Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Acta 17 de Mayo 2008

Acta 17 de Mayo 2008

Ratings: (0)|Views: 301|Likes:
Published by pazol

More info:

Published by: pazol on Jul 20, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/19/2009

pdf

text

original

 
ACTA 17 DE MAYO 2008Reunión Lineamientos Estratégicos“Sociedad en MovimientoOrganización Comunitaria Tabla:- Presentación- Objetivos- Lineamientos Estratégicos- CronogramaLa sesión empezó a las 17: 30 horas del día Sábado 17 de Mayo en la sede dela CUT, debiendo cancelar por el uso de la misma, $2000.La reunión estuvo moderada por Hary Donoso que dio pie para la presentacióny exposición personal de los presentes, tanto intereses, aptitudes y experienciaque pueden plasmar en el desarrollo de la organización. De esta forma losasistentes a la reunión fueron los siguientes:- Ariel Cornejo- Víctor Gómez C.- Rafael Ferrada H.- Gonzalo Riquelme G.- Daniela Lobos C.- Michelle Gac F.- Paz Olave R.- Miguel Hernández M.- Santiago Argote- Pablo Larraín- Hary DonosoDespués de las presentaciones y exposiciones del trabajo que los asistenteshan experimentado en comunidades y en el cual han dispuesto susconocimientos, se deslindó y determino un OBJETIVO GENERAL consensuadopor los presentes como el siguiente:Fortalecimiento de la sociedad civil a través de un trabajo directo con lacomunidad y la producción de insumos intelectuales que permitan crearconciencia y transformarnos en un referente local.Posterior a la presentación del objetivo general se dio una discusión respecto alos objetivos específicos que se ordenan de esta forma:* Trabajo directo y en colaboración a las comunidades en las cuales seintervendrá.* Producción de insumos intelectuales que estarán a disposición de todos.* Propiciar la creación de conciencia en la comunidad respecto a susproblemáticas y a la construcción de soluciones posibles.Sociedades CivilesFortalecidas y activas Trabajo directo con la comunidadProducción de Insumos Intelectuales
 
Creación de ConcienciaPosicionamiento como Referentes LocalesDespués de haber realizado la discusión respecto a los objetivos específicos sepropicia la metodología de trabajo y los ejes centrales de nuestro trabajo. Deeste modo se propuso lo siguiente como ejes estratégicos:* Trabajo Comunitario* Incentivar la reflexiónEntonces para realizar un trabajo comunitario productivo y real, habría queinicialmente reconocer los problemas y necesidades de la comuna por lo cualtiene que existir un proceso de información en donde podamos requerir todotipo de información acerca la comuna. Por esta razón se propuso realizar unDiagnostico Comunal elaborado a partir de información publica y oficialentregada por los siguientes documentos, planes, instituciones, entre otros:*Mideplan. CASEN* Base de Datos de OOCC. Organizaciones Comunitarias Maipú.
Rafael FerradaEncargado
Sin Encargado
Hary Donoso Encargado
* PADEM. I.M. Maipú.
Hary Donoso Encargado
*SITMA. I.M. Maipú* Tribus Urbanas de Maipú; Historia y Geografía de Maipú.
 Autor CamiloMontalbán
* Medio Siglo de Tradición Educativa.
 Autor Hary Donoso
Posteriormente se discutió acerca la necesidad de establecer líneas de base entorno a la coyuntura que significa el fondo comunal de Cultura y las Artes
1
endonde pueden postular personas naturales y organizaciones comunitarias.Debido al lento proceso que significa la constitución de una organizacióncomunitaria(OC), se acordó que el compañero Hary Donoso nos iba arepresentar como persona natural, ya que además el ya se ha adjudicado dichofondo y así sería más fácil la obtención del fondo. Sin embargo esto nos sitúaante la forma de trabajo que la OC debiera tener y por esto la próxima reuniónque a la vez será para la constitución de la OC, también será para laelaboración en conjunto del proyecto a presentar al departamento de culturade la Municipalidad.De manera inmediata se dialogo de la estrategia de trabajo que iba adoptar laorganización en tanto estructura y de esta forma se estableció el trabajo encomisiones como la principal forma de elaboración y formulación de proyectos,pero antes de esto, se debe proceder a contener un diagnostico comunal y unadirectiva de la OC que nos permita organizarnos de forma optima para alcanzarnuestros objetivos.
1
http://portal.maipu.cl/index.php?option=com_content&task=view&id=190&Itemid=340

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->