High Quality
Open the downloaded document, and select print from the file menu (PDF reader required).
Psikotes Online & e-HR No. 1 di Indonesia
Psikotes klasikal
merupakan pemeriksaan psikologi yang diadakan secara klasikal dalam suatu ruanganuntuk berbagai macam tujuan dengan menggunakan
alat tes formal Psikologi.
Walaupun prinsip pelaksanaannya sama dengan pemeriksaan psikologi lainnya, layanan PsikotesKlasikal pada TalentsCompass memiliki beberapa keunggulan:
•
Lebih Akurat.
Proses pemerikasaan psikologi di TalentsCompass ditunjang kuat oleh riset dansistem informasi yang handal, sehingga kesalahan hasil pemeriksaan akibat kesalahan manusia(
human error
) dapat dihilangkan.
•
Lebih Cepat.
Kami menawarkan hasil pemeriksaan yang cepat dan berkualitas, 2 hari kerja atau
same day service
untuk pemeriksaan di bawah 50 orang.
•
Lebih Lengkap.
Laporan deskripsi hasil pemeriksaan jauh lebih lengkap, unik, dan presisi.
Psikotes Online
adalah psikotes yang kami lakukan secara online melalui Internet/Intranet denganmenggunakan
alat tes formal Psikologi
. Peserta test adalah staff atau calon staff perusahaan, lembagapemerintahan, BUMN, ataupun lembaga pendidikan yang telah membuat kesepakatan bisnis dengankami. Setiap peserta akan mendapatkan
passkey
yang akan diberikan langsung oleh bagianHRD/administrator masing-masing klien. Satu
passkey
akan valid hanya untuk satu kali test/ log in.Setiap peserta test hanya dapat mengikuti test menurut keperluan paket testnya masing-masing,missalnya rekruitmen, promosi, mutasi, atau lainnya.
Psikotes Online & e-HR No. 1 di Indonesia
Keunggulan Psikotes Online
•
Ekonomis.
Hemat hingga
50%
dibandingkan Psikotes Klasikal.
•
Aman.
Kerahasiaan peserta test terjamin.
•
Fleksibel.
Waktu test fleksibel, tidak harus pada jam kerja dan dalam ruangan tertentu.
•
Cepat.
Proses kerja hingga laporan hasil psikotest cepat, pihak HRD dapat langsungmemanfaatkannya tanpa menunggu lebih lama.
•
Akurat.
Hasil laporan akurat
,
teruji handal menurut kaidah formal Psikologi.
Alat Tes yang Tersedia
•
Perception and Preference Inventory
(PAPI Kostick) : mengukur dinamika kepribadian saatdalam situasi kerja, misalnya
leadership
,
work style
,
work direction
, dll.
•
Intelligenz Struktur Test
(IST) : mengukur taraf kecerdasan dan struktur kecerdasan yangdirepresentasikan dalam bentuk nilai IQ.
•
Prestatie Motivatie Test
(PMT): mengetahui motivasi prestasi kerja,
facilitating anxiety
(kecemasan positif) dan
debilitating anxiety
(kecemasan negatif) seseorang.
•
Test Mechanical Comprehension
(TMC) : mengukur kemampuan teknis dan mekanika dasar
•
Test Intelegensi Umum : mengukur kecerdasan secara umum
•
Emotional Intelligence Self Evaluation
(EISE) : mengetahui kecerdasan emosional yang dimilikiseseorang
•
Leadership
(LS) : mengukur gaya kepemimpinan dan karakter kepemimpinan yang dimilikiseseorang
In House Training (IHT)
merupakan layanan TalentsCompass dalam pengembangan SDM diperusahaan, BUMN, lembaga pemerintahan, dan lembaga pendidikan dalam bentuk training berbasishasil pemeriksaan psikologi (
training based assessment
). Kegiatan IHT didesain sebagai pengembangansesi psikotes dan konseling pribadi, sehingga proses training yang dilakukan akan fokus
Add a Comment