MATRIZ FODA ESTRS LABORAL

FORTALEZAS (Internas)
1. Personal altamente calificado de acuerdo a los cargos y responsabilidades. 2. Buena estructura de la organizacin y el orden en la entidad. 3. Sentido del trabajo. 4. Sentido de pertenencia para con la organizacin. 5. Posicionamiento lder de la organizacin a nivel nacional. 6. Gran variedad de productos a ofrecer para cubrir las demandas de los consumidores. 7. Oportunidad de ascenso y posibilidad de desarrollo. 8. Apoyo social. 9. Compaerismo, confianza y complementariedad. 10. Relaciones interpersonales positivas entre colaboradores del mismo nivel.

OPORTUNIDADES (externas)
1. La correcta disposicin de nuevas tecnologas pueden facilitar el desarrollo de las actividades laborales. 2. Inters de la organizacin y de la Coordinacin de Seguridad y Salud Laboral para mejorar y superar las falencias, por medio del establecimiento de un programa preventivo sobre factores psicosociales que generan estrs as como tambin tcnicas para el manejo operativo del mismo, entre las que se encuentran. 3. Apertura de la organizacin para cumplir con los establecimientos de la ley, por un lado, y la presencia de equipo multidisciplinario de Seguridad y Salud Ocupacional, por el otro.

DEBILIDADES (Internas)
1. Condiciones de ruido e iluminacin no acorde de acuerdo a la normativa. 2. Escasa induccin para ejercer el cargo. 3. Volumen y cantidad de trabajo elevado. 4. Poca autonoma y creatividad para influir en el trabajo. 5. Estilo de liderazgo no efectivo. 6. Administracin poco efectiva del tiempo. 7. Uso ineficiente de las herramientas informticas y telemticas. 8. Sobrecarga sensorial y mental. 9. Sobrecarga mental. 10. Doble presencia. 11. Alto dinamismo. 12. Desequilibrio entre funciones de trabajo a realizar y la remuneracin recibida.

AMENAZAS (externas)
1. Constante cambio de estndares y objetivos organizacionales por Casa Matriz hacia los sites ubicados en diferentes pases. 2. Ingreso de personal de direccin y coordinacin de otros pases con otras culturas. 3. Dinamismo en la difusin de tecnologas emergentes en pases desarrollados dnde estn ubicados los otros sites de la organizacin sin preparacin previa. 4. Controles fiscales constante. 5. Economa del pas inestable. 6. Temporada comercial deficitaria. 7. Aumentos en el costo de la materia prima de produccin. 8. Constantes cambios y exigencias de la legislacin nacional sobre las empresas con respecto a las jornadas de trabajo.