ARBITRAJE

El arbitraje es uno de los medios alternativos de resolucin de conflictos mediante el cual dos o ms personas acuerdan, bajo el principio de la autonoma de la voluntad de las partes, someter sus controversias a uno o varios rbitros directamente elegidos por las partes, para as lograr la solucin de una controversia jurdica determinada, siempre y cuando el conflicto no verse sobre alguna materia en la cual no cabe transaccin.

La institucin del arbitraje comercial en Venezuela se encuentra regida por las siguientes normativas: Constitucin de 1999, Cdigo de Procedimiento Civil, Ley de Arbitraje Comercial 1998 y las dems convenciones internacionales que rigen la materia.

El arbitraje es entendido en su definicin, como un medio de solucin de conflictos, cuyo fin es resolver las controversias de las partes, con la intervencin de un tercero y as lo apunta el autor Villasmil Prieto, H. (1997).

Es un proceso mediante el cual, dos o ms personas en conflictos, acuerdan de manera voluntaria, someter a una o ms personas imparciales y expertas llamados rbitros, la solucin de una controversia mediante una decisin definitiva e inapelable denominada Laudo Arbitral que tiene fuerza ejecutoria o valor de cosa juzgada y, por tanto, es vinculante y de obligatorio cumplimiento para las partes.

El Arbitraje ha sido incorporado en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela como un Medio Alternativo de Solucin de Conflictos, que forma parte del Sistema de Justicia Venezolano. As mismo, est regido por la Ley de Arbitraje Comercial de 1998.

CARACTERISTICAS DEL ARBITRAJE Es un tipo de justicia privada Es un mtodo o procedimiento que necesita organizacin El arbitraje tiene una sola instancia El arbitraje es imparcial, independiente, neutro. Las partes generalmente tienen dificultades para aceptar someter sus diferendos a la jurisdiccin de los tribunales del lugar de residencia de una u otra parte, asumiendo, justificadamente, que los tribunales de ese pas simpatizarn ms con los intereses de las empresas registradas en ese pas. En consecuencia, en muchas circunstancias, el arbitraje internacional podra ser el nico foro adversario aceptable para ambas partes. El arbitraje es confidencial, pero sta modalidad est cambiando. La confidencialidad depende de la discrecin de las partes. En caso de que se solicite la ejecucin del arbitraje ante un tribunal, por supuesto, la informacin deber ser difundida o compartida con las autoridades del tribunal. El arbitraje es flexible, los rbitros pueden decidir de acuerdo a derecho o a equidad. Asimismo, las reglas que rigen el procedimiento arbitral, en caso de no haber sido precisadas, pueden ser acordadas por los mismos rbitros. Las partes pueden modificar el procedimiento arbitral, las reglas sobre la prueba u otros aspectos del proceso para adaptar el arbitraje al caso concreto y ahorrar tiempo y dinero. El arbitraje es ms especializado. Esto asegura que los tomadores de decisiones tengan el necesario nivel de competencias y calificaciones tcnicas y comerciales para evaluar el caso concreto. Un procedimiento arbitral especializado, ahorra el

tiempo de los tomadores de decisiones, en el sentido que reduce la necesidad de los rbitros de familiarizarse con los detalles del caso. A diferencia de la Conciliacin y Mediacin, No se coopera a solucionar el problema, el tercero neutral no ayuda ni colabora con las partes a efecto de resolver el conflicto ms bien impone una solucin va LAUDO ARBITRAL, que tiene efectos de sentencia judicial. PROCEDIMIENTOS PARA SU APLICACIN

Requisitos para ser rbitro Los miembros de la Junta de Arbitraje no podr ser persona directamente relacionadas con las partes en conflicto, ni vinculadas con ellas por nexos familiares (4to. de consanguinidad y 2do. de afinidad).

Postulacin:

La postulacin ser acompaada de una declaracin de los candidatos de que aceptan el cargo en caso de ser elegidos, lo mismo se har, de no haber acuerdo en la designacin del tercer rbitro. Toda designacin debe ser notificada.

El artculo anterior contiene una disposicin en cuanto al procedimiento para escoger los tres miembros de la Junta de Arbitraje. Seala que los trabajadores escogern a un miembro de una terna que presente el patrono. Este a su vez, escoger el segundo miembro de la terna que presenten los trabajadores. El tercer miembro ser escogido por los otros dos miembros elegidos. En caso de que las partes no se pongan de acuerdo, el Inspector del Trabajo, lo decidir en forma sumaria. En virtud del carcter de la Junta de Arbitraje su constitucin es distinta a la Junta de Conciliacin. La Junta de Arbitraje no puede formarla personas relacionadas directamente con alguna de las partes en el conflicto. La prohibicin abarca a los familiares dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. El Arbitraje es un recurso

voluntario cuando las partes no pueden ponerse de acuerdo, cuando fracasa la conciliacin; en ese momento se requiere la presencia de terceros, ajenos a los intereses de las partes en conflicto. La Ley del trabajo derogada estableca que en el Distrito Federal y en cada uno de los Estado, deban existir en la respectiva inspectora, lista de rbitros del trabajo. Se designaba uno por cada doscientos trabajadores y en el momento de presentarse el conflicto, se escogan los miembros de la Junta de esas listas.

Carcter de los Miembros de la Junta de Arbitraje:

En su aparte final la norma transcrita ordena que los rbitros designados o escogidos a la suerte no estn relacionados con la industria u ocupacin en que haya ocurrido la disputa. Con ello se ratifica el criterio de que los miembros de las Juntas de Arbitraje tienen el carcter de verdaderos jueces, susceptibles de ser recusados, como todo Juez, si est en tela de juicio su independencia frente a cualquiera de las partes. En consecuencia, aunque sea designado por una de las partes, l rbitro no es representante del inters de quien lo nombra. La intervencin de las partes para constituir la Junta de Arbitraje, en el caso contemplado en el artculo 490 de la L.O.T., no tiene por objeto que acrediten representantes suyos en la junta, sino darles garantas en cuanto a la objetividad e imparcialidad del arbitraje.

Presidente de la Junta de Arbitraje:

Artculo 491: "La Junta de Arbitraje ser presidida por el tercer arbitro y se reunir a las horas y en los sitios que ste indique. Las decisiones sern tomadas por la mayora. El voto del presidente prevalecer en caso de no lograrse la mayora". La Presidencia de la Junta de Arbitraje recaer en la persona del tercer miembro elegido. Cuando no se pudiesen tomar decisiones por la mayora de votos, prevalecer la opinin del Presidente.

Esta disposicin en el Artculo 234 de la Ley derogada estableca que la Junta sera presidida por el Inspector del Trabajo. La intervencin del Inspector qued reducida en esta

materia, slo a nombrar la Junta de Arbitraje cuando fuese imposible hacerlo con el concurso de las partes. Artculo 492: "Los rbitros tendrn carcter de arbitradores. Estn facultados para proceder con entera libertad, atendiendo principalmente a la EQUIDAD. Sus audiencias sern pblicas. Tendrn facultades de Investigacin como un Tribunal Ordinario y sus Decisiones son Inapelables.

Excepcin: Cualquiera de las partes podr solicitar que se declare su nulidad, cuando las decisiones de los rbitros sean en contravencin a disposiciones legales de Orden Pblico. Disposicin basada en el contenido del Artculo 235 de la Ley derogada. La Comisin Bicameral (1988), le agreg el que los miembros de la Junta tendern carcter de rbitros Arbitradores y sus decisiones sern inapelables. Al darle este carcter tiene la facultad de actuar segn lo ms conveniente a las partes, y no estn sujetos a los trmites de procedimiento ni su decisin deber sujetarse a las disposiciones de Ley, como si estn obligados los rbitros de derecho. Los rbitros Arbitradores tienen en cuenta principalmente los principios de equidad. Establece nuestro Cdigo de Procedimiento Civil (Artculo 624): Que los fallos de los rbitros cuando son arbitradores. En el ltimo prrafo del artculo se establece: la posibilidad a las partes de solicitar la nulidad del laudo cuando contravenga normas de Orden Pblico.

Decisin: La decisin de la Junta de Arbitraje se denomina LAUDO. Este debe ser dictado dentro de los treinta (30) das siguientes a la constitucin de la Junta Arbitral.

Excepcin: Salvo que ella misma prorrogue ese lapso por treinta (30) das ms.

Publicacin:

Para su plena validez, el LAUDO debe ser publicado en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela y ser obligatorio para las partes por el trmino que el mismo fije, que no podr ser menor de dos (02) aos ni mayor de tres (03). Establece el lapso para dictar el laudo y al igual que la disposicin derogada, fija 30 das despus de constituida la Junta con una prorroga de 30 das ms.

Tiene un aspecto importante y es que se debe publicar en la Gaceta Oficial y su vigencia ser de dos aos, hasta un mximo de 3 aos. Segn Jurisprudencia de nuestros Tribunales de Instancia, los laudos arbitrales se pueden equiparar a las clusulas de los contratos colectivos que se convierten en obligatorios o en parte integrante de los contratos individuales de trabajo que se celebren durante su vigencia.

EL LAUDO: LA DECISIN ARBITRAL

El laudo arbitral no es ms que la decisin de los rbitros, ajustada al derecho o la equidad, y la cual se debe concretar dentro del plazo establecido en el compromiso arbitral (artculo 623 CPC). De acuerdo con la Ley de Arbitraje Comercial este plazo, si no se estableci uno distinto, ser de seis (6) meses, prorrogable una o varias veces de oficio o a solicitud de las partes.

En el artculo 624 CPC, se estableci que los fallos de los rbitros son inapelables. Sin embargo, si los rbitros hubieren sido de derecho, se permite pacto en contrario, siempre que conste en el compromiso. Esta apelacin se har para ante el Tribunal Superior natural o para ante otro Tribunal de arbitramento que hayan constituido las partes con ese fin. Por su parte, la Ley de Arbitraje Comercial establece como nico recurso contra el laudo el Recurso de Nulidad.

NULIDAD DEL LAUDO

La decisin arbitral podr ser considerada nula cuando encuadre en uno de los supuestos taxativamente previstos en el ordenamiento jurdico vigente. Estas causales las encontramos en el artculo 626 del CPC y en el artculo 44 de la Ley de Arbitraje Comercial.

Las causales previstas en el CPC son las siguientes:

Si se hubiere pronunciado sobre la materia de un compromiso nulo o que haya caducado, o fuera de los lmites del compromiso;

Si la sentencia no se hubiere pronunciado sobre todos los objetos del compromiso, o si estuviere concebida en trminos de tal manera contradictorios que no pueda ejecutarse; y,

Si en el procedimiento no se hubieren observado sus formalidades sustanciales, siempre que la nulidad no se haya subsanado por el consentimiento de las partes.

Por su parte, las causales previstas en el Ley de Arbitraje Comercial son las siguientes:

Cuando la parte contra la cual se invoca demuestre que una de las partes estaba afectada por alguna incapacidad al momento de celebrarse el acuerdo de arbitraje;

Cuando la parte contra la cual se invoca el laudo no hubiere sido debidamente notificada de la designacin de un rbitro o de las actuaciones arbitrales que as lo ameriten, o no haya podido por cualquier razn hacer valer sus derechos;

Cuando la composicin del tribunal arbitral o el procedimiento arbitral no se ha ajustado a esta Ley;

Cuando el laudo se refiera a una controversia no prevista en el acuerdo de arbitraje, o contiene decisiones que exceden del acuerdo mismo;

Cuando la parte contra la cual se invoca el laudo demuestre que el mismo no es an vinculante para las partes o ha sido anulado o suspendido con anterioridad, de acuerdo a lo convenido por las partes para el proceso arbitral; y,

Cuando el tribunal ante el cual se plantea la nulidad del laudo compruebe que, segn la Ley, el objeto de la controversia no es susceptible de arbitraje o que la materia sobre la cual versa es contraria al orden pblico.

Como se puede observar, estos supuestos son claros y bien definidos, en virtud de lo cual se puede omitir un examen que no excedera la simple exgesis.

BIBLIOGRAFIA

http://tesis.luz.edu.ve/tde_arquivos/101/TDE-2011-09-29T09:34:13Z1737/Publico/hernandez_pina_ines_liliana.pdf.

http://repositorios.unimet.edu.ve/docs/48/ATK230R5P4.pdf

http://www.ucv.ve/fileadmin/user_upload/auditoria_interna/Archivos/Material_de_Descarg a/Codigo_de_Procedimiento_Civil_-_4.209_E.pdf

http://www.monografias.com/trabajos10/derec/derec.shtml

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA- MISION SUCRE ALDEA RAFAEL IGNACIO MENDOZA RUBIO PFG EN ESTUDIOS JURIDICOS SEDE BARINAS

EL ARBITRAJE

ESTUDIANTES: IBARRA LICETH VALDERRA MIRTA RODRIGUEZ MIRNA MARTINEZ LUZ SECCION N1 TURNO NOCTURNO

BARINAS, SEPTIEMBRE DE 2013

INTRODUCCION

Desde hace varios aos, en nuestro pas se ha venido gestando un movimiento tendente a construir un marco jurdico propicio para el desarrollo de los medios alternativos

de resolucin de conflictos (arbitraje, mediacin, conciliacin, justicia de paz, entre otros). En este sentido, se han ratificado las convenciones internacionales ms importantes en materia de arbitraje, as como numerosos tratados para la promocin y proteccin de inversiones que consagran la posibilidad de recurrir a arbitrajes en caso de diferencias.

En materia interna, textos como la Ley de Arbitraje Comercial, la Ley de Derecho Internacional Privado y la Ley Orgnica de Justicia de Paz, reforzaron el camino emprendido. Estos esfuerzos que en ciertos momentos fueron amenazados por los escepticismos normales que conlleva la implementacin de cualquier institucin distinta a la conocida, gener la duda acerca de su constitucionalidad. Pero poco tiempo fue necesario para disipar esta inquietud, nuestro texto constitucional no tard en consagrar el deber de promover los medios alternativos de resolucin de conflictos dentro de sus disposiciones generales relativas al poder judicial y al sistema de justicia.

CONCLUSION

La progresiva implantacin del arbitraje como mtodo de resolucin de conflictos alternativo a la va judicial, se encamina a paliar y reducir los elevados costes y la prolongacin en el tiempo que supone someter un litigio a los tribunales de justicia

ordinarios, ofreciendo una solucin alternativa, gil, rpida, eficaz y econmica de las controversias, interpretaciones, incumplimientos o ejecuciones que puedan surgir entre las partes en un contrato o vnculo jurdico-contractual, sin mencionar el agradecimiento y apoyo de los Magistrados, Jueces, Secretarios judiciales y dems personal de la Administracin de Justicia encaminado al fomento e implantacin del sistema arbitral, al suponer una futura descarga de trabajo judicial y una mejora en el servicio a los ciudadanos que podrn disfrutar de una tutela judicial efectiva real.