Forumbericht: Reactie op "opgeven"

Dag Snorriemorrie, Ik begrijp volledig wat je ons vertelt omdat ik in dezelfde situatie was. Ik was op zoek naar een nieuwe baan, en voor sommige sollicitatiegesprekken kreeg ik een negatief antwoord omdat ik te introvert leek te zijn en wat charisma ontbrak. Ik kon dit antwoord niet begrijpen omdat ik een rustig type ben, maar ik echt zeker van mezelf ben, en da t kan men zien als men me beter kent. Ik begon met dit soort antwoorden te overwaarderen. Zo slecht was de situatie dat ik stopte met solliciteren naar werk omdat ik hoopte om geen nieuwe job te hebben tot ik er met mijn moeder over praatte. Ze zei dat ik niet moest opgeven en dat het probleem in mijn verbeelding was. Zo zag ik dat ik al de gesprekken anders moest houden. Uiteraard antwoordde ik op al de vragen die werden gevraagd zonder kans op een rele conversatie. Zo begon ik zelf vragen voor te bereiden waarmee ik de interviewers hier en daar kon verrassen als de vragen goed pasten. Het resultaat was dat mijn sollicitatiegesprekken meer "gesprekken" en minder "antwoorden op gestelde vragen" werden. Dat helpt om een band met de interviewers te hebben. Soms is het al hard dat je jezelf in minder dan een uur moet verkopen en het is belangrijker een soort "band" met de mensen die je gaan interviewen te hebben zodat ze je gaan herinneren als ze aan het beslissen over de beste kandidaat zijn. Dus is mijn advies dat je de gesprekken goed moet voorbereiden en dat je ook over mogelijke vragen nadenkt waarmee je een interactieve conversatie kan aangaan, waar je jezelf kan voorstellen maar ook jouw mogelijke werkgever gaat kennen. Zo kreeg ik een job na mijn tweede gesprek. Jorge Cruz Versie 3 Page 1

Forumbericht: Reactie op "opgeven"

Een ander advies is niet gericht op de vorm te zijn maar denk erover dat het doel is jezelf laten kennen en jouw werknemer echt leren kennen. Als een gesprek niet klopt, maak er geen overwaardering van omdat je later andere gesprekken zal hebben. Succes!

Jorge Cruz

Versie 3 Page 2