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GERENCIA DEL CONOCIMIENTO Esta es mi Conclusión: La clave del éxito de las empresas se basa en el conocimiento. El conocimiento va a permitir tomar decisiones, mejorar procesos, elaborar tareas, etc. En este apartado hablamos de inteligencia competitiva esta técnica se llevara a cabo mediante la recopilación de información administrativa de la empresa y de esta manera crear planes estratégicos para corto y largo plazo. Estos factores van a beneficiar de manera eficaz el desarrollo de la empresa y mantendrán una dirección con ayuda de implementos de innovaciones. Las empresas deben estar alerta hacia los cambios externos como la competencia, cambio de desarrollo social, otros. Y esto en dado caso pueda tomar estrategias a tiempo y poder reorganizarse para hacer cambios internos para mantenerse competitivos. La gestión del conocimiento busca el desarrollo emprendedor y de habilidades de las personas; este incluirá el análisis de motivaciones y obstáculos para que las personas puedan aplicar sus conocimientos. Otro factor importante es la inteligencia competitiva que será el proceso de análisis de información que será la base para tomar decisiones, este proceso sistemático creará un conocimiento estratégico. Y todo esto ¿para que nos va a servir? De esta manera podemos detectar oportunamente amenazas competitivas, podremos mejorar nuestro sistema interno, crear estrategias encontrando nuevas oportunidades. ALUMNA: BELTRAN MONTALVO MILARI ASIGNATURA: DIRECCIÒN