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Manual de Trabajo
1
 
Autoestima,Equidad para la Mujer yDesarrollo Social
Manual de Trabajo
Primera EdiciónLima, PerúFebrero del 2005
Creciendo día a día
 
Autoestima, Equidad para la Mujer y Desarrollo Social
2
 
 
AUTOESTIMA, EQUIDAD PARA LA MUJER Y DESARROLLO SOCIALManual de Trabajo
Segunda ediciónAutores
1
 
:
Andrés H. Morán TelloCecilia Izarra RamosFanny Trinidad TarrilloFelio Calderón La TorreJosé Tejada ZavalaMarlene Rojas CórdovaNorma Vigo ArévaloYeri Cornejo SalasLima, febrero del 2005Esta publicación se hizo gracias ala cooperación de USAID, Título II.El contenido no reeja la posición institucional de USAID.
Cáritas del perúCalle Omicrón 492 Callao Telf.: 464-1389 464-0299Fax: 464-2595E-mail: postmaster@caritas.org.pewww.caritas.org.peCopyright: Cáritas del PerúHecho el Depósito Legal: 1501012001-3077ISBN 9972-2551-0-7Febrero 2005Impreso en Perú
1
Miembros del equipo central del Programa Wiñay de Cáritas del Perú
 
Manual de Trabajo
3
 
INDICE
Presentación...........................................................................................................................5La autoestima como parte fundamental dentro del trabajodel programa Wiñay para el desarrollo social ...............................................................7
Introducción ...................................................................................................................9
Objetivos ........................................................................................................................11
Procedimiento ................................................................................................................11
Consejos para el uso de las dinámicas o juegos .....................................................11
Notas para el facilitador ...........................................................................................12
Juegos o dinámicas ......................................................................................................15
Lecturas Recomendadas ............................................................................................54La pastoral social, los proyectos de desarrollo yla equidad para la mujer ..................................................................................................55
Introducción ................................................................................................................57
¿Cómo convencer a los lideres, a las autoridades,a los hombres y mujeres sobre la importanciade un enfoque de equidad para la mujer? ..............................................................61
¿Cómo hacer el análisis de la situación de la mujeren la comunidad? ..........................................................................................................61
¿Cómo debemos trabajar estos aspectosen la comunidad? .........................................................................................................64
El Enfoque de Equidad para la Mujeren el Ciclo delProyecto ..............................................................................................65
Lecturas Recomendadas ............................................................................................67El programa Wiñay y la salud de la mujer en comunidadesrurales pobres ...................................................................................................................69
El problema priorizado ...............................................................................................71
Antecedentes del problema en el Perú ...................................................................71
¿Qué hacer? ................................................................................................................72
¿Cómo vamos a implementar la estrategia del Programa Wiñaydentro de las comunidades? .....................................................................................74
Posibles medidas a tomar para mejorar la atencióndel parto y la salud de la mujer en las comunidades rurales pobres ..............76
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