Datos personales

Este apartado debe incluir los siguientes datos:

Nombre y Apellidos Direccin permanente (con el Cdigo Postal) Telfonos de contacto (fijos y mviles) E-mail Fecha y lugar de nacimiento DNI

Segn lo requiera cada caso

Servicio militar Prestacin Social Sustitutoria Estado civil

Formacin acadmica
Este apartado se puede dividir en dos partes:

1. 2.

Formacin oficial (titulaciones oficiales y programas de postgrado) Cursos complementarios (formacin ocupacional, cursos, seminarios, etc.)

Ambas partes deben incluir los siguientes datos:

Nombre del ttulo Nombre del centro Fecha en la que se realizaron los estudios (inicio y fin) Duracin

En el apartado de datos acadmicos es recomendable comenzar por la formacin que ms interesa destacar, tales como estudios universitarios, cursos de postgrado o similares, que normalmente se corresponden con el objetivo profesional. En el apartado de cursos complementarios debemos incluir slo aquellos cursos que se adecuen al puesto ofertado o que sean de inters para la empresa. Por ejemplo, si ests buscando un empleo como Consultor Estratgico, no incluyas en tu formacin complementaria los cursos de baile, cocina o actor de doblaje.

Experiencia profesional
La experiencia profesional es fundamental. La elaboracin de este apartado y el modelo a elegir varan segn la trayectoria de cada candidato. Sea cual sea el modelo elegido, es indispensable incluir la siguiente informacin:

Nombre de la empresa Nombre del puesto Duracin en el puesto (fechas de inicio y fin) Departamento donde se desarroll la actividad laboral Breve descripcin de las funciones ms relevantes CV del estudiante y/o candidato sin o con poca experiencia.

Los candidatos que no cuentan con una gran experiencia profesional, deben elegir el modelo de CV cronolgico inverso, es decir, empezar por las experiencias ms recientes. Es importante sealar si se realizaron prcticas durante los estudios, ya que se consideran experiencia profesional y es uno de los aspectos ms valorados por los responsables de Recursos Humanos. Es importante incluir toda la informacin relativa a trabajos de voluntariado, as como la participacin en asociaciones estudiantiles. Si se elige el modelo cronolgico o cronolgico inverso, es conveniente destacar la evolucin profesional resaltando el puesto, las actividades desarrolladas y los logros obtenidos. La mejor manera de destacar la trayectoria profesional es elegir el modelo funcional, donde se resaltan las funciones y responsabilidades adquiridas en los trabajos anteriores.

Idiomas
Por lo que respecta a los idiomas, se deben sealar los siguientes datos:

Nombre de la academia o escuela de idiomas Aos de estudio invertidos en la formacin Certificados obtenidos / Nivel de dominio Estancias en el extranjero dedicadas al estudio de idiomas

Por lo general, el nivel de conocimiento de idiomas se mide segn la siguiente escala:

Nivel bajo conversacin sobre temas bsicos, utiliza los tiempos verbales de pasado, presente y futuro en frases sencillas. No tiene fluidez y comete muchos errores, tanto en la pronunciacin como en la escritura. Nivel medio puede mantener una conversacin sobre temas comunes, pero con poca fluidez. Utiliza y reconoce los tiempos verbales pero comete errores. Aunque su vocabulario es limitado, puede leer textos de mediana complejidad. Nivel alto se comunica con fluidez y comete pocos errores. Puede hablar de temas abstractos como las emociones y se defiende en contextos muy variados, aunque no conozca el vocabulario especfico. Es capaz de expresarse por escrito sobre temas diversos, con una correcta argumentacin de sus ideas. Nivel bilinge: se relaciona con fluidez en cualquier contexto, tanto hablando como por escrito. Puede traducir sin dificultad.

Si quieres aportar informacin ms especfica sobre tu conocimiento de idiomas, utiliza la siguientes valoracin, con su correspondiente nivel de dominio:

Ledo Hablado Escrito Traduccin

Informtica
En el apartado correspondiente a informtica es conveniente especificar:

Nombre de la aplicacin / lenguaje de programacin Nivel de los conocimientos Certificados o diplomas que acrediten tu formacin en el rea informtica

Por lo general, el nivel de conocimientos informticos se mide segn la siguiente escala:

Nivel Usuario Nivel Usuario Avanzado Nivel Profesional Nivel Experto

Los conocimientos informticos se dividen en reas o familias de aplicaciones:

Ofimtica (Autoedicin, Procesadores de texto, Hojas de clculo, Internet, Mail, etc.) Bases de datos (Abap/4, Access, Data Warehouse, FoxPro, Oracle, SQL Server, etc.) Comunicacin (Fibra ptica, redes, LAN, Novell, NT y Unix, Routers, TCP/IP, etc.) Diseo (Auto CAD, Dreamweaver, Freehand, 3D Studio, Photoshop, Quark Xpress, etc.) Herramientas de Gestin (Meta 4, People Soft, SAP, etc.) Lenguajes de Programacin (C/C++, HTML, Java, JavaScript, SQL, XML, etc. Paquetes Integrados (Lotus SmartSuite, Microsoft BackOffice, Microsoft Office, etc.) Sistemas Operativos (DOS, Linux, Macintosh, Solaris, UNIX, Windows 95/98, etc.)

Otros datos de inters

El currculum vitae puede finalizar con una seccin que englobe todos aquellos datos adicionales que sean de inters para al empresa o digan algo de nuestra personalidad. En este apartado, que podra titularse Otros datos de inters, tienen cabida los siguientes datos (en funcin del perfil de cada candidato):

Adscripcin a Colegios Profesionales y Asociaciones Premios, Becas y Reconocimientos Publicaciones Referencias personales y profesionales Aficiones y hobbies (breve) Trabajo voluntario y participacin en ONG Vehculo propio Carnet de conducir y modalidad Disponibilidad para viajar (ninguna, nacional, internacional o total)

Objetivo profesional
Algunos CV incluyen un prrafo al inicio o al final del documento, donde el candidato expresa sus objetivos profesionales y personales. En los pases anglosajones es un apartado imprescindible de todo curriculum funcional. El objetivo profesional se aconseja slo en el caso de que se tenga muy claro y se pueda avalar con la formacin acadmica o la experiencia profesional que se posea hasta la fecha. Hay que tener en cuenta que el objetivo profesional tiene que estar en consonancia con la empresa a la que nos dirigimos y con las funciones propias del puesto ofertado.

Leer ms: Elementos que componen un buen curriculum http://www.infoempleo.com/Consejos/Cv/CvElementos.aspx#IqW1Hl8oM6foTu7c