Universidad de los andes:

ARTICULO 244.- La Universidad asegurar a los miembros del personal docente y de investigacin un servicio, lo ms amplio posible, de proteccin social, prestndolo directamente, a travs del Instituto de Previsin Social del Profesorado, o por otros medios adecuados. En consecuencia, los miembros del personal docente y de investigacin:

1. Gozaran de asistencia medica, quirrgica, de maternidad, odontolgica, farmacutica y de laboratorio. Esta asistencia ser extensiva a los familiares en las condiciones que se sealen en las resoluciones correspondientes; 2. Dispondrn de una caja de ahorros; 3. Disfrutaran de centros sociales, recreacionales y deportivos; 4. Sern asegurados contra el riesgo de accidentes y por causa de muerte, y 5. Al termino de su relacin de trabajo con la Universidad, recibirn las prestaciones de antigedad y cesanta y sern jubilados o pensionados, en los supuesto previstos en la Ley y en el presente Estatuto. ARTICULO 245.- Las prestaciones de antigedad y cesanta y las jubilaciones y pensiones se regirn por las disposiciones de los ttulos siguientes. Los dems beneficios previstos en el articulo anterior se regularn por las resoluciones establecidas o que al efecto se establezcan. ARTICULO 246.- Las prestaciones sociales de antigedad y cesanta son derechos adquiridos por los miembros del personal docente y de investigacin, quienes recibirn, por tanto, el monto correspondiente, cualquiera que sea la causa de su separacin de la Universidad. ARTICULO 247.- Para el clculo de las prestaciones indicadas en el articulo anterior se tomarn en cuenta todos los lapsos de servicios prestados a la Universidad, en forma ininterrumpida o no, incluidos los perodos correspondientes a vacaciones, cursos de postgrado realizados en disfrute de beca o de permiso, aos sabticos, misiones cumplidas en representacin de la Institucin y permisos remunerados. En consecuencia, los miembros del personal docente y de investigacin que hayan dejado o dejaren de prestar servicios a la Universidad y se incorporen nuevamente a ella, tendrn derecho a recibir la antigedad y la cesanta calculadas en relacin con el tiempo que resulte de la suma de los diversos perodos durante los cuales hayan servido a la Institucin, a no ser que al retirarse hubieren recibido el monto de dichas prestaciones correspondientes al lapso de servicios prestados hasta ese momento.

Pargrafo Unico: A los miembros del personal docente y de investigacin que hayan prestado servicios en otras universidades nacionales slo se les tomar el tiempo de servicio prestado a la Universidad de los Andes, sin perjuicio de que se les reconozcan los lapsos servidos en otras universidades a los efectos del escalafn y jubilacin. ARTICULO 248.- La remuneracin que servir de base para el clculo de las prestaciones de antigedad y cesanta para los miembros del personal docente y de investigacin, ser igual al ciento por ciento (100 %) del promedio ponderado de los sueldos a que hace referencia el pargrafo segundo del articulo 263. Pargrafo Unico: Las prestaciones sociales de antigedad y cesanta que la Universidad adeuda a su personal docente y de investigacin hasta el 31.12.79, sern calculadas por el mismo procedimiento establecido en el articulo 263, tomndose en todos los casos los ltimos ocho (8) aos de servicio activo para el clculo del promedio ponderado. ARTICULO 249.- El monto de la prestacin por antigedad se fijar de la manera siguiente: por cada ao o fraccin de ao igual o superior a ocho meses de servicios prestados a la Universidad, todo miembro del personal docente y de investigacin recibir la cantidad que establezca la "Resolucin del Consejo Universitario que recula las relaciones entre la Universidad de los Andes y su Personal Docente y de investigacin" ARTICULO 250.- El monto del auxilio de cesanta se determinar de igual manera que el de la prestacin por antigedad. No obstante, el auxilio de cesanta causado antes del 1 de enero de 1977 se reducir, si excediere de la suma correspondiente, a una cantidad igual al salario de ocho meses, calculndose ste sobre la base del promedio a que alude el artculo 248. A partir de aquella fecha debern aquejares las cantidades que se fueren causando, de acuerdo con la antigedad del interesado, sin limitacin aluna. ARTICULO 251.- El monto correspondiente a la antigedad y cesanta se enterrar a los miembros del personal docente y de investigacin cuando dejen de prestar servicios a la Universidad. No obstante, si la Universidad lo estima procedente, podr acordar el paco parcial o total de estas prestaciones. En caso de tomar esta decisin, buscar la forma de lograr que tal medida est orientada al cumplimiento de una finalidad social entre los miembros del personal docente y de investigacin. Pargrafo Primero: Por tratarse de derechos adquiridos, cuando fallezca un miembro del personal docente y de investigacin sin haberlas percibido, el paco de estas prestaciones se har a sus herederos legitimas. Pargrafo Segundo: Antes de proceder a cancelar las sumas correspondientes a las prestaciones de antigedad y cesanta, la Universidad exigir a los beneficiarios la presentacin de las solvencias de los organismos universitarios y para universitarios a que hubiere lugar. CAPITULO I SECCION PRIMERA DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 252.- Los miembros del personal docente y de investigacin que hayan cumplido veinte (20) aos de servicio y tengan sesenta (60) o ms aos de edad, o

aqullos de cualquier edad que hayan cumplido veinticinco (25) aos de servicio, tienen derecho a la jubilacin. Para el cmputo de los aos de servicio se tomarn en cuenta los perodos durante los cuales el profesor haya disfrutado de beca, viajes de estudio y de entrenamiento o ao sabtico, as como los dedicados al cumplimiento de misiones en representacin de la Institucin y dems casos previstos en el articulo 108 de la Ley de Universidades. ARTICULO 253.- La jubilacin constituye un derecho adquirido por los miembros del personal docente y de investigacin cuando se cumplan los requisitos exigidos por la Ley de Universidades y este Estatuto. Una vez concedida no podr ser suspendida por ningn motivo, sin perjuicio de lo establecido en el articulo 258. ARTICULO 254.- La jubilacin es un beneficio vitalicio y transmisible al cnyuge e hijos, en las condiciones establecidas en el articulo siguiente. ARTICULO 255.- cuando un miembro del personal docente y de investigacin que se encuentre gozando del beneficio de la jubilacin o pensin fallezca, ste se transmitir a su cnyuge e hijos en la forma que se indica a continuacin. 1 El cincuenta por ciento (50%) del monto total de la jubilacin o pensin correspondiente, al cnyuge viudo, mientras no cambie de estado civil; 2 El otro cincuenta por ciento (50%) del monto referido se distribuir, por partes iguales, entre los hijos menores de edad y los incapacitados, cualquiera que sea sta; 3 En caso de no existir hijos, el cien por ciento (100%) ser para el cnyuge sobreviviente, mientras no cambie de estado civil. En igual forma se proceder cuando los hijos menores, beneficiarios del cincuenta por ciento (50%) a que se refiere el ordinal anterior, alcancen la mayora de edad, salvo que cursen estudios de educacin superior, en cuyo caso podrn gozar del porcentaje, hasta que cumplan veinticinco (25) aos, y 4 De no existir cnyuge, el correspondiente cien por ciento (100%) ser para los hijos, en las condiciones establecidas en el ordinal 2., con la salvedad prevista en la ltima parte del ordinal anterior, del presente articulo. Pargrafo Unico: Hasta tanto el Fondo de Jubilaciones y Pensiones asuma el pago total de stas, el monto de las que quedaren sin beneficiarios ser transferido por la Universidad a aqul. ARTICULO 256.- Cuando un miembro del personal docente y de investigacin, que haya cumplido los requisitos legales y reglamentarios para su jubilacin o para ser beneficiario de una pensin, fallezca sin haberla solicitado, tendrn derecho a percibir dicho beneficio las personas indicadas en el articulo anterior, en la forma establecida en el mismo. ARTICULO 257.- Si un miembro del personal docente j. de investigacin, que haya prestado servicios a la Universidad en forma ininterrumpida por un lapso no inferior a diez (lo) aos, fallece sin reunir los requisitos para recibir el beneficio de la jubilacin o pensin, y las condiciones econmicas del cnyuge sobreviviente y de los hijos menores lo requieren, la Universidad acordar a stos una ayuda econmica, de conformidad con las Normas para la concesin de este beneficio, aprobadas por el Consejo Universitario con fecha once de junio de mil novecientos ochenta y uno, modificadas el tres de noviembre de mil novecientos ochenta y ocho. ARTICULO 258.- Cuando disposiciones leales impidan que un miembro del personal docente y de investigacin jubilado, conforme a la Ley y al presente Estatuto, pueda devengar, simultneamente, la jubilacin y sueldos de organismos pblicos, quien se

encuentre en la situacin correspondiente decidir cual de los emolumentos habr de recibir mientras dure la misma. ARTICULO 259.- El profesor que cumpla con todos los requisitos exigidos por la Universidad para la jubilacin y contine como profesor ordinario de la misma, manteniendo su dedicacin (dedicacin exclusiva, tiempo completo, medio tiempo y tiempo convencional), previa solicitud del interesado ante el Consejo de Facultad o Ncleo y aprobacin del Consejo Universitario, gozara de los siguientes beneficios: a) Podr solicitar el paco inmediato, total o parcial, de sus prestaciones de antigedad y cesanta. En este caso, tal paso ser considerado siempre que mantena la misma dedicacin; d) Recibir anualmente un bono equivalente a un mes de sueldo como contribucin para el pago del Impuesto sobre la Renta que el profesor dejara de pagar si se jubilara. Ese bono se comenzar a pagar a partir del mes de mayo del ao 1991, y e) En caso de fallecimiento, el cnyuge y los hijos sobrevivientes tendrn derecho a la pensin de jubilacin correspondiente en las condiciones establecidas en este Estatuto. SECCIN SEGUNDA DE LA SOLICITUD DE LA JUBILACION Y DE LA DECISION RESPECTIVA

ARTICULO 260.- El miembro del personal docente y de investigacin que, habiendo cumplido los requisitos exigidos al respecto por la Ley de Universidades y este Estatuto, desee hacer uso de la jubilacin, deber solicitarlo ante el Consejo Universitario, por intermedio del Consejo de Facultad o Ncleo. La solicitud se har en forma escrita, con seis meses de anticipacin, por lo menos, a la fecha que se indique para hacer efectiva la jubilacin, y contendr los datos del solicitante y los motivos en que se funda, debindose acompaar de los documentos comprobatorios de los mismos. ARTICULO 261.- Cuando un miembro del personal docente y de investigacin que, habiendo cumplido todos los requisitos para hacer uso de la jubilacin, no la solicitare oportunamente, el Consejo de Facultad o Ncleo si hubiere razones para ello, podr gestionar de oficio, ante el Consejo Universitario, mediante escrito motivado, el otorgamiento del citado beneficio. ARTICULO 262.- El Consejo de Facultad o Ncleo deber tramitar la solicitud de jubilacin dentro de los treinta das hbiles siguientes a la fecha de su recibo. De igual lapso dispondr el Consejo Universitario para decidir sobre la misma, una vez que haya recibido del Consejo de Facultad o Ncleo la solicitud y recaudos correspondientes. SECCION TERCERA DE LA SOLICITUD DE LA JUBILACION Y DE LA DECISION RESPECTIVA

ARTICULO 263.- El monto de la jubilacin ser igual al ciento por ciento (100%) del promedio ponderado de los sueldos vigentes para el momento de la misma. Pargrafo Primero: Para determinar el promedio ponderado de los sueldos devengados, se tomar en cuenta el sueldo base ms las primas correspondientes.

Pargrafo Segundo: El promedio ponderado a que hace referencia este articulo se obtiene en funcin de la fecha de ingreso del profesor a la Universidad, tomando en consideracin los ltimos aos de permanencia en la misma, segn lo establecido en la siguiente tabla:

Ingreso a la ULA Ultimos aos para obtener el promedio ponderado de los sueldos

Antes del 31.12.62. 10 Durante 1963 y 1964 12 Durante 1965 y 1966 14 Durante 1967 y 1968 16 Durante 1969 y 1970 18 Durante 1971 y 1972 20 Durante 1973 y 1974 22 Durante 1975 y 1976 24 Despus del 01.01.77 25

Pargrafo Tercero: El procedimiento para obtener el promedio ponderado es el siguiente: l. Del nmero de aos que deben tomarse en cuenta, segn lo establecido en la tabla anterior, se diferencian los aos en los que el profesor prest sus servicios a tiempo convencional, a medio tiempo, a tiempo completo y a dedicacin exclusiva; 2. Se multiplica el nmero de aos obtenido en el numeral anterior por el sueldo vigente que corresponde a cada dedicacin en la categora que tenga el profesor para el momento de su jubilacin, y 3. Los productos as obtenidos se suman y este resultado se divide entre el nmero total de meses de servicio activo, correspondientes a los aos considerados para el clculo del promedio ponderado, segn el pargrafo anterior. ARTICULO 264.- Cuando un miembro del personal docente y de investigacin desempea, adems, dentro de la universidad, funciones profesionales, administrativas o tcnicas, el monto de la jubilacin se determinar en base al sueldo total que devengue por las diversas actividades que cumple en la Institucin, calculndose el mismo conforme al criterio establecido en el articulo anterior. SECCION CUARTA DE LOS BENEFICIOS Y DISTINCIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS PROFESORES JUBILADOS

ARTICULO 265.- Los miembros del personal docente y de investigacin jubilados disfrutarn de los beneficios y distinciones que se indican a continuacin: 1. Podrn ser miembros de la caja de ahorro y gozarn de aguinaldos, bono vacacional, seguro de vida y servicios mdicos, as como de los dems beneficios socioeconmicos, o de otra naturaleza, que se establezcan en el futuro para los miembros activos del personal docente y de investigacin, que les fueren aplicables. Los profesores jubilados gozarn de estos beneficios en las mismas condiciones que los profesores activos; 2. Podrn formar parte de grupos de trabajo o comisiones constituidas por las facultades donde prestaron sus servicios o por el Consejo Universitario; 3. Sern invitados y colocados en sitios de honor en los actos acadmicos; 4. Tendrn todas las facilidades que la Universidad da a los miembros ordinarios del personal docente y de investigacin, en cuanto al uso de bibliotecas y laboratorios y publicacin de trabajos de investigacin; 5. Podrn ser designados para integrar el Consejo de Desarrollo Cientfico, Humanstico y Tecnolgico, el Consejo de Estudio de Postgrado, el Consejo de Publicaciones, el Consejo de Fomento y dems organismos universitarios; 6. Podrn actuar como jurados en trabajos de grado, tesis doctorales, trabajos de ascenso en el escalafn e integrar jurados de exmenes finales y de concursos; 7. Podrn ser designados como asesores ad honorem de las Ctedras, Departamentos e Institutos de la Universidad, y 8. Cualesquiera otros que establezcan los respectivos Consejos de Facultad o Ncleo, o el Consejo Universitario. CAPITULO II DE LAS PENSIONES ARTICULO 266.- Los miembros del personal docente y de investigacin que, despus del dcimo ao de servicio, se inhabiliten en forma permanente tendrn derecho a una pensin vitalicia equivalente a tantos veinticincoavos de su ltimo sueldo como aos de servicio tengan. Si el interesado cumple dentro de la Universidad, adems de las funciones docentes y de investigacin, actividades profesionales, administrativas o tcnicas, remuneradas, el monto de la pensin se calcular de la manera establecida en el articulo 264. En ambos casos la inhabilitacin permanente debe ser comprobada mediante examen mdico practicado por orden del Consejo Universitario. ARTICULO 267.- Cuando el miembro del personal docente y de investigacin inhabilitado permanentemente no pudiere solicitar por si mismo la pensin o ayuda que le corresponda, podr hacerlo, en su nombre, cualquiera de sus familiares (cnyuge, hijos, hermanos, etc.), la Asociacin de Profesores o el Instituto de Previsin del Profesorado, si fuere el caso. A falta de solicitud, la Universidad podr acordar de oficio la pensin o ayuda correspondiente. ARTICULO 268.- La solicitud de pensin o ayuda deber hacerse en la forma prevista en el articulo 260 para las jubilaciones, pero no es necesario formularla con la antelacin requerida en el mismo. ARTICULO 269.- Los profesores pensionados o en disfrute de ayuda gozarn, tambin, de los beneficios socio-econmicos previstos en el numeral 1 del Articulo 265 para los profesores jubilados. CAPITULO III DEL FONDO DE JUBILACIONES Y PENSIONES

ARTICULO 270.- El Fondo de Jubilaciones y Pensiones estar constituido por los aportes mensuales que har la Universidad de los recursos que recibe del Estado, y las contribuciones que, con carcter obligatorio, deben pagar mensualmente todos los miembros del personal docente y de investigacin, tanto los activos como los jubilados o pensionados que hayan obtenido u obtengan la jubilacin o pensin en fecha posterior a la entrada en vigencia del Reglamento que cre el Fondo. La Universidad podr hacer, adems, los aportes extraordinarios que considere conveniente. ARTICULO 271.- La Universidad deber transferir al Fondo, dentro de los diez (10) das siguientes al vencimiento de cada mes, tanto el aporte que le corresponda, como las cantidades retenidas a los miembros del personal docente y de investigacin por concepto de su contribucin personal. ARTICULO 272.- El Fondo de Jubilaciones y Pensiones ser administrado por una Junta Directiva, integrada por cinco (5) miembros, de los cuales: tres (3) sern designados por el Consejo Universitario y dos (2) por la Junta Directiva de la Asociacin de Profesores. Estos miembros tendrn sus respectivo suplentes, durarn en el ejercicio de sus funciones dos (2) aos y podrn ser reelegidos. ARTICULO 273.- La directiva del Fondo revisar anualmente el aporte de la Universidad y la contribucin de los miembros del personal docente y de investigacin, a objeto de garantizar el cumplimiento cabal de sus objetivos, y har conocer, oportunamente, al Consejo Universitario, el resultado de esa revisin, para que este organismo proceda en consecuencia. ARTICULO 274.- Los recursos del Fondo debern ser colocados por su Junta Directiva en inversiones de aceptable rentabilidad y seguridad en el mercado de capitales. ARTICULO 275.- La Universidad continuar pagando las jubilaciones y pensiones que haya acordado o que acordare, hasta tanto el Fondo est en condiciones de asumir su pago total. No obstante, aqul comenzar a contribuir para ellos mismo cuando los intereses que produzcan sus operaciones le permitan cubrir, sin perjuicio del capital, el diez por ciento (10%) de la suma requerida para satisfacer dicho pago. Esta contribucin se incrementar progresivamente, a medida que lo permitan las disponibilidades del Fondo, hasta tanto ste, conforme a lo establecido antes, deba asumir el pago total. La misma se har efectiva en forma global a la Universidad, y no individualmente a cada profesor, mediante una cuota anual calculada en base al monto de la partida presupuestaria destinada al pago de jubilaciones y pensiones. CAPITULO IV DISPOSICIONES VARIAS

ARTICULO 276.- A los efectos de la determinacin de los aos de servicio previstos en el articulo 252, se tomarn en cuenta, si fuere el caso, adems de los cumplidos en la Universidad de los Andes como miembro ordinario o especial del personal docente y de investigacin, los prestados por el interesado a las siguientes instituciones: a) La propia Universidad de Los Andes en cargos de ndole distinta, en lapsos no coincidentes con aqullos en que haya desempeado las labores docentes y de investigacin; b) Otras Universidades Nacionales, y c) Organismos de la Administracin Pblica, siempre que el interesado no haya

obtenido ya, por razn del trabajo realizado en stos, el beneficio de la jubilacin o pensin. No obstante, para que puedan computarse los aos de servicio a que se refieren los literales b) y c), es necesario que el interesado haya cumplido un mnimo de quince (15) aos como miembro del personal docente y de investigacin de la Universidad de Los Andes. Pargrafo Primero: Por tratarse de una actividad de colaboracin estudiantil de carcter transitorio y que exige pocas horas de dedicacin, el tiempo empledo por los preparadores en su actividad no se computar a los fines de la jubilacin. ARTICULO 277.- Aceptados y determinados por el Consejo Universitario, a los efectos de la jubilacin, los aos de servicio que menciona el artculo anterior, la Junta Directiva del Fondo estudiar el caso para establecer la cantidad que el interesado deber pagar al mismo en sustitucin de las cotizaciones correspondientes al tiempo de servicio prestado, en otras Instituciones despus del 1 de noviembre de 1977, fecha en que el profesorado empez a cotizar al Fondo, y que le ha sido reconocido sin haberlo trabajado como miembro del personal docente y de investigacin de la Universidad de Los Andes, y por tanto, sin haber contribuido con aqul. Dicha cantidad ser el resultado de la aplicacin del porcentaje que para el momento est exigiendo el Fondo a sus cotizantes al sueldo mensual que devengaba el interesado en la fecha en que empez a contribuir con el mismo, multiplicado por el nmero de meses trabajados en otras instituciones despus del 1 de noviembre de 1977, que lo hayan sido reconocidos. En este caso, la Universidad deber, por su parte, aportar al Fondo una cantidad igual a la que el beneficiario del reconocimiento de los aos de servicio aludidos deba pagarle, de acuerdo con el criterio antes establecido. Pargrafo Unico: El interesado deber pagar la suma que le corresponde, conforme a lo dispuesto en el presente artculo, en un plazo no superior a la mitad del tiempo que le haya sido reconocido. ARTICULO 278.- El miembro del personal docente y de investigacin que haya cotizado al Fondo durante diez o ms aos, y deje de prestar servicios a la Universidad, por cualquier causa, sin haber sido jubilado o pensionado, tendr derecho a que aqul le reintegre las sumas que haya aportado por concepto de cotizaciones, pero sin intereses, dividendos u otros beneficios, los que, en consecuencia, no podr reclamar. La solicitud correspondiente debe formularla el interesado, por rgano del Consejo Universitario, dentro de los tres meses siguientes a la fecha de su separacin de la Universidad. ARTICULO 279.- Las jubilaciones y pensiones estarn sujetas a los aumentos y disminuciones que sufran las tablas de remuneracin de la Universidad y guardarn siempre, la misma proposicin. ARTICULO 280.- Quedan a salvo los derechos adquiridos por los miembro del personal docente y de investigacin bajo la vigencia de los Reglamentos anteriores sobre jubilaciones y pensiones. ARTICULO 281.- Los dems aspectos referidos al Fondo de Jubilaciones sern regulados por las Normas de Funcionamiento respectivas. ARTICULO 282.- Una vez aprobadas por el Consejo Universitario las Normas para el Funcionamiento del Fondo de Jubilaciones y Pensiones, cuyo proyecto ser elaborado

por la Directiva del mismo, se instrumentar la modalidad ms conveniente para que aqul adquiera personera jurdica, a los fines del ms adecuado cumplimiento