INGENERA EN GESTIN EMPRESARIAL

CATEDRTICO: LIC. LILIANA MAR CRUZ

EVIDENCIA: MAPA CONCEPTUAL

UNIDAD: I TEMA: GESTION ESTRATEGICA Y PLANEACIOBN

PRESENTA A: JUREZ MAYA ESTELA ITZEL MENDO VZQUEZ ITZEL MADAI

NARANJOS ;VER

06/09/2013

GESTIN ESTRATGICA

Es la encargada de conducir a la empresa a un futuro deseado incluye en el cumplimiento de los objetivos establecidos Tiene principios
Se basa en relaciones de dependencia
La empresa debe tener definida una estrategia

Impulsa el desarrollo de elementos de causa y efecto de la empresa Proceso continuo de toma de decisiones entre las capacidades de la organizacin cultural y de su entorno.

Debe tomarse en consideracin e incorporarse en discusin de forma explicita

Vnculos entre las reas y direccin de recursos humanos, garantizar integracin de inters en proceso de toma de decisiones

Establece responsabilidade s de gestin de los recursos humanos a los niveles

EL PROCESO DE GESTIN
Caracterstica

Anlisis de la situacin
Requiere medidas, en los entornos externo e interno de la empresa y contexto en el que la empresa se ajusta en estos entornos

Formular una estrategia

Determina los puntos fuertes de la compaa para decidir que estrategias pueden aplicarse

Aplicacin de la estrategia
Se centraran en mtodos procedimientos para ejecutar estrategias y el orden en que deben aplicarse

Proceso de gestin estratgica

Direccin estratgica Involucra observacin de los resultados de una estrategia de aplicacin

Mejora la direccin y gestin de una organizacion 2 Integracin y anlisis de pensamiento