REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  
INTEGRANTES GRUPO No 9
MANZUETA TERESA CI: 24.321.143
MILANYELA PALACIOS CI: 19.401.946
GALINDO IGREASSY CI: 17.442.783
RAFAEL NIEVES CI: 16.473.444
CUMANA GREGORY CI: 15.662.115
 Condiciones laborales de la gente
La relación laboral o las relaciones laborales son
aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital
en el proceso productivo
Relaciones con los empleados
MATERIA DE PREVENCION
POLÍTICA

PLANIFICACIÓN

IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA
Supervisión Proactiva

Supervisión Reactiva. REVISIÓN DEL SISTEMA.

 POLÍTICA
Todo Sistema de Gestión debe iniciarse con el compromiso de la dirección de
la empresa, manifestado en una política de prevención de riesgos laborales
en la que se detallan las intenciones y principios de la misma frente a la
prevención de riesgos laborales y establece objetivos globales de seguridad y
salud ocupacional.
PREVENCION
prevención
SALUD LABORAL
calidad de vida laboral
Obligaciones empresariales en materia de Prevención de Riesgo
Técnicas para la sensibilización y motivación para la
seguridad y salud laboral
Riesgos Laborales. Evaluación de riesgos
FIN CRACIAS POR SU
PRESENCIA