CONTEXTO REAL DE LA SITUACION PROBLEMTICA IDENTIFICACION SITUACION PROBLEMATICA

Para los consejos comunales la Identidad Organizacional ( Misin, Visin, Valores) constituyen un elemento clave para mejorar el funcionamiento de las organizaciones comunitarias, para ello el estado venezolano a travs de la Ley de Consejos Comunales ha puesto en prctica una nueva forma de organizacin de las comunidades en donde se le da un enfoque participativo y protagnico, con el fin primordial de lograr cambios estructurales que permitan encaminarse hacia el ejercicio directo de las gestiones de las polticas pblicas. Considerando que los miembros del Consejo Comunal Santsima Trinidad de ubicado en el Barrio Bobare del Municipio Miranda del Estado Falcn, carece de una Identidad Organizacional ( Misin, Visin y Valores), ya que por la apata existentes de los voceros, la poca confiabilidad, seguridad y desconfianza, ha trado como consecuencia que la comunidad en general no se integre, y por lo tanto no se beneficie de las polticas del gobierno y de los recursos econmicos necesarios para ejecutar los proyectos y programas, que ayuden a resolver los problemas que existen en dicha comunidad. De all la importancia de disear un programa del proceso administrativo que permita un manejo optimo de los recursos y as lograr el objetivo que es el bienestar social de la comunidad en general.

JERARQUIZAR Y SELECCIONAR EL PROBLEMA VINCULADO CON EL REA DE CONOCIMIENTO

Organizar a los integrantes del consejo comunal. Capacitarlos y adiestrarlos

Impulsar la participacin organizada de las comunidades en la, ejecucin y control de las polticas en la, ejecucin y control de las polticas sociales destinadas a elevar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas.

VINCULACIN CON EL PLAN DESARROLLO 2007-2013

El siguiente proyecto se vincula con el Plan Simn Bolvar de la siguiente manera: Nuestro proyecto busca instruir a los miembros del Consejo Comunal en la aplicacin de la Identidad Organizacional, para poder hacer uso de lo que expresa el plan de Desarrollo 2007-2013, referente al uso de sus valores y principios para el buen funcionamiento de dicho consejo comunal , tal como es el fin que se expresa en el eje de la Nueva tica Socialista, que busca la unin de las personas en pro del desarrollo econmico y humanstico del pas. Otro eje que se ve reflejado en que todos vivamos en similares condiciones de vida Suprema Felicidad Social y por ultimo la Democracia Protagnica y Revolucionaria la cual consolida la organizacin social transformar su debilidad individual en fuerza de tal manera de reforzando la

colectiva,

independencia, la libertad y el poder originario del individuo.

identidad organizacional es primordial en todos los consejos comunales para lograr un buen fucionamiento, organizar a la comunidad, dirigirlos e integrarlos en los diferentes proyectos y programas, garantizando su participacin. Convocar las Asambleas de

ciudadanos y ciudadanas en la Comunidad para discutir sobre la situacin, social, econmica, cultural, entre otras, en el mbito comunal. Plasmar ideas y propuesta para que la comunidad organizada las presente para el beneficio de la comunidad. Impulsar la participacin organizada de las comunidades en la, ejecucin y control de las polticas sociales destinadas a elevar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas. Cooperar en la capacitacin y formacin de los ciudadanos y ciudadanas en el ejercicio de la democracia participativa y protagnica. Organizar, planificar y realizar el censo poblacional de la comunidad y mantenerlo actualizado. Elaborar el rbol de necesidades de la comunidad, para detectar y diagnosticar los problemas comunes a solucionar. Elaborar Planes de Desarrollo de Trabajo Comunitario, para crear y/o desarrollar proyectos de mediano y largo plazo. Definir con exactitud las reas de trabajo a desarrollar luego de conocer los resultados del diagnstico de la Comunidad. Contribuir a mejorar las condiciones de vida en las comunidades mediante la propuesta de ideas para ejecutar los proyectos de inversin social. Gestionar la ayuda financiera y tcnica para la realizacin de proyectos, a travs de las entidades necesarias para tales fines. Ejercer la Contralora Social, en todas las

actividades que se desarrollan en la comunidad, especialmente durante el desarrollo de proyectos de inversin. Desarrollar estrategias que permitan generar y consolidar espacios de participacin para la reflexin y el dilogo entre los consejos comunales y la

comunidad. Informar permanentemente a la comunidad sobre el control, seguimiento y evaluacin de los proyectos comunitarios. Entregar a los Consejos Parroquiales la

jerarquizacin de la problemtica para la inversin social anual en la comunidad. Articular con los entes gubernamentales y no gubernamentales, para incentivar la docencia social e investigacin social, en temas vinculados con la participacin popular y la gestin pblica.. Solicitar , adiestramiento y capacitacin , con entidades como PDVSA, INCE,

Universidades, Institutos Tcnicos, Consultores, etc. Promover el desarrollo cultural y turstico, Cooperar con las autoridades locales, en la realizacin de operativos colectivos en beneficio de la comunidad. Proteger el medio ambiente, la conservacin de la naturaleza y del patrimonio histrico, as como la defensa del paisaje, la salubridad pblica y por ultimo cumplir con los valores necesarios en cuanto al manejo transparente, rendicin de cuentas la equidad y la justicia social para asi consolidar el nuevo modelo poltico, social y econmico.

Funciones de los Administradores

Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades. - Organizar: Determinar que actividades deben realizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse. - Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicacin ms efectivos y resolver conflictos. - Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se estn cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviacin significativa.