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Estudo Acidentes do Trabalho em Empresa de Logística

Estudo Acidentes do Trabalho em Empresa de Logística

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A empresa tem como meta atingir a Excelência em Saúde e Segurança, zerando os
acidentes fatais e diminuindo as doenças e a ocorrência dos demais acidentes, por
meio da evolução do comportamento dos seus empregados e prestadores de
serviço e da melhoria contínua de suas instalações. Em consonância com essa
meta, o presente trabalho objetivou contribuir, através de um estudo dos acidentes
ocorridos em 2008 (até setembro) para redução do número de acidentes de
trabalho. Os acidentes foram estratificados por gerência, tipo (típico ou trajeto), mês,
dia da semana, classificação da lesão e parte do corpo atingida e foi feito diagrama
de causa e efeito para se chegar as causas principais. A partir dos dados levantados
observou-se que 53% dos acidentes ocorreram na gerência de manutenção, e que a
grande maioria dos acidentes ocorreram com empregados das empresas
terceirizadas. De acordo com os dados levantados, a principal parte do corpo
atingida foram os dedos das mãos. E esses acidentes estão relacionados às
atividades de levantamento, descarga e/ou transporte manual de cargas. As
principais causas dos acidentes estão relacionadas com o fator humano como
descuido e desatenção, quebra de procedimento e falta de percepção de riscos.
Para evitar a reincidência de acidentes é necessário: acompanhar o cumprimento
das ações propostas nos planos de ação; atuar preventivamente através da
antecipação e reconhecimento dos riscos associados às atividades, equipamentos e
instalações; garantir a participação de todos empregados, inclusive da liderança, em
campanhas educativas e de conscientização sobre a atuação prevencionista;
premiar e disseminar as boas práticas desenvolvidas no âmbito da empresa;
estender seus programas de saúde e segurança aos empregados das empresas
contratadas ou fazer com que elas tenham seus próprios programas; estabelecer
regras contratuais (administrativas) que possibilitem a empresa contratante cobrar
ações de saúde e segurança da contratada; e por fim estabelecer medidas que
visem regular a contratação de empregados e empresas que tenham seus valores
em consonância com os valores de saúde e segurança que a empresa preconiza.
A empresa tem como meta atingir a Excelência em Saúde e Segurança, zerando os
acidentes fatais e diminuindo as doenças e a ocorrência dos demais acidentes, por
meio da evolução do comportamento dos seus empregados e prestadores de
serviço e da melhoria contínua de suas instalações. Em consonância com essa
meta, o presente trabalho objetivou contribuir, através de um estudo dos acidentes
ocorridos em 2008 (até setembro) para redução do número de acidentes de
trabalho. Os acidentes foram estratificados por gerência, tipo (típico ou trajeto), mês,
dia da semana, classificação da lesão e parte do corpo atingida e foi feito diagrama
de causa e efeito para se chegar as causas principais. A partir dos dados levantados
observou-se que 53% dos acidentes ocorreram na gerência de manutenção, e que a
grande maioria dos acidentes ocorreram com empregados das empresas
terceirizadas. De acordo com os dados levantados, a principal parte do corpo
atingida foram os dedos das mãos. E esses acidentes estão relacionados às
atividades de levantamento, descarga e/ou transporte manual de cargas. As
principais causas dos acidentes estão relacionadas com o fator humano como
descuido e desatenção, quebra de procedimento e falta de percepção de riscos.
Para evitar a reincidência de acidentes é necessário: acompanhar o cumprimento
das ações propostas nos planos de ação; atuar preventivamente através da
antecipação e reconhecimento dos riscos associados às atividades, equipamentos e
instalações; garantir a participação de todos empregados, inclusive da liderança, em
campanhas educativas e de conscientização sobre a atuação prevencionista;
premiar e disseminar as boas práticas desenvolvidas no âmbito da empresa;
estender seus programas de saúde e segurança aos empregados das empresas
contratadas ou fazer com que elas tenham seus próprios programas; estabelecer
regras contratuais (administrativas) que possibilitem a empresa contratante cobrar
ações de saúde e segurança da contratada; e por fim estabelecer medidas que
visem regular a contratação de empregados e empresas que tenham seus valores
em consonância com os valores de saúde e segurança que a empresa preconiza.

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CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DO MARANHÃODIRETORIA DE ENSINO SUPERIORDEPARTAMENTO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
FERNANDO ANTONIO DE MELO LIMAESTUDO DOS ACIDENTES DE TRABALHO PESSOAIS OCORRIDOSEM UMA EMPRESA DE LOGÍSTICA NO ANO DE 2008
São Luís2008
 
 
RESUMO
A empresa tem como meta atingir a Excelência em Saúde e Segurança, zerando osacidentes fatais e diminuindo as doenças e a ocorrência dos demais acidentes, pormeio da evolução do comportamento dos seus empregados e prestadores deserviço e da melhoria contínua de suas instalações. Em consonância com essameta, o presente trabalho objetivou contribuir, através de um estudo dos acidentesocorridos em 2008 (até setembro) para redução do número de acidentes detrabalho. Os acidentes foram estratificados por gerência, tipo (típico ou trajeto), mês,dia da semana, classificação da lesão e parte do corpo atingida e foi feito diagramade causa e efeito para se chegar as causas principais. A partir dos dados levantadosobservou-se que 53% dos acidentes ocorreram na gerência de manutenção, e que agrande maioria dos acidentes ocorreram com empregados das empresasterceirizadas. De acordo com os dados levantados, a principal parte do corpoatingida foram os dedos das mãos. E esses acidentes estão relacionados àsatividades de levantamento, descarga e/ou transporte manual de cargas. Asprincipais causas dos acidentes estão relacionadas com o fator humano comodescuido e desatenção, quebra de procedimento e falta de percepção de riscos.Para evitar a reincidência de acidentes é necessário: acompanhar o cumprimentodas ações propostas nos planos de ação; atuar preventivamente através daantecipação e reconhecimento dos riscos associados às atividades, equipamentos einstalações; garantir a participação de todos empregados, inclusive da liderança, emcampanhas educativas e de conscientização sobre a atuação prevencionista;premiar e disseminar as boas práticas desenvolvidas no âmbito da empresa;estender seus programas de saúde e segurança aos empregados das empresascontratadas ou fazer com que elas tenham seus próprios programas; estabelecerregras contratuais (administrativas) que possibilitem a empresa contratante cobrarações de saúde e segurança da contratada; e por fim estabelecer medidas quevisem regular a contratação de empregados e empresas que tenham seus valoresem consonância com os valores de saúde e segurança que a empresa preconiza.Palavras-Chaves: Acidentes de Trabalho, Fator humano, Causas dos Acidentes.
 
 
LISTA DE FIGURAS
Figura 01 Ciclo PDCA............................................................................................17
 
Figura 02 – Gráfico de Pareto dos Acidentes por Gerência......................................19
 
Figura 03 – Nº de Acidentes com empregados próprios e terceiros..........................20
 
Figura 04 – Pirâmide de Bird - Logística...................................................................24
 
Figura 05 – Pirâmide de Bird – Manutenção.............................................................25
 
Figura 06 – Pirâmide de Bird - Engenharia...............................................................26
 
Figura 07 – Pirâmide de Bird - Operação..................................................................27
 
Figura 08 – Diagrama de causa e efeito para os acidentes ocorridos na atividade demanutenção de via permanente - Manutenção.........................................................31
 
Figura 09 – Diagrama de causa e efeito para os acidentes ocorridos na atividade deconstrução de dreno profundo - Engenharia.............................................................32
 
Figura 10 – Diagrama de causa e efeito para os acidentes ocorridos na atividade demovimentação de cargas - Engenharia.....................................................................33
 
Figura 11 – Diagrama de causa e efeito para os acidentes ocorridos na atividade deacoplamento/desacoplamento de vagões e locomotivas – Operação.......................34
 

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