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LABORALES (ARLSS)
Cambio
Modernización
Escenario
Tecnología Globalización
Problemas ...Problemas
de Primer de Tercero
Mundo en Mundo.
simultáneo
con...
Es un instrumento para
organizar y diseñar
PREVENCION
procedimientos y
mecanismos dirigidos al
cumplimiento estructurado y
sistemático de todos los
requisitos establecidos con
relación a los riesgos
laborales.
Año Nacional De La Seguridad Social
Finalidad del Sistema de Gestión de Riesgos
Trabajo y Salud
Condiciones Daños
de trabajo
Riesgos
Prevención
Laborales
Riesgos Ruido y
mecánicos vibraciones
Contactos Sustancias
eléctricos peligrosas
Contactos Contaminantes
térmicos
Presión
Radiaciones
y vacío
Riesgos Laborales
A L
T
La auditoria es un instrumento de gestión que incluye una evaluación
N
E
sistemática, documentada y objetiva de la eficacia del sistema de
prevención.
I M
R
Su objetivo es comprobar
E
Los resultados de la
auditoria se presentan
X P
que las actividades preventivas
se ajusta a lo dispuesto en las en un informe que
E
incluye propuestas hacia
normativas y analizar la adecuación
la mejoría de los
E L
Entre los procedimientos y
Medios requeridos para estas
servicios de prevención
V
actividades
I
N
Año Nacional De La Seguridad Social
PRINCIPIOS DE LA ACCION PREVENTIVA
VIGILANCIA
DEL MEDIO
VIGILANCIA
DEL
TRABAJADOR
RECONOCIMIENTO
MÉDICO
PREVENCION
Sustitución Y Eliminación
PRIMARIA
CONTROLES DE INGENIERIA
Y AMBIENTAL
FISIOLOGIA DEL
TRABAJO
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
RECUPERACION Y PREVENCION
REHABILITACION DE LA TERCIARIA
SALUD
ARL
SET •Auditorias
•Promoción
•Educación
Empleador
Empleado •Leyes
•Normas
Estado
•Decretos Afiliados
Satisfechos
DIDA
Año Nacional De La Seguridad Social
“ Mayor placer a quién previene el dolor
que a quién lo alivia...
el primero lo evitó del todo,
y callado...sonriente...
escucha los aplausos
para el segundo ”
C.A.Resgu
Muchas Gracias
Dra. Ivonne Soto
Gerente de Prevención
gpevaluacion@arlss.gov.do
Teléfonos: 809 – 565-9666
Exts. 2510 y 2448