Reintegrao - Poltica de Segurana e Meio Ambiente

1.Todo Funcionrio deve zelar pela sua prpria segurana e a de seus colegas, aplicando devidamente as orientaes recebidas, cumprindo as normas de segurana estabelecidas e sugerindo o aperfeioamento das mesmas. 2.A Empresa fornece os EPIs adequados ao risco e a funo, tais como: culos de segurana, protetor auricular, botina de segurana, respiradores, materiais de raspa, etc. 3.A Empresa fornece tambm, uniforme adequado ao trabalho, para evitar o uso de roupas imprprias. No use roupas soltas e mangas compridas prximas de mquinas em movimento. 4.Objetos de adorno como: anis, braceletes, relgios, alianas e outros no devem ser usados durante o trabalho. Leses graves podem ocorrer, envolvendo objetos desse tipo, guarde-os antes de iniciar o trabalho. 5. proibido o uso de tnis, chinelos, sapatos de lona e sandlias, durante a circulao dentro das reas produtivas da Empresa. 6.Ande. No corra! Ordem que se aplica em qualquer rea da Empresa. Mesmo que demore um pouco, mas, garante a sua segurana. 7.Para locomoo nas reas de trabalho, utilize somente, passagens sinalizadas e escadas designadas. No tente cortar caminho passando entre mquinas. Lembre-se que todos os atalhos so perigosos. 8.Qualquer forma de grosseria, brincadeiras de mau gosto, pode dar origem a acidentes graves. Para sua segurana e de seus colegas, no promova brincadeiras. Trabalho e brincadeiras no combinam. 9.Colabore com a superviso reportando as condies inseguras que encontrar. leo no piso, locais sem guarda corpo, empilhamento mal feitos, pregos salientes, fios eltricos danificados, mquinas sem protees so exemplos de condies inseguras que devem ser corrigidas ou reportadas de imediato. 10.Equipamentos de emergncia ou combate incndio no devem ser bloqueados com caixas ou outros materiais. Os corredores e as reas em torno desses equipamentos devem estar sempre desobstrudos. 11.Sinalizao e avisos so regras de segurana criadas para execuo correta de operaes e devem ser respeitadas. Em caso de dvidas, pergunte superviso de sua rea. 12.No fume em locais proibidos. Pela desobedincia desta regra ocorrem muitos incndios e exploses. No jogue pontas de cigarro em cesto com papel. Utilize os cinzeiros.

13. proibido subir em prateleiras, transportadores, caixas e mquinas. Para alcanar nveis mais elevados use somente escadas, plataformas e rampas adequadas. 14.O ar comprimido deve ser utilizado somente por pessoas autorizadas e em trabalhos especficos determinados pela Superviso. Nunca use o ar comprimido para limpeza de bancadas de trabalho, mquinas, equipamentos, roupas, nem to pouco o aplique sobre o corpo. 15.Procure manter seu local de trabalho sempre em ordem. Bancadas congestionadas, leo no piso, ferramentas espalhadas e materiais fora do lugar so condies inseguras. 16.No passe e nem permanea sob cargas suspensas e ou equipamentos como Caminho fora de estrada, P carregadeira, escavadeira etc... parados ou em movimento. 17.Veculos industriais, tais como: empilhadeira, pontes rolantes, caminhes, somente podero ser operados por colaboradores previamente treinados, habilitados e autorizados, portando crach de identificao em local visvel. 18.Procedimentos em casos de acidentes: Acionar o Samu para atendimento emergencial, nos demais caso acionar o Supervisor para providnciar atendimento e deslocamento do Colaborador a rede credenciada mais prxima. 19.Acidente de Trajeto: comunicar de imediato a empresa. Declaro ter recebido nesta data, todas informaes sobre a Poltica de Segurana e Meio Ambiente do xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Declaro ainda que estou ciente do seu contedo, que recebi instrues e orientao quanto a sua correta utilizao durante o desempenho das minhas atividades, e conheo a obrigatoriedade do seu cumprimento conforme Portaria 3.214, NR-01 e que a violao desta Norma poder resultar em acidentes e sanes disciplinares, de acordo com o artigo 158 da Consolidao das Leis do Trabalho. , 25 de Setembro de 2013.

Cientes:
Funcionrio: Funo: Setor: Assinatura: ____________________________________ Supervisor: __________________________________

Representante (s) SSMA: _________________________