2En suma, por lo general el campo de la psicometría no obtiene conocimiento enrelación a: 1) cuáles de los diversos aspectos de la personalidad medida están
entérminos de los repertorios conductuales que los componen
, 2) específicamente cómo ypor qué principios se adquieren estos repertorios conductuales de la personalidad, 3) lasfunciones de esos repertorios de la personalidad en el ajuste general de la vida delindividuo, 4) las condiciones específicas implicadas al tratar con el aprendizaje originalde los repertorios de la personalidad, o 5) la modificación de ella al futuro parapropósitos de tratamiento.
EL PARADIGMA CONDUCTISTA ELEMENTALY LA MEDICIÓN PSICOLÓGICA
Como ya se señaló, el conductismo y el campo del aprendizaje han ignoradomucho de la medición psicológica. [...] al rechazar el concepto de personalidad, elconductismo elemental no ha tenido una estructura teórica que proporcione la base parael análisis de los repertorios de la personalidad, la manera en que se adquieren, lafunción que desempeñan o las formas con que tales repertorios complejos puedentratarse. [...]
Rasgos conductuales de la personalidad
El hecho es que pueden describirse las características de la conducta que soncompartidas por muchas personas. En vista de ello, parece inevitable que talesdescripciones se ejecuten, y que también se proporcionen teorías que expliquen el porqué tales conductas existen. Hipócrates, por ejemplo, propuso que toda la conductahumana era el resultado de la combinación de cuatro tipos en varias mezclas [...]En épocas contemporáneas, las características de la conducta ampliamentecompartidas se han estudiado sistemáticamente con el objetivo de medir esascaracterísticas. Así, investigadores como Cattell, Eysenck y Thurstone se han ocupadode la medición y evaluación de los rasgos de la personalidad. Un enfoque para estudiarlos rasgos ha sido llamado el enfoque factorial porque el método utilizado es el análisisfactorial. En este método se reúne un gran número de reactivos que son descriptivos deconductas humanas. Un ejemplo de tal escala es la
Escala de Temperamento deGuilford-Zimmerman
[construido de modo que] a un grupo de sujetos se les aplicómuchos de esos reactivos y entonces las respuestas de los sujetos a los reactivos serelacionaron entre sí. Para la prueba se seleccionaron grupos de reactivos altamenterelacionados. En esos grupos de reactivos, o factor, si un reactivo es contestado en unadirección particular, entonces los otros reactivos de ese grupo tienden a ser contestadosde la misma manera. La suposición es que ciertos tipos de conductas van juntas yreflejan así la operación de un rasgo de personalidad, por ejemplo, un rasgo medido enel Guilford-Zimmerman es la sociabilidad. En este factor se incluyen reactivos comoestos: “Encuentra fácil iniciar la conversación con extraños” (N° 44), “cuando usted eraniño muchos de sus compañeros de juego esperaban que usted fuera el líder” (N° 53),“algunas veces evita los contactos sociales por temor de decir o hacer algo incorrecto”(N° 54), y “sería muy infeliz si se le impidiera hacer muchos contactos sociales” (N°59).Se considera que tales grupos de reactivos reflejan una característica o rasgosubyacente. Se espera que el sujeto posea la característica de sociabilidad en el gradocon que conteste los reactivos (30 d ellos) en dirección sociable. [...] Entre más sean losreactivos contestados en dirección sociable, más fuerte es el rasgo. Otro rasgo, el de la
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William Montgomery Urdayleft a comment