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Estatuto do Centro de Umbanda este vai.docx

Estatuto do Centro de Umbanda este vai.docx

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Estatuto do Templo "Ordem da Tradição Ocultista".
OCAPÍTULO I
 DA DENOMINAÇÃO Art. 1º - Sob a denominação de Templo Religioso Ordem da Tradição Ocultista, pessoa jurídica de direito privado, de natureza religiosa, sem fins econômicos, que regerá por este Estatuto, pelo regimento interno e pelas normas legais pertinentes. CAPÍTULO II
 DA SEDE Art. 2º - O Templo Religioso Ordem da Tradição Ocultista tem como sede a consciência de cada membro da instituição, em qualquer local onde um ou mais membros se reunirem a fim de promover praticas e/ou estudos ocultistas fica instituída uma reunião religiosa. CAPÍTULO III
 FINALIDADES E OBJETIVOS Art. 3º - Trata-se de instituição filantrópica, com personalidade jurídica, de caráter religioso, destinada ao estudo e prática do Ocultismo e do Ritual Litúrgico próprio da Ordem. I. Manter e zelar pelo seu patrimônio. II. Promover a expansão na Ordem, tanto no âmbito de propriedades para sediar os encontros dos membros da Ordem. III. Promover uma evolução moral e espiritual em seus membros. Art. 4º Todos os serviços e atividades referentes ao artigo anterior serão organizados e divididos em departamentos a critério da Diretoria. Art. 5º Para todos os serviços e atividades referentes ao Artigo 3º serão elaborados regulamentos internos, para regularem sua administração e atividade. I. Os regulamentos internos, para os departamentos e diversos serviços da associação, serão elaborados e postos em execução pela diretoria. II. Os diretores dos diversos departamentos ficam obrigados a aceitar o cargo designado pela diretoria, ao qual ficam subordinados.
 
CAPÍTULO IV
 DOS SÓCIOS, SEUS DIREITOS E DEVERES. Art. 6º O número de sócios será ilimitado, com pessoas de ambos os sexos, sem distinção de cor, nacionalidade e religião. Art. 7º Os sócios não respondem subsidiariamente pelas obrigações contraídas pela associação. Art. 8º O quadro social compor-se-á das seguintes categorias: I. Associados Fundadores, os que assinarem a ata de instalação definitiva da associação. II. Associados Contribuintes, os que contribuem mensalmente. III. Fica atribuído a diretoria o direito de recusar a administração do candidato proposto, assim quando resolvido na reunião. IV. Em caso de associado contribuinte, assumir o compromisso de honrar pontualmente com as contribuições associativas. V. É direito do associado demitir-se quando julgar necessário, protocolando junto a Secretária da Associação seu pedido de demissão. Art. 9º São deveres dos associados, respeitarem a associação, e prestarem a melhor ajuda, quer material ou espiritual. I. Pagarem as suas contribuições pontualmente. II. Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto. III. Cumprir e fazer cumprir o regimento interno IV. Zelar pelo bom nome da Associação. V. Estudar a doutrina espiritualista, a Lei e a prática dos cultos afro-brasileiros e do ritual litúrgico de Umbanda, esforçando-se para progredir, pautando seus atos de elevada moral. VI. Aceitar, salvo quando justificado a recusa, o cargo para o qual forem eleitos ou designados, trabalhando, para o desempenho do cargo ou função que ocuparem. CAPÍTULO V Art. 10º A associação citada neste estatuto, será administrada por uma diretoria composta por 10 membros. Art. 11º A diretoria compor-se-á de um Presidente, um Vice-Presidente, 1º e 2º Secretário, 1º e 2º Tesoureiro e um Conselho de quatro pessoas. Art. 12º O Presidente e o Vice Presidente serão os Comandantes chefes da associação. Art. 13º Os demais cargos terão validade por 2 (dois) anos, a partir da data de aprovação deste estatuto, e serão eleitos em Assembléia, por votação. Parágrafo Único
 Os diretores, perderão seus cargos, por demissões voluntárias ou pratica de irregularidade que firam as normas deste Estatuto. Art. 14º São atribuições do Presidente: I. Representar a tenda em juízo ou falta dele e em geral em relações com terceiros. II. Cumprir e fazer cumprir este estatuto e seus regulamentos internos. III. Superintender todos os serviços da associação. IV. Convocar e presidir as sessões ordinárias e extraordinárias da Diretoria. V. Apresentar a Assembléia ordinária um relatório dos trabalhos do ano findo. VI. Validar as contas da Secretária, assinar os cheques para levantamento de importâncias depositadas em estabelecimento de crédito, visar cheques. VII. Contratar empregados e demiti-los.

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