Auditoria Médica

Salud Ocupacional
Outsourcing de Servicios en Salud

Presentación de Servicios de
la Empresa
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Presentación:
Somos un equipo de profesionales especializados en materia de Salud ocupacional, Auditoría médica,
y Consultoría en salud.

Nuestra Misión:

Brindar un servicio especializado asistencial y de consultoría en salud ocupacional, orientado a

promover la calidad de vida de los trabajadores optimizando el desempeño del recurso humano
mediante el diagnóstico precoz y tratamiento oportuno de las patologías ocupacionales más
comunes así como con la asesoría completa en materia de seguridad y salud ocupacional.

Nuestra Visión:

Ser la empresa líder a nivel nacional en servicios de salud ocupacional, consultoría en salud así como
en el comercio de bienes y servicios relacionados con la salud humana, dando la pauta para el
desarrollo de esta área priorizando la ética y fomentando el respeto a los derechos primordiales de
las personas.

Av. Pedro Ruiz N° 300 – Chiclayo – Perú

Teléfono: (074) 238186 Cel: (074) 979876543
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NUESTROS SERVICIOS

SERVICIO DE SALUD
OCUPACIONAL
Exámenes Médicos Pre-Ocupacionales,
Periódicos y de Retiro (Según reglamento
y normatividad de la actividad
económica).
Adecuación e Implementación de Sistemas
de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo. D.S. N° 009-2005-TR.
Análisis de Riesgos Ocupacionales (El Mapa
de Riesgos).
Auditorias en Salud Ocupacional.
Evaluación Médica en el Centro de Trabajo
a solicitud de las Empresas.
Elaboración y Aplicación de Programas
Preventivos-Promocionales de Salud
Ocupacional.
Higiene y Bioseguridad.
Estudio y Análisis en Ergonomía.

Diagnostico de Neumoconiosis.
Radiografía , criterios OIT. Desarrollo del potencial humano en:
Investigaciones epidemiológicas Motivación al logro de objetivos, autoestima
Ocupacionales y Ambientales.
y cambio de comportamiento, liderazgo
Espirometrías.
Audiometrías. efectivo, estabilidad.
Laboratorio Clínico.
Laboratorio Químico Evaluación de Psicología del Trabajo.
Toxicológico (metales pesados).

Capacitación en áreas de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

Servicio de Médico de Empresa.

Outsourcing en Salud Ocupacional.

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Chequeos Médicos – Salud Ocupacional

Los chequeos médicos son un procedimiento sistemático programado
y obligatorio por el cual deben pasar todos los trabajadores de una
empresa con una cierta periodicidad para asegurar su bienestar en el
trabajo, pero también para asegurar el correcto desempeño de sus
funciones y evitar de este modo el daño a terceros, tal como es el caso
de aquellos trabajadores que manipulan alimentos, aquellos que
operan maquinaria pesada o aquellos que conducen vehículos de
transporte público.

En nuestro país (Perú), la salud de los trabajadores del

sector público y privado está protegida por la ley y
regida por un conjunto de normas técnicas y de
procedimientos tendientes a garantizar la seguridad
en el trabajo.

Healthy le ofrece a su empresa la posibilidad de

realizar los chequeos médicos de sus trabajadores, de
una manera eficiente, sin pérdida de tiempo, y con los
estándares más altos de calidad y seguridad.

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El Examen Médico Ocupacional

Es la evaluación médica que se realiza antes de emplear a un trabajador, durante el
ejercicio del vínculo laboral y al finalizar el mismo. Esta evaluación tiene por objetivo
conocer: el estado de salud y/o aptitud del trabajador, la detección precoz de patologías
ocupacionales, la promoción de la salud en el ambiente laboral y la vigilancia del trabajador
expuesto. Asimismo, permite evaluar la eficiencia de las medidas preventivas y de control
que se toman, y el impacto de éstas.

Estos pueden ser:

a. Examen Médico Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluación médica que se

realiza al postulante antes de que éste sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene por
objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, su aptitud al puesto de
trabajo al cual postula.

b. Examen Médico Periódico: Se realiza una vez al año con el fin de monitorear la
exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones
temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al
puesto de trabajo. Permite además, detectar enfermedades comunes, con el fin de
establecer un manejo preventivo, La periodicidad de la evaluación se realizará de acuerdo
con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo (mapa de riesgo),
así como al estado de salud del trabajador.
Los antecedentes que se registren en la evaluación médica periódica, se actualizarán a la
fecha de la evaluación correspondiente y se revisarán comparativamente, cada vez que se
realicen este tipo de evaluaciones.

c. Examen Médico de Retiro o de Egreso: Evaluación médica realizada al trabajador

respecto de su estado y condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los
exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 3 meses. Mediante
este examen se busca detectar enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de
trabajo y en general lo agravado por el trabajo (1).

d. Otros exámenes médicos: Por cambios de ocupación o puesto de trabajo, de funciones

o nuevos riesgos: Esta evaluación se realiza al trabajador cada vez que éste cambie de
ocupación y ello implique cambio de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición a
nuevos o mayores factores de riesgo, en los que detecte un incremento de su magnitud,
intensidad o frecuencia.
Por reinserción laboral: Evaluación que se realiza posterior a incapacidad temporal
prolongada.

En razón a estas definiciones se determina que el examen médico ocupacional está

orientado a evaluar el impacto en la salud del trabajador por la exposición a los factores de
riesgo en su ocupación habitual.

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FACTORES DE RIESGO
Las diferentes actividades económicas y los diferentes puestos de trabajo, están expuestos
a diferentes factores de riesgo, los cuales deben ser tomados en cuenta para la evaluación
médico ocupacional, estos deben evaluarse por las características inherentes al mismo
factor de riesgo, tipo de exposición, tiempo de exposición y/o asociación a otros riesgos.
La OIT (Oficina Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la
Salud), tienen en cuenta la clasificación de ocho factores de riesgo, así:

FISICO QUIMICO BIOLOGICO

ERGONOMICOS PSICOSOCIALES MECANICO
ELECTRICOS LOCATIVO

PROCEDIMIENTO DIAGNOSTICO

LA HISTORIA CLINICA OCUPACIONAL.

Es la principal herramienta para el diagnostico de algún padecimiento de origen laboral, con
una adecuada anamnesis dirigida a los antecedentes ocupacionales del trabajador, al tipo
de exposición u ocupación.
Deberá considerar como mínimo los siguientes aspectos:

Datos de la empresa.
 Actividad específica y Puesto de Trabajo.
Filiación del trabajador.
Antecedentes Ocupacionales.
 Interrogatorio sobre las características de la exposición a factor de riesgo
identificado.
Antecedentes Personales.
Antecedentes Patológicos familiares.
Evaluación Médica:
 Anamnesis
 Síntomas que manifieste el trabajador, forma y tiempo de inicio.
 Síntomas que el trabajador relacione a su trabajo.
 Evolución en el tiempo de los síntomas.
 Identificar si los síntomas mejoran o empeoran al estar en su casa o en el
trabajo.
 Identificar si en el trabajo existen otros trabajadores con la misma
sintomatología
 Examen Físico.
Exámenes Auxiliares y Complementarios.
Conclusiones Diagnosticas.
Recomendaciones.

La evaluación Médica Ocupacional se realizara utilizando:

El Certificado de Trabajo para Evaluaciones Médico Ocupacionales, (emitido por el
empleador).
La Historia Clínica Medico Ocupacional.

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EXAMENES AUXILIARES Y PROCEDIMIENTOS DE AYUDA

DIAGNOSTICA
Los exámenes auxiliares y procedimientos de ayuda diagnostica ocupacional están
enfocados a determinar el estado de salud basal del trabajador desde su evaluación pre-
empleo o pre-ocupacional y los cambios que ayuden a detectar de manera precoz la
presencia de una patología asociada al trabajo.
La indicación para realizar los exámenes auxiliares y complementarios son anuales, estos
se pueden realizar con mayor o menor frecuencia por indicación del medico ocupacional y
de acuerdo a la exposición a los factores de riesgo, en caso se haya detectado alguna
alteración que es necesario monitorear.
Por ejemplo:
1. Audiometría.
2. Espirometría.
3. Exámenes toxicológicos (de acuerdo al riesgo de exposición)
4. Radiografía de Tórax.
5. Biometría sanguínea.
6. Bioquímica sanguínea.
7. Grupo y Factor Sanguíneo (si no se tiene la información).
8. Examen completo de Orina.
9. Otros exámenes y procedimientos relacionados al riesgo de exposición u otros indicados
a criterio del médico ocupacional y de acuerdo a las guías de diagnostico de enfermedades
ocupacionales.
Deberá incluir el consentimiento informado en aquellas pruebas que lo amerite.

RESULTADOS
El examen médico ocupacional concluye determinando si el trabajador es:

APTO: Trabajador sano o con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad
laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.

APTO CON RESTRICCIONES: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologías,
puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan
en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas deben ser
incluidos en programas de vigilancia específicos.

NO APTO: Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o

accidentes tienen limitaciones orgánicas que les hacen imposible la labor en las
circunstancias en que está planteada dentro de la empresa.

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Otras Opciones

Chequeo Clásico

Este examen se centra en los principales

indicadores de salud y proporciona
información esencial que contribuirá a mejorar
aspectos fundamentales de tu salud y estilo de
vida.
El chequeo Clásico incluye las siguientes
pruebas y consultas médicas:
Consulta y exploración física por aparatos con
un especialista.
Corazón y pulmones.
Corporal.
Análisis clínicos
Vista y oído.
Radiología
Tabaquismo.

Chequeo Integral

Además de todas las pruebas del Chequeo

Clásico, se incluyen otras adecuadas a su perfil,
sexo y rango de edad.

El Chequeo Integral incluye las siguientes

pruebas y consultas médicas:
General
Corazón y pulmones
Corporal
Análisis clínicos
Vista y oído
Radiología
Tabaquismo
Específicos
Revisión urológica
Revisión ginecológica.

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Chequeo Completo

También incluye, entre otras,

un Test de Esfuerzo, prueba
que mide el riesgo de
padecer enfermedades
cardiovasculares antes de los
primeros síntomas.

El Chequeo Completo incluye

las siguientes pruebas y
consultas médicas:
 General
 Corazón y pulmones
 Corporal
 Análisis clínicos
 Vista y oído
 Radiología
 Tabaquismo
 Específicos
 Revisión urológica
 Revisión ginecológica
 Aparato digestivo
 Colonoscopia
 Colonoscopia con o sin
sedación
 Consulta cardiovascular y
Test de Esfuerzo

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Chequeo Cardiológico

El corazón es el órgano más

importante de nuestro cuerpo y,
por tanto, merece atención
especial. Este chequeo determina el
estado del corazón y del sistema
circulatorio, además de identificar
las principales causas del riesgo
coronario.

El Chequeo Cardiológico incluye las

siguientes pruebas y consultas
médicas:
General
Corazón y pulmones:
- Score Cálcico: exclusivamente por
indicación del cardiólogo durante la
exploración
- Medida de presión arterial y pulso
- Electrocardiograma
- Test de funcionamiento pulmonar
o Espirometría
- Ecografía cardiológica (eco-
cardiograma)
- Test de Framingham. Riesgo
cardiovascular (score por sexo,
edad, hábitos, etc.)
Corporal
Análisis clínicos
Radiología
Tabaquismo
También incluye, entre otras, un
Test de Esfuerzo, prueba que mide
el riesgo de padecer enfermedades
cardiovasculares antes de los
primeros síntomas.

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Chequeo Ginecológico

Los factores que afectan a la salud

de la mujer son muy específicos. La
prevención y detección precoz de
patologías asociadas al sexo
femenino son herramientas básicas
para eliminar, disminuir o retrasar la
aparición de enfermedades graves.

El Chequeo Ginecológico incluye las

siguientes pruebas y consultas
médicas:

General
 Corazón y pulmones
 Corporal
 Análisis clínicos

Específico

 Revisión ginecológica

Radiología
 Ecografía pélvica o transvaginal
ginecológica
 Mamografía, si ha pasado más de 1
año desde la última y el ginecólogo lo
estima oportuno.

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Chequeo Urológico

Centrado en la salud del hombre,

proporciona información acerca
del funcionamiento del aparato
genito-urinario y ayuda a
detectar posibles dolencias en
fase temprana.

El Chequeo Urológico incluye las

siguientes pruebas y consultas
médicas:

General

Corazón y pulmones

Corporal

Análisis clínicos

Específico: Revisión urológica

Radiología: Ecografía abdominal

prostática

Tabaquismo

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AUDITORÍA MÉDICA Y GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SALUD

Auditoría de los procesos de atención aplicando un mapa de procesos y diagrama analítico de
procesos en la gestión de servicios médicos asistenciales.

Auditoría de los informes sustentatorios así como de los expedientes de las atenciones brindadas a
las Entidades Prestadores de Salud (EPS) para asegurar que cumplen con los estándares y
requerimientos para su pago, antes de ser remitidos a las mismas.

Gestión de los expedientes observados por Auditoría de las EPS para levantar dichas observaciones y
proceder a su cobro.

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EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL

Evaluación de Agentes Contaminantes (Ocupacional y Ambiental).

Planes de Contingencia (Planeamiento y Desarrollo).

Asesoramiento y asistencia técnica orientada a la elaboración de estándares para la

administración de riesgos.

Implementación de sistemas integrados de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

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ASESORÍA PARA LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD EN DEFENSA

CIVIL.
Mapa de Riesgos

Planes de Contingencia (Planeamiento y Desarrollo).

Estudio y Análisis en Ergonomía.

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OTROS SERVICIOS
Selección de Personal

Evaluación Curricular, de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes y al perfil de puesto

que solicita.

Evaluación Técnica, aplicando metodologías que identifican las características aptitudinales y

personales que solicita nuestro cliente.

Outsourcing de Servicios de Salud Ocupacional

Administración de recursos humanos en el área de Salud Ocupacional. La tarea de la

administración de los servicios de salud (vía outsourcing) se ha convertido en una parte
integral de las empresas multinacionales más prestigiosas, nuestra experiencia a lo largo de
los últimos años nos ha permitido establecer un excelente nivel de satisfacción, tranquilidad,
reducción de costos y eficacia en sus procesos, logrando una mayor rentabilidad integral de
sus inversiones.

El servicio de outsourcing está cada vez más extendido en los departamentos de recursos
humanos. Las ventajas que reporta la externalización son evidentes.

Ahorrará significativamente costos del personal destinado a realizar estas labores en su

empresa.

El personal del servicio de Salud Ocupacional de su Empresa tendrá permanente asesoria y

seguimiento por nuestros especialistas.

Usted contará con personal especializado y actualizado en materia de salud ocupacional,

trabajando para su empresa, disponible siempre. Contamos con personal altamente
calificado el cual es capacitado y evaluado física y psicológicamente antes de ser asignado a
su organización:

 Médicos
 Enfermeras
 Tecnólogos Médicos
 Psicólogos

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Enlaces Interesantes

 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

http://www.ila.org.pe/publicaciones/docs/ds_009_2005_tr.pdf

 MODIFICAN ARTÍCULOS DEL DECRETO SUPREMO Nº 009-2005-TR,

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
http://www.ila.org.pe/publicaciones/docs/modificacion_ds_009_2005_tr.pdf

 CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCION DEL

AMBIENTE PARA LA SALUD
http://www.ins.gob.pe/gxpsites/hgxpp001.aspx?2,7,18,O,S,0,MNU;E;4;5;MNU

 INSTITUTO NACIONAL PARA LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

http://www.cdc.gov/spanish/niosh/

 WORKERS’ HEALTH: GLOBAL PLAN OF ACTION.

http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA60/A60_R26-en.pdf

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Porque elegirá Healthy?

Healthy en una empresa peruana que brinda en servicio asistencial y de
consultoría en Salud con altos estándares de calidad enfocado a la
satisfacción del usuario en un entorno de valores agregados que la hacen
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Valores tales como la Exclusividad, puesto que con nosotros encontrará

un equipo de profesionales dedicado solamente al servicio que ofrecemos,
lo cual le asegura Celeridad y el cumplimiento de los plazos de entrega
del servicio, sin menguar la Calidad del mismo la cual es nuestro primer
Compromiso, compromiso que usted notará desde el primer momento en
que haga contacto con nosotros, pues le acompañaremos y asesoraremos
para que logre alcanzar la mayor Efectividad sin tener que elevar sus
gastos operativos.

Usted evitará así por ejemplo contratar con clínicas privadas que por tener
ya una serie de compromisos, no pueden cumplir cabalmente con las
expectativas de su empresa acarreándole pérdida de tiempo, dinero y
además el malestar de sus trabajadores.

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Nuestros Profesionales

Bióloga Microbióloga Darling Zamora Sandoval

Especialista en Gestión de Residuos Sólidos

Especialista en análisis de Impacto Ambiental

Ing° Miguel Vásquez Mendoza

Especialista en Infraestructura, seguridad y Auditoría en Defensa Civil

Dr. Fermín Valdivieso Villena

Especialista en recursos Humanos y derecho constitucional.

Especialista en derecho comercial.

Dr. Yuri Valdivieso Villena

Especialista en Epidemiología y Salud Pública.

Especialista en Salud Ocupacional.

Entre otros que conforman todo un equipo bien organizado de

profesionales que se asegurará de que usted encuentre en Healthy la
solución que busca.

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Contáctenos:

Teléfono : 0051-74-238186

Celulares : 97-9876543 / 979703269

Dirección: Av. Pedro Ruiz N°300 – Chiclayo

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Web : http://healthyperu.blogspot.com/
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