CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA

Incheiat si inregistrat sub nr._____/_________ in registrul general de evidenta a salariatilor*) A. Partile contractului: Angajator, persoana juridica, _________________________________________ cu sediul in ________________, str. _____________________ nr._________, judetul/sectorul ______________, cod fiscal _____________, telefon __________, reprezentata legal prin ____________________ in calitate de __________________ si Salariatul/salariata dl/dna _____________ do iciliat/do iciliata in localitatea ________________, str. __________________, nr. _______, judetul ____________ posesor/posesoare al/a buletinului/cartii de identitate/pasaportului seria ______, nr. __________, eliberat/eliberata de _________________, la data de ___________, !"#___________________, per is de unca seria ________, nr. ___________ din data __________________ A incheiat prezentul contract individual de unca in ur atoarele conditii asupra carora a convenit$ A. Obiectul contractului: _________________________________________ A. Durata contractului: a) nedeter inata, salariatul/salariata ______________________ ur and sa inceapa activitatea la data de ________________% b) deter inata, de __________ luni pe perioada cuprinsa intre data de ________ si data de ________________/ pe perioada suspendarii contractului individual de unca al titularului de post. B. Locul de unca: &. Activitatea se desfasoara la __________________ '. In lipsa unui loc de unca fi( salariatul va desfasura activitatea astfel$ ___________________________________________________________________ C. !elul uncii: )unctia/ eseria ____________________ confor !lasificarii ocupatiilor din *o ania D. Atributiile "o#tului: Atributiile postului sunt prevazute in fisa postului, ane(a la contractul individual de unca *) E. Conditii de unca: &. Activitatea se desfasoara in confor itate cu prevederile +egii nr. ,&/&--&. '. Activitatea prestata se desfasoara in conditii nor ale/deosebite speciale de unca, potrivit +egii nr. &-/'... privind siste ul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu odificarile si co pletarile ulterioare. !. Durata uncii: &. / nor a intreaga, durata ti pului de lucru fiind de ___ ore/zi,___ore/sapta ana. c) *epartizarea progra ului de lucru se face dupa cu ur eaza$ ________0ore zi / ore noapte) d) #rogra ul de lucru se poate odifica in conditiile regula entului intern / contractului colectiv de unca aplicabil. '. / fractiune de nor a de _____ ore/zi 0cel putin ' ore/zi), _____ ore/sapta ana. a) *epartizarea progra ului de lucru se face dupa cu ur eaza$ ___ 0ore zi/noapte) b) #rogra ul de lucru se poate odifica in conditiile regula entului intern/contractului colectiv de unca aplicabil. e) "u se vor efectua ore supli entare, cu e(ceptia cazurilor de forta ajora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora.

$. Concediul: 1urata concediului anual de odihna este de _______ zile lucratoare, in raport cu durata uncii 0nor a intreaga, fractiune de nor a). 1e ase enea, beneficiaza de un concediu supli entar de ________________. %. &alariul: &. Salariul de baza lunar brut este de _______________lei. '. Alte ele ente constitutive$ a) sporuri __________________ b) inde nizatii ______________ c) alte adaosuri ______________ ,. /rele supli entare prestate in afara progra ului nor al de lucru sau in zilele in care nu se lucreaza ori in zilele de sarbatori legale se co penseaza cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la salariu, confor contractului colectiv de unca aplicabil sau +egii nr. 2,/'.., 3 !odul uncii. 4. 1ata/datele la care se plateste salariul este/sunt ________________ '. Dre"turi #i obli(atii ale "artilor "ri)ind #ecuritatea #i #anatatea in unca: a) echipa ent individual de protectie ______________________ b) echipa ent individual de lucru _________________________ c) ateriale igienico3sanitare ____________________________ d) ali entatie de protectie ______________________________ e) alte drepturi si obligatii privind sanatatea si securitatea in unca ___________ L. Alte clau*e: f) perioada de proba este de ___________________ g) perioada de preaviz in cazul de isiei este de ____________ zile calendaristice, confor +egii nr. 2,/'.., 3 !odul uncii sau contractului colectiv de unca. h) perioada de preaviz in cazul concedierii este de ______ zile lucratoare, confor +egii nr. 2,/'.., 3 !odul uncii sau contractului colectiv de unca. i) in cazul in care salariatul ur eaza sa3si desfasoare activitatea in strainatate, infor atiilor prevazute la art. &5 alin. 0&) din +egea nr. 2,/'.., 3 !odul uncii se vor regasi si in contractul individual de unca. j) alte clauze M. Dre"turi #i obli(atii (enerale ale "artilor: &. Salariatul are in principal ur atoarele drepturi$ 6) dreptul la salarizare pentru unca depusa. l) dreptul la repaos zilnic si sapta anal. ) 1reptul la concediul de odihna annual. n) 1reptul la egalitate de sanse si de trata ent. o) 1reptul la securitate si sanatate in unca. p) 1reptul la for are profesionala in conditiile actelor aditionale. '. Salariatului ii revin, in principal, ur atoarele obligatii$ a) /bligatia de a realiza nor a de unca sau, dupa caz, de a indeplini atributiile ce ii revin confor fisei postului. b) /bligatia de a respecta disciplina uncii. c) /bligatia de fidelitate fata de angajator in e(ecutarea atributiilor de serviciu. d) /bligatia de a respecta asurile de securitate si sanatate a uncii in unitate. e) /bligatia de ra respecta secretul de serviciu. ,. Angajatorul are, in principal, ur atoarele drepturi$ a) Sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor. b) Sa e(ercite controlul asupra odului de indeplinire a sarcinilor de serviciu. c) Sa constate savarsirea abaterilor disciplinare si sa aplice sanctiunile corespunzatoare, potrivit legii, contractului colectiv de unca aplicabil si regula entului intern.

4. Angajatorului ii revin, in principal, ur atoarele obligatii$ a) Sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de unca, din contractul colectiv de unca aplicabil si din lege. b) Sa asigure per anent conditiile ter ice si organizatorice avute in vedere la elaborarea nor elor de unca si conditiile corespunzatoare de unca. c) Sa infor eze salariatul asupra conditiilor de unca si asupra ele entelor care privesc desfasurarea relatiilor de unca. d) Sa elibereze, la cerere, toate docu entele care atesta calitatea de salariat a solicitantului. e) Sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal al salariatului. N. Di#"o*itii +inale: #revederile prezentului contract individual de unca se co pleteaza cu dispozitiile +egii nr. 2,/'.., !odul uncii si al contractului colectiv de unca aplicabil incheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/ra uri/national, inregistrat sub nr. _____/________ la 1irectia 7enerala de 8unca si Solidaritate Sociala, 8unicipiului 9ucuresti / 8inisterul 8uncii si Solidaritatii Sociale. /rice odificare privind clauzele contractuale in ti pul e(ecutarii contractului individual de unca i pune incheierea unui act aditional la contract, confor dispozitiilor legale. #rezentul contract individual de unca sa incheiat in doua e(e plare, cate unul pentru fiecare parte. I. Con+lictele in le(atura cu inc,eierea- e.ecutareaodi+icarea#u#"endarea #au incetarea "re*entului contract indi)idual de unca #unt #olutionate de in#tanta /udecatorea#ca co "etenta aterial #i teritorial"otri)it le(ii. AN$A0ATOR______________________ REPRE1ENTANT LE$AL______________________ #e data de ________________ prezentul contract inceteaza in te eiul art. _______ din +egea nr. 2,/'.., !odul uncii, in ur a indeplinirii procedurii legale. AN$A0ATOR________________________ &ALARIAT______________________