Professional Documents
Culture Documents
Ucapan perasmian
ZAINI UJANG
2 Disember 2008
Kuala Lumpur
Modal insan kelas pertama: Kepimpinan institusi pendidikan
Seminar Pengurusan Pendidikan Kuala Lumpur 2 dis 2008
Muqadimmah
Pengalaman UTM
• Ramai pelajar cemerlang di sekolah gagal atau tidak
cemerlang di universiti
• Ramai pelajar cemerlang di universiti tidak mendapat
memenuhi kriteria majikan/industri
• Ramai pelajar tidak cemerlang di universiti tetapi mencapai
tahap cemerlang dalam kerjaya
FCM vs TCM
• Memandu
FCM TCM
Simpang jalan Beri laluan Curi laluan
Hon Selamatkan orang lain Marahkan orang lain
FCM vs TCM
• Pendidikan
FCM TCM
Universiti Cari ilmu dan networking Cari sijil kelayakan
Baca buku Untuk diamalkan Untuk peperiksaan
Kerjaya guru, Minat, sumbangan Gaji, terpaksa
profesor
Penilaian Sumbangan Paper qualification,
credentials
Modal insan kelas pertama: Kepimpinan institusi pendidikan
Seminar Pengurusan Pendidikan Kuala Lumpur 2 dis 2008
FCM vs TCM
• Alam sekitar
FCM TCM
Sikap Part of us None of us
Pencemaran Dosa Peluang
Cegah pencemaran Tanggungjawab semua Tanggungjawab
pihak berkuasa
Amalan
Sikap
Tabii
Pendidikan Insan
Persekitaran
Pengukuhan
Modal insan kelas pertama: Kepimpinan institusi pendidikan
Seminar Pengurusan Pendidikan Kuala Lumpur 2 dis 2008
General public
• Outside-in paradigm
• Inside-out paradigm?
• “What can I do” paradigm?
Modal insan kelas pertama: Kepimpinan institusi pendidikan
Seminar Pengurusan Pendidikan Kuala Lumpur 2 dis 2008
Reactive Model
RM500,000? 10 yr jail? License “frozen”
Limited market
Force to choose
STIMULUS Response ACTION
ACTION
Freedom to choose
Proactive Model
Modal insan kelas pertama: Kepimpinan institusi pendidikan
Seminar Pengurusan Pendidikan Kuala Lumpur 2 dis 2008
Take-home lessons!
• Learning, not academization of education
• Set realistic targets / key performance indicators
• Enjoy your work, be passionate and bold
• A step forward every day
• Go beyond the worldly gain