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Puntos: 20

En el contexto de la administracin, se define como dos o ms individuos que interactan, que son interdependientes y se renen para lograr objetivos particulares. Seleccione una respuesta. a. Grupo b. Conjunto c. Equipo de alto desempeo d. Equipo Correcto Puntos para este envo: 20/20.

Question2
Puntos: 20

A continuacin te presentamos las siete partes del proceso de comunicacin. Ordena la secuencia correcta. I. Codificacin. Para ser transmitido un mensaje primero debe codificarse. II. Ruido. Son los factores que pueden distorsionar un mensaje y se pueden presentar en cualquier etapa del proceso de comunicacin. III. Decodificacin. Es el proceso que utiliza el receptor para traducir el mensaje en su mente. IV. Receptor. Es el sujeto al cual se dirige el mensaje. V. Realimentacin. Cuando la fuente de comunicacin decodifica el mensaje y codifica una respuesta. Tenemos realimentacin o feedback, que es el proceso que permite verificar si el mensaje ha sido transmitido con xito. VI. Fuente. Es el emisor o comunicador que inicia la comunicacin. VII. Canal. Es el vehculo por medio del cual se transmite el mensaje. Seleccione una respuesta. a. VII, VI, V, IV, III, II, I b. I, III, V, VII, II, IV, VI

c. I, II, III, IV, V, VI, VII d. VI, I, VII, III, IV, V, II Correcto Puntos para este envo: 20/20.

Question3
Puntos: 20

Al interior de los equipos de trabajo, es posible influir a otros para que trabajen con entusiasmo para alcanzar ciertos objetivos a travs del proceso de: Seleccione una respuesta. a. Poltica b. Liderazgo c. Poder d. Conflicto Correcto Puntos para este envo: 20/20.

Question4
Puntos: 20

En el ______________ _____________ podemos aprender mediante la observacin y la experiencia directa. Es una amplificacin del condicionamiento operante. Seleccione una respuesta. a. estilo activo b. condicionamiento operante c. aprendizaje social d. condicionamiento clsico Correcto Puntos para este envo: 20/20.

Question5

Puntos: 20

Selecciona la opcin que contiene la clasificacin correcta de las siguientes oraciones, considerando si son falsas (F) o verdaderas (V). 1. Una organizacin es una unidad social coordinada en forma consciente que se compone de dos o ms personas, que funciona en forma relativamente constante para alcanzar una meta o conjunto de metas comunes. 2. La qumica es una de las disciplinas que ha dado grandes aportes al estudio del comportamiento organizacional. 3. La eficiencia organizacional se refiere a cumplir los objetivos de la empresa al menor costo. 4. Una variable independiente es un factor clave que explica o predice y que adems se ve afectado por algn otro factor. 5. El comportamiento organizacional sirve para estudiar y comprender el porqu se dan este tipo de reacciones en los colaboradores de la misma, que influye para que ellos acten de una u otra forma. Seleccione una respuesta. a. 1V, 2V, 3F, 4F, 5V b. 1V, 2F, 3V, 4V, 5F c. 1V, 2F, 3V, 4F, 5V d. 1V, 2F, 3F, 4V, 5F Correcto Puntos para este envo: 20/20.
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