Oppiva organisaatio verkkokoulutus

Oppivan organisaation verkkokoulutus

Internet- ja mobiilitekniikat kehittyvt nopeasti.Yksiliden, ryhmien ja organisaation korkea osaaminen parantaa yrityksen kilpailukyky ja tehokkuutta. Koulutuksessa keskitytn erityisesti siihen miten verkkokoulutus tukee oppivan organisaation osaamista ja millaisia asioita verkkokoulutuksessa tulee ottaa huomioon. Koulutuksen tavoitteena on paitsi list ymmrryst oppimisesta, osaamisesta ja teknologioista niin mys aktivoida organisaation tyntekijit kehittmn omaa osaamistaan. Koulutus sislt laadukkaat verkkokoulutuspalvelut sek koulutukseen liittyvt koulutusmateriaalit. Koulutus voidaan rtlid asiakkaan mukaan monimuoto-opetukseksi jossa on lhipivi, webinaareja sek verkkokoulutusympristss tapahtuvaa toimintaa.

Koulutuspalvelut

Kouluttaja

Hallintotieteiden tohtori Tuomo Paakkanen omaa pitkn ja laajaalaisen kokemuksen verkkokoulutuksesta ja e-oppimisesta. http://keycode.co/9vhtkx Ebax Oy on kehittnyt verkkokoulutusympristn sek siihen liittyvi toiminta- ja organisointimalleja mm. koulutus- ja teollisuusyritysten kanssa. http://www.edujee.com

Ideat ja kehittmisajatukset
Organisaation tyntekijill on ajatuksia ja kokemuksia siit, miten eri toimintoja voidaan tehostaa. Ideapalvelun avulla erilaiset ideat ja kehitysajatukset saadaan tuotua esille ja niit voidaan jatkojalostaa. Palvelussa voi olla useita erillisi ideointiforumeita jotka liittyvt esimerkiksi oppimiseen ja tymenetelmien kehittmiseen.

Osaamisen kartoittaminen
Helppokyttisen ja vaivattoman kompetenssipalvelun avulla kyttjien, tiimien ja verkostojen osaaminen ja ydinkyvyt saadaan nkyville. Kyttjt voivat tallentaa osaamiseensa liittyv tietoa yksittisten avainsanojen avulla. Eri aihealueiden osaamisesta ja osaajista voidaan tuottaa osaamiskarttoja.

Kysy lis!
Ota yhteytt ja katsotaan yhdess miten voimme palvella. Ebax Oy on vuonna 2005 perustettu Tampereella ja Turussa toimiva tietotekniikka- ja koulutusratkaisuja tarjoava asiantuntijayritys. www.ebax.

Kyttjien aktivoiminen ja kannustimet

Palvelukokonaisuudessa erityist huomiota kiinnitetn kyttjien motivointiin ja osaamisen tuottamiseen liittyvien kannustimien kehittmiseen. Osallistumalla ja sitoutumalla kaikki hytyvt yksittisest kyttjst organisaatioon.