• Embed Doc
  • Copy Link
  • Readcast
  • Collections
  • CommentGo Back
Download
 
 
Pemilihan, Orientasi dan Sosialisasi
Definisi:-•Aktiviti yang terlibat dalam menentukan individuyang mempunyai kemungkinan paling tinggiuntuk berjaya dalam sesuatu pekerjaan berbandingcalon lain(Byars & Rue,2000).•Proses memilih individu yang berkelayakan yangrelevan untuk mengisi kekosongan jawatan dalamorganisasi pada masa sekarang atau masa akandatang(Bohlander, Snell & Sherman,2001).
 
 
Proses Pemilihan
•Mengisi borang permohonan.•Temuduga peringkat awal.•Ujian pekerjaan.•Menyiasat latar belakang.•Pemilihan peringkat awal.•Temuduga peringkat kedua.•Ujian kesihatan/dadah.•Keputusan.
 
 
Teknik Pemilihan
•Borang permohonan dan borang maklumat biografi.•Rujukan dan semakan latar belakang.•Pengujian personel:-- Ujian keupayaan.- Ujian personaliti.- Ujian pengetahuan pekerjaan.- Ujian sampel pekerjaan.- Grafologi.- Ujian dadah.- Ujian kesihatan.•Temuduga pekerjaan:-- Tidak berstruktur.- Berstruktur.- Berbentuk situasi.- Deskripsi gelagat.
of 00

Leave a Comment

You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...
You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...