tampil percaya diri sebagai seorang salesperson, memberikan Presentasi, Mengatasi Keberatan Customer (Handling Objections) dan Menutup Penjulan (Closing) dengan menggunakan pola bahasa yang dikembangkan dari hasil pengamatan terhadap keterampilan berbicara tokoh tokoh terkenal di dunia seperti Adolf Hitler, Mahatma Gandhi, Martin Luther King dan lain lain, yang dengan kata kata nya mampu mempengaruhi jutaan massa. Yang akan anda pelajari dalam Workshop Turbo NeuroSelling ini: Fakta tentang otak. Definisi yang lebih luas tentang Selling & pilihan pendekatan yang bisa diambil.
Page
11
9 tahapan dalam Turbo NeuroSelling. Strategi marketing untuk melipatk gandakan profit sampai ratusan persen. Strategi menjual kepada diri sendiri dan mengontrol emosi negatif sendiri seperti rasa takut, kurang percaya diri, malas dan tidak termotivasi. Teknik berkomunikasi pada level pikiran sadar dan pikiran bawah sadar untuk: o Mempengaruhi dan mengkondisikan customer anda secara emosional. o Mengurangi resistensi dari prospek anda sehingga senang menerima proposal yang ditawarkan. o Mengontrol arah pembicaraan, memunculkan kebutuhan dan keinginan untuk membeli. o Metoda Hipnotis Percakapan untuk Presentation, Closing dan Handling Objections. Questioning skills untuk menggali informasi dari prospek serta membantu prospek dalam menyelesaikan masalah denga pola bahasa terapi. Pola bahasa Belief Changing Patterns untuk mengatasi keberatan prospek. Closing dengan embedded command. Closing dengan collapsing anchor. Metode Pelatihan : Suasana : fun, dinamis dan interaktif. Presentasi dengan menggunakan alat bantu powerpoint. Video/Gambar : cuplikan video/gambar untuk mendukung topik yang sedang dibahas. Fokus pada praktek & role play yang banyak. Durasi : 1 hari ( 10:00-17:00) , Efektifitas Peserta: 35 orang Trainer:


Page
12
Rahasia Menjual Dengan Hipnotis Percakapan

Pengantar Menjual tidak hanya terbatas pada proses menawarkan sebuah produk atau jasa tertentu saja, melainkan termasuk juga proses ketika kita mengutarakan ide ide, harapan dan keinginan kita sehingga orang lain bisa mengerti maksud kita, mau menerimanya dan dengan suka rela bersedia melakukan/mengabulkan apa yang yang kita inginkan dari orang tersebut. Seminar ini akan membahas salah satu aspek terpenting dari sebuah proses selling yang kompleks, yaitu dari aspek berkomunikasi dan persuasi yang efektif. Target seminar Memperkenalkan konsep dasar dari HipnoSelling yang dikembangkan oleh Awie Suwandi dengan melihat Hipnotis sebagai sebuah Seni Berkomunikasi, baik berkomunikasi secara sadar maupun berkomunikasi dengan pikiran bawah sadar pelanggan. Konsep dasar dari berkomunikasi yang efektif ini akan diperkenalkan dalam bentuk permainan, simulasi dan role play. Yang akan dibahas dalam seminar ini o Pengenalan konsep HipnoSelling sebagai seni berkomunikasi Multi Layer melalui komunikasi verbal dan non verbal. o Faktor yang berpengaruh dalam sebuah komunikasi. o Konsep dasar berkomunkasi yang efektif melalui simulasi, role play dan permainan: Simulasi tentang pentingnya komunikasi yang fokus pada kebutuhan pelanggan (Client Centered). Pemberian instruksi yang benar kepada bawah sadar klien melalui permainan memanjangkan jari tangan. Roleplay untuk latihan teknik yang bisa menciptakan rasa suka dan rasa nyaman pelanggan dalam hitungan detik.

Page
13
Permainan yang menunjukkan pentingnya komunikasi yang efektif, bebas dari asumsi dan pentingnya memperhatikan feedback dari partner bicara kita. Metode Pelatihan : Suasana : fun, dinamis dan interaktif. Presentasi dengan menggunakan alat bantu powerpoint. Video/Gambar : cuplikan video/gambar untuk mendukung topik yang sedang dibahas. Permainan, simulasi dan role play. Durasi : 4 jam , Efektifitas Peserta: 35 orang Trainer:


Page
14
Pendahuluan
Dalam Workshop UNIK ini anda akan belajar teknik berkomunikasi dan mempengaruhi lawan bicara anda dengan metoda yang dikembangkan dari ilmu Komunikasi, Persuasi, NLP dan Hipnotis Percakapan. Keterampilan berkomunikasi dengan Hipnotis Percakapan ini akan membantu anda untuk lebih efektif dalam berkomunikasi, lebih sukses dalam membujuk & bernegosiasi dan dengan demikian memberikan anda kemampuan untuk mengontrol dan mengarahkan kondisi emosional lawan bicara anda sehingga mereka secara sukarela mau melakukan apa yang anda harapkan dari mereka. Berkomunikasi adalah proses bagaimana kita memberikan ARTI dari sebuah kejadian yang kita alami, atau menciptakan sebuah pemahaman bersama dengan menyampaikan dan bertukar informasi secara benar, efektif dan bebas dari asumsi, sehingga keterampilan berkomunikasi menjadi sebuah keterampilan yang sangat penting dan dibutuhkan dalam segala bidang, apakah untuk lebih memahami diri sendiri, berinteraksi dengan lingkungan kita dalam aktifitas sehari hari, dalam pendidikan, dalam pekerjaan dan dalam bisnis. Banyak stress, perselisihan dan kerugian yang sering muncul dan dialami oleh seseorang atau sebuah organisasi yang merupakan dampak dari sebuah miskomunikasi atau komunikasi yang tidak berjalan sebagaimana mestinya, baik secara intrapersonal maupun interpersonal. Metode Pelatihan : Suasana : fun, dinamis dan interaktif. Presentasi dengan menggunakan alat bantu powerpoint. Video/Gambar : cuplikan video/gambar untuk mendukung topik yang sedang dibahas. Permainan, simulasi dan role play.

Page
15
Durasi: 1 hari (7 jam) , Efektifitas Peserta : 35 orang Trainer:


Page
16
CORPORATE CULTURE
SERIES
Pendahuluan
Hasil survey Gallup pada tahun 2002 terhadap 500 perusahaan terkemuka di dunia menunjukkan bahwa persentasi karyawan yang aktif dan komitmen menjalankan kebijakan yang sudah direncanakan perusahaan (kelompok engage) hanya sebesar 17%, 63 % diantaranya adalah kelompok yang pasif dengan motivasi dan komitmen yang dipengaruhi oleh lingkungan tempat kerja (kelompok dis-engage) dan 20 % adalah kelompok karyawan yang secara aktif melakukan aktifitas yang merugikan (actively dis-engage). Oleh karena itu adalah penting bagi sebuah perusahaan untuk mempertahankan kelompok karyawan engage dan serta memberi arahan kepada kelompok dis-engange supaya lebih termotivasi dan lebih komitmen dalam menjalankan strategi dan kebijakan perusahaan. Beberapa faktor umum yang bisa memicu karyawan kelompok engage berpindah ke kelompok kategori dis-engage: 1. Tidak tahu apa yang harus dilakukan (Know What), termasuk diantaranya: a. Kepemimpinan yang buruk. b. Tujuan dan target yang tidak jelas. 2. Tidak Termotivasi (Know Why) , termasuk diantaranya: a. Sistim kompensasi yang tidak menarik. b. Budaya perusahaan (corporate culture) yang negatif dan kronis. 3. Tidak memiliki skills yang dibutuhkan (Know How) , termasuk diantaranya: a. Skills untuk memotivasi diri sendiri. b. Skills berkomunikasi yang efektif. c. Skills untuk menjalankan tugas dengan efektif. Untuk mengatasi beberapa kendala diatas, berikut ini proposal program yang dianjurkan: 1. Memberikan skills untuk mampu memotivasi diri sendiri dengan menggunakan metoda self hypnosis (S.H.I.N.E Self Hypnsois Instant Neuro Empowerment) yang bisa memberikan hasil dalam waktu yang relatif lebih singkat, dengan menguasai keterampilan self hypnosis,
Page
17
para peserta mampu memotivasi dirinya sendiri setiap saat dibutuhkan secara konsiten dan berkelanjutan. 2. Memberikan keterampilan berkomunikasi efektif yang dikembangkan dari teknik NLP dan Conversational Hypnosis (Hipnotis Percakapan), komunikasi yang tidak efektif, penuh asumsi dan hanya satu arah sering sekali memicu kesalah pahaman dan membuat seorang karyawan menjadi frustasi dan menyerah secara mental. 3. Menerapkan budaya 3B (Berbagi, Belajar dan Bertindak) yang dikembangkan dari konsep dasar Kaizen (proses penyempurnaan yang terus menerus dan kontiniu) untuk memfasilitasi pembelajaran yang berlangsung secara kontiniu, disamping itu budaya 3B juga memiliki fungsi untuk mengontrol budaya negatif, menciptakan perubahan dengan fasilitator sebagai change agent, sebagai wadah untuk menampung ide, aspirasi karyawan, memberi kesempatan untuk aktualisasi diri dan sebagai sarana berkomunikasi serta tempat bertukar pikiran untuk mendapatkan solusi bagi sebuah permasalahan. Forum budaya 3B ini akan diadakan dalam bentuk pertemuan rutin seminggu sekali dalam group kecil dengan keanggotaan dari divisi tertentu yang membahas rencana kerja mingguan, evaluasi kerja dan permasalahan yang muncul dalam kegiatan operasional sehari hari. Selain itu juga forum 3B ini bisa digunakan untuk problem solving, memantau hasil implementasi dari sebuah kebijakan baru atau sebuah keterampilan baru dan lain lain. 4. Corporate Hypnotherapy untuk memberikan therapy secara pribadi pada karyawan yang memiliki masalah perilaku & masalah emosional.
Sistematika Pelaksanaan Workshop
Tahap 1 ( 2 Hari )
Workshop ( 2 hari ) Self Motivation with Self Hypnosis S.H.I.N.E & Turbo Communication Skills.
Page
Sesi 1: Self Motivation with Self Hypnosis S.H.I.N.E

Keterampilan dasar self hypnosis S.H.I.N.E.
18
Yang akan dipelajari dalam workshop ini:
Mental Imagery & Anchoring. Aplikasi S.H.I.N.E untuk motivasi diri. Whiteboard Technique untuk melakukan pemograman secara langsung pada level pikiran bawah sadar. Menciptakan waking trance pada diri sendiri setiap saat dibutuhkan. Peak performance dengan mengontrol level stress dan level energi untuk bekerja di zona optimal.
Sesi 2: Keterampilan berkomunikasi yang dikembangkan dari NLP dan Hipnotis Percakapan
Komunikasi verbal dan non verbal. Jebakan mental dalam sebuah komunikasi. Membangun trust dan menciptakan kedekatan dalam waktu singkat. Kecenderungan seseorang dalam menggunakan jalur berkomunikasi tertentu. Membaca isyarat tubuh. Teknik menciptakan trance untuk mempengaruhi partner bicara. Teknik menanamkan perintah terselubung tanpa diketahui oleh partner bicara. Pola bahasa hipnotis untuk mengtasi resistensi dalam komunikasi.
Durasi: 7 jam , Efektifitas Peserta: 70 orang
Tahap 2 ( 2 Hari )
Group Coaching Budaya 3B
Dalam sesi ini akan diajarkan tentang budaya 3B (Berbagi Belajar Bertindak), aturan main yang disepakati dan bagaimana menjalankan forum 3B ini dengan dibimbing dan praktek secara langsung oleh trainer. Durasi: 3-4 jam per group , Jumlah optimal per group:8-10 orang.
Tahap 3 ( Hari )
- Follow up & Refreshing Coaching 3B.
Sesi ini adalah sebagai follow up lanjutan untuk memantau hasil implementasi dari budaya 3B, kendala yang muncul dan cara untuk mengatasinya.
Page
- Duplikasi tahap 1-3 keseluruh cabang perusahaan.

19
Durasi : 2-3 jam per group Trainer:


Page
20
2 Days 2 trainers PROFESSIONAL LEADERSIP PROGRAM

Pengantar
Peranan seorang pemimpin sangat penting untuk menjaga keharmonisan lingkungan kerja. Seorang pemimpin perlu memiliki kiat dalam menjalankan peranannya di dalam perusahaan. Ia perlu cerdas dalam menyelesaikan masalah-masalah yang timbul dan juga perlu memiliki kemampuan untuk membangun komunikasi interpersonal yang dapat mendorong organisasi yang dipimpinnya mencapai tujuan. Fenomena di lapangan, bahwa sering suatu organisasi sulit untuk mewujudkan tujuannya. Penyebabnya adalah ketidaksamaan paham di antara masing-masing individu. Seorang pemimpin adalah seseorang yang memiliki kemampuan didalam mendorong sejumlah orang untuk bekerja sama dalam melaksanakan kegiatan yang terarah (mencapai tujuan bersama). Jadi memimpin tidak hanya sekedar memberi instruksi dan memonitor hasil yang didapat, tapi juga dibutuhkan keterampilan intrapersonal & interpersonal, keterampilan berkomunikasi yang efektif, creative problem solving dan kemampuan memberikan coaching yang efektif untuk mampu memotivasi, memberi arah, memberi contoh dan mengajarkan, memberi support serta memberikan solusi kepada team member yang sedang memiliki masalah. Cara-cara berkomunikasi dengan bawahan sangatlah penting untuk menjaga stabilitas dan bahkan meningkatkan performance perusahaan.Zaman sekarang, kita tidak dapat lagi menggunakan cara-cara otoriter, tetapi perlu lebih menggunakan cara yang humanistik, yaitu memiliki kemampuan dan metode dalam menciptakan hype (atmosphere) yang nyaman di lingkungan kerja, sehingga hasil dari pekerjaan mereka pun menjadi lebih efektif. Motivasi mereka ini datang dari rasa saling menghargai.Teknik-teknik terapan berkomunikasi masih terus berkembang saat ini, sehingga kita perlu belajar hal baru ini untuk pengembangan diri yang berdampak pada pengembangan perusahaan.Kekokohan sistem komunikasi menjadi cikal bakal pengembangan perusahaan. Pelatihan 2 hari ini membahas konsep Leadership yang efektif sertamemotivasi peserta untuk untuk berpikir dan bertindak secara profesional dalam pekerjaan, sekaligus membekali peserta dengan communication skills yang praktis, efektif & street smart.

Page
Peserta mampu mengembangkan leadership & professionalisme dalam bekerja dengan memperhatikan nilai nilai seperti kepedulian, disiplin, tanggung jawab serta loyalitas terhadap
21
Manfaat Pelatihan:
kemajuan & kepentingan perusahaan, serta usaha peningkatan produktifitas yang maksimal & berkesinambungan. Peserta mau keluar dari zona nyamannya sehingga lebih berani berkomitmen terhadap pencapaian sasaran yang jelas dan yang lebih tinggi. Peserta mampu mengembangkan pengetahuan dan keterampilan pada bidang profesi yang dipercayakan kepadanya, kemampuan berkomunikasi dan membujuk, serta kemampuan mengontrol rasa takut dan cemas ketika harus memberikan presentasi. Peserta mampu melihat berbagai pilihan dan cara untuk pengembangan karir, baik secara pribadi maupun beserta team. Peserta memiliki antusiasme tinggi dalam berkarya dan bersaing dengan prinsip win-win. Peserta memilki dasar kepemimpinan yang baik untuk dapat membangun team awareness di lingkungan pekerjaannya. Peserta memiliki self control yang baik dalam mengekspresikan nilai-nilai yang baik di lingkungan kerjanya.
Materi Pelatihan:
Paradigma berpikir para professional sukses di abad-21. 4 Pilar dalam Kepemimpinan yang efektif. Konsep Leader sebagai coach. Makna tanggung jawab didalam membangun usaha optimal dalam pekerjaan. Prosedur pengembangan dasar kemampuan berpikir kreatif untuk mencapai tujuan dengan berbagai pilihan. Teknik mengekspresikan nilai yang baik kepada lingkungan. Teknik membangun antusiasme dalam berkomitmen untuk pencapaian target. Metode praktis untuk mendaya gunakan dan memanfaatkan potensi diri dengan mampu bekerja dalam zona optimal setiap saat (Peak Perfromance). Metoda berkomunikasi dengan efektif dan bebas asumsi, antara lain: People Skills. Listening Skills. Questioning Skills. Body Language Skills.
Metode Pelatihan :
Pembahasan materi menggunakan 2 Pendekatan Ilmu Modern yaitu Hipnotis dan NLP Suasana : fun, dinamis dan interaktif. Presentasi dengan menggunakan alat bantu powerpoint. Video/Gambar : cuplikan video/gambar untuk mendukung topik yang sedang dibahas. Fokus pada praktek & role play yang banyak
Durasi:
2 hari (jam 09:00-17:00)

Page
Efektif Maksimal 30 orang
22
Jumlah peserta:
Trainer:
o Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH o dr. Stephen Tan Investasi sudah termasuk:
Pelatihan 2 hari. Pelatihan yang akan dibawakan oleh 2 trainer. Laporan Pasca Pelatihan. Makalah. Sertifikat.
Investasi belum termasuk:

Pajak. Fasilitas penunjang workshop seperti ruangan dan lain lain. Konsumsi. 3 Tiket Pesawat PP dan Hotel.

Page
23
Pendahuluan
Waktu merupakan salah satu dari sumber daya manusia yang paling beharga, berbeda dengan sumber daya lainnya, waktu yang kita miliki tidak reversible, artinya kalau sudah dihabiskan tidak bisa dikembalikan atau diciptakan kembali. Setiap orang memiliki waktu yang sama banyaknya, yaitu hanya 24 jam sehari, umumnya orang menghabiskan 1/3 (8 jam) dari waktu yang dimiliki untuk beristirahat, tidur dan memulihkan diri, 1/3 lagi ditukarkan untuk mendapatkan income dengan bekerja dan mencari nafkah, dan sisanya yang hanya 8 jam itu dihabiskan untuk aktifitas sehari hari lainnya seperti makan, mandi, berbenah, perjalanan, keluarga dan lain lain, sehingga yang tersisa hanyalah sedikit waktu untuk melakukan hal hal penting lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa waktu yang kita miliki sangatlah terbatas, dan salah satu faktor yang membedakan orang sukses dari orang yang biasa biasa saja adalah strategi dan cara mereka dalam memanfaatkan waktu yang terbatas ini dengan cerdik dan efisien. Dalam workshop ini akan dibahas straregi dan teknik time management yang praktis, efisien dan fleksibel, yang bisa diaplikasikan dalam kehidupan sehari hari maupun dalam bekerja. Selain itu para peserta akan dibekali dengan Life Skills (NLP), Self Management Skills (Self Hypnosis) dan mindset positif yang mendukung, karena sebagus apapun sebuah teknik, teknik tersebut hanyalah berupa sebuah tools untuk membantu dan mempermudah, yang biasanya tidak akan diaplikasikan dan tidak akan dipraktekkan jika terlalu rumit, jika motivasi yang bersangkutan tidak ada, dan jika mindset (cara berpikir) yang mereka miliki tidak mendukung.

Page
24
Target workshop
Sesudah workshop peserta memahami dan mau mengambil tanggung jawab atas hidupnya sendiri, memfasilitasi perubahan mindset peserta tentang profesionalisme dalam bekerja, memunculkan motivasi untuk senantiasa bekerja dengan efektif dan efisien, menguasai keterampilan self hypnosis sederhana untuk mampu bekerja di zona optimal (peak performance) setiap saat, dan menguasai keterampilan Time Management yang praktis dan mudah dipraktekkan. Yang akan dibahas dalam workshop ini: Bagaimana keputusan mempengaruhi nasib dan hidup manusia. 4 Basic Life Skills from NLP dan aplikasinya dalam time management. Teknik Self Hypnosis untuk mampuselalu bekerja di zona optimal (Peak Performance). Konsep efisiensi Pareto. SMART Goal setting dengan NLP. One mintue todo list. Strategi bekerja efektif dengan teknik Pomodoro. Strategi memanfaatkan teknologi dalam time management. Dll
Metode Pelatihan :
Pembahasan materi menggunakan 2 Pendekatan Ilmu Modern yaitu Hipnotis dan NLP Suasana : fun, dinamis dan interaktif. Presentasi dengan menggunakan alat bantu powerpoint. Video/Gambar : cuplikan video/gambar untuk mendukung topik yang sedang dibahas. Fokus pada praktek & role play yang banyak
Durasi:
1 hari ( 7 8 jam)
Jumlah peserta:
Efektif Maksimal 30 orang
Trainer:
Page
o Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH o dr. Stephen Tan

25
Investasi sudah termasuk:

Pelatihan 2 hari. Pelatihan yang akan dibawakan oleh 2 trainer. Laporan Pasca Pelatihan. Makalah. Sertifikat.
Investasi belum termasuk:

Pajak. Fasilitas penunjang workshop seperti ruangan dan lain lain. Konsumsi. 3 Tiket Pesawat PP dan Hotel.

Page
26
Lengkapi Koleksi Anda Dengan Buku Bestseller Awie Suwandi
Buku Turbo NeuroSelling The New Art Of Emotional Selling

Buku HipnoSelling yang UNIK ini mengajarkan Conversational Hypnosis yang bukan hanya cocok untuk seorang salesperson, tapi juga untuk semua orang termasuk orang tua, guru, dokter, terapis, coach, trainer, pengusaha, manajer dan lain lain, karena definisi selling tidak hanya terbatas menjual sebuah produk atau jasa saja, melainkan selling juga termasuk bagaimana caranya berkomunikasi dan mengutarakan sebuah ide, pendapat dan harapan kita kepada orang lain dengan cara yang efektif dan persuasif sehingga orang lain mau dengan suka rela melakukan apa yang kita harapkan dari mereka. ============================== Sebagai akademisi di bidang ekonomi-manajemen maupun praktisi medis, saya menilai buku ini sangat baik dan merupakan sumbangan berarti bagi ilmu pengetahuan.BUKU INI LAYAK DIJADIKAN BUKU AJAR. Dr. dr. A. J. Djohan, MM. Direktur Program Pascasarjana Magister Manajemen STIE Indonesia & Direktur Rumah Sakit Suaka Insan, Banjarmasin. MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching
Page
27
Buku Turbo Hipnotis (Bestseller)

Rahasia Belajar Hipnotis Instan & Aplikasi Hipnotis Praktis
Buku unik ini berisi panduan bagaimana belajar hipnotis dengan cepat, mudah & praktis. Buku ini disusun berdasarkan pengalaman penulis selama bertahun tahun mengajarkan hipnotis kepada belasan ribuan orang di kota kota seluruh Indonesia. Cocok untuk pemula dan bermanfaat sebagai bacaan referensi para praktisi. ===================== Ketika Anda putuskan membeli buku buku Turbo Hypnosis ini sekarang, dengan cepat Anda akan jumpai bahwa buku ini sarat aplikasi/teknik yang luar biasa! Dari model Turbo Hipnotis yang ia kembangkan, jelas menunjukkan bahwa ia bukanlah orang baru di dunia hypnosis. Ia memiliki pengalaman belajar dan praktik yang luas. Secara pribadi, saya mengenalnya bertahun yang lalu, sebagai pembelajar dan praktisi tulen.Mengagumkan! RONNY F. RONODIRDJO
Buku buku bestseller tersebut bisa dibeli di semua tokobuku Gramedia dan di MindZetter.

Page
28
Our Trainers

Page
Turbo NeuroSelling Rahasia Sukses Menjual Dengan NLP & Hipnotis Percakapan (TurboNeuroSelling.com ). Hypnosis Protection for Corporate Frontliners Proteksi Hipnotis Untuk Menangkal Kejahatan Hipnotis untuk Frontliners Perusahaan (www.ProteksiHipnotis.com). X-Trance: Covert & Conversation Hipnotis Rahasia & Kuasa Menghipnotis Dengan Percakapan Tanpa Disadari & Tanpa Induksi Formal (www.HipnotisPercakapan.com). Turbo Presentation Skills With X-Trance - Rahasia Sukses Presentasi Dengan Covert Hipnotis X-Trance. Turbo Negotiation Skills With X-Trance - Rahasia Sukses Negosiasi Dengan Covert Hipnotis X-Trance. Turbo HipnoSelling - Sukses Menjual Dengan Covert Hipnotis X-Trance. (www.TurboHipnoSelling.com). Turbo Communication & Persuasian Skills for Telemarketers with X-Trance. Turbo S.H.I.N.E - Mind ReProgramming & Habits ReEngineering with Self Hypnosis (www.Turbo-SHINE.com). Mental ReEngineering - Personal Transformation With Holistic Self Coaching (www.MentalReEngineering.net). TranceFormation Healing - Holistic Approach To Healing & Spiritual Empowerment (www.TranceFormation-Healing.com). HipnoSports - Peak Performance with Sports Hypnosis (www.HipnoSports.com).
29
Qhabits for Life Tranformation. Advanced Time Management. Pain Management & Neuro Healing. Neuro Leadership. Personal & People Management with Mental Engineering. Personality Selling. Stress & Anger Management for Managers with S.H.I.N.E. Turbo Motivation - Turn Mental Blocks Into Power. Turbo Hipnotis Rahasia Belajar Hipnotis Instant (www.TurboHipnotis.com). Turbo Hipnoterapi Strategi Cepat Belajar Hypnotherapy (www.TurboHipnoterapi.com). Emotional Recycling for (Hypno)Therapists. TranzWorks Associate Trainers Training (TTT). Workshop Pain Management with Hypnosis (Akreditasi IDI). Awie Suwandi adalah seorang Trainer, Hypnotherapist, Unconscious MindZetter, Mental Coach, Bestselling Bookwriter & Sports Hypnotherapist (T.H.U.M.B.S) dengan spesialisasi dibidang Mind Mastery, Coaching, Inspirasi & Mindset, Selling, Komunikasi dan Persuasi.
Setelah lulus kuliah di Jerman dan kembali ke Indonesia, Awie aktif sebagai seorang Sales Manager pada sebuah perusahaan engineering untuk industri selama 5 tahun dan kemudian secara rutin memberikan pelatihan hipnotis, workshop selling & inhouse training di Jakarta dan kota kota lainnya di Indonesia melalui TranzWorks Institute dan MindZetter Training yang didirikannya sejak tahun 2004 (www.TranzWorks.com & www.MindZetter.com).
Sampai saat ini alumnus TranzWorks Institute dan MindZetter Training sudah mencapai ribuan orang yang berasal dari berbagai latar belakang profesi seperti trainer, dokter, polisi, Direktur, HRD, marketing eksekutif, guru, pebisnis mlm dan pebisnis asuransi, praktisi pengobatan alternatif dll.
Selain itu Awie juga aktif sebagai Hypnosis Trainer di komunitas dokter di Jakarta, Banjarmasin, Makasar, Medan dll, dan mendapat akreditasi dari Ikatan Dokter Indonesia (IDI) untuk beberapa modul pelatihannya.
Selain di Indonesia, Awie Suwandi juga secara rutin memberikan pelatihan hipnotis & hypnotherapy di luar negeri, salah satu diantaranya adalah di Universiti Sabah Malaysia. MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching
Page
30
Dari pengalaman bertahun tahun dalam memberikan training, hypnotherapy & coaching, Awie mengembangkan konsep Hipnotis Percakapan X-Trance, Turbo Self Hypnosis S.H.I.N.E, Mental Engineering, Turbo NeuroSelling, HipnoSports for Peak Performance, dan konsep belajar hipnotis instant yang diberi nama Turbo Hipnotis, yaitu strategi belajar hipnotis yang cepat dan efektif, yang juga sudah ditulis dalam bentuk buku bestseller Turbo Hipnotis Rahasia Belajar Hipnotis Instant dan Aplikasi Hipnotis Praktis dan buku Turbo NeuroSelling Rahasia Sukses Menjual Kepada Otak Dengan Conversational Hypnosis terbitan PT. Gramedia Pustaka Utama.
Selain memberikan inhouse training di perusahaan, memberikan layanan hypnotherapy, life & sports coaching melalui Klinik Holistika MindCare, misi lain Awie adalah mengedukasi masyarakat tentang manfaat positif hipnotis dan sekaligus membekali masyarakat awam dengan pengetahuan dan metoda untuk melindungi diri dari kejahatan dengan pendekatan Mirip Hipnotis yang semakin marak akhir akhir ini.
Untuk itu Awie sering tampil sebagai narasumber di radio Sonora, radio SmartFM, radio DFM, radio TraxFM, Koran Seputar Indonesia, Harian Analisa Medan, Banjarmasin Post, Koran Fajar dan Berita Kota Makassar, majalah Misteri, Majalah Excellent, dalam acara The Breakfast Club & "Chat Club"di Metro TV dengan thema 'Self Hypnosis' (episode 1) dan 'Cara Melindungi Diri Dari Pengaruh Hipnotis Negatif Yang Tidak Diinginkan' (Episode 2), acara di liputan di Global TV, liputan SCTV, liputan acara "Buka Mata" di TVRI, Fajar TV Makassar dan DutaTV Banjarmasin.

Page
31

Company Profile Mindzetter 2013

Uploaded by

Document Information

Original Description:

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Company Profile Mindzetter 2013

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Jl.

Our Belief to Company Results

Our Star Approach to Increase Company Results

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 2 company needs.

Creativity & Innovation 3. Creativity & Innovation Skills.

Corporate 23. Changing Mindset & Transforming

Behavior For Optimum Results. 24. Corporate Culture.

Outbound Training 25. Team Building. 26. Motivation. 27. Leadership.

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 3 company needs.

53. Pemerintah Propinsi Sulawesi Utara.

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 4 company needs.

52. Departemen Kementerian Keuangan.

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 5 company needs.

Popular Inhouse Training Module

2 1/2 Days Total Service Excellence

Hari- 1: Total Service Excellence

All programs above can be tailor made according to 6 company needs.

Hari- 2: Communication Skills

Hari- 3: Continuous Service Excellence: Forum 3B

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 7 company needs.

Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 8 company needs.

PROGRAM 1 HARI Pendahuluan

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 9 company needs.

Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 10 company needs.

PROGRAM 2 HARI Pendahuluan

All programs above can be tailor made according to 11 company needs.

Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 12 company needs.

Rahasia Menjual Dengan Hipnotis Percakapan

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 13 company needs.

Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 14 company needs.

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 15 company needs.

Durasi: 1 hari (7 jam) , Efektifitas Peserta : 35 orang Trainer:

Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 16 company needs.

All programs above can be tailor made according to 17 company needs.

Sistematika Pelaksanaan Workshop

Sesi 1: Self Motivation with Self Hypnosis S.H.I.N.E

All programs above can be tailor made according to 18 company needs.

Yang akan dipelajari dalam workshop ini:

Durasi: 7 jam , Efektifitas Peserta: 70 orang

- Duplikasi tahap 1-3 keseluruh cabang perusahaan.

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching

All programs above can be tailor made according to 19 company needs.

Durasi : 2-3 jam per group Trainer:

Dipl-Ing. Awie Suwandi, MCH, CSH

MindZetter - Corporate InHouse Training & Coaching