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VII Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación de Venezuela 2013 - 2015

VII Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación de Venezuela 2013 - 2015

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Published by Julio Alexander
Transcripción del VII Convención Colectiva de Trabajo (X Contrato Colectivo) de los docentes de Venezuela.

Basada en las actas respectivas, discutidas, acordadas y culminada la discusión hasta el 02 de octubre de 2013, pendiente de homologarse definitivamente por ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.

Versión distribuida por las Federaciones signatarias y el MPPE, sujeta a su comparación con la publicación oficial en Gaceta de la República.

07/10/2013

Para conocimiento de los Trabajadores de la Educación de Venezuela.

Divulgación cortesía de @SINDITEM
Transcripción del VII Convención Colectiva de Trabajo (X Contrato Colectivo) de los docentes de Venezuela.

Basada en las actas respectivas, discutidas, acordadas y culminada la discusión hasta el 02 de octubre de 2013, pendiente de homologarse definitivamente por ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.

Versión distribuida por las Federaciones signatarias y el MPPE, sujeta a su comparación con la publicación oficial en Gaceta de la República.

07/10/2013

Para conocimiento de los Trabajadores de la Educación de Venezuela.

Divulgación cortesía de @SINDITEM

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1
2013
 –
2015
CAPÍTULO IDEFINICIONESCLÁUSULA N° 1.1.- LAS PARTES QUE CONVIENEN Y SE OBLIGAN Y ACOMPAÑAN
En la presente Convención colectiva de trabajo las siguientes partes:Ministerio del Poder Popular para la Educación
(MPPE),
Federación deEducadores de Venezuela (
FEV
), Federación Nacional de Profesionales dela Docencia, Colegio de Profesores de Venezuela
(FENAPRODO-CPV);
asímismo, en defensa de los derechos colectivos de las y los TrabajadoresDocentes acompañan: el Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial
(SINAFUM),
la Federación Venezolana de Maestros
(FVM)
, la Federaciónde Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela
(FESLEV-CLEV
),la Federación de Trabajadores Sindicalizados de la Educación
(FETRASINED),
la Federación Nacional de Colegios y Sindicatos deTrabajadores Profesionales de la Educación de Venezuela
(FENATEV)
, laFederación de Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela
(FETRAENSEÑANZA) y
la Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela
(FETRAMAGISTERIO),
 
1.2.- MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION(MPPE):
Órgano garante del Estado Bolivariano de Venezuela, que ejerce larectoría en el Sistema Educativo y administra las Políticas Educativas.
1.3.-
 
FEDERACIÓN DE EDUCADORES DE VENEZUELA (FEV)
:Denominación que califica a la Federación de Educadores de Venezuela
(FEV),
Organización Signataria contratante que administra la presenteConvención Colectiva de Trabajo, en representación de todos los sindicatosafiliados a dicha Federación y de las y los Trabajadores de la EducaciónTécnica, afines y conexos adscritos en estos.
1.4.-
 
FEDERACION NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIACOLEGIO DE PROFESORES DE VENEZUELA (FENAPRODO-CPV).
 Denominación que califica a la Federación Nacional de Profesionales de laDocencia Colegio de Profesores de Venezuela
(FENAPRODO-CPV),
 Organización Signataria contratante que administra la presente ConvenciónColectiva de Trabajo, en representación de sus sindicatos filiales y de las ylos Trabajadores de la Educación adscritos en estos.
1.5.-
 
SINDICATO NACIONAL FUERZA UNITARIA MAGISTERIAL(SINAFUM)
: Denominación que califica a la Organización Sindical que afiliaa la mayor representación de las educadoras y educadores venezolanos yque reconocido su proceso de elecciones administrará sin limitación alguna
 
 
2
la presente Convención Colectiva conforme lo establecido en el artículo 438de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores.
1.6.-
 
FEDERACIÓN VENEZOLANA DE MAESTROS (FVM):
Denominaciónque califica a la Federación Venezolana de Maestros
(FVM),
OrganizaciónSindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y losTrabajadores de la Educación adscritos en estos y que reconocido suproceso de elecciones administrará la presente Convención Colectiva deTrabajo
1.7.- FEDERACION DE SINDICATOS DE LICENCIADOS EN EDUCACIONDE VENEZUELA (FESLEV-CLEV)
Denominación que califica a laFederación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela
(FESLEV-CLEV),
Organización Sindical que representa a todos sussindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educación adscritos enestos y que reconocido su proceso de elecciones administrará la presenteConvención Colectiva de Trabajo
1.8.- FEDERACION DE TRABAJADORES SINDICALIZADOS DE LAEDUCACION (FETRASINED)
Denominación que califica a la Federación deTrabajadores Sindicalizados de la Educación
(FETRASINED),
OrganizaciónSindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y losTrabajadores de la Educación adscritos en estos y que reconocido suproceso de elecciones administrará la presente Convención Colectiva deTrabajo
1.9.-
 
FEDERACION NACIONAL DE COLEGIOS Y SINDICATOS DETRABAJADORES PROFESIONALES DE LA EDUCACION DEVENEZUELA (FENATEV)
Denominación que califica a la FederaciónNacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de laEducación de Venezuela
(FENATEV)
Organización Sindical que representaa todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educaciónadscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrarála presente Convención Colectiva de Trabajo
1.10.- FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA YAFINES DE VENEZUELA (FETRAENSEÑANZA).
Denominación quecalifica a la Federación Trabajadores de la Enseñanza y Afines deVenezuela (
FETRAENSEÑANZA).
Organización Sindical que representa atodos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educaciónadscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrarála presente Convención Colectiva de Trabajo
1.11.-
 
FEDERACIÓN UNITARIA DEL MAGISTERIO DE VENEZUELA(FETRAMAGISTERIO),
Denominación que califica a
 
Federación Unitaria delMagisterio de Venezuela
(FETRAMAGISTERIO)
Organización Sindical querepresenta a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de laEducación adscritos en estos y que reconocido su proceso de eleccionesadministrará la presente Convención Colectiva de Trabajo
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CAPITULO IICLAUSULAS FUNDAMENTALESCLÁUSULA N° 2PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO ECONÓMICO, SALARIO INTEGRAL,ASIGNACIONES Y PENSIONES DE LAS EDUCADORAS Y LOSEDUCADORES ACTIVOS, PENSIONADOS Y JUBILADOS
Las partes acuerdan, a partir de la homologación de la presente ConvenciónColectiva de Trabajo, en reconocer y proteger el derecho de lasTrabajadoras y los Trabajadores de la Educación a un Salario Digno y justo.Razón por la que la Trabajadora y el Trabajador de la Educaciónmantendrán el salario integral que corresponde a su cargo, con la categoríay jerarquía académica, que de acuerdo a la evaluación de su desempeño,haya obtenido. Y en ese mismo orden se reconocen los derechos a los jubilados y pensionados. Así mismo el Estado amparará y protegerá todaslas percepciones que conforman su salario integral, en consecuencia no sereducirá o seccionará el salario, cuando éste sea declarado en Comisión deServicio, Licencia Sindical o cualquier otra causa legal que lo Comisione,con el consentimiento del Estado, a separarse temporalmente del cargo queejerce como Titular, en un plantel educativo del MPPE. De modo que laComisión de Servicio o el pase a cumplir una misión del Estado, en ningúncaso significarán una disminución de su salario integral, salvo que sea unpermiso no remunerado. Igualmente, garantiza la pensión y beneficios queotorga la ley a las y los docentes jubilados, obligándose el empleador acancelar puntualmente, y sin menoscabo de la cantidad devengadacorrespondiente a su último salario como personal activo. Así mismo,garantiza la agilidad y prontitud en la elaboración de los recaudos,necesarios, exigidos para solicitar la pensión de vejez ante IVSS, siempre ycuando tenga la edad correspondiente y reúna los requisitos exigidos por laley.
(Aprobada por las partes en el Acta del 19-09-2013)
CLÁUSULA 3DERECHO A LA ADMINISTRACION DE LA PRESENTE CONVENCIÓNCOLECTIVA DE TRABAJO
Las partes convienen a partir de la homologación de la presente ConvenciónColectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de administración de lapresente Convención a las Organizaciones Sindicales señaladas en el
 
 
3
CAPITULO I, DEFINICIONES, Cláusula 1, siempre y cuando se encuentrelegitimada su Junta Directiva conforme al reconocimiento del Poder Electoral
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CLÁUSULA Nº 4DE LA VIGENCIA Y DURACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA
El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga, en reconocer elderecho de los Educadores a la libertad sindical y el derecho a laConvención Colectiva de trabajo, como instrumento para las mejoras de lascondiciones de trabajo y la recuperación del salario, en medio de unaeconomía que buscamos controlar como medida de Protección del Poder  Adquisitivo de los Trabajadores; en consecuencia la presente ConvenciónColectiva entrará en vigencia una vez homologada y tendrá una duración dedos (02) años. Por otra parte queda entendido que mientras no se firme otraConvención Colectiva continuará vigente todo el patrimonio sindical,convencional y contractual que el Magisterio venezolano ha convenido enactas, contratos, resoluciones y convenciones colectivas de trabajo, con elMinisterio del Poder Popular para la Educación, en representación delestado venezolano. De igual manera las
Organizaciones SindicalesSignatarias
adquieren el derecho a presentar un proyecto de ConvenciónColectiva de Trabajo en el transcurso de los treinta (30) días de anticipaciónal vencimiento de la presente Convención Colectiva
.
(Aprobada por las partes en el Acta del 19-09-2013
)
CAPITULO IIIDEL SISTEMA DE REMUNERACION
 
CLÁUSULA Nº 5DE LA REMUNERACIÓN DE LA JORNADA DE SERVICIO
I.-
El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga, a partir de lahomologación de la presente Convención, un incremento porcentual en elsalario de las y los trabajadores docentes de la manera siguiente:
A.
Un incremento de veinticinco por ciento (25 %) a partir del 01 deSeptiembre de 2013.
B.
Un incremento de veinticinco por ciento (25 %) a partir del 01 deOctubre de 2013. A partir del 01 de Octubre.
C.
Un incremento de diez por ciento (10 %) a partir del 01 de Juniode 2014
D.
Un incremento de quince por ciento (15 %) a partir del 01 deSeptiembre de 2014.Este incremento alcanza al sistema de remuneración del Personal DocenteNo Graduado (NG) que actualmente labora en las Escuelas Técnicas. Elincremento se aplicará a las y los Docentes Jubilados y Pensionados, en lamisma proporción y oportunidad acordada para las y los activos. Esteincremento alcanza al sistema de remuneraciones para el personal docenteno graduado (NG) que actualmente laboran en las Escuelas Técnicasejerciendo los cargos fijos de: Jefe de Especialidad, Jefe de Laboratorio,Profesor de Ambiente Profesional y Coordinador L.T
 –
Jefe de Taller.
NUEVO TABULADOR SALARIAL 2013-2014
DOC.36 Hras.Salarioal30-04-13Salarioal01/09/13con 25 %Salarioal01/10/13con 25 %Salarioal01/06/14con 10 %Salarioal01/09/14con 15 %DOC I
2.811 3.514 4.393 4.832 5.557
DOC II
2.895 3.619 4.524 4.975 5.722
DOC III
3.015 3.768 4.710 5.181 5.959
DOC IV
3.133 3.917 4.896 5.385 6.193
DOC V
3.609 4.511 5.639 6.203 7.133
DOC VI
4.167 5.208 6.511 7.161 8.235
Lic. PND
2.811 3.514 4.393 4.832 5.557
TSU PND
2.659 3.323 4.154 4.569 5.255
BR DOC
2.093 2.616 3.290 3.597 4.136
Br. ND
1.864 2.330 2.913 3.203 3.684
DOCENTE 33,33 Hras.DOC I
2.603 3.254 4.067 4.474 5.145
DOC II
2.680 3.350 4.188 4.607 5.298
DOC III
2.791 3.489 4.361 4.797 5.517
DOC IV
2.901 3.626 4.533 4.986 5.734
DOC V
3.341 4.177 5.221 5.743 6.604
DOC VI
3.858 4.822 6.027 6.629 7.624
TSU
2.464 3.079 3.849 4.234 4.869
PND
2.503 3.129 3.911 4.302 4.947
BR DOC
1.938 2.422 3.027 3.330 3.830
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)
II.- LAS PRIMAS UNIVERSALES
:Se incrementa en valor absoluto de la siguiente manera
A partir de:01-09-2013A partir de:01-09-2014A partir de:01-01-2015Antigüedad
20 30 40
Transporte
250 400 500
Aspectos propiosdel Docente
250 400 500
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

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Contratación colectiva de los trabajadores de la educación, correspondiente a los años 2013 al 2015. Venezuela
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