MASTER-A

ESTUDIO CONTABLE
TRIBUTARIO
carlosbellido@hotmail.com

434-1964 95503124.

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 ETICA EMPRESARIAL

• .

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 ETICA EMPRESARIAL

TERMINO YA LA ERA DEL CREATIVO

ILUMINADO AHORA ESTAMOS EN LA
ERA DEL EMPRESARIO INSTRUIDO

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 ETICA EMPRESARIAL

• UN PRINCIPIO ES UN PRINCIPIO
CUANDO PIERDES PLATA Y TE
QUEDAS FIEL AL PRINCIPIO

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ETICA EMPRESARIAL

A LA GENTE LE GUSTA QUE LE MIENTAN , POR ESO EL SER

HONESTO ES UN CAMINO LARGO Y DURO . ESTAS
DISPUESTO A CAMINAR CONMIGO

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ETICA EMPRESARIAL

• LA GENTE ES ANSIOSA POR TENER ESPERANZA

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ETICA EMPRESARIAL

LA GENTE DE MARKETING DETERMINA QUE ES LA

MODA Y HACIA DONDE DEBE DE ORIENTARSE EL
CONSUMO

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GENTE DE MARKETING

• SOMOS CONCIENTES QUE TENEMOS UNA RESPONSABILIDAD

SOCIAL O DESEAMOS QUE SEAMOS VISTOS COMO SIMPLES
MANIPULADORES

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.

MARKETING DIRECTO

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MARKETING DIRECTO

• EL MARKETING DIRECTO ES DE UNO A UNO ES DE

CASA EN CASA , ES MAS PERSONAL Y MENOS MASIVO

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MARKETING DIRECTO

• EN EL MARKETING DIRECTO COMPRAS RESULTADOS

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EL MARKETING DIRECTO

EL MARKETING DIRECTO SE ABRE PASO ANTE TANTA

AVALANCHA DE PUBLICIDAD MASIVA.

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MARKETING DIRECTO
LA GENTE ES INMUNE ANTE TANTO ANTIBIOTICO QUE LANZA LA
PUBLICIDAD MASIVA.

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MARKETING DIRECTO

EL BTL ASI DENOMINADO A LA PUBLICIDAD NO TRADICIONAL ,

ES QUELLA QUE SE LLEGA AL CONSUMIDOR EN FORMA MUY
SUTIL APROVECHANDO POR EJEMPLO PROGRAMAS DE
TELEVICION QUE HAGAN APOYO SOCIAL

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COMPENSACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS

REGIMEN ANTERIOR
NO ES APLICABLE

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COMPENSACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS

REGIMEN ACTUAL
NO ES APLICABLE

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GRATIFICACIONES

• REGIMEN ANTERIOR

NO ES APLICABLE

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GRATIFICACIONES

REGIMEN ACTUAL
NO ES APLICABLE

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ASIGNACION FAMILIAR

REGIMEN ANTERIOR
NO APLICABLE

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ASIGNACION FAMILIAR

REGIMEN ACTUAL
NO APLICABLE

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UTILIDADES

• REGIMEN ANTERIOR

NO ES APLICABLE

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UTILIDADES

• REGIMEN ACTUAL

NO ES APLICABLE

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POLIZA DE SEGUROS

• REGIMEN ANTERIOR

NO ES APLICABLE

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POLIZA DE SEGUROS

• POLIZA DE SEGUROS

REGIMEN ACTUAL
NO ES APLICABLE

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JORNADA DIARIA

• REGIMEN ANTERIOR

8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS

SEMANALES

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JORNADA DIARIA

• REGIMEN ACTUAL

8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS

SEMANALES

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DESCANSO SEMANAL

• REGIMEN ANTERIOR

DESCANSO SEMANAL 24 HORAS

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DESCANSO SEMANAL

• REGIMEN ACTUAL

DESCANSO SEMANAL 24 HORAS

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VACACIONES

• REGIMEN ANTERIOR

15 DIAS AL AÑO

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VACACIONES

• REGIMEN ACTUAL

15 DIAS AL AÑO

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PEQUEÑA EMPRESA.

• CARACTERISTICAS

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PEQUEÑA EMPRESA.

• REGIMEN ANTERIOR

DE 1 A 50 TRABAJADORES

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ANTERIOR

DE 1 A 100 TRABAJADORES

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ANTERIOR

INGRESOS ANUALES HASTA 850 UIT

S/ 2.975.000

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ACTUAL

INGRESOS ANUALES HASTA 1,700

UIT
S/ 5.950.000

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN TRIBUTARIO
• SITUACION ANTERIOR

RER O REGIMEN GENERAL

IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN TRIBUTARIO
• SITUACION ACTUAL
• IMPUESTO A LA RENTA 30%
• IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS DEL
19%
• DEPRECIACION ACELERADA DE 3 ÑOS
DESDE EL 2009
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PEQUEÑA EMPRESA

• SEGURO SOCIAL

REGIMEN ANTERIOR
EMPLEADOR EL 9% MAS EL SEGURO
DE RIESGO DE SER EL CASO

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PEQUEÑA EMPRESA

• SEGURO SOCIAL

REGIMEN ACTUAL
EMPLEADOR EL 9% MAS EL SEGURO
DE RIESGO DE SER EL CASO

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ANTERIOR

PENSIONES
13% ONP O AFP

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ACTUAL

PENSIONES
13% ONP O AFP

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ANTERIOR

REMUNERACION MINIMA
RMV S/550 MAS ASIGNACION
FAMILIAR DE SER EL CASO

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ACTUAL

REMUNERACION MINIMA
RMV S/550 MAS ASIGNACION
FAMILIAR DE SER EL CASO

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ANTERIOR

DESPIDO INJUSTIFICADO
1.5 SUELDOS POR AÑO TOPE DE 12
SUELDOS LAS FRACCIONES SE
PAGAN EN DOZAVOS.

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ACTUAL

DESPIDO INJUSTIFICADO
20 REMUNERACIONES DIARIAS POR
AÑO TOPE DE 120
REMUNERACIONES (4 SUELDOS)

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ANTERIOR

COMPENSACION POR TIEMPO DE

SERVICIOS UN SUELDO POR AÑO

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PEQUEÑA EMPRESA

• REGIMEN ACTUAL

COMPENSACION POR TIEMPO DE

SERVICIOS 1/2 SUELDO POR AÑO

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PEQUEÑA EMPRESA

• GRATIFICACIONES

REGIMEN ANTERIOR
2 SUELDOS AL AÑO

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PEQUEÑA EMPRESA

• GRATIFICACIONES

REGIMEN ACTUAL
2 GRATIFICACIONES DE ½ SUELDOS
CADA UNA

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PEQUEÑA EMPRESA

• ASIGNACION FAMILIAR

REGIMEN ANTERIOR
10% DEL RMV

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PEQUEÑA EMPRESA

• ASIGNACION FAMILIAR

NO SE ESPECIFICA

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PEQUEÑA EMPRESA

• UTILIDADES

REGIMEN ANTERIOR
DE ACUERDO AL D. LEG.892

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PEQUEÑA EMPRESA

• POLIZA DE SEGURO

REGIMEN ANTERIOR
REGIMEN GENERAL A PARTIR DE
LOS 4 AÑOS

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PEQUEÑA EMPRESA

• POLIZA DE SEGURO

REGIMEN ACTUAL
REGIMEN GENERAL A PARTIR DE
LOS 4 AÑOS

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PEQUEÑA EMPRESA

• JORNADA HORARIA

REGIMEN ANTERIOR
8 HORAS DIARIAS 48 HORAS
SEMANANLES

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PEQUEÑA EMPRESA

• JORNADA HORARIA

REGIMEN ACTUAL
8 HORAS DIARIAS 48 HORAS
SEMANANLES

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PEQUEÑA EMPRESA

• DESCANSO SEMANAL

SITUACION ANTERIOR
24 HORAS

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PEQUEÑA EMPRESA

• DESCANSO SEMANAL

SITUACION ANTERIOR
24 HORAS

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PEQUEÑA EMPRESA

• VACASIONES

SITUACION ANTERIOR
30 DIAS AL AÑO

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59
PEQUEÑA EMPRESA

• VACASIONES

SITUACION ACTUAL
15 DIAS AL AÑO

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PEQUEÑA EMPRESA

• UTILIDADES

REGIMEN ANTERIOR
DE ACUERDO AL D. LEG.892

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REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO
A LA RENTA

• LIBROS CONTABLES

ANTES
LIBRO DE COMPRAS
LIBRO DE VENTAS
LIBRO DE INV Y BALANCES
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REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO
A LA RENTA

• LIBROS CONTABLES

REGIMEN ACTUAL
LIBRO DE COMPRAS
LIBRO DE VENTAS

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REGIMEN GENERAL DEL IMPUESTO
A LA RENTA

• SE DISPONE QUE LOS PERCEPTORES DE

RENTA DE TERCERA CATEGORIA CUYOS
INGRESOS NO SUPEREN LOS 150 UIT
DEBERAL DE LLEVAR
• LIBRO DE VENTAS
• LIBRO DE COMPRAS
• LIBRO DIARIO DE FORMATO SIMPLIFICADO
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MASTER-A
• A NOMBRE DEL ESTUDIO GRACIAS POR
EL TIEMPO DE CALIDAD BRINDADO POR
TODOS Y CADA UNO DE USTEDES
MUCHAS GRACIAS

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