• Embed Doc
  • Copy Link
  • Readcast
  • Collections
  • CommentGo Back
Download
 
6
BAB IIORGANISASI1.Sejarah perusahaan
CV. SURYA KONTRAKTA adalah sebuah perusahaan yang bergerakdalam pembangunan dan renovasi perumahan maupun perkantoran,disain interior ruangan, dan instalasi-instalasi bangunan lainnya.Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 April 2000 yang pada awalnyapara pendirinya tergabung di dalam PT. Cakra Sarana Laras Asripengembang perkantoran Mega Kuningan dan Mall Ambasador KuninganJakarta. CV. SURYA KONTRAKTA sendiri merupakan sub kontraktor dariPT. Cakra Sarana Laras Asri yang mengkhususkan pada pembangunandan pengembangan perumahan dan real estat.Awal berdirinya perusahaan ini, dimulai dari suatu proyekpembangunan perumahan Jatinegara Raya yang dipegang oleh PT.Cakra Sarana Laras Asri yang dirasakan perlunya mencari kontraktor yang dapat menangani pembangunan perumahan ini karena terlalubanyaknya proyek pembangunan yang dikerjakan oleh PT. Cakra SaranaLaras Asri. Setelah mengawali perjalanannya di Perumahan JatinegaraRaya, CV. SURYA KONTRAKTA kembali mendapatkan kesempatanbersama PT. Summarecon Agung ,Tbk dalam mendisain beberapa modelinterior ruangan apartemen. Bersama PT. Alfa Goldland Realtymembangun 10 rumah di Griya Sutera Serpong yang merupakanperumahan dengan sistem cluster.Saat ini CV. SURYA KONTRAKTA sedang membangun kembaliperumahan Jatinegara Indah yang merupakan pengembangan dariproyek perumahan Jatinegara Raya.
 
7
2.Struktur organisasi
Secara garis besar, organisasi adalah suatu hubungan wewenang dantanggung jawab antara atasan dan bawahan demi untuk mencapai tujuanyang sama dengan perencanaan yang baik dan terstruktur. Dalam suatuperusahaan, struktur organisasi merupakan salah satu hal yang sangatpenting karena dengan memiliki struktur organisasi yang baik, fungsi-fungsi manajemen akan dapat dijalankan dengan baik. Struktur organisasiCV. SURYA KONTRAKTA dapat digambarkan sebagai berikut :
DIrektur Manager AkuntansiManager ProyekManager KeuanganStaf AkuntansiStaf AdministrasiArsitektur Engineer DesainInterior BagianGudang
Gambar II.1Struktur organisasi CV. SURYA KONTRAKTA
Adapun tugas dan tanggung jawab dari bagan struktur organisasi CV.SURYA KONTRAKTA diatas secara garis besar dapat diuraikan sebagaiberikut :a.Direktur Pada struktur pertama ini merupakan pimpinan tertinggi CV. SURYAKONTRAKTA. Bertugas menjalankan kepentingan para pemegangsaham serta mewakili mereka untuk perencanaan, pengendaliankegiatan manajerial, serta berperan dalam pengendalian kerjasamaantara satu cabang dengan cabang lainnya.
 
8
b.Manager AkuntansiManager Akuntansi disini bertanggung jawab untuk menanganiproyek-proyek yang dilelang agar dapat dimenangkan. Tugas lainnyapula mewakili direktur untuk bertemu dengan klien, dan melakukanperencanaan pengembangan proyek selanjutnya kepada klien.c.Manager KeuanganMemiliki tugas dan tanggung jawab dalam mengkoordinasikan danmengawasi pembiayaan perusahaan, mengeluarkan instruksi sertaperaturan yang berhubungan dengan keuangan perusahaan,merumuskan dan menyusun sistem akuntansi yang berlaku untukperusahaan, menandatangani keputusan direksi, instruksi, danpedoman-pedoman yang berhubungan dengan keuangan,merencanakan dan mengawasi anggaran CV. SURYA KONTRAKTA,dan memeriksa keakuratan dan keabsahan dokumen (bukti) transaksikeuangan.d.Staf AdministrasiBertanggung jawab atas kegiatan administrasi perusahaan sepertimengawasi keluar masuknya surat dari atau ke perusahaan,menandatangani dan memberi persetujuan atas dokumen-dokumenyang berhubungan dengan administrasi umum seperti laporan absensikaryawan, surat cuti, dsb, dan membuat berbagai jenis suratperusahaan.e.Staf AkuntansiBertanggung jawab dalam membuat berbagai macam laporankeuangan, jurnal, neraca keuangan, mendata perhitungan dan rinciangaji karyawan, mentransfer gaji karyawan melalui bank yang ditunjukdan kemudian dibuatkan laporannya untuk dapat dipertanggung jawabkan kepada manajer keuangan, membantu menyiapkan otorisasibiaya untuk bahan konsultasi dengan manajer keuangan dalam
of 00

Leave a Comment

You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...
You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...