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Resolución No. 24-92 que aprueba el Convenio sobre el Trabajo Nocturno, aprobado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo

Resolución No. 24-92 que aprueba el Convenio sobre el Trabajo Nocturno, aprobado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo

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Resoluci
ó
n No. 24-92 que aprueba el Convenio sobre el Trabajo Nocturno, aprobado por laConferencia General de la Organizaci
ó
n Internacional del TrabajoG.O. 9838
EL CONGRESO NACIONALEn Nombre de la Rep
ú
blicaResoluci
ó
n No. 24-92VISTOS los Incisos 14 y 19 del Art
í 
culo 37 de la Constituci
ó
n de la Rep
ú
blica;VISTO el Convenio 171, adoptado por la Conferencia General de la Organizaci
ó
nInternacional del Trabajo (OIT) del veintis
é
is (26) de junio de mil novecientos noventa (1990), sobreel Trabajo Nocturno.R E S U E L V E :UNICO: APROBAR el "Convenio sobre el Trabajo Nocturno", adoptado por la ConferenciaGeneral de la Organizaci
ó
n Internacional de Trabajo (OIT), el veintis
é
is (26) de junio de milnovecientos noventa (1990), que copiado a la letra dice as
í 
:CONVENIO 171
CONVENIO SOBRE EL TRABAJO NOCTURNO
La Conferencia General de la Organizaci
ó
n Internacional del Trabajo:Convocada en Ginebra por el Consejo de la Administraci
ó
n de la Oficina Internacional delTrabajo, y congregada en dicha ciudad el 6 de junio de 1990, en su septuag
é
sima s
é
ptima reuni
ó
n;Tomando nota de las disposiciones de los convenios y recomendaciones internacionales deltrabajo sobre el trabajo nocturno de los menores, y en particular las disposiciones del Convenio y dela Recomendaci
ó
n sobre el trabajo nocturno de los menores (trabajos no industriales), 1946; delConvenio (revisado) sobre el trabajo nocturno de los menores (industria), 1948, y de laRecomendaci
ó
n sobre el trabajo nocturno de los menores (agricultura), 1921;Tomando nota de las disposiciones de los convenios y recomendaciones internacionales deltrabajo sobre el trabajo nocturno de la mujer, y en particular las del Convenio (revisado) sobre eltrabajo nocturno (mujeres), 1948, y de su Protocolo 1990; de la Recomendaci
ó
n sobre el trabajonocturno de las mujeres (agricultura), 1921, y del p
á
rrafo 5 de la Recomendaci
ó
n sobre laprotecci
ó
n de la maternidad, 1952;Tomando nota de las disposiciones del Convenio sobre la discriminaci
ó
n (empleo y
 
ocupaci
ó
n), 1958;Tomando nota de las disposiciones del Convenio sobre la protecci
ó
n de la maternidad(revisado), 1952;Despu
é
s de haber decidido adoptar diversas proposiciones sobre el trabajo nocturno,cuesti
ó
n que constituye el cuarto punto del orden del d
í 
a de la reuni
ó
n, yDespu
é
s de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un conveniointernacional,adopta con fecha veintis
é
is de junio de mil novecientos noventa, el siguiente Convenio, que podr
á
 ser citado como el Convenio sobre el trabajo nocturno, 1990:
Art
í 
culo 1
A los efectos del presente Convenio:a) la expresi
ó
n "trabajo nocturno", designa todo trabajo que se realice duranteun per
í 
odo de por lo menos siete horas consecutivas, que abarque el intervalocomprendido entre medianoche y las cinco de la ma
ñ
ana y que ser
á
determinado porla autoridad competente previa consulta de las organizaciones m
á
s representativas deempleadores y de trabajadores o por medio de convenios colectivos;b) la expresi
ó
n "trabajador nocturno" designa a todo trabajador asalariado cuyotrabajo requiere la realizaci
ó
n de horas de trabajo nocturno en un n
ú
mero sustancial,superior a un l
í 
mite determinado. Este n
ú
mero ser
á
fijado por la autoridadcompetente previa consulta con las organizaciones m
á
s representativas deempleadores y de trabajadores, o por medio de convenios colectivos.
Art
í 
culo 2
1. Este Convenio se aplica a todos los trabajadores asalariados con excepci
ó
n de los quetrabajan en la agricultura, la ganader
í 
a, la pesca, los transportes mar
í 
timos y la navegaci
ó
n interior.2. Todo Miembro que ratifique este Convenio podr
á
excluir total o parcialmente de su campode aplicaci
ó
n, previa consulta con las organizaciones representativas de los empleadores y de lostrabajadores interesados, a categor
í 
as limitadas de trabajadores, cuando dicha aplicaci
ó
n plantee, enel caso de esas categor
í 
as, problemas particulares e importantes.3. Todo Miembro que haga uso de la posibilidad prevista en el p
á
rrafo 2 de este art
í 
culodeber
á
indicar las categor
í 
as particulares de trabajadores as
í 
excluidas, y las razones de suexclusi
ó
n, en las memorias relativas a la aplicaci
ó
n del Convenio que presente en virtud del art
í 
culo22 de la Constituci
ó
n de la OIT. Tambi
é
n deber
á
indicar todas las medidas que hubiese adoptado afin de extender progresivamente las disposiciones del Convenio a esos trabajadores.
Art
í 
culo 3
 
1. Se deber
á
n adoptar en beneficio de los trabajadores nocturnos las medidas espec
í 
ficasrequeridas por la naturaleza del trabajo nocturno, que comprender
á
n, como m
í 
nimo, lasmencionadas en los art
í 
culos 4 a 10, a fin de proteger su salud, ayudarles a cumplir con susresponsabilidades familiares y sociales, proporcionarles posibilidades de mejoras en su carrera ycompensarles adecuadamente. Tales medidas deber
á
n tambi
é
n tomarse en el
á
mbito de la seguridady de la protecci
ó
n de la maternidad, en favor de todos los trabajadores que realizan un trabajonocturno.2. Las medidas a que ser refiere el p
á
rrafo anterior podr
á
n aplicarse de manera progresiva.
Art
í 
culo 4
1. Si lo solicitan, los trabajadores tendr
á
n derecho a que se realice una evaluaci
ó
n de suestado de salud gratuitamente y a que se les asesore sobre la manera de atenuar o evitar problemasde salud relacionados con su trabajo:a) antes de su asignaci
ó
n a un trabajo nocturno;b) a intervalos regulares durante la asignaci
ó
n;c) en caso de que padezcan durante tal afectaci
ó
n problemas de salud que nodeban a factores ajenos al trabajo nocturno.2. Salvo una declaraci
ó
n de que no son aptos para el trabajo nocturno, el contenido de dichasevaluaciones no ser
á
comunicado a terceras personas sin su consentimiento, ni utilizado en perjuiciosuyo.
Art
í 
culo 5
Deber
á
ponerse a disposici
ó
n de los trabajadores que efect
ú
an un trabajo nocturno serviciosadecuados de primeros auxilios, incluidas disposiciones pr
á
cticas que permitan a dichostrabajadores, en caso necesario, ser trasladados r
á
pidamente a un lugar en el que se les puedadispensar un tratamiento adecuado.
Art
í 
culo 6
1. Los trabajadores nocturnos que, por razones de salud, sean declarados no aptos para eltrabajo nocturno ser
á
n asignados, cuando seas factible, a un puesto similar para el que sean aptos.2. Si la asignaci
ó
n a tal puesto no es factible, se conceder
á
a estos trabajadores las mismasprestaciones que a otros trabajadores no aptos para trabajar o que no pueden conseguir empleo.3. Un trabajador nocturno declarado temporalmente no apto para el trabajo nocturno gozar
á
 de la misma protecci
ó
n contra el despido o la notificaci
ó
n del despido que los dem
á
s trabajadoresque no puedan trabajar por razones de salud.
Art
í 
culo 7
1. Se deber
á
n tomar medidas para asegurar que existe una alternativa al trabajo nocturno

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