• Embed Doc
  • Copy Link
  • Readcast
  • Collections
  • CommentGo Back
Download
 
Ons vak :uw pensioen
Jaarverslag 2008
 
Inhoud
Luik - Treinstation «Gare TGV»Cover: Brussel - Europees parlement
Bericht van de Directie 3Kerncijers 42008, een bedwongen jaarmet twee snelheden 8De undamenten van Integrale 14Verslagen 19Financiële staten en sociale Balans 25Bijlagen 38
 
Meer dan100.000aangeslotenenin België enLuxemburg
Jaarverslag 20083
Bericht van de Directie
Alle verslagen over het jaar 2008 zijneensluidend: het was een «grijs» jaar,het begin van een diepe economischeen nanciële crisis. Desondanks konIntegrale, door haar nanciële draag-kracht en haar deugdelijke beheersbeslis-singen, de omvang van deze turbulentestorm beperken.De resultaten van Integrale blijvengeruststellend. De GemeenschappelijkeVerzekeringskas heet niet alleen het ver-trouwen van haar leden behouden. Dankzijhaar expertise in de groepsverzekeringenen haar werkingsprincipes heet ze het vertrouwen van nieuwe klanten gewonnenen de kaap van de 100.000 aangeslotenen gerond. Groepsverzekeringen bie-den een betrouwbare oplossing voor het behoud van een comortabel pensioen.Ons uitzonderlijk hoge incasso over het boekjaar is hiervan het bewijs.Integrale slaat de pagina van 2008 om. Opnieuw is de gemeenschappelijke kasal haar contractuele verbintenissen nagekomen en werd een gemiddelde gewogenintrestvoet van 4,03 % toegekend. In het licht van een onzeker jaar 2009 hebbenwij aan de Raad van Bestuur voorgesteld voor 2008 geen winstverdeling toe tekennen. Zo houden wij onze solvabiliteitsmarge hoog en wordt de soliditeit vanIntegrale nog versterkt om zo een duurzaam rendement te garanderen.Het is net om dit beleid te illustreren dat wij er voor gekozen hebben ons jaarver-slag 2008 op te hangen aan het thema van de bouw en transparantie. Het vertrou-wen dat wij krijgen hangt onder meer a van de helderheid van de inormatie diewij aan onze aangeslotenen geven, de duidelijkheid van onze technische uitleg,de relevantie van onze interactieve tools, de kwaliteit van onze presentaties en devriendelijkheid van ons onthaal. Om dit vertrouwen te behouden en te versterken,spelen wij open kaart en geven wij onze aangeslotenen alle inlichtingen die zijnodig hebben.Wij maken tenslotte van de gelegenheidgebruik om ons tot al onze medewerkers terichten. Door hun kennis en motivatie dragenzij bij tot de goede werking van Integrale enhet gedegen beheer van de pensioenplannenvan onze aangeslotenen. Wij danken henhiervoor oprecht.
 Voor de Directie
DIEGOAQUILINA
Voorzitter
Een duurzameconstructie
Een pensioen is verbonden met het levensritmeen wordt over een lange termijn opgebouwd.De bedragen die maandelijks gekapitaliseerdworden, vormen de bouwstenen voor eenveilig en zorgeloos pensioen. Integrale maakthiervoor pensioenplannen op maat, blijtsamen met haar leden-ondernemingen ditbouwwerk bewaken en overhandigt tenslotteaan haar aangeslotenen de sleutels tot eendubbel en dik verdiend pensioen.
Een transparantgebouw
Evenwicht, billijkheid en transparantie zijn dedrie kernwaarden die de leidraad vormenvan de duurzame visie die Integrale heet ophet pensioen. Transparantie kenmerkt 2008het best. Het jaar stond in het teken van com-municatie om de situatie te onderzoeken enuit te te leggen aan de aangeslotenen.
of 00

Leave a Comment

You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...
You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...