PSICOLOGA ORGANIZACIONAL Tapia Vzquez Francisco LA PSICOLOGA ORGANIZACIONAL.

El hablar de la psicologa organizacional como una disciplina que se dedica a estudiar el comportamiento humano, dentro de las organizaciones, abarca un sin nmero de situaciones que se presentan. Esta disciplina nace de una necesidad que tiene la organizacin de cumplir metas y objetivos, as como de las necesidades de los trabajadores para llegar a dichas metas. La organizacin como un proceso fundamental para lograr las metas deseadas, considera al factor humano como responsable de que estas se lleven a cabo, es indispensable que las organizaciones cuenten con un adecuado diseo y estructura para la funcionalidad, desarrollo y la forma de dividir funciones que se establecen. Cabe sealar que la estructura cumple un factor primordial ya que consiste en definir el sistema de reparto de atribuciones y relacin entre lo puesto de trabajo. La PO observa el desarrollo del factor humano en sus diferentes facetas o situaciones, como la comunicacin, liderazgo, diferencias individuales y grupales, motivacin, resistencia al cambio actividades y la interaccin. Es importante estudiar en comportamiento de los trabajadores, y su formacin en sus grupos formales e informales, ya que esta establecer un acercamiento al status y camino de la empresa. Al conocer el desarrollo de los empleados dentro de la organizacin, nos ofrece cada da una nueva experiencia de aprender y renovar teoras que nos puedan aportar nuevos conocimientos para lograr esa balanza entre la preocupacin por el factor humano y la organizacin. Para que estos objetivos se cumplan se necesitan establecer de manera precisa las normas, polticas, reglamentos y funciones del trabajador con el propsito de integrarlo y no verlo como un elemento ms en la organizacin, si no como parte de ella para lograr los objetivos. As mismo es fundamental organizar capacitar y mantener una relacin estable entre jefe y empleado, sabemos que un buen liderazgo promueve un xito seguro siempre y cuando se adopte la mejor opcin de lder. Como establecer una buena comunicacin fluida y reciproca ayudara a cumplir objetivo personales y grupales. Para concluir quiero hacer hincapi en la Psicologa Organizacional ya que cumple varias funciones dentro y fuera de la organizacin, como son reclutamiento , seleccin, capacitacin, diferencia individuales y grupales, cultura resolucin de conflicto etc.