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organizaciones inteligentes

organizaciones inteligentes

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Published by andersonjmedina
Las organizaciones inteligentes, están basadas en el conocimiento y diseñadas para adaptarse a un medio vacilante, es una organización creadora que no espera que los acontecimientos la destruyan.
En una organización también se pueden presentar barreras, éstas pueden ser:
Yo soy el Jefezazo, definirse a nivel del status.
Buscar enemigos ajenos, generalmente cuando ocurren errores, intentar buscar a los culpables en los externos, (no hay enemigo externo porque todos somos parte del sistema).
Un comportamiento proactivo, asumir la actitud de ser el único que puede remediar los problemas.
Juzgar los Hechos, de acuerdo a la rutina y no al conocimiento.
La organización inteligente se caracterizará por un manejo efectivo de su conocimiento, por la detección oportuna de las necesidades de mercado y por su capacidad de innovación. Los sistemas de manejo de conocimiento permitirán lograr esta meta, facilitando el trabajo conjunto y creativo de todos los miembros de la empresa.
Las organizaciones inteligentes, están basadas en el conocimiento y diseñadas para adaptarse a un medio vacilante, es una organización creadora que no espera que los acontecimientos la destruyan.
En una organización también se pueden presentar barreras, éstas pueden ser:
Yo soy el Jefezazo, definirse a nivel del status.
Buscar enemigos ajenos, generalmente cuando ocurren errores, intentar buscar a los culpables en los externos, (no hay enemigo externo porque todos somos parte del sistema).
Un comportamiento proactivo, asumir la actitud de ser el único que puede remediar los problemas.
Juzgar los Hechos, de acuerdo a la rutina y no al conocimiento.
La organización inteligente se caracterizará por un manejo efectivo de su conocimiento, por la detección oportuna de las necesidades de mercado y por su capacidad de innovación. Los sistemas de manejo de conocimiento permitirán lograr esta meta, facilitando el trabajo conjunto y creativo de todos los miembros de la empresa.

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Published by: andersonjmedina on Aug 06, 2009
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08/19/2013

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“Año del deber ciudadano”
 
FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRÓNICA - SISTEMASESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE SISTEMAS
Organizaciones Inteligentes
CURSO
:
Ingeniería de Sistemas 1
DOCENTE
: ING. ROLY CRISTOBAL LARA
ALUMNO
: MEDINA JAUREGUI, ANDERSON JORGE
CICLO
: VIII
TAYACAJA – “DANIEL HERNANDEZ”
1
 
2
 A mis hermanos yhermanas, por suapoyo constante…Muchas gracias
 
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
 
Conocer y definir el concepto de las “Organizaciones Inteligentes” y su importancia hoy en día en la administración de organizaciones
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
-Definir “Organizaciones Inteligentes.-Evaluar su relación con la Quinta Disciplina.-Conocer la percepción por parte de Peter Senge en la definición de “Organizaciones Inteligentes”.-Identificar su importancia en las organizaciones hoy en dia.
3

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