Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

I primi risultati dellindagine dei precari Istat sui precari Istat

LINDAGINE
Come nata
Assemblea 2012 e Tavolo sullart. 5 CCNL Gruppo di lavoro allargato

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

e perch
Conoscerci e farci conoscere: caratteristiche, competenze e aspettative Riconoscere e riconoscerci in unidentit comune

Primi risultati, ma non ultimi

LINDAGINE
Partecipanti

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Popolazione di riferimento: 418 precari con contratto a TD Rispondenti: 336 (tasso di risposta 80,4%; 61,3% donne e 38,7% uomini)

Strumenti
Piattaforma Limesurvey sullo spazio web www.precaristat.org Questionario semi-strutturato (61 quesiti) Aree tematiche:
Informazioni anagrafiche Esperienze lavorative precedenti al contratto a tempo determinato in Istat Condizioni di vita Mobilit Tipo e contenuti dellattivit lavorativa svolta in Istat Attivit lavorative e formative svolte allesterno Produzione scientifica Motivazione e aspettative Conoscenza e partecipazione al Gruppo Precar* Istat

Le analisi riportate si riferiscono alle domande con un tasso di risposta superiore all85%. Le percentuali presentate sono elaborate sul totale dei dati validi.

CHI SIAMO
Giovent andata Let media e mediana 35 anni Il 22,3% gi entrato negli "anta" Il 16,6% non ha ancora spento 30 candeline Tipologia familiare
In coppia senza figli In coppia con figli Da solo
15,9% 24,1%

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

31,4%

Condizione lavorativa del partner

Per chi vive in coppia linstabilit lavorativa travolge spesso anche il partner: il 23,2% precario il 10,7% non occupato

Da solo con altri familiari

Da solo con genitore

10,4%

9,2%

Da solo con altri non familiari

0%

9,1%
10% 20% 30% 40% 50%

CHI SIAMO
Precari ben formati
Diploma di scuola media superiore 12,8%

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Diploma di laurea triennale 11,0%

Diploma di laurea specialistica o vecchio ordinamento 76,2%

Il 24,4% ha un dottorato Il 12,5% un master di secondo livello Il 16,7% ha conseguito un master di primo livello e/o frequentato altri corsi di specializzazione e perfezionamento

e ben preparati professionalmente Quasi la totalit di noi (96%) ha avuto esperienze lavorative prima di approdare allIstat, e per oltre il 75% le esperienze precedenti sono state coerenti con il proprio curriculum formativo.

CHI SIAMO
Un precariato frammentato Il 55,3% ha avuto contratti co.co.co/co.co.pro L8,2% contratti di tipo interinale Il 29,4% ha lavorato con contratti a tempo indeterminato

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Coloro che hanno avuto una sola forma contrattuale si limitano al 29,4%, mentre nel 43,1% dei casi si sono avute almeno 3 diverse tipologie contrattuali prima del contratto in Istat. che dura ormai da troppo tempo
>= 10 anni 24,5%
<= 3 anni 30,1%

6-9 anni 28,1%

4-5 anni 17,3%

COSA FACCIAMO DENTRO LISTAT

Limpegno va al di l del tipo di contratto

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

La maggior parte dei precari inquadrata nel profilo di Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca (59,3%) e il restante come Ricercatore/Tecnologo (40,7%) Il 41,5% non svolge attivit congruenti con il livello e profilo; in particolare, il 18% svolge attivit di livello superiore

Ricercatore / Tecnologo 40,7%

Laurea 80,4%

Inquadramento al ribasso Nonostante linquadramento da CTER richieda solo un diploma di scuola superiore, ben l80,4% possiede almeno la laurea, se non titoli superiori.
Collaboratore tecnicoscientifico 59,3%

Diploma 19,6%

COSA FACCIAMO DENTRO LISTAT

Lattivit ordinaria in Istat
Supporto tecnico alla realizzazione delle attivit di indagine Analisi e/o elaborazione dei dati Controllo e correzione

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

22,4% 22,2% 16,2% 12,5% 9,0% 8,7% 4,9% 3,8% 0,4%

0% 10% 20% 30%

Supporto tecnico all'amministrazione

Formazione e supporto alla rete di rilevazione Progettazione strumenti di indagine Archivi amministrativi e statistici Comunicazione e diffusione dei risultati Altro

La presenza del personale precario indispensabile e trasversale a tutti i settori del lavoro ordinario dellIstat.

COSA FACCIAMO DENTRO LISTAT

Continuiamo a formarci in Istat
L86,9% ha frequentato pi di un corso di formazione o seminario interno Il 13,1% non vi ha mai partecipato, principalmente perch la candidatura non stata accettata (57,1%)

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

S, da 4 a 6 6,5%

Siamo coinvolti in attivit "extra-ordinarie ": gruppi di lavoro, task force, progetti operativi
No, nessuno 34,0%

S, da 1 a 3 59,5%

COSA FACCIAMO FUORI DALLISTAT

No, non sono interessato 28,9%

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Altro 0,6%

Oltre lIstat ancora lavoro

S, un momento di arricchimento professionale 19,4%

No, ma vorrei farlo 42,2%

S, avendo un contratto a termine non posso investire solo nellIstituto 8,9%

e ancora formazione

Il 23,4% segue almeno unattivit formativa esterna allIstat; in particolare, il 10,2% dei rispondenti iscritto a un corso di laurea e il 9,9% a corsi/scuole di formazione Il 56,6% dichiara di non frequentare alcuna attivit nonostante sia interessato a farlo

CONDIZIONI DI VITA (PRECARIA)

Di precariato si vive male In che modo ha influenzato la nostra vita
Possibilit di fare progetti a lungo termine Prospettive di carriera Condizione abitativa Condizione economica Conciliazione vita lavoro Coerenza del percorso lavorativo Disponibilit tempo libero Vita affettiva
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

70%

80%

90%

100%

Molto negativ.

Abbastanza negativ.

N negativ. n positiv.

Abbastanza positiv.

Molto positiv.

CONDIZIONI DI VITA (PRECARIA)

Di precariato si vive male

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Questi dati sono confermati da difficolt oggettive, non superabili senza lappoggio delle reti familiari e/o amicali: L88% di chi coabita con altri (familiari e non) non lo fa per scelta, ma per necessit economica Il 26,1% vive in una casa s di propriet, ma della famiglia di origine Il 32,7% nellanno precedente lintervista ha dovuto fare affidamento alla rete familiare/amicale come sostegno al reddito Il 14,2% ha ottenuto un finanziamento per mutui o prestiti ma con garanzia dei genitori; il 56,8% non ha neanche mai provato a farne richiesta e a circa l8% stato negato a causa della precariet del contratto di lavoro

CONDIZIONI DI VITA (PRECARIA)

anche dopo lingresso in Istat

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Lingresso in Istat ha portato ad un miglioramento rispetto alla posizione lavorativa precedente in termini di: benefits (88,6%) tutele contrattuali (85,4%) diritti sindacali (77,1%) retribuzione (76,1%) durata contrattuale (69%) Dal punto di vista professionale invece si registra un peggioramento in merito a: contenuti del lavoro svolto (31,5%) possibilit di accrescimento delle competenze (29,9%) coerenza con il percorso formativo (27,7%)

Il prezzo da scontare pur di lavorare (a tempo determinato) stato, per il 25,3%, il trasferimento del proprio domicilio in un altro Comune; in particolare il 19,8% ha dovuto addirittura cambiare Regione.
Altro che bamboccioni!

CONDIZIONI DI VITA (PRECARIA)

anche dopo lingresso in Istat

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

In che misura siamo soddisfatti dei seguenti aspetti della nostra vita
Possibilit di fare progetti a lungo termine Prospettive di carriera Coerenza del percorso lavorativo Disponibilit di tempo libero Condizione abitativa Conciliazione vita/lavoro Vita affettiva Condizione economica
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Del tutto insodd.

Abbastanza insodd.

N insodd. n sodd.

Abbastanza sodd.

Del tutto sodd.

CONDIZIONI DI VITA (PRECARIA)

Cosa cambierebbe con un contratto a tempo indeterminato

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Comprare una casa/una nuova casa Fare un figlio Nessuna in particolare Andare a convivere/sposarsi Comprare un'automobile Fare dei lavori di ristrutturazione Andare a vivere da solo/a Comprare dei mobili Altro
0%

47,8% 31,5% 20,7% 18,2% 17,0% 14,9% 14,8% 8,6% 4,9%

10% 20% 30% 40% 50% 60%

MOTIVAZIONI E ASPETTATIVE
Aspirazioni e reali possibilit di proseguire la carriera in Istat

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

La quasi totalit dei precari (91%) aspira a continuare la propria carriera lavorativa in Istat Il 73,2% crede che poterla proseguire in forma stabile sia una possibilit concreta Soddisfazione riguardo a diversi aspetti dellattivit lavorativa in Istat
Partecipazione alla pubblicazione dei risultati Modalit organizzative adottate Autonomia decisionale Autonomia tecnico-metodologica Metodologie e tecniche utilizzate Rapporti con i tuoi responsabili Collaborazione e scambio professionale

Dotazione di strumenti e strutture

Interesse per le tematiche affrontate Rapporti con i tuoi colleghi
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Insoddisfazione

da 1 a 2

da 3 a 5

da 6 a 8

da 9 a 10 Soddisfazione

MOTIVAZIONI E ASPETTATIVE
Giudizi su
In Istat la valutazione delle persone si fonda prevalentemente sul merito Nonostante l'instabilit contrattuale l'Istat un posto di lavoro altamente qualificante ll percorso di stabilizzazione rappresenta una concreta possibilit di proseguire la mia Una concreta possibilit di proseguire la mia carriera in Istat quella di vincere un concorso Le possibilit di trovare un lavoro stabile fuori dall'Istat sono pressoch assenti
0% Disaccordo da 1 a 2

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% da 6 a 8 da 9 a 10 Accordo

da 3 a 5

Il 74,1% ha sostenuto il concorso da CTER di VI livello a tempo indeterminato ma solo poco pi della met di chi vi ha partecipato risultato idoneo Il 58,4% ha fatto domanda per il concorso da Ricercatore/Tecnologo di III livello a tempo indeterminato

MOTIVAZIONI E ASPETTATIVE
Cosa vorremmo dal lavoro?
Stabilit di impiego Ambiente stimolante Sviluppo delle competenze Soddisfacente livello di reddito Riconoscimento del merito Prospettiva di carriera Autonomia nello svolgimento delle attivit Incentivi e premi di produttivit Altro
0%

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

39,4%
21,8%

18,3%
18,6%

15,3%
16,3%

8,6%
16,0%

8,0%
13,1%

6,7%
9,0%

2,8%
2,2%

0,3%
0,6%

0,6%
2,2% 10% 20% 30% 40% 50%

PARTECIPAZIONE AL GRUPPO PRECAR*

Gli strumenti di comunicazione mailing list (47%) informazione tra colleghi (32,4%) materiale cartaceo affisso per le sedi (13,7%)

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

La maggior parte di noi soddisfatta tanto delle discussioni che circolano in mailing list in merito al precariato (83,7%), quanto del tono delle stesse (64,6%). Quanto partecipiamo alle attivit del Gruppo Precar*
Assemblee generali dei precari Scioperi, manifestazioni e presidi Riunioni di sede Riunioni di coordinamento Attivit ludiche
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Mai

Ogni tanto

Spesso

Sempre

PARTECIPAZIONE AL GRUPPO PRECAR*

Condivisione delle scelte

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Il 54,3% ritiene che le proposte del Coordinamento Precari siano frutto di decisioni condivise. Per il 15,1% che non la pensa cos, il motivo da attribuirsi in prevalenza allaccoglimento di proposte formulate sempre dalle stesse persone (64,1%) e alla mancanza di un adeguato dibattito in sede assembleare (25,6%). Soddisfazione dei risultati ottenuti dal Coordinamento
Non so 41,9%
Aumentare la pressione verso l'Amministrazione ISTAT Cercare di coinvolgere maggiormente tutti i precari Aumentare la pressione verso le istituzioni politiche Agire insieme agli altri enti di ricerca

e direzione futura
65,2% 53,0% 53,8% 43,9% 21,2% 9,1% 2,3% 0,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

S 49,8%

Cercare di coinvolgere maggiormente i colleghi di ruolo

Adottare una linea pi dura Adottare una linea pi morbida Altro

No 8,2%

PARTECIPAZIONE AL GRUPPO PRECAR*

Rapporto con le Organizzazioni Sindacali

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Il 60,6% ritiene che il Coordinamento debba rimanere una realt autonoma.

Non so 27,3%

S, dovrebbe affiancarsi al sindacato 12,1%

No, dovrebbe rimanere una realt autonoma 60,6%

Precar* Istat: Lavoro e Aspettative

Chi sono i Precar* Istat: lo abbiamo dimostrato con i fatti ora anche con i numeri e adesso DIFFONDIAMO

COINVOLGIAMO
anche gli altri Enti

E NON FINISCE QUI!

ANALISI
testuali multivariate

E aperta la call per i NUOVI GRUPPI DI LAVORO

Grazie a tutt* noi!

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