Professional Documents
Culture Documents
analisis data dan pembahasannya sehingga terbentuk satu disetasi secara utuh yang memiliki pembahasan yang lebih tajam. Suatu disertasi akan lebih bermanfaat bilamana memberikan solusi pada permasalah yang dihadapi masyarakat dan bangsa, atau meningkatkan daya saing/nilai tambah produk dan/atau jasa nasional, atau memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan budaya. Pada kajian disertasi ini, kontribusinya dalam pengembangan ilmu pengetahuan adalah memberikan menambah referensi terhadap
pengembangan literature manajemen sumber daya insani, dan perilaku organisasi khususnya yang berkaitan dengan kecerdasan holistik (IQ, EQ dan SQ), kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, OCB dan kinerja organisasi. Hasil kajian disertasi ini, juga memberikan konsep baru bagaimana mengembangakan potensi kecerdasan sumber daya manusia/karyawan secara holistik, sehingga terbentuk sosok SDM yang memiliki kepribadian yang utuh, yaitu SDM yang berkinerja tinggi dibidangnya dan menjadi SDM yang baik untuk dirinya, oprganisasi dan masyarakat. Disamping itu, hasil kajian disertasi ini memberikan masukan atau informasi yang dapat memberikan manfaat implementatif bagi pihak-pihak yang terlibat dan bertanggung jawab dalam hal kecerdasan holistik (IQ, EQ dan SQ), kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, OCB dan kinerja organisasi perbankan syariah di Indonesia. Dan selanjutnya hasil kajian disertasi ini, memberikan manfaat bagi bagi organisasi perbankan syariah di Indonesia untuk dapat menganalisis permasalahan yang dihadapinya, khususnya dalam rangka meningkatkan
kinerja organisasi melalui suatu pengembangan kecerdasan holistik (IQ, EQ, dan SQ), kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan