SUJERENCIAS DESARROLLO 2013 ESTABLECER Y DECLARAR LA VISION Establecer la visin, es la consideracin del ministerio pastoral en su enfoque, su desarrollo y su propsito

(que estoy haciendo, porque lo estoy haciendo y donde quiero llegar). La visin est ardiendo en el corazn, porque esta vino juntamente con el ejercicio del llamado (cuando recibiste el llamado, quizs, al igual que algunos en la palabra, tu decisin fue negativa y tu reaccin contraria) solo cuando comenzaste a caminar (Jeremas 20:9) en fe y obediencia al llamado, la visin fue revelada. Aun sin poderla definir en ese momento, todo lo que comienza a ocurrir, gira entorno a la visin (las circunstancias, experiencias espirituales). Luego de todo esto te encuentras hoy, en el momento perfecto, el cual se puede considerar como madurez (porque has descubierto tus debilidades y fortalezas), esto te abre las puertas para establecer la visin, lo cual contesta la interrogante para qu estoy aqu? Estoy aqu para (Es aqu donde declaras la visin) por ejemplo: restaurar familias, educar futuros pastores, cambiar una comunidad, etc. Tu declaracin tiene que estar complementada por lo que Dios te ha revelado y ha declarado acerca de ti. TU ERES, LO QUE EL HA DICHO QUE SERAS sino puedes creerlo, no puedes declararlo Luego de establecer la visin, necesitas declararla, esto es multiplicarla en el corazn de los lderes y del pueblo que est delante de ti. Cuando declaras la visin impartes un solo pensamiento (Amos 3:3) RECUERDA QUE LA IGLESIA ESTARA COMPROMETIDA CON LA VISIN, DE LA MISMA MANERA QUE TU LO ESTES. LA VISIN Y LA ESTRUCTURA Es necesario tener una visin declarada y establecida, porque solo as podrs definir tu posicin (donde te encuentras encaminado hacia la visin, si te encuentras en la lnea de salida, no estas mal, porque estas en el lugar correcto y dispuesto a comenzar a correr). Cuando has definido tu posicin, entonces es que puedes determinar lo que necesitas, cuando lo necesitas, donde lo necesitas, lo anterior es lo que te guiara a establecer estructura. El principio de la estructura es definido por su fundamento, si el fundamento es dbil, la estructura ser dbil, si el fundamento es fuerte, la estructura ser fuerte. El fundamento de la estructura es el propsito. Si el propsito no est definido, no est alineado con la visin, no incluye a todas las personas, en las cuales ha sido declarada la visin (lderes, caballeros, damas, nios y jvenes) la estructura ser dbil. Si el propsito es producto del tanteo y error o parchos (soluciones a corto plazo, que no tienen seguimiento y atencin, provocando al final un conflicto mayor) la estructura ser dbil.

El fundamento fuerte tiene un propsito que ha sido determinado considerando lo que necesitas, cuando lo necesitas, donde lo necesitas que incluye la participacin, crecimiento y transicin de todos los participantes que no es impulsado por circunstancias o degradado por criterios personales, sino que permite que el proceso sea el que quite o aada

Antes de continuar consideraremos un ejemplo de visin y propsito La visin es impactar a la comunidad con el mensaje de salvacin El propsito (para que los vamos a impactar?) para hacerlos participes de nuestra iglesia, lo cual revela varias interrogante Qu conozco de la comunidad, con quin cuento, cules son mis recursos, que hago cuando lleguen, hacia donde los voy a llevar? Las interrogantes surgidas del propsito son las que establecen la estructura, teniendo como ndice el pastor, los lderes, la congregacin, etc. Si consideramos una fraccin de la estructura enfocndola en los lderes, pudiera comenzar de la siguiente manera: quienes son, cules son sus cualidades, cul es su preparacin, su llamado (cual es y donde se encuentran en relacin con el) estn haciendo su trabajo, su transicin, reevaluar su posicin de liderato (transferirlo al lugar necesario), su disposicin tienen las herramientas que necesitamos y de no ser as como se las podemos proveer LA ESTRUCTURA CONSIDERA TIEMPO Y EVALUA PROGRESO La estructura no tiene preferencias, pero te llevara a desarrollar tus talentos. No se puede sobornar acortando o brincando procesos, porque te devolver al mismo lugar. El fin de la estructura es preservar la visin y el propsito sobre el que est fundamentada y por consiguiente da valor al trabajo de tus manos, pero no es recompensa, porque la recompensa la da Dios Dios les bendiga, creemos en ustedes y su depsito ministerial, les amamos! Solo se exprime ms la aceituna que tiene ms aceite para dar, Dios demanda ms, solo de aquellos que pueden dar ms