Professional Documents
Culture Documents
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, bahwasanya lnkindo setiap tahun secara rutin telah dapat menerbitkan Buku "PEDOMAN STANDAR MINIMAL TAHUN 2013". Buku ini dapat
digunakan sebagai salah satu acuan dalam Penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk Jasa Konsultansi, yang mencakup Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) dan Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost).
No.70
Tahun 2012
Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, pada Pasal 66 Angka (5) Butir a disebutkan bahwa Harga Perkiraan Sendiri (HPS) digunakan sebagai alat untuk menilai kewajaran penawaran termasdk rinciannya. Kemudian pada Pasal 66 Angka (7) Butir a dan c disebutkan bahwa Penyusunan HPS dikalkulasikan secara keahlian berdasarkan data yang dapat dipertanggungjawabkan meliputi Harga Pasar setempat menjelang dilaksanakannya Pengadaan Barang / Jasa, dan informasi biaya satuan yang dipublikasikan secara resmi oleh asosiasi terkait dan sumber data lain yang dapat dipertanggungjawabkan.
Manfaat buku ini bagi anggota lnkindo dan para pengguna Jasa Konsultansi sangat penting
artinya, mengingat bahwa lnkindo adalah Asosiasi Perusahaan Jasa Konsultansi yang mewadahi lebih dari 7000 perusahaan jasa konsultansi di seluruh lndonesia, maka hal ini merupakan wujud pelayanan lnkindo kepada anggotanya dan para pemangku kepentingan. Buku Pedoman ini juga disusun melalui kajian yang komprehensif dengan melibatkan tenaga ahli yang kompeten dan independen. Dalam penyusunan Pedoman Standar Minimal inijuga dipertimbangkan tingkat inflasi di masing-masing Provinsi.
Semoga Buku Pedoman ini dapat digunakan sebagai acuan dalam penyusunan Rencana
Anggaran Biaya (RAB ) maupun dalam menetapkan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) oleh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) serta juga oleh berbagai pihak yang terkait secara langsung maupun tidak langsung.
INI(INDO
|]'!:i-!'&li
F!!l*tltltl:;
ii!1,ii*|it:,
tK&T&ff &&$!$l,l,EL
pElqA|* PTNGURUS **A$r**{At IKAYAFI NeS$NpiL K*N$ULTAN li'{FO}*eSLA Nn$tOR ; lF ITAP. nflqldll?Sl3 T*nl*ng pa$stutAN $Ts,F.l*AR $dlNtldAl- TturuN 2013 BIAYA LAt{*&Ul.lG p'fin$ONIL tREMUftlKRATlSr,{ I glLf-lF{S RATE}
PAN FIAYA mH$UtitG
zu0hr
KgPUTU$AH
Ut'tTUK FENYI",,$$NAN REN{CANA ANGGARAN EIAYA (RAS} mAFl HARGA FEftKIRAAt\l $FNPlft* {HFS} KgGlAr,qN J&SA K*}iSULTAHSI
SdA}TA
$A
Merlln*hang
1- Sahr,8 *ntuk iepentingan durire ilsah$ J l(e**et*n jasa kon**ll****i, p*rlu didukung offil Ketniurl psdsman $tand*r f*inifilsl Biay Langxung F*rscfli| {Rennune{alion I Billing Rate} d*n Hiays Lsnssur}g Non Fefssn,ll {nirect f;*st}"
*.
K*l*ntuan &i*ya Lang*u*g Perx*nil iR*mun*rdtin'lt f Brllfftg Ret*) dsn giya La*Ssrrr* hlon per$onil {Diroct Govt) INK|NDO ur*uk
Sahlrya
Tati*n 3011 sudsh wslrtunye untuk dtperhaiki. S. frahri l{etentil*n Sfxya Langsung Fernoni} {R**nun*ratinn Billing *st*) dn Bi*ya Langsung Nen F*rss$il iDtr*d frsst) lNK,Nn* {.}*lt{.tlr Tshun *$"13 lelah sel***i disrjsr$ sleh Tiet Psnyiapd.n Ei$tn* RBts lnklrtdc Tahun ?*1 3" e*suei den*an SPK Nn. 0?f$PffllFNAllSO'* 3" 4. Hahws elef{ *arsna iiu, PFN fnktndr perlu rn*nelspkfin kepilh.r*sfi tcntens Kctnt!,sn Fedonrcn $tsndsr Mirrimel Takun AS13 Hiys {-ang*ung Persoftil {Remsneratbn / gillins Rsts} dBn &iays LEngs&n* N*n Fers*ntf {Bireqt Cost} lNKlf{SO,
Merl$irl*at
;1.
:'X.
Arrgsardn
il***r
9NKNnO E6b
Ul fesal t5 ,qryst 2 & S ; lltK**l$$ &ab V Fx**l 1 5 Ayxt S hsn*f * & b, ff}
huruf
br"
tds#r$Brh*tiksrl
e.
Be&a{&r! Eisy6 Lawilng prs$imGnun*rssi dtsm pe*iilu$g*r l"{dqs pstkirsss Sendiri {HF$} Jes* Kcnsultansi tli t-ingkungsn Sspsrt8mB* F*[r*{aan l,}r*um,
,$e#$r{,fsrilf1t:...l&
,n,rr: b..n!jLf ilsrii,l:-frryt 7! iaifrrtt *,jl..u i 1{i(llrqra T*i. rS2 :1 $?3lt$?7 iftil*t$g.! Pr! 4i13 ?l 4TiXlxfd
rxxtNso
It*XllrlDo
pAsAL s,,_,,"-/
MEMUIU$KAN:
Meflslap*an : KSPUTU$,AN
nF\t lNKlNOo Thl?Afilc KETTNTi"'AN PE*Stu1AN $TA|'IAAR MINIMAL TAHUI'I ?$13, BIAVA LAhIS$UhlS FCR$O***L {RTMUFIARATI0}I I SlLLll{6 RATF) nAN HIAYA LANGSUNS NSN PHRS*NIL {*}RECT *OST}. {.JnrL'K FNYUSUNJ\N REI{*A}{A ,qN&GARAN FIAYA (nAe) nAN HARSA psRKlRAAl{ SSNDIRI {Hp$}
KGIATAN JASA KONSULTA}.J$I.
PASAL6 $emua k*pulu*sn y*Rg be*entsngsn dengan $urat Kepiltu$an ini dlflyatakan tldah brla*$
kci.
PASAT 7
PASAL 1.
Men**hkafi i(*lsnluaft Pedomsn Stander Mi*irfial ?shun 2${}, $iaye Lang**tlg Pepnil {fi1sft}{,ner*tiott I 8}}lirtg R*te} dan Biaya Lat}S$utlg Nan F*xonn {Di{et *sst) uniuk
terpisahkan dari Kepulusan ini
KeFutusan
Fenyu*unan Renc*na A*ggaran Btaya {RASi dan l"larga Pertirean Sendiri (HP$) Kegiatax Jasa Kon**rltansi" *eh6gaim6na lerdnpal $ataff lettlpiran yalu rnsrupghan ba$itn ts* FA$AL ?
Menyaffipaiksn k*pada K*rner:terian I L*mbags I S6{uen l(eria Ferangkat Saerah / Instltu*i (,fUn/U, FemSeri Ja*a dan Pe*ggxna J*xa Femberi .lasa dan Fengguna Jase yan* t*rkait, ilnt$k dapat Blenggunakan Fednrnan S{ndr Minirnal Tehun ?013 Biaya Langs*ng Perg$oi} (Remun*ration / Siliing Rale) den Siaya Langeung ltJoR Psrsrnil {nirect Cost} *ebagai acra,lr dalarn penyu*unar Rensana Anggxran tslay {RAgi / Hgrqa Perkir*an Sendiri {HP$} unl*k Kegiatan Jasa Konsuliansi pada Tahun Anggerafi ?01 3 dan $elefirstya. PASAL 3
dikernildian hari femyata tefdapat kekeliruan akan dilakukan pertakan dan penyfipurnaafl seb8gaifflana ft e$tinye.
'-*--*.*!"
Mnginslruksikan kepads Sairc* Fengurug Frovinxi lnkindo $ntuk men-*osialkasi-kan Ketontuan Pedomsn Stsildar MinirnelTahun 3013 Bi*ya Langsung Fersxrn0 {Remuneratlon / ini kspada seluruh Billing Ralo) dan Fiaya Lang*ung Nan Per**nii {Oirsct Co$1! K*ria Perangkal naersh / anggota lnki*do *erta kepad* K*lenter*an / Lembag* / $atun* 'nkrnds lnslitusi (ruUnfll Fernberi Ja*a dan P*ngguna Jasn yang {ffkeit unluk di{akssna*tan.
FASAL 4
Menginstruk$ikan kepada s*luruh Anggc{a lnklnd* a$fir bisa menggunakan Pedoman Stander Minlmal Tahun 201* Eli*yc Lang*un* par$onil {fremu*eratbn I Filling Xate) dn Bi*y* tr*an$**ng Nsn personil {Bired eost} sshagai sc.ua{t ffti*imsl unluk T*hun Anggaran ?0j3 dan *aterusnya, sefiingga lnkiftds tidek lagi rn*m**ang harga dibawah ac*:an 'En*gst*
rnin;mai ini,
p&sAr 5
20'12 tentang padsman Standar Minimsl Tal'run 201'1 Sloya Lxngsung peis*nil (Remuneralion / Brlling Rate) dan Braya Langsung Non Personil (Dlrci Cost! untuk Penyusunar Rencana Anggatan I'aya {RAS} d&n Harga F*tkira8n $qndiri {l"lF$i Kegiata*
Jasa Konsultansi, dan dinyalakan lidak bsrlak* iagi.
'9ttl*ttroo
FESOMAN STANDAR MINIMAT
TAHUN 2013 Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate)
&
7.
e$rNr<rNoo
Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli Nasional untuk pengadaan lasa konsultansi dengan Undangan lnternasional (lCB) tercantum dalam Tabel '1-13 dan berlaku sama besarnya di
Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli Nasional untuk pengadaan jasa konsultansi dengan Undangan Nasional (NCB) tercantum dalam Tabel 2-13 berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark).
Biaya Langsung Personil Tenaga Sub Profesional tercantum dalam Tabel 3-'13 berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark).
Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini dibuai dalam rangka memenuhi kebutuhan Perusahaan Jasa Konsultansi Nasional untuk menyusun Penawaran Harga (Usulan Biaya) serta dapat digunakan oleh pengguna jasa sebagai acuan dalam menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) dan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) untuk kegiatan jasa konsultansi.
Biaya Langsung Personil Tenaga Pendukung tercantum dalam Tabel 4-13 berlaku untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark).
10.
Jakarta
Berdasarkan Peraturan Presiden Republik lndonesia No.70 Tahun 2012 Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, pada Pasal 66 Angka (5) Butir a disebutkan bahwa Harga Perkiraan Sendiri (HPS) digunakan sebagai alat untuk menilai kewajaran penawaran termasuk rinciannya. Pada Pasal 66 Angka (7) Butir a dan c disebutkan bahwa Penyusunan HPS dikalkulasikan secara keahlian berdasarkan data yang dapat dipertanggungjawabkan meliputi Harga Pasar setempat menjelang dilaksanakannya Pengadaan Barang / Jasa, dan informasi biaya satuan yang dipublikasikan secara resmi oleh asosiasi terkait dan sumber data lain yang dapat dipeilanggungjawabkan. INKINDO sebagai salah satu Asosiasi terkait, membuat Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini terdiri atas dua komponen pokok yaitu Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) dan Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost). Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) dihitung berdasarkan rumus perkiraan No. (1) s/d (9) yang terdapat pada Lampiran buku ini (Poin V) dengan menggunakan faktor sosial ekonomi yang dikeluarkan Pemerintah Tahun 2012 dan sebagian
Tahun 2013. Dalam menggunakan Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini, dipakai ketentuan sebagai berikut:
3.
11. Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli, Tenaga Sub Profesional serta Tenaga Pendukung untuk masing-masing Provinsi di lndonesia (diluar Provinsi DKI Jakarta) dihitung dengan mengalikan Biaya Langsung Personil di Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark)
dengan lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi (Tabel 5-13).
Profesional dan Tenaga Pendukung) yang dihitung sudah mencakup Gaji Dasar (Basic Salary) termasuk PPh-21, Beban Biaya Sosial (Social Cost), Beban Biaya Umum (Overhead Cost), Tunjangan (Allowance) dan Keuntungan (Profit).
13. Perhitungan Konversi Minimum Biaya Langsung Personil menurut satuan waktu adalah
sebagai berikut:
l.
i Billing
Rate)
1.
Biaya Langsung Personil untuk jasa konsultansi dihitung dengan mempertimbangkan dan
berdasarkan Harga Pasar yang berlaku dan wajar serta didukung dengan studi perbandingan, penelitian yang komprehensif serta dokumen-dokumen yang dapat
dipertanggungjawabkan.
2.
3.
Biaya Langsung Personil terdiri dari 2 (dua) bagian yaitu Biaya Langsung Personil untuk pengadaan jasa Undangan lnternasional (lCB) dan Biaya Langsung Pensonil untuk pengadaan jasa Undangan Nasional (NCB).
BLP=GD+BBS+BBU+T+K
Dimana:
4. 5.
Mata uang yang dipergunakan untuk Undangan lnternasional (lCB) dan Undangan
Nasional (NCB) adalah dalam bentuk mata uang rupiah.
Biaya Langsung Personil bagi seorang Tenaga Ahli yang memberikan jasa konsultansi dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu (bulan, minggu, hari, jam) ditetapkan berdasarkan pengalaman profesional yang setara (comparable experiences) sejak lulus dari pendidikan tinggi.
T K
BBS= Beban Biaya Sosial (Social Cost) BBU= Beban Biaya Umum (Overhead Cost) = Tunjangan (Allowance) = Keuntungan (Profit)
tNKtNDO 2013
tNKtNDo 2013
..U)rNru.roo
ll.
Bioy, L,ng6hg
[m
Pe6on
Onctcosi
2. 3.
S'N*tNoo
rompoo$ kgiabn yan! dibetajdn dtdalrn nqed deigan Mberpmbhysan fieblidana / pinl'man tuar noqod' d8ikonH( dhrdlak{ dabn Rupbh
Untuk
1.
munj-g beddarkan Haqa Pa6ar ysr'g l4ar dan dapal dhedangsungjaw*kfl 3e/6 s6ud densan
Biaya Langsrg Non peMnitadatah biaya tary$ng yaig dipedukd untuk plaksanaan kgialan pmyl rns diblal densan nMpenirtanskan d.n pddan kglalan. Biaya Langsung Non Pellonll ini t6did
Non porEonl
tui
3 (tga) konponen
ydbl
Jskrbb;$bm-pad.-Ta!er7_13.
provinsi DK
a.
Reimbu6able 6tr13), adalah biaya ,ng dapar dlgand yang sebenam) dike{uadGn oleh konsultan untuk pengeluaEn+eigeluaa ya$ sesugguhnya (al cosl) dan reg5td' la ig d,Elapl'an, :
0*e
*Fd
. . . . . . .
Bag6i yaig Tdak Diba\ Sendi'i (Unmnpa'ti Bagga{e) Biaya Pe*lanan DaEl (Local / lftnd l6vl)
BiayaPe belian
Biaya
Kebdlh
/
PDyek
lNbldiTelep
lnbrei
b, Flcd
Unit Rate Crabd 6e13i, adalah bht? tng $benamya dikelua*d ol6h konsullan bodasartan haBa satlan yang ps6li dsn blap unluk soliap iln / unsur Fk4aan dngan yolumo yanq dipdirakan, sprtl
"
. . . . . . . . . . . . . . r .
c.
SMKendaE
dan
O6iM'r
Sei'a Kantor Proyek Sova Polalan Ksnlor'"r Se$a Fuminno Kanbl Biaya Opra6io'rd Kanbr Pmy6k
Biaya ATK
{Ofte Consunahls)'r
'r
Biay. K.mnikasi Tunjdoan Hdia (Per Dkm Alo$ance) Tunjans$ P6tum0hsn (Housing Allorarc) Pnmpaun smnhra 0eopor{y Lodging)
Tunjansar Ponompatan {Rehcadon Allouance) Tunjang TWas Luar (oul ot Slalim Alhlmlxe / OSq)
PenSinapan TUSaE Lllar
cui' Tahunan (Amul Leaw) Biat2 PElapoEn Blry. Lrn$unq lih| PoMiil ini si* pniBi lin (djlun DKI Jat!d.) ditdil.n Peenil ps P@ nti [rabl 7 13)
")
d..gs
Llmp sum |r*el 6c13), adalah uaya suaiu abu bebeEpa ilem / dalam babs ed(fu iedenir, deigan jumlah harga tzng pdt dlbayatun sekdlslj. *pedi
d-
hsu p*edaa
ielrp setu
. . . . r
tNK|NDO 2013
Semin.r, Wotuhop, Sdlirlisi, TEining, Delinindi, Loka KaD, Diskui, lGordinrsi sntar lnslaNi, FGD (Fd$ Grcup Di:rcBsin) Suffey
Biaya T6t Laboratorlun
&t. nya
rNKrND0 2013
,q)'*o'*oo
Tabel '1-13
Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) Tahun 2013 untuk Tenaga Ahli Nasional berpendidikan S1/S2/S3 dengan Undangan lnternasional (lCB) Berdasarkan Pengalaman Profesi yang setara (comparable experiences) SARJANA DENGAN PENGALAMAN
PROFESIONAL fiAHUN)
S1
.S'N*'Noo
Tabel 2-13 Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) Tahun 2013 untuk Tenaga Ahli Nasional berpendidikan S1/SZS3 dengan Undangan Nasional (NCB) Berdasarkan Pengalaman Profesi yang setara (comparable experiences)
-)
-)
2013
21,450.000
25,350.000 19,800.000 23,700,000 27.600,000 29.250.000
KELOMPOK AHLI
TAHUN RUPIAH
PENGALAMAN
PER
BLN
TAHUN PENGALAMAN
33.300.000 37.200.000
KUALIFIKASI
GOLONGAN
---r
RUPIAH PER BLN 17,550,000
TAHUN PENGALAMAN
5,1
50.000
16.650.000
00.000
19
82,500,000 86,550,000
92.550,000 96.450,000
104,550,000 108,750.000 112,950,000 117.450.000 121,350,000 V-B 34,650,000 36,'t50.000 39,450,000 41,250.000 43.050,000 43,200,000
45,1 50,000 47,1 00.000
21
23
'i
v-c
20
37.650.000 39.
49,050.000
51,1 50.000
Referensi Biaya Minimal Tahun 201 3 dan berlaku sama besarnya di seluruh Provinsi lndonesia.
) )
Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000). S1 pengalaman 1-2 tahun dianggap Sub Professional (lihat Tabel 3-13)
Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Personil per
Provinsi (Tabel 5-13).
TNKtNDO 2013
tNKtND0 2013
$rNr<noo
Tabel 3-13 Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) Tahun 2013 Untuk Tenaga Sub Profesional ') PROVINSI DKI JAKARTA lndeks = 1.000
PENDIDIKAN &
Tabel 4-13 Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rale) Tahun 2013 .) Untuk Tenaga Pendukung PROVINSI DKI JAKARTA lndeks = 1.000
PERSONIL RUPIAH PER BULAN
NO
PERSONIL
PENGALAMAN
D3/S0 (5-10 Tahun) 31 (0-3 52 (0-1 Tahun) D3/S0 (>3 Tahun) 51 (0-3 Tahun)
Tahun)
7,600,000
9,1
00,000
5.
COMPUTEROPERATOR/TYPIST
4,300,000 2,550,000
3.
7,600,000
FACILITATOR
7,600,000
') Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000). Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakafta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi (Tabel 5-13).
6.
7, - SPECIAL
TECHNICIAN / INSPECTOR
Tahun)
9,100,000
52 (0-l Tahun)
10.
Tahun)
7,000,000
1 Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000).
Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi (Tabel 5-13).
TNKTNDO 2013
TNKTNDO 2013
r
l\rNrrNoo \w
Tabel 5-13 lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi Tahun 2013 Tabel 6A-13 Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 201 3 Untuk Jenrs Pengeluaran Reimbursable
HARGA
SrNrcrNoo
1 2 3
4
Nanooroe Aceh Darussalam Sumatera ljtara Sumatera Barat Riau Jambi Sumatera Selatan Keoulauan Banoka Belitunq Benokulu Banten
NO
JENIS PENGELUARAN
SATUAN
/ppt
KETERANGAN
1.
) ) )
Biaya untuk pengurusan Paspor, Visa, Fiskal, Sertilikat Kesehatan, dll Jumlah Trip Tenaga Ahli terdiri dari l\4obilisasi,
6 7 8 9 11 15 16
]t
1.01
Perjalanan Dinas, Cuti Tahunan dan Demobilsasi Jumlah Trip Keluarga (Max 1 lstri dan 2 Anak dibawah
18 tahun) hanya Mobilisasi, Cuti Tahunan dan Demobilisasi
1.10
. .
2.
Untuk Lajang
:
Org-Trip
At Cost
Org-Trip
At Cost
Tiket Penerbangan
)
>
>
tarif
IATA,
ekonomi
21
22
't. 't.
1.10 1.00 1.06 1.06
. . . .
3.
Untuk Lajang
PP
At Cost At Cost
AhportTax
:
org
- 24
27 28 29
23
PP
At Cost At Cost
.
o
org
1.02
Untuk l lshi,2 anak (belum kawin) dengan usia dibawah 18 tahun Untuk '1 lstri,2 anak (belum kawin) dengan usia dibawah 18 tahun
Kg / Trip
At Cost
Maxl0Kg/Orang/Trip
Hanya untuk l,lobilisasi & Demobilisasi
>
31
t
I
. .
Kg-Trip
Kg-Trip
At Cost At Cost
. .
Untu( Lajang
:
Org-Trip
At Cost
Kel-Trip
At Cost
INK|NDO 2013
Hal.
tNKtNDO 2013
K1)rNruNoo
NO JENIS PENGELUARAN
'(*rr'rrcrNoo
Tabel 6B-13
SATUAN
HARGA
IRP\
KETERANGAN
Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 2013 Untuk Jenis Pengeluaran Fixed Unit Rate
Spesrfi kasi ditetapkan
proyek
NO
JENIS PENGELUARAN
SATUAN
HARGA
(RP)
KETERANGAN
. .
Roda4
Roda-2
Unit
Unit
At Cost At Cost
Termasuk biaya registrasi dan asuransi kendaraan Termasuk biaya registrasi dan asuransi kendaraan
1.
0&M
*)
>
Untuk lokasi proyek terpencil / terisolir di suatu provinsi, harga dapat 1,5 s/d 2,5 kali lebih besar Tidak termasuk Driver untuk kendaraan Roda-4 Tidak termasuk 0&M, Driver Termasuk 0&M
Peralatan kanlor
)
Unit Unit Unit Unit At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost At Cost
o o
Roda4 Roda4
Roda-2 Roda-2 Kendaraan Air
. . . . . . . . . . .
PrinterColorA-3
Unit
Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit
PrinterColorA4
Scanner Mesin Fotocopy Mesin Fax Mesin Ketik LCD Proyektor Digital Camera Plotter Software
. .
. . .
Tidaktermasuk0&M
Termasuk 0&M Termasuk 0&M
Bulan Bulan
3.900.000 700.000
>
M'?
per Orang,
) )
maksimum untuk 25 orang, dan ruang rapat 30 M, Untuk proyek < 6 Bulan, fasilitas Sewa Kantor diberikan jika lokasi pelaksaanaan operasional pekerjaan / proyek berbeda provinsi / kota / kabupaten
/ Royalty
Furniture Kantor
. . . . . . . .
7.
Meja dariAursi Keda Meja dan Kursi Rapat Air Conditioner Filing Cabinet
) . . . .
Jakarta
Provinsi Kabupaten Lapangan M'?/ Bulan 185.000 125.000 95.000 85.000
M'/
Bulan
M' / Bulan
M'?/ Bulan
White Board
Shelf
Water Dispenser
dll
--)
Unit
At Cost
lntemet
Catatan: PenentuanhargaTtCosfinibisamengikuliaturanyangadapadaPerpresNo.T0Tahun20'12Pasal66Angka(4)Butiradanb, yaitu HPS ditetapkan paling lama 28 hari kerja sebelum batas akhir pemasukan penawaran untuk pemilihan dengan pascakualifikasi, atau paling lama 28 hari kerja sebelum batas akhir pemasukan penawaran ditambah dengan waktu lamanya
proses prakualifikasi untuk pemilihan dengan prakualifi kasi.
. Laptop o PrinterLaserJetA-3 o PrinterLaserJetA4 o PrinterColorA-3 o PrinterColorA4 . &annerA-3 . ScannerA-4 . Mesin Fotocopy . Mesin Fax . Mesin Ketik . LCD Proyektor . Digital Camera . Plotter
o
dll
1.000.000 1.600.000 1.100.000 700.000 800.000 600,000 550.000 350.000 5.000.000 350.000 250.000 600.000 400.000 4.500.000
Uni!Bulan
Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan Unit-Bulan
UnilHari
UnilBulan
Unit-Bulan
tNKtNDO 2013
Hal.11
INKtNDO 2013
t YSINTNoo
NO JENIS PENGELUARAN
.ODrNr,"roo
NO
SATUAN
HARGA
JENIS PENGELIIARAN
SATUAN
HARGA
RP}
KETERANGAN
/pPl
KETERANGAN
4.
**)
I
Set-Bulan Set-Bulan 1.450,000 2.000.000 500.000 200.000 80.000 90.000
10
Berlaku hanya untuk Lajang Tidak mendapat Housing Allowance Untuk proyek > 3 bulan, mendapat Tunjangan Perumahan Org-Hari
. . . . . . . .
Air Conditioner
Filing Cabinet
UnitBulan
Unit-Bulan Unit-Bulan
650.000
550.000
0rg-Hari
j,snll
420.000
UnitBulan
Unlt-Bulan
100.000
Untuk proyek < 12 bulan, dibayar diawal proyek Untuk proyek > 12 bulan, dibayar disetiap awal tahun proyek Org-Bulan Org-Bulan Oro-Bulan
o
5.
)
Bulan Bulan Bulan
1
4.500.000
3.500.000 3.000.000
. . . .
. . .
6.
Provek
Jakarta
Provinsi Kabupaten
Org-Bulan
0rg-tsulan
Oro-Bulan
3.400.000
i
Kanlor Lapangan
2.300.000 2.000.000
Kel-Bulan
Kel-Bulan Kel-Bulan
)
Org-Hari 650.000 550.000
7.
o
Uni!Bulan UnitBulan
Unit-Bulan 3.600.000 2.600.000 1.800.000
. . .
o o
12.
Jakarta
Provinsi Kabupaten
0rg-Hari 0rg-Hari
420.000
Kantor Lapangan
>
:
.
I
Eiaya Komunikasi
>
24 bulan
>
)
Bulan Bulan Bulan 5.700,000 2.800.000 2.300.000
Untuk Telepon, Fax, lnternet Belum termasuk biaya pemasangan / penyambungan Telepon dan lnternet
Jakarta
Provinsi Kabupaten
.
13
Domestic
KantoiUtama Proyek
Kantor Sub Proyek
Tujuan perjalanan dinas tidak dalam kota yang sama dengan lokasi kantor
Kantor Lapangan
:
lnternational
Bulan
5.900.000
0rg-Hari
tNKtNDO 2013
tNK|ND0 2013
Hal.'13
\)rNrcrNoo
NO
.$'NrcrNoo
Tabel 6C-13 Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 2013 Untuk Jenis Pengeluaran Lump Sum
JENIS PENGELUARAN
SATUAN
HARGA
{RP)
KETERANGAN
14.
420,000 300.000
. ) ) . . .
15.
Setelah bertugas 1 tahun terus menerus Hanya untuk tiket pesawat (PP) dan Airport Tax
*)
*1
*)
Biaya Pelaporan lergantung dari lenis, macam, bentuk, dan banyak halaman laporan. Apabila dengan gambar teknik / peta, dapat dihitung sesuai pengeluaran
Biaya Pelaporan
Kantor Utama
. . . . . . . . . .
/ Sub Proyek
Buku Buku Buku Buku Buku Buku Buku Buku Buku Buku Keping Buah
180.000
240.000
300.000 360.000 180.000 240.000 360.000
Laporan'Akhir
Ringkasan Eksekutil Laporan Bulanan Laporan Triwulan Laporan Teknis
/ Khusus
600.000
7.500.000 330.000 25.000
.CD
o
o
Flash Disk
200.000
Kantor Laoanqan
. . . r *)
--.)
Konsep Lap. Akhir Laporan Akhir Laporan Bulanan Laporan Triwulan Laporan Teknis
/ Khusus
Biaya Langsung Non Personil ini untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Non Personil per
Provinsi (Tabel 7-13) Bila lokasi tujuan pada At Cost.
saat membuat RAB / HPS sudah diketahui, Biaya Langsung Non Personil ini bisa ditentukan sebagai Fixed Unit Rate, dan bila lokasi tujuan pada saat membuat RAB / HPS belum diketahui, Biaya Langsung Non Personil ini bisa ditentukan sebagai
tNKtND0 2013
tNKtNDO 2013
Tabel 7-13
SXNrrNoo
--)
.*,r\INKINDO
LAMPIRAN
.\ \\Z'
NO 2 3 4 6 10
11
PROVINSI
Sumatera Riau Jambi Sumatera Selatan
Kualifikasi dan Klasifikasi Tenaga Ahli Nasional dalam Rangka Undangan Nasional
(NCB)
Utara
A.
Sumatera Barat
1.
Ahli Pembina Kepala dengan persyaratan : Pendidikan Tinggi Sariana (S1) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional
a.
konsultansi profesional dibidangnya minimal 17 (tujuh belas) tahun, atau Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 13 (tiga belas) tahun.
Lampunq Banten DKI Jakarta Jawa Barat Jawa T Dl Yoovakarta Jawa Timur 1.03
1.04
.06 .00
2.
12
13
Ahli Kepala dengan persyaratan : Pendidikan Tinggi Sarjana (S1) dengan pengalaman jasa konsullansi profesional
a.
b.
dibidangnya minimal
15 l6 18 19 20 21 23 24 '- 25 27
c.
Pendidikan Tinggi Pasca Safana Master (S2) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 13 (tiga belas) tahun, atau Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional
dibidangnya minimal g (sembilan) tahun.
1.08 1.07
1.08
Ahli Utama dengan persyaratan : a. Pendidikan Tinggi Sarjana (Sl) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 13 (liga belas) tahun, atau b. Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana Master (S2) dengan pengalaman jasa
0.97
c.
4. a.
+#__
1.00 1.07 1.04 1.09
1.06
konsultansi profesional dibidangnya minimal g (sembilan) tahun, atau Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 5 (lima) tahun.
Ahli Madya dengan persyaratan : Pendidikan Tinggi Sariana (S1) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 9 (sembilan)tahun, atau Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana Master (S2) dengan pengalaman jasa
b.
c.
5. a. b.
konsultansi profesional dibidangnya minimal 5 (lima) tahun, atau Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional dibidangnya minimal 1 (satu) tahun.
Berlaku hanya untuk beberapa Jenis Pengeluaran Fixed Unit Rale (Tabel 68-1 3)
lndeks ini berlaku apabila pelaksanaan operasional pekerjaan / proyek berlangsung di provinsi tersebut.
Ahli Muda dengan persyamtan : Pendidikan Tinggi Sarjana (Sl) dengan pengalaman jasa konsuitansi profesional dibidangnya minimal 5 (lima)tahun, atau Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana Master (S2) dengan pengalaman lasa
6.
Ahli Pratama dengan persyaratan: Pendidikan Tinggi Sarjana (Sl) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional
dibidangnya minimal 3 (tiga) tahun.
1. 2. 3.
tNK|NDO 2013 tNKtNDO 2013
\vZ'
1.
viNrNruruoo
o System Analyst . Ahli Hukum / Lawyer/ . Appraisal Specialist . Financial Analyst . Dll.
Penentuan Biaya Langsung Personil terhadap Tenaga Ahli yang tergabung daiam suatu Pemberi Jasa Konsultansi ditentukan dengan kriteria sebagai berikut :
Pemberi Jasa Konsultansi yang bersifat mencari keuntungan (prolit making organization), Biaya Langsung Personil diperhitungkan secara penuh (100%).
9rNrcrNoo
Legal Expert
2.
Pemberi Jasa Konsultansi yang bemifat nir laba (non profit making organization) seperti Lembaga Pemerintah (Universitas, Lembaga Penelitian, Rumah Sakit) serta lemb4a sosial lainnya, Biaya Larysung Personil diperhitungkan maksimum sebesar 70%.
Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli dengan spesialisasi berdasarkan satuan waktu yang lebih pendek, yaitu :
SBOM = Satuan Biaya Orang Minggu (Person Week Rate) SBOH = Satuan Biaya Orang Hari (Person Day Rate) SBOJ = Satuan Biaya Orang Jam (Person Hour Rate) V.
ilt.
1. 2.
tv.
< 13
tahun,
>
1.
13 tahun,
Untuk pekeriaan / kegiatan dengan konhak lebih dari 1 (satu) tahun, maka besarnya Biaya Langsung Pensonil dengan pendidikan 51, 52 dan 53 dengan Undangan lntemasional
(lCB) untuk tahun n+1, n+2, dst., dihitung dengan menggunakan rumus (1), (2), (3), (4), (5) dan (6) dengan basis tahun kontrak 2013 (n = 2013).
Untuk Mata Uanq lnternasional
:
1.
Dalam rangka evaluasi bknis perhitungan jumlah tahun pengalaman pofesional rill untuk seorang Tenaga Ahli ditetapkan sebagai berikut:
a. b.
y1
0070).
Pengalaman profesional riil di bidang lain yang menunjang, diperhitungkan sebesar Pengalaman profesional riil di bidang lain yang tidak secara langsung menunjang,
akan tetapi terkait, diperhitungkan sebesar 50%. Pengalaman yang titlakterkait, diperhitungkan sebesar 0%
+ 1252,46Exp}
c.
d.
Yl Y2 Y3
= = =
Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 51 (USD), untuk Tenaga Ahti Asing Biaya Langsung
Biaya Langsung Petsonil untuk pendidikan 53 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing Prcduk Domestik Regional Bruto (dalam Juta Rupiah) pada tahun ke
Untuk Team Leader dan Co-Team Leader, dapat diperhitungkan Biaya Langsung Pesonil tambahan sebesar3% - 60/o.
GDP =
GDPc = Produk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam puluhan Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst
Untuk Tenaga Ahli dengan spesialisasi tertentu, perlu diperhitungkan Biaya Langsung Personil Khusus yang tentunya lebih tinggi dari Biaya Langsung Personil Standar, tergantung kepada masing-masing spesialisasi tertentu tersebut. Contoh Tenaga Ahli dengan spesialisasi tertentu saat ini seperti :
Exp
catatan : lNKlNDo saat ini belum mengelua*an Biaya Langsung pereonil tahun 2013 untuk renaga Ahli
Asing.
. Struture Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll o Mechanical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll r Electrical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll . Geologist pada pekedaan Power Plant, Highrise Building, dll . Geotechnical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll . Envionmental Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll r Conhactual Expert . ProcurementSpecialist . CommunityDevelopmentSpecialist r Capacity Building Training Specialist . lnstitution DevelopmentSpecialist
tNK|NDO 2013
Bridge Engineer pada pekerjaan Disain Jembatan Non Standar (misalnya: Cable Stay, Suspension Bridge, Jembatan Box Girder, Arch Bridge, dll.).
0,001
cDp + 't179Expi-Kurs
Y5=f -Y2-Kurs=f-{184 + A9flGDP + 1165Exp}.Kurs Y6 = f Y3 Kurs = f i 7292 + 5,8 GDpc + 1252,46 Exp i. Kurs
Dimana:
Y1 Y2 Y3 \4
Hal. 19 |NX|NDO 2013
= = = =
Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 51 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 52 (USD), untuk Tenaga Ahti Asing Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 53 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing Biaya Langsung Petsonil untuk pendidikan
Sl
r
"u$t,.rttNoo
Y5 YO f
Kum
= Biaya Langsung Perconil untuk pendidikan 52 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional = Biaya Langsung Pemonil untuk pendidikan 53 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional = 0.35, dimana f adalah rasio antara lnput Jasa di lndonesia dengan lnput Jasa negara (Organisation for Economic Cooperation and Development) = Kure pada tahun ke n+1, n+2, dst
INKINDO
Vll.
oEcD
Pedoman Standar Minimal Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing rate) dan Biaya Langsung Non personil (Direct cost) ini, merupakan Pedoman standar Minimal, dan diharapkan igaipenyedia Jasa tidak membuat penawaran harga dibawah harga pedoman Standar Minimal ini.
GDP = Pmduk Domestik Regional Bruto (dalam Juta Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst
GDPc = Produk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam Puluhan Rupiah) pada tahun ke nr1, n+2,
Vlll.
Provinsi Baru
Untuk provinsi baru, maka besarnya Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing rate) dan Biaya Langsung Non Personil (Direct cost) mengacu kepada harga di provinsi yang ierdeliat.
dst
Exp
2.
Untuk pekerjaan / kegiatan dengan kontrak lebih dari 1 (satu) tahun, maka besamya Biaya Langsung Personil dengan pendidikan 51, 52 dan 53 dengan Undangan Nasional (NCB) untuk tahun n+1, n+2, dst., dihitung dengan menggunakan rumus (7), (8) dan (9) dengan basis tahun kontrak 2013 (n = 2013). Untuk Mata Uanq Rupiah: Y7
={87262
586
GDP
+ 8P
1496643
yg={6404 + 1038GDPo + 130213p + 1826251 Exp} ....... . (B) y9=i10328 + 4GDP +2453P + 1986827Exp) ..................(9)
Dimana:
Y7 YB Y9
Sl
Langsung Personil untuk pehdidikan 52 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional Langsung
GDP = ProdukDomestikRegionalBruto(dalamJutaRupiah)padatahunken+1,n+2,dst
cDPc = Prcduk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam Puluhan Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst
P
Exp
VI
= =
Jumlah Penduduk (dalam Ribu orang) pada tahun ke n+1, n+2, dst Tahun Pengalaman Personil
Pedoman Penggunaan lndeks Biaya Langsung Personil dan lndeks Biaya Langsung Non Personil untuk Provinsi Lain lluskasi perhitungan Biaya Langsung Penonil dan Biaya Langsung Non Personil dengan
penggunaan lndeks untuk provinsi lain (selain Provinsi DKI Jakarta).
Contoh:
1.
lndeksBiayaLangsungPersonilPmvinsiSumateraBarat(Tabel5-13)
Biaya Langsung Personil Prcvinsi DKI Jakarta (S1, 5 Tahun, undangan Maka: Biaya Langsung Personil Pmvinsi Sumatera Barat (S1, 5 Tahun, undangan
NCB)
NCB)
=1.04
= Rp. 16.650.000,-
Dibulatkan 2.
lndeksBiayaLangsungNonPersonilProvinsiSumateraBarat(TabelT-13)
Sewa Kendaraan Roda4 di Provinsi DKI Jakarta (Tidak temasuk O&M, = Rp. 8.500.000,Maka: (Tidak temasuk o&M, Driver) sewa Kendaraan Roda4 di Provinsi sumatera Barat
Driveo
=1.01
.
tNKtNDO 2013
= Rp.8.580.000,Dibulatkan = ill{f!.9!!r,:rtt
Hal 2'l
rNKtNDo 2013