INSTITUTO TECNOLGICO METROPOLITANO

Institucin Universitaria, Adscrito a la Alcalda de Medelln

DESARROLLO CURRICULAR DE LAS COMPETENCIAS DEL SEMINARIO TALLER MANEJO INTEGRADO DE PLAGAS Y PLAGUICIDAS DIAGNSTICO (Dx) DE LA GESTIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS

REGISTRO DE LOS HALLAZGOS IDENTIFICADOS EN LA GESTIN DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y DE SALUD OCUPACIONAL . Fecha de elaboracin (d/m/a): Personas entrevistadas:

Cargos:

1. IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA 1.1 Razn Social: 1.2 Direccin (incluir municipio): 1.3 Representante Legal: 1.4 Telfono / E-mail: 1.5 Planta de Personal: 1.6 Tipo de contrato: 1.7 Administradora de Riesgos Profesionales (ARL): 1.8 Clase de Riesgos: _____________ Cotizacin mensual por RL: ___________

2. REVISIN INICIAL DE LA GESTIN EN LA SALUD OCUPACIONAL C: Cumple totalmente (10), N.C: No Cumple (0), C.P: Cumple Parcialmente (5) F: Fortaleza, O.M: Oportunidad de Mejora, R: Recomendacin ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Est actualizado el diseo del Programa de Salud Ocupacional (Decreto 614/84-Resolucin 1016/89) La empresa ha designado un responsable del PSO, con sus funciones especificadas por escrito y tiempo designado para el desarrollo de las actividades evidenciado en un documento escrito? Se dispone de un cronograma y un presupuesto vigente que permita el desarrollo permanente de las actividades del programa de salud ocupacional? Se tienen definidas y actualizadas las responsabilidades en Salud Ocupacional para todos los niveles de la empresa? Se evala peridicamente el cumplimiento de estas responsabilidades? Se dispone de un reglamento interno de higiene y seguridad ocupacional aprobado por la empresa y divulgado a todo el personal? Est establecido el Comit Paritario de Salud ocupacional y se rene frecuentemente? Los miembros del COPASO se han reunido en los ltimos seis meses y se dispone de actas con planes de trabajo con acciones concretos? HALLAZGOS
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ADMINISTRACIN DE FACTORES DE RIESGOS

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Se tienen identificados y valorados los factores de riesgos ocupacionales de la empresa? Corresponde la identificacin y valoracin de los factores de riesgo a la actividad econmica de la empresa? Se ha ajustado el panorama de riesgos a las condiciones actuales de la empresa? Se previene y se controlan los riesgos y peligros desde la fuente de generacin hasta el personal expuesto? Los trabajadores conocen y controlan los accidentes e incidentes de trabajo con base el la Resolucin Nro. 1401 de 2007? Se llevan a cabo inspecciones de seguridad a los procesos de trabajo? Se conocen y controlan los riesgos de Salud Pblica y Enfermedad Profesional en los trabajadores? Los riesgos de tipo ambiental y las amenazas estn identificados? Se han determinado los trabajos de alto riesgo en los procesos que requieran permisos de trabajo, se aplica y se verifica su cumplimiento? Hay un estudio tcnico para identificacin y dotacin de los equipos de proteccin personal? Se tienen identificadas las necesidades de induccin, capacitacin y entrenamiento del personal en Salud Ocupacional? Se lleva un registro del personal capacitado, entrenado y que recibi induccin en Salud Ocupacional?
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PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Se ha efectuado un estudio tcnico para el anlisis de vulnerabilidad y amenazas externas en el marco del Plan de Emergencia Empresarial? Existe un plan de emergencias que incluya procesos, simulacros y recursos necesarios para prevenir y controlar oportunamente los riesgos y situaciones de emergencias? Existen procedimientos operativos normalizados y se aplican con frecuencia para la prevencin en el manejo de plaguicidas? Existen procedimientos en caso de evacuacin por inadecuadas prcticas de plaguicidas? El plan de emergencia est socializado, implementado y ajustado a las necesidades de la empresa? Existe una Brigada capacitada y entrenada para la atencin de emergencias? La brigada cuenta con los recursos mnimos para atender una emergencia en todas las jornadas de trabajo? Se dispone de un programa de mantenimiento en los equipos de proteccin contra incendios (Extintores, detectores de humos, hidrantes y alarmas, entre otros)? Se han realizado simulacros de evacuacin o emergencia, estn registrados y mejorados? Se dispone de estudios tcnicos para identificar necesidades de sealizacin y demarcacin de las distintas areas de la empresa?

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ACCIONES DE INTERVENCIN EN MEDICINA DEL TRABAJO Las actividades de Medicina del Trabajo estn diseadas de acuerdo con el diagnostico de las condiciones de salud de la poblacin trabajadora de la empresa? Los exmenes mdicos ocupacionales en el personal vinculado son practicados por un medico con formacin en salud ocupacional? Se realizan con frecuencia planes de salud orientadas a la prevencin de la enfermedad y promocin de la salud en el personal de la empresa? Se informa y orienta a los trabajadores los resultados de los exmenes que se les practican? Existe personal capacitado para la prestacin de primeros auxilios en caso de ser necesario y cubre todas las jornadas de trabajo? Se ha realizado un diagnstico de salud al personal para realizar exmenes peridicos de seguimiento? Se tienen protocolos de Vigilancia Epidemiolgica Ocupacional? Se han implementado programas de Vigilancia Epidemiolgica?? Se llevan registros estadsticos de Primeros auxilios, morbimortalidad y ausentismo laboral por causa medica certificada? Existe un programa definido segn el diagnostico de salud para fomentar estilos de vida saludables en los trabajadores de la empresa? Se realizan evaluaciones mdicas de Ingreso, peridicas y de retiro?

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ACCIONES DE INTERVENCIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD Se dispone de un manual de normas y procedimientos operativos seguros? Se cuenta con un programa de mantenimiento de Instalaciones y equipos de trabajo? Existe estudios para el diseo y la implementacin de programas de dotacin de elementos de proteccin personal y contra incendios? Se cuenta con las fichas toxicolgicas de los productos utilizados, los trabajadores las conocen y se encuentran disponibles en los sitios de trabajo? Se capacita a los trabajadores en el conocimiento y uso de las fichas o las hojas de Seguridad? Se llevan a cabo anlisis e investigacin de accidentes e incidentes de trabajo y el COPASO participa de ellas? Cmo producto de las investigaciones se establecen planes de accin de prevencin y control y se han implementado cabalmente? Se llevan a cabo estadsticas de accidentes e incidentes de trabajo y se han socializado con la alta direccin de la empresa? Se tiene un programa escrito para realizar inspecciones de seguridad, incluye listas de verificacin y control? Las necesidades de capacitacin y entrenamiento del personal se hace con base acuerdo en los riesgos y peligros prioritarios de la empresa, establecidos en el panorama de factores de riesgos?

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HALLAZGOS 2.6 EVALUACIN DE LA GESTIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA Se dispone de una persona capacitada y entrenada para que se encargue de la gestin del programa de salud ocupacional de la empresa? Se dispone de un presupuesto para adelantar las acciones del PSOE? Se calculan y comparan ndices de accidentalidad laboral por gravedad, frecuencia e ndices de lesin incapacitante - ILI -? Se analizan las causas de ausentismo laboral por causa mdica certificada? Se lleva a cabo investigaciones de accidentes e incidentes de trabajo, tal como lo especifica la Resolucin No. 1401 de 2007? Se hace el reporte trimestral de los indicadores estadsticos de la accidentalidad laboral a la ARP? Se tiene definidos indicadores para la solucin de acciones preventivas o correctivas derivadas de la investigacin de accidentes e incidentes de trabajo? Se tienen definidos los procedimientos para realizar inspecciones de seguridad y poder adelantar acciones de prevencin y control de los accidentes y incidentes en los procesos de trabajo? Se analizan los resultados de las inspecciones realizadas en el seno del Comit Paritario o en las reuniones de trabajo, para establecer acciones para su mejoramiento? Se tienen definidas indicadores de cobertura de las actividades del PSOE?
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HALLAZGOS 2.7 MANUAL DE NORMAS PRCTICAS RESPONSABLES. EN

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Se identifican actividades crticas en los trabajos de alto riesgo realizados en la empresa? Se documentan procedimientos seguros para ejecutar las tareas crticas de alto riesgo? Se tiene por escrito un programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos y mquina? Existen normas de Higiene y Seguridad, para prevenir la inhalacin de humos, gases txicos o asfixiantes y material particulado en los puestos de trabajo? Se dispone de normas escritas que se conozcan y se apliquen para el uso de artefactos productores de llama, chispas o calor, as como de equipos elctricos instalados en el puesto de trabajo? Se poseen normas de ergonoma y pausas laborales escritas, que se conozcan y apliquen, sobre posturas, fatiga laboral, transporte y almacenamiento de mercancas? Se capacita a los trabajadores en buenas prcticas de manufactura? La empresa dispone y aplica un plan de demarcacin y sealizacin industrial en los procesos con base en la normatividad vigente? La tubera de la empresa se encuentra demarcada, tal como lo establecen las normas legales? La empresa aplica la Ley 50 de 1990 para mejorar las condiciones en los ambientes de trabajo (relaciones laborales y bienestar organizacional). Si es (+). Responder el punto 82.

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HALLAZGOS 2.8 SANEAMIENTO BSICO INDUSTRIAL Y DE PROTECCIN AMBIENTAL

La recoleccin, tratamiento y disposicin de los residuos slidos, lquidos y gaseosos se hace teniendo en cuenta la normatividad vigente? Las condiciones de Higiene y Seguridad de los lugares de trabajo cumplen con las Normas Vigentes (Resolucin 2400/79, Ttulo I)? Las instalaciones locativas de la empresa cumplen con las Normas Sanitarias Vigentes? Se hace mantenimiento programado a los equipos que emiten contaminantes al ambiente? Las aguas de desecho industrial reciben tratamiento previo de descontaminacin antes de ser descargadas a fuentes o cursos de aguas residuales?
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Los trabajadores cuentan con casilleros individuales para guardar la ropa y sus pertenencias? Se asegura que el agua potable que utiliza la empresa sea utilizada racionalmente?
Se dispone de acciones concretas para el Uso Eficiente de la Energa, en los procesos de trabajo? Se cuenta con los equipos y la proteccin personal (EPP) para el manejo de los plaguicidas? Se discuten las necesidades de saneamiento ambiental para la toma de decisiones?

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Qu tipo de planes, programas y proyectos implementa la empresa para la prevencin de las plagas urbanas?.

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__________________________________________________________________ 3. DESCRIPCIN DE LAS RECOMENDACIONES ENUMERADAS EN LOS HALLAZGOS DEL DIGNSTICO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL __________________________________________________________________

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__________________________________________________________________ 4. DESCRIPCIN DE LAS PRINCIPALES FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO __________________________________________________________________

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5. FIRMAS RESPONSABLES: __________________________________________________________________ 5.1. Por parte del Instituto Tecnolgico Metropolitano (ITM):

5.2. Por parte de la empresa controladora de plagas urbanas:

Fecha de emisin del informe:

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