050710002

PENGARUH PRE MENSTRUAL SYNDROM TERHADAP
PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA WANITA DI PABRIK

KOREK API PEMATANGSIANTAR
TAHUN 2007

T E S I S

OLEH

ARI PUJ IASTUTI
050710002/KK

PROGRAM MAGISTER KESEHATAN KERJA
SEKOLAH PASCA SARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2007

Ari Pujiastuti: Pengaruh Pre Menstrual Syndrom Terhadap Prodiktivitas Tenaga Kerja Wanita Di Pabrik Korek Api
Pematang Siantar tahun 2007,
USU e-Repository 2008
TAHUN 2007

T E S I S

Untuk memperoleh Gelar Magister Kesehatan
Pada Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat
Program Magister Kesehatan Kerja, Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara

OLEH
ARI PUJ IASTUTI
050710002/KK

PROGRAM MAGISTER KESEHATAN KERJA
SEKOLAH PASCA SARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2007


LAMPIRAN

LEMBAR PENGESAHAN

Judul Tesis : PENGARUH PRE MENSTRUAL SYNDROM
TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA
KERJA WANITA DI PABRIK KOREK API
PEMATANGSIANTAR TAHUN 2007

Nama Mahasiswa : ARI PUJIASTUTI

Nomor Induk Mahasiswa : 057010002

Program Studi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

KEKHUSUSAN KESEHATAN KERJA

Menyetujui
Komisi Pembimbing :

Prof.dr.Delfi Lutan,MSc,Sp.OG(K)
Ketua

Ir. Kalsum, Mkes Ir.Mbue Kata Bangun,MS
Anggota Anggota

Medan_____________

Ketua Program Studi, Direktur SPs USU,

Dr.Drs.R. Kintoko Rochadi,MKM Prof .Dr.Ir.T Chairun Nisa B.,MSc

Tanggal Lulus : 10 Agustus 2007

Telah Diuji Pada :
Tanggal 10 Agustus 2007

PANITIA PENGUJI TESIS
Ketua : Prof.dr.Delfi Lutan,MSc,Sp.OG(K)
Anggota : Ir. Kalsum, Mkes
Ir.Mbue Kata Bangun,MS
Dr Harlindasari Lubis,MKKK
Ir. Nazlina MT
PERNYATAAN

TAHUN 2007

T E S I S

Dengan ini saya menyatakan dalam Tesis ini tidak terdapat karya yang pernah
diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan
sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah
ditulis tau diterbitkan oleh orang lain, kecuali secara tertulis diacu dalam naskah ini
dan disebutkan dalam dafatar pustaka.

Medan, Agustus 2007

ARI PUJ IASTUTI

ABSTRACT

Influence of Pre Menstrual Syndrome on Productivity of Female Workers in A
Matches Factory in Pematangsiantar

Pre Menstrual Syndrome is a problem in health of reproduction wich is
frequently experienced by the female worker of reproductive age having her
menstrual cycle every month.
With cohort research approach, a study of Influence of Pre Menstrual
Syndrome on Productivity of Female Workers in A Matches Factory
Pematangsiantar in 2007 has been done on 25 female workers of reproductive age
working in the match packing section. The variables studied are the existence of pre
menstrual syndrome complaint ( independent variable ) in the female workers and the
productivity of female workers when they are having their pre menstrual syndrome
( dependent variable ). The existence of pre menstrual syndrome complaint was
observed for three mounts ( three menstrual cycles) and their productivity when they
were having pre menstrual syndrome has observed for one month ( one menstrual
cycle ).
The result of this study shows that there is difference between the mean
productivity during pre menstrual syndrome and productivity out side of pre
menstrual syndrome cycle with p <0,05 and the difference of mean production as
many as 115 boxes on hour. The relationship between the number of coplaint and the
decrease of productivity is not significant with moment product coefficient r =
-0,815.
It is suggested that the management of the company provide and organize an
extension on how to prevent degradation of larger ones productivity of female
workers when they having their pre menstrual syndrome and how to effectively their
menstrual leaves.

Key words : Productivity, Pre Menstrual Syndrome
Bibliogrphy : 31 ( 1984 2007 )

ABSTRAK

Pengaruh Pre Menstrual Syndrom Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja
Wanita Di Pabrik Korek Api Kota Pematangsiantar Tahun 2007

Pre menstrual syndrom adalah permasalahan kesehatan reproduksi yang
sering kali dialami oleh tenaga kerja wanita usia reproduktif yang mengalami siklus
haid setiap bulannya.
Telah dilakukan penelitian Pengaruh Pre Menstrual Syndrom Terhadap
Produktivitas Tenaga Kerja Wanita di Pabrik Korek Api Pematangsiantar Tahun
2007. Penelitian ini dilakukan terhadap 25 orang (sampel) tenaga kerja wanita di
bagian pengepakan korek api yang berusia reproduktif dengan pendekatan penelitian
kohort.Variabel yang diteliti adalah adanya keluhan pre menstrual syndrom (variabel
independen) serta produktivitas tenaga kerja wanita pada saat pre menstrual syndrom
(variabel dependen). Adanya keluhan pre menstrual syndrom diamati selama tiga
bulan (tiga siklus) dan pengamatan produktivitas pada saat pre menstrual syndrom
selama 1 bulan ( satu siklus) .
Hasil Penelitian diperoleh ada perbedaan rata rata produktivitas pada saat pre
menstrual syndrom dan produktivitas di luar siklus pre menstrual syndrom dengan p<
0,05 dengan jumlah perbedaan rata-rata produksi sebanyak 115 kotak perjam.
Hubungan antara jumlah keluhan dan penurunan produktivitas tidak bermakna
dengan koefisien product momen r =-0.815,.
Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan kepada manajemen perusahaan
untuk memberikan penyuluhan tentang upaya peningkatan produktivitas pada saat
pre menstrual syndrom dan pemanfaatan cuti haid yang efektif kepada tenaga kerja
wanita.

Kata Kunci : Produktivitas, Pre Menstrual Syndrom
Daftar Pustaka : 31 (1984- 2007)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Identitas Pribadi
Nama : ARI PUJ IASTUTI
Tempat /Tanggal Lahir : Blora, 18 Februari 1972
Agama : Islam
Alamat : Asrama Denpom J l Diponegoro 12 Pematangsiantar
Pendidikan :
1978 - 1983 : SDN Pilang I
1984 1987 : SMPN I Randublatung
1988 1990 : SMAN I Blora
1991 1993 : AKPER DEPKES Semarang
1999 2001 : FKM Universitas Indonesia J akarta
Pekerjaan :
1993 -1994 : Staf RS Dr Oen Solo Baru Surakarta
1995 -1998 : Staf Dinas Kesehatan Kabupaten Blora J awa Tengah
1999 2001 : Tugas Belajar FKM UI J akarta
2002 2004 : Staf Dinas Kesehatan Kota Pematangsiantar
2005 Sekarang : Izin belajar Program Pasca Sarjana
Program Study Magister Kesehatan Kerja
Sekolah Pasca Sarjana
Universitas Sumatera Utara Medan
K A T A P E N G A N T A R

Alhamdulillahirabil Alamin, atas berkar rahmat Allah SWT akhirnya penulis dapat
meyelesaikan tesis ini.
Pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima kasih yang tak
terhingga kepada Prof.dr.Delfi Lutan,MSc,Sp.OG(K), Ir Kalsum,Mkes, Ir Mbue
Kata Bangun MS, yang senantiasa memberikan bimbingan dan sumbangan pemikiran
kepada penulis sejak awal sampai akhir pembuatan tesis ini. Penulis juga berterima
kasih kepada
1. Ibu Prof.Dr Ir.T Chairunnisa B,MSc Sebagai Ketua Program
Pascasarjana USU, Bapak Dr.Drs. Kintoko Rochadi,Mkes sebagai
ketua J urusan Magister Kesehatan Kerja atas segala bimbingan dan
motivasi yang telah diberikan selama ini.
2. dr. Harlindasari Lubis,MKKK dan Ir.Nazlina.MT sebagai dosen
penguji atas segala saran dan bimbingan yang telah diberikan
dalam penyusunanan tesis ini.
3. Bapak Edwin, Bapak Sujito dan seluruh staf PT STTC dan PT
SSU Pematangsiantar atas ijin dan bantuan yang telah diberikan
selama penulis melakukan penelitian di PT SSU Pematangsiantar.
4. Rekan - rekan Magister Kesehatan Kerja yang selalu
menyumbangkan saran dan pemikiran serta semangat agar penulis
dapat segera menyelesaikan tesis ini, serta berbagai fihak yang tidak
dapat disebutkan satu persatu yang telah banyak membantu hingga
selesainya tesis ini .
Akhirnya ucapan terima kasih tak terhingga kepada suami dan anak anak
tercinta yang memberikan inspirasi, selalu setia mendampingi penulis. Kepada
Ibunda tercinta dan adik adik yang selalu meberikan dorongan dan doa selama
penulis menyelesaikan pendidikan.
Penulis menyadari keterbatasan dan kekurangan dalam penulisan tesis ini,
sehingga kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan demi
penyempurnaan di masa yang akan datang. Akhirnya semoga tesis ini bermanfaat
bagi pengembangan pengetahuan di masa yang akan datang. Semoga Allah SWT
memberikan rahmatnya kepada kita, Amin
Medan., Agustus 2007

Penulis

ARI PUJ IASTUTI


DAFTAR ISI

Halaman
ABSTRACT .................................................................................................................i
ABSTRAK ...................................................................................................................ii
RIWAYAT HIDUP....................................................................................................iii
KATA PENGANTAR................................................................................................iv
DAFTAR ISI...............................................................................................................vi
DAFTAR TABEL........................................................................................................x
DAFTAR GRAFIK....................................................................................................xi
DAFTAR GAMBAR.................................................................................................xii
DAFTAR LAMPIRAN............................................................................................xiii
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.............. 1
1.2 Perumusan Masalah....... 6
1.3 Kerangka Teori....... 6
1.4 Tujuan Penelitian
1.4.1 Tujuan Umum..... 7
1.4.2 Tujuan Khusus 7
1.5 Hipotesis 7
1.6 Manfaat Penelitian................................. 8

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Pre Menstrual Syndrom
2.1.1 Etiologi................................................................................ 11
2.1.2 Gejala Klinis........................................................................ 13
2.1.3 Diagnosis............................................................................. 16
2.1.4 Therapy............................................................................... 17
2.2 Produktivitas
2.2.1 Definisi ............................................................................... 20
2.3.Cara Pengukuran Produktivitas............................................................ 20
2.4 Faktor Faktor Yang mempengaruhi Produktivitas
2.4.1 Status Gizi .......................................................................... 22
2.4.2 Status Kesehatan........................................................... ...... 22
2.4.3 Karakteristik Karyawan....................................................... 25
2.4 Kerangka Konsep Penelitian............................................................... 25

BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1 Tempat dan Waktu
3.1 Tempat................................................................................... 26
3.2 Waktu..................................................................................... 26
3.2 Rancangan Penelitian.......................................................................... 26
3.3 Populasi dan Sampel........................................................................... 27
3.4 Alat dan bahan.................................................................................... 27
3.5 Pelaksanaan Penelitian........................................................................ 28
3.6 Management Data.
3.6.1 Pengumpulan data............................................................... 28
3.6.2 Pengolahan dan analisa data................................................ 29
3.6.3 Penyajian data..................................................................... 31
3.7 Variabel Yang diamati
3.7.1 Variabel Penelitian............................................................. 31
3.7.2 Definisi Operasional.......................................................... 31
3.8 J adwal Penelitian.............................................................................. 32

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 Hasil Penelitian
4.1.1. Gambaran Umum Lokasi Penelitian................................. 33
4.1.2 Gambaran Umum Tenaga Kerja ....................................... 35
4.2 Hasil Perhitungan............................................................................... 36
4.2.1. Analisa Univarian......................................................... 36
a. Karakteristik Sampel.............................................. ......... 36
b. Frekwensi Penderita Pre Menstrual Dysphoric
Dishorder......................................................................... 38
c. Produktivitas Responden................................................ 38
d. Frekwensi dan J enis Keluhan yang Dialami Selama
Pre Menstrual Syndrom................................................. 41
e. Pemanfaatan Cuti Haid oleh Tenaga Kerja Wanita
pada saat Pre Menstrual Syndrom.................................. 42
4.1.2 Analisa Bivarian..................... ............................................. 42
a. Produktivitas Tenaga Kerja Wanita Pada Saat Pre
Menstrual Syndrom dan Produktivitas Tenaga Kerja
Wanita Saat Tidak Mengalami Pre Menstrual
Syndrom........................................................................ 42
b. Hubungan Banyaknya Keluhan dengan
Produktivitas.................................................................. 43
4.3 Pembahasan ........................................................................................ 44
4.3.1. Pengaruh Pre Menstrual Syndrom Terhadap Produktivitas 44
4.3.2 Keluhan Keluhan yang dialami selama Pre Menstrual
Syndrom............................................................................... 45
4.3.3. Produktivitas Tenaga Kerja Wanita Pada Saat Pre
Menstrual Syndrom dan Produktivitas Tenaga Kerja
Wanita Saat Tidak Mengalami Pre Menstrual
Syndrom........................................................................... 46

4.3.4 Hubungan Banyaknya Keluhan Pre Menstrual
Syndrom yang Dialami Tenaga Kerja Wanita Dengan
Produktivitas..................................................................... 47

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan........................................................................................ 50
5.2 Saran.................................................................................................. 51

DAFTAR PUSTAKA........................................................................................ 52


DAFTAR TABEL

Halaman
Tabel 4.1 Distribusi tenaga kerja berdasarkan jenis
kelamin di pabrik korek api Kota Pematangsiantar.. 35

Tabel 4.2 Distribusi frekwensi responden menurut umur. 36

Tabel 4.3 Distribusi frekwensi responden menurut masa kerja.. 36

Tabel 4.4 Distribusi frekwensi responden menurut pendidikan.. 37

Tabel 4.5 Distribusi frekwensi responden menurut status perkawinan .. 37

Tabel 4.6 Distribusi frekwensi responden menurut Indeks Massa
Tubuh (IMT) 37

Tabel 4.7 Distribusi frekwensi responden yang mengalami pre menstrual
dishporic dishorder . 38

Tabel 4.8 Perbandingan distribusi frekwensi produktivitas responden
per jam pada saat pre menstrual syndrom dan di luar pre menstrual
syndrom . 39

Tabel 4.9 Distribusi frekwensi dan jenis keluhan pre menstrual syndrom
yang dialami responden .. 41

Tabel 4.10Distribusi frekwensi pemanfaatan cuti haid oleh tenaga kerja
wanita .. 42

Tabel 4.11Tabel perbedaan rata rata produktivitas pada saat pre
menstrual syndrom dan di luar siklus pre menstrual
syndrom... 43


DAFTAR GRAFIK

Halaman
Grafik 1 Hubungan J umlah Keluhan Dengan Produktivitas tenaga kerja
Wanita pada Saat Pre Menstrual Syndrom.... 40


DAFTAR GAMBAR

Halaman
Grafik 1.1 Kerangka Teori ................................ 6
Grafik 1.1 Kerangka Konsep ................................ 25


DAFTAR LAMPIRAN

Halaman
1. Kuisioner............................................................................................. 55
2. Tabel Hasil Produksi........................................................................... 57
3. Tabel Siklus Haid............................................................................... 58


BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Indonesia saat ini berada dalam kondisi perkembangan pembangunan kearah
industrialisasi dengan persaingan pasar semakin ketat, produktivitas merupakan
salah satu faktor penentu untuk memacu pertumbuhan ekonomi secara maksimal.
Pertumbuhan ekonomi mempunyai korelasi yang positif dengan peningkatan
kesejahteraan suatu bangsa. Mutu kehidupan masyarakat di negara yang ekonominya
telah maju lebih tinggi dibandingkan dengan mutu kehidupan masyarakat di negara
yang ekonominya sedang berkembang.
Pada tingkat nasional manfaat yang diperoleh dari peningkatan produktivitas
meliputi tingkat pertumbuhan ekonomi yang lebih tinggi. Dengan meningkatnya
pertumbuhan ekonomi akan terwujud kemakmuran rakyat, sehingga diharapkan
diperoleh standar hidup secara nasional lebih baik. Terwujudnya standar hidup yang
lebih baik ini dipengaruhi antara lain oleh pendapatan yang lebih besar, pelayanan
sosial lebih baik dan pendapatan pemerintah cukup besar terutama untuk membiayai
pembangunan yang semakin berkembang. Pertumbuhan ekonomi yang semakin
tinggi akan memperkokoh eksistensi dan potensi bangsa sehingga dapat
meningkatkan harkat dan martabat bangsa tersebut, terutama persaingan dengan
negara lain, yang pada akhirnya dapat mendorong prestasi bangsa di forum
internasional (AI.Teguh, 2004).
Produktivitas pada dasarnya akan berkaitan erat dengan sistem produksi yang
tentunya melibatkan tenaga kerja dan modal yang dapat berupa mesin, material,
bangunan pabrik dan lain lain (Sritomo,1995). Untuk meningkatkan produktivitas
sangat diperlukan tenaga kerja yang sehat dan produktif. Searah dengan hal tersebut
kebijakan pembangunan di bidang kesehatan ditujukan untuk mewujudkan derajat
kesehatan yang optimal bagi seluruh masyarakat, termasuk masyarakat pekerja.
Masyarakat pekerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting
sebagai pelaku dan tujuan pembangunan, sesuai dengan perkembangan ilmu
pengetahuan dan tehnologi dituntut adanya Sumber Daya Manusia (SDM) yang
berkualitas dan mempunyai produktivitas tinggi hingga mampu meningkatkan
kesejahteraan dan daya saing di era globalisasi.
Di era globalisasi dan pasar bebas Association Free Trading Area ( AFTA )
2003, kesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu persyaratan yang
ditetapkan dalam hubungan antar negara yang harus dipenuhi oleh seluruh anggota
termasuk Indonesia. Beban ini cukup berat karena berdasarkan data dari Badan Pusat
Statistik (BPS) tahun 2003, pekerja di Indonesia mencapai 100.316.007 dimana
64,63% pekerja laki-laki dan 35,37% pekerja wanita. Peningkatan ini selain dilihat
dari segi positif dengan bertambahnya tenaga produktif, status kesehatan dan gizi
pekerja umumnya belum mendapat perhatian yang berakibat akan menurunkan
produktivitas kerja dan biaya produksi menjadi tidak efisien (Depkes RI, 2006).
Produktivitas pekerja sangat dipengaruhi oleh berbagai hal diantaranya status
gizi, status kesehatan dan karakteristik pekerja. Pada pekerja wanita permasalahan
fisik lebih kompleks daripada pekerja pria. Salah satu proses fisiologis yang terjadi
pada pekerja wanita sehingga dapat mempengaruhi produktivitas kerja adalah adanya
siklus haid. Sikluis haid yang merupakan kejadian perdarahan melalui vagina
seorang perempuan sehat, yang terjadi sejak usia reproduktif ( kurang lebih 15 tahun )
yang merupakan pertanda bahwa seseorang sudah akil balik. Haid yang datang
pertama kali sering disebut dengan menarch dan masa berhentinya haid secara
fisiologis pada usia sekitar 50 tahun disebut dengan menopause. Sebelum siklus haid
tersebut sering kali seorang wanita mengalami pre menstrual syndrom yang terjadi
setiap bulan. Pada 7 10 hari menjelang siklus haid sering dijumpai keluhan -
keluhan fisik maupun psikis diantaranya migrain, dismenorhea, gangguan emosi dan
sebagainya. Semua keluhan tersebut akan berkurang atau menghilang setelah darah
haid keluar dalam beberapa jam (Hacker&Moore,1992).
Cuti haid biasanya diberikan kepada pekerja/buruh perempuan pada hari
pertama dan kedua dalam masa haidnya apabila yang bersangkutan merasa sakit.
Karena merasakan sakit sifatnya sangat subyektif sekali maka tidak diwajibkan untuk
melampirkan keterangan sakit dokter dan hanya cukup memberitahukan. Ketentuan
Pasal 81 UU No.13 Tahun 2003 ini dapat disalahgunakan oleh pekerja/buruh dengan
mengambil cuti haid walaupun buruh yang bersangkutan tidak mengalami haid pada
bulan tersebut atau tidak mengalami keluhan yang mengganggu pada saat haid.
Apabila pekerja/buruh perempuan yang tidak merasakan sakit pada waktu haid wajib
bekerja seperti biasa (Sabeni, 2006).
Adanya gangguan aktifitas karena siklus haid ini sangat subyektif dan sangat
bervariasi, jadi adakalanya para pekerja wanita mengambil cuti haid setiap bulannya
dan ada juga pekerja yang tidak mengambil cuti karena merasa haid bukanlah hal
yang sangat mengganggu aktifitas, atau hanya ingin mendapatkan upah tambahan
dengan mengesampingkan keluhan yang dialaminya. Bagi pekerja yang yang tetap
bekerja pada saat menjelang siklus haid tentunya tidak dapat bekerja secara
maksimal walaupun siklus haid adalah hal yang fisiologis. Pengaruh emosi, migraen
dan nyeri haid akan dapat mempengaruhi kualitas hidup dan produktivitas pekerja.
Produktivitas kerja yang menurun pada masa pre menstrual ini dapat
disebabkan oleh meningkatnya absensia pada pekerja atau kualitas atau kuantitas
pekerjaan yang menurun karena adanya gangguan - gangguan pada masa pre
menstrual syndrom. Apabila seorang pekerja menurun produktivitasnya selama 7
sampai 10 hari menjelang haid dapat dipastikan terjadi penurunan produktivitas
sebanyak 84 - 100 hari setiap tahunnya, hal ini tentunya sangat besar dampaknya
bagi perusahaan yang mempunyai pekerja sebagian besar adalah wanita pada usia
reproduktif (Baziad Ali,2005). Karena pre menstrual syndrom dialami oleh hampir
70-90 % wanita pada usia reproduktif dan 2-10 % mengalami gejala pre menstrual
syndrom berat atau PMDD ( Pre Menstrual Dysphoric Dishorder) (Delfi Lutan,
2007).
Gejala - gejala yang sering timbul pada masa pre menstrual syndrom dapat
berupa gejala fisik diantaranya nyeri perut, migrain, gangguan saluran cerna, nyeri
otot yang dapat mengganggu aktifitas sehari hari. Sedangkan gejala - gejala psikis
dapat berupa insomnia/hipersomnia, gangguan emosi, gangguan konsentrasi. Apabila
tenaga kerja mengalami gangguan konsentrasi dan mudah mengantuk maka akan
sangat membahayakan keselamatannya pada saat bekerja di tempat - tempat yang
membutuhkan ketenangan dan konsentrasi kerja seperti misalnya pekerjaan
memotong atau menjahit. Penelitian di J epang menyebutkan bahwa 79 % responden
menyatakan bahwa pre menstrual syndrom mengganggu hubungan interpersonal dan
54 % mempengaruhi penampilan kerja (Takeda et al,2006).
Pabrik korek api di Kota Pematangsiantar mempunyai karyawan sekitar 325
orang yang sebagian besar adalah wanita dengan jumlah sekitar 191 orang. Tenaga
kerja wanita tersebar di beberapa bagian. Proses produksi pembuatan batang korek
api di PT X dimulai dari bagian pemotongan kayu, proses pengeringan dengan
menggunakan oven dan pencelupan batang korek api kedalam bahan kimia, pada
ketiga proses produksi tersebut banyak melibatkan tenaga kerja pria, sedangkan
bagian yang paling banyak tenaga kerja wanitanya adalah bagian pengepakan korek
api, baik pengepakan batang korek api ke dalam kotak maupun pengepakan kotak
korek api ke dalam kemasan yang lebih besar. Batang korek api yang sudah jadi akan
dimasukkan ke dalam kotak kecil secara manual setelah itu baru dikemas dalam
plastik besar dengan bantuan mesin.
Dari hasil study pendahuluan pekerja wanita yang bekerja di bagian
pengepakan korek api secara manual yang berjumlah 60 orang adalah wanita usia
reproduktif yang mengalami siklus haid setiap bulannya, dan tentunya mempunyai
permasalahan kesehatan reproduksi yang dapat mempengaruhi produktivitasnya
yaitu pre menstrual syndrom. Dari 60 orang tenaga kerja wanita di bagian
pengepakan 55 orang diantaranya menyatakan mengalami gejala pre menstrual
syndrom setiap bulannya dengan minimal 4 jenis keluhan fisik maupun psikis dan
48 orang menyatakan mengalami minimal 6 gejala fisik dan psikis pada masa pre
menstrual syndrom.
1.2 .Perumusan Masalah
Dari uraian latar belakang tersebut maka perumusan masalahnya adalah
apakah ada pengaruh pre menstrual syndrom dengan produktivitas tenaga kerja
wanita di perusahaan korek api di kota Pematangsiantar
1.3 Kerangka Teori

STATUS KESEHATAN
- Kesehatan
Reproduksi
KARAKTERISTIK
PEKERJ A

STATUS GIZI

PRODUKTIVITAS
Gambar 1.1
1.4 Tujuan Penelitian
1.4.1 Tujuan Umum
Mengetahui pengaruh pre menstrual syndrom terhadap produktivitas tenaga
kerja wanita di pabrik korek api.
1.4.2 Tujuan Khusus
a. Mengetahui keluhan - keluhan pre menstrual syndrom yang paling banyak
dialami tenaga kerja wanita di bagian pengepakan korek api.
b. Mengetahui produktivitas tenaga kerja wanita pada saat pre menstrual
syndrom dan produktivitas tenaga kerja wanita pada saat tidak mengalami
pre menstrual syndrom .
c. Mengetahui hubungan banyaknya keluhan yang dialami tenaga kerja
wanita dengan produktivitas tenaga kerja wanita dibagian pengepakan
korek api.
d. Mengetahui pengaruh pre menstrual syndrom dengan produktivitas tenaga
kerja wanita di bagian pengepakan korek api.
1.5 Hipotesis
a. Semakin banyak keluhan yang dialami tenaga kerja wanita pada saat pre
menstrual syndrom semakin rendah produktivitas tenaga kerja wanita
tersebut.
b. Ada perbedaan produktivitas pada saat pre menstrual syndrom dengan
produktivitas tenaga kerja wanita pada saat tidak mengalami pre
menstrual syndrom.
1.6 Manfaat Penelitian
a. Memberikan masukan kepada perusahaan tentang gambaran produktivitas
pekerja wanita pada masa pre menstrual syndrom.
b. Memberikan informasi kepada perusahaan tentang upaya peningkatan
prduktivitas tenaga kerja wanita pada masa pre menstrual syndrom.
c. Memberikan informasi kepada pekerja tentang upaya mengurangi
keluhan keluhan pada saat pre menstrual syndrom.
d. Memberikan tambahan pengetahuan dan wawasan bagi pembaca dalam
aplikasi keilmuan.
e. Sebagai pengembangan ilmu pengetahuan bagi peneliti selanjutnya.

BAB 2
TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Pre Menstrual Syndrom
Pre Menstrual Syndrom ( PMS ) adalah gejala fisik, psikologis dan perilaku
yang menyusahkan yang tidak disebabkan oleh penyakit organik yang secara teratur
dan berulang selama fase siklus haid yang sama, dan banyak mengalami regresi atau
menghilang selama waktu haid yang tersisa (Hacker, Moore, 1992).
Pre Menstrual Syndrom ( PMS ) adalah gangguan yang dipicu oleh perubahan
hormonal satu sampai dua minggu sebelum haid. Diperkirakan 40 juta wanita
mengalaminya dan lebih dari 5 juta memerlukan perawatan medis.Gejala ini akan
berkurang dan menghilang sampai terjadinya haid ( Edward,2006).
Pre menstrual syndrome dialami oleh sebagian wanita pada umumnya 1 - 2
minggu menjelang menstruasi gejala ini akan menghilang segera setelah darah haid
mulai keluar. Sekitar 2 -10 % wanita mengalami pre menstrual syndrom yang berat
yang sangat mengganggu aktifitasnya. Gejalanya sangat beragam, namun yang pasti
kesemuanya itu berhubungan dengan perubahan hormon yang memicu terjadinya
ketidakstabilan emosi dalam diri masing-masing wanita. Dan biasanya gejala ini akan
menghilang dengan sendirinya jika sang wanita telah mendapatkan haid.
Meskipun hanya bersifat temporer namun gejala ini tetap memerlukan
perhatian khusus agar tak mengganggu metabolisme tubuh. Lebih dari 40 juta wanita,
5 juta diantaranya memerlukan perawatan medis untuk mengembalikan kestabilan
emosi serta keseimbangan dalam berperilaku.
Karena sifatnya yang hormonal dan temporer maka gejala yang
ditimbulkannya pun sangat beragam. Tidak setiap bulan wanita mengalami gejala pre
menstrual syndrom ini. Ada kalanya sang wanita tidak mengalaminya sama sekali.
Gejala emosional yang biasanya terjadi adalah emosi yang seperti tidak
terkontrol, perasaan cemas, selalu terlihat murung, mudah marah, mudah tersinggung,
mudah panik, libido yang tinggi hingga keadaan sedih yang tak terbendung, dan pada
akhirnya menangis.
Selain gejala yang berhubungan dengan emosional, gejala fisik juga kerap
mendatangi wanita saat pre menstrual syndrom. Umumnya gejala fisik ini
berhubungan dengan kondisi kesehatan di daerah kepala, seperti sakit kepala, migren,
penat yang biasanya memunculkan sikap malas dalam bekerja atau untuk melakukan
rutinitas kesehariannya.
Banyak ahli medis berusaha untuk menemukan teori yang sekiranya dapat
menjelaskan perubahan emosi serta perilaku wanita yang sedang mengalami pre
menstrual syndrom. Akan tetapi tidak satupun teori secara universal yang benar-benar
dapat menjelaskannya dengan terperinci.
Teori-teori yang ada saat ini hanya sebatas pembahasan mengenai ketidak
seimbangan antara hormon progesteron yang tinggi dengan hormon estrogen yang
rendah. Selain itu juga terdapat teori yang membahas mengenai faktor biokimia,
kekurangan vitamin dan mineral, rendahnya jumlah prolactin, serta faktor-faktor
yang berkaitan dengan stres, nutrisi, dan gaya hidup.
Karena perubahan hormon yang datang secara mendadak dan kondisi fisik
yang juga tidak menunjang aktivitas wanita ketika mengalami pre menstrual
syndrom, diantaranya yang kemudian menyebabkan seorang wanita terlihat pucat,
dan lemah, serta kehilangan nafsu makan. Sehingga dalam keadaan tersebut,
komposisi makanan yang masuk ke dalam tubuh harus tetap dijaga.
Menurut dr Sheila Agustina (2007) Pre Menstrual Syndrome (PMS) adalah
sekumpulan gejala berupa gangguan fisik & mental, dialami 7-10 hari menjelang
menstruasi dan menghilang beberapa hari setelah menstruasi. Keluhan yang dialami
bisa bervariasi dari bulan ke bulan, bisa menjadi lebih ringan ataupun lebih berat dan
berupa gangguan mental (mudah tersinggung, sensitif) maupun gangguan fisik.
Diperkirakan kurang lebih 85% wanita usia reproduktif antara usia 25 - 35 tahun
mengalami satu atau lebih gejala dari pre menstrual syndrom. Hanya 2-10%
menunjukkan gejala pre menstrual syndrom berat (Pre Menstrual Dysphoric
Disoder/PMDD) yaitu gejala pre menstrual syndrom berat.
2.1.1 Etiologi
Apa yang menyebabkan seorang wanita mengalami pre menstrual syndrom
belum dapat diketahui secara pasti. Banyak dugaan bahwa pre menstrual syndrom
terjadi akibat kombinasi dari berbagai faktor yang kompleks dimana salah satunya
adalah akibat perubahan hormonal yang terjadi sebelum menstruasi. Terjadi
penurunan kadar hormon estrogen setelah ovulasi yang mempengaruhi
neurotransmitter di otak terutama serotonin. Serotonin memegang peranan dalam
regulasi emosi. Meskipun demikian, diduga interaksi kompleks antara hormon
estrogen, progesteron dan serotonin dengan pre menstrual syndrom masih perlu
diteliti lebih lanjut.
Gangguan metabolisme dan pola hidup yang tidak sehat ( terutama faktor
nutrisi ) juga mungkin turut berperan dalam menyebabkan pre menstrual syndrom.
Diduga terjadi gangguan metabolisme prostaglandin akibat kurangnya gamma
linolenic acid (GLA). Fungsi prostaglandin adalah untuk mengatur sistem reproduksi
( mengatur efek hormon estrogen, progesteron ), sistem syaraf ( mengatur kerja
neurotransmiter) dan sebagai anti peradangan. Selain gangguan metabolisme, pola
nutrisi yang tidak seimbang berupa diet tinggi lemak, tinggi garam dan gula, rendah
vitamin dan mineral, sedikit serat dapat menimbulkan pre menstrual syndrom.
Konsumsi kafein yang biasanya terdapat dalam kopi atau teh serta alkohol yang
berlebihan dapat memperberat gejala yang ada.
Berbagai teori telah diajukan untuk menerangkan pre menstrual syndrom.
Banyaknya faktor yang diduga mempengaruhi munculnya gejala pre menstrual
syndrom menurut Dharmady Agus (2006) diantaranya adalah :
a. Psikososial
Menurut teori psikoanalisis, gejala-gejala pre menstrual syndrom merupakan
manifestasi dari konflik peran sebagai wanita. Haid diartikan sebagai suatu stimulus
yang mengancam konflik yang telah direpresi. Secara tidak sadar, penderita pre
menstrual syndrom menggunakan fungsi haidnya untuk menyatakan ketegangan
sebagai akibat situasi lingkungan yang menekan, kesukaran dalam hubungan antar
pribadi, atau oleh sikapnya sendiri terhadap kewanitaannya. Hasil penelitian di
Malang menunjukkan, penderita pre menstrual syndrom merupakan orang yang suka
merengek, suka mengeluh, mudah marah, feminin, pasif, keterpaksaan untuk
menerima tugas-tugas yang berat karena tak kuasa atau berani menolak.
b. Genetik
Sekitar 70% anak wanita dengan ibu penderita pre menstrual syndrom juga
menderita pre menstrual syndrom. Pada kelompok kontrol (ibu yang tidak menderita
pre menstrual syndrom) didapat angka sekitar 37%.
c. Biologik
Berbagai teori neuroendokrin telah dilaporkan sebagai penyebab pre
menstrual syndrom. Itu berarti, antara lain keseimbangan hormon esterogen dan
prosgesteron berperan besar.
2.1.2 Gejala Klinis
Terdapat kurang lebih 200 gejala yang dihubungkan dengan pre menstrual
syndrom namun gejala yang paling sering ditemukan adalah iritabilitas (mudah
tersinggung) dan disforia (perasaan sedih). Gejala mulai dirasakan 7-10 hari
menjelang menstruasi berupa gejala fisik maupun psikis yang mengganggu aktivitas
sehari-hari dan menghilang setelah menstruasi.
Menurut American Standart Association-DSM IV menyebutkan bahwa gejala
gejala pre menstrual syndrom dapat meliputi gejala fisik dan psikis diantaranya :
a. Suasana hati yang tidak menentu, putus asa, pikiran yang tertekan.
b. Perasaan cemas, tertekan, gelisah,gembira.
c. Perasaan yang labil yang ditandai dengan perasaan sedih yang tiba tiba,
lebih sensitif terhadap penolakan.
d. Mudah marah dan adanya gangguan interpersonal.
e. Kurang konsentrasi.
f. Mudah lelah/fatique.
g. Perubahan nafsu makan.
h. Insomnia/hipersomnia.
i. Perasaan subyektif yang tidak terkontrol.
j. Keluhan fisik yang meliputi : payudara tegang, sakit kepala, nyeri otot,
kenaikan berat badan.
Dari gejala gejala klinis yang dialami selama masa pre menstrual syndrom
maka menurut Dr. Guy E. Abraham (1984), ahli kandungan dan kebidanan dari
Fakultas Kedokteran UCLA, AS, membagi pre menstrual syndrom menurut
gejalanya yakni tipe A, H, C, dan D. Sekitar 80% gangguan pre menstrual syndrome
termasuk tipe A, sedangkan tipe H sekitar 60%, pre menstrual syndrome tipe C
sebanyak 40%, dan pre menstrual syndrome tipe D sebanyak 20%. Kadang-kadang
seorang wanita mengalami gejala gabungan, misalnya tipe A dan D secara
bersamaan.
Setiap tipe pre menstrual syndrome memiliki gejalanya sendiri yaitu tipe A (anxiety)
ditandai dengan gejala seperti rasa cemas, sensitif, saraf tegang, perasaan labil.
Bahkan beberapa wanita mengalami depresi ringan sampai sedang saat sebelum
mendapat haid. Gejala ini timbul akibat ketidakseimbangan hormon estrogen dan
progesteron hormon estrogen terlalu tinggi dibandingkan dengan hormon
progesteron.
Pre menstrual syndrome tipe H (hyperhydration) memiliki gejala edema (
pembengkakan, perut kembung, nyeri pada buah dada, pembengkakan tangan dan
kaki, peningkatan berat badan sebelum haid ). Gejala tipe ini dapat juga dirasakan
bersamaan dengan tipe pre menstrual syndrom lain. Pembengkakan itu terjadi akibat
berkumpulnya air pada jaringan di luar sel (ekstrasel) karena tingginya asupan garam
atau gula pada diet penderita. Pemberian obat diuretika untuk mengurangi retensi
( penimbunan ) air dan natrium pada tubuh hanya mengurangi gejala yang ada.
Pre menstrual syndrom tipe C (craving) ditandai dengan rasa lapar ingin
mengkonsumsi makanan yang manis-manis ( biasanya coklat ) dan karbohidrat
sederhana ( biasanya gula ). Pada umumnya sekitar 20 menit setelah menyantap gula
dalam jumlah banyak, timbul gejala hipoglikemia seperti kelelahan, jantung berdebar,
pusing kepala yang terkadang sampai pingsan. Hipoglikemia timbul karena
pengeluaran hormon insulin dalam tubuh meningkat. Rasa ingin menyantap makanan
manis dapat disebabkan oleh stres, tinggi garam dalam diet makanan, tidak
terpenuhinya asam lemak esensial (omega 6), atau kurangnya magnesium.
Pre menstrual syndrom tipe D (depression) ditandai dengan gejala rasa depresi, ingin
menangis, lemah, gangguan tidur, pelupa, bingung, sulit dalam mengucapkan kata-
kata (verbalisasi), bahkan kadang-kadang muncul rasa ingin bunuh diri atau mencoba
bunuh diri. Biasanya pre menstrual syndrom tipe D berlangsung bersamaan dengan
pre menstrual syndrom tipe A, hanya sekitar 3% dari seluruh tipe pre menstrual
syndrom benar-benar murni tipe D.
Pre menstrual syndrom tipe D murni disebabkan oleh ketidakseimbangan hormon
progesteron dan estrogen, di mana hormon progesteron dalam siklus haid terlalu
tinggi dibandingkan dengan hormon estrogennya. Kombinasi pre menstrual syndrom
tipe D dan tipe A dapat disebabkan oleh beberapa faktor yaitu stres, kekurangan asam
amino tyrosine, penyerapan dan penyimpanan timbal di tubuh, atau kekurangan
magnesium dan vitamin B (terutama B
6
).
2.1.3 Diagnosis
Dalam mendiagnosa pre menstrual syndrom, adalah sangat penting untuk
menyingkirkan apakah ada penyakit lain yang mendasari timbulnya gejala yang
dirasakan. pre menstrual syndrom dapat diduga pada wanita yang mengalami
gangguan fisik ataupun mental beberapa saat sebelum menstruasi yang berlangsung
setiap siklus.
Ada 3 (tiga) elemen penting yang menjadi dasar diagnosa apakah seorang
wanita mengalami pre menstrual syndrom yaitu jika ditemukan :
- Gejala yang sesuai dengan gejala pre menstrual syndrom.
- Dialami setiap siklus menstruasi (konsisten).
- Menimbulkan gangguan dalam aktivitas sehari-hari.
Menurut The National Institute of Mental Health Criteria seseorang dapat dikatakan
mengalami pre menstrual syndrom apabila mengalami 1 dari 6 gejala gangguan
perilaku dan 1 dari 4 gejala somatik (Hamilton et al,1994). Apabila seorang wanita
mengalami 5 atau lebih dari gejala pre menstrual syndrom dan sangat mengganggu
aktivitas sehari hari maka dapat dikatagorikan dalam pre menstrual dysphoric
dishorder ( Freeman et al,2004).
Pre menstrual syndrom harus dibedakan dengan perubahan yang biasa
dirasakan sebelum menstruasi (simple pre menstrual symptoms) yang tidak
menimbulkan gangguan dalam melaksanakan aktivitas sehari-hari misalnya rasa
tegang pada payudara. Keadaan ini adalah ciri khas dari siklus ovulasi normal yang
terjadi setiap bulan.Untuk mengetahui apakah gejala yang dialami seorang wanita
adalah gejala pre menstrual syndrom maka perlu dilakukan pengamatan secara
retrospektif terhadap keluhan yang dialami minimal 2-3 siklus haid (Nick Panay,
2006 ).
2.1.4 Therapy
Sebaiknya seorang wanita yang diduga menderita pre menstrual syndrom
mencatat keluhan yang dirasakannya dalam sebuah diari yang disebut pre menstrual
syndrom diary. Dengan adanya catatan tersebut dapat menegakkan diagnosa serta
pengobatan. Tujuan dari pengobatan pre menstrual syndrom adalah untuk
mengurangi bahkan menghilangkan gejala yang ada, mengurangi akibat yang timbul
dari pre menstrual syndrom dalam aktivitas sehari-hari maupun hubungan
interpersonal, serta mengusahakan agar efek samping minimal dari terapi yang
diberikan. (Mortola et al,1990)
Adapun terapi yang dapat diberikan dapat berupa terapi farmakologi dengan
menggunakan obat-obatan untuk mengatasi rasa nyeri maupun terapi non farmakologi
seperti modifikasi pola hidup dan asupan nutrisi yang seimbang.
a. Farmakologi
Obat-obatan yang biasa digunakan dalam mengobati pre menstrual sydrom
bertujuan untuk mengurangi rasa nyeri/ketidaknyamanan yang dirasakan. Golongan
obat-obatan yang sering digunakan berasal dari golongan analgetik (parasetamol),
anti inflamasi non steroid (ibuprofen, natrium diklofenak, dan lainnya), golongan
minor tranquilizer (obat penenang), anti depresi dan kontrasepsi. Pada banyak kasus
penggunaan obat analgetik ringan sudah dapat mengatasi gejala yang dialami namun
penderita gastritis (maag) sebaiknya berhati-hati dalam mengkonsumsi obat-obatan
yang meringankan rasa nyeri karena dapat mengakibatkan nyeri lambung-obat
sebaiknya diminum setelah makan. J ika gejala pre menstrual syndrom lebih berat,
sebaiknya penderita melakukan konsultasi dengan dokter. Penggunaan obat
penenang, anti depresi dan kontrasepsi hanya berdasarkan resep dokter dan harus di
bawah pengawasan dokter yang berwenang.
b. Non farmakologi
Terapi non farmakologi memegang peranan penting dalam penanganan pre
menstrual syndrom berupa edukasi penderita, terapi suportif dan modifikasi gaya
hidup. Perubahan pola nutrisi memiliki efek yang bermakna karena berdasarkan
penelitian yang dilakukan oleh dr. Guy Abraham(1984), penambahan nutrisi tertentu
disertai perubahan pola makan 1-2 minggu menjelang menstruasi dapat mengurangi
gejala pre menstrual syndrom. Komposisi nutrisi yang dianjurkan bagi penderita pre
menstrual syndrom adalah diet rendah lemak dan garam, mengandung protein,
vitamin, mineral (vitamin B, vitamin C, vitamin E, Ca, Mg, Zn) yang seimbang, serta
dianjurkan untuk mengurangi konsumsi kafein ( kopi, teh ). Para penderita pre
menstrual syndrom sebaiknya melakukan olah raga secara teratur serta menghindari
stres berkepanjangan. Terapi suportif seperti hipnoterapi, terapi warna, meditasi,
fitopharmaca dan lainnya dapat membantu mengurangi gejala yang dirasakan.
Budaya Indonesia kaya akan tumbuh - tumbuhan dan herbal yang biasanya diolah
dalam bentuk jamu yang dapat membantu mengurangi gejala - gejala pre menstrual
syndrom. Herbal ini ada yang berfungsi untuk relaksasi sehingga nyeri atau kram
perut dapat dikurangi pada saat pre menstrual syndrom, selain sebagai relaksan herbal
juga banyak mengandung vitamin dan mineral yang dibutuhkan pada saat pre
menstrual syndrom.
Secara singkat, untuk mengurangi gejala pre menstrual syndrom yaitu dengan
pola nutrisi yang sehat ( rendah lemak dan garam, tinggi protein, vitamin dan
mineral ). Memperbanyak porsi buah-buahan, sayur mayur, gandum yang tinggi serat.
J ika diperlukan, dapat ditambahkan makanan kesehatan ( food supplement ) yang
berupa multivitamin seperti kalsium yang dapat mengurangi rasa kram, vitamin E
untuk mengurangi rasa nyeri pada payudara, keletihan dan insomnia serta vitamin B6
untuk mengatasi keletihan, iritabilitas dan mood swings. Menghindari makanan
dengan kadar garam tinggi, makanan manis, kafein, alkohol, selalu melakukan
olahraga rutin. Tidur cukup minimal 8 jam/hari. Menghindari rokok dan stress
berkepanjangan. Terapi relaksasi berupa hipnoterapi, terapi warna, meditasi,
aromaterapi.
2.2 Produktivitas
Produktivitas dapat dikatakan sebagai perbandingan rasio antara hasil yang
dicapai dengan keseluruhan sumber daya yang telah digunakan (Dewan Produktivitas
Nasional RI ).
Produktivitas juga dapat dianggap sebagai keluaran atau masukan dari suatu
sistim. Sebagai masukan maka produktivitas pada dasarnya adalah suatu sikap mental
yang selalu mempunyai pandangan bahwa mutu kehidupan hari ini harus lebih baik
daripada hari kemarin, dan hari esok lebih baik dari hari sekarang (Departemen
Tenaga Kerja). Produktivitas sebagai keluaran, biasanya dirumuskan sebagai rasio
dari apa yang dihasilkan terhadap keseluruhan masukan. Dengan kata lain,
produktivitas merupakan ukuran dari kemampuan baik individu, kelompok maupun
organisasi untuk menghadirkan suatu produk atau jasa dalam kondisi atau situasi
tertentu (Ravianto, 1990).
2.3 Cara pengukuran Produktivitas
Adapun cara pengukuran produktivitas diantaranya adalah dengan persamaan
sederhana yang disebut dengan formula dasar bagi pengukuran produktivitas (
Ravianto, 1990 ). Keluaran
Produktivitas =__________
Masukan
J umlah keluaran dapat berupa jumlah produksi yang dihasilkan oleh
seseorang secara utuh, satuanya adalah unit barang. Sedangkan masukannya berupa
jumlah jam per orang, yang merupakan waktu produktif dari seorang tenaga kerja
untuk menghasilkan keluaran tersebut. Waktu Produktivitas adalah waktu kerja yang
sebenarnya dipakai yaitu jumlah jam kerja seharian ( Arsad,1988).
Dengan mengetahui keluaran dan waktu produktif, maka produktivitas tenaga
kerja dapat dinyatakan sebagai berikut ( Suripto,1988).
V (unit produk)
Produktivitas =__________ =.................barang/orang/hari
T ( jam kerja)
Untuk jenis produk yang berbeda - beda dimana tenaga diharuskan mencapai
jumlah target produk tertentu selama jam kerja, maka produktivitas tenaga kerja dapat
dihitung dengan membandingkan jumlah produk (unit barang) yang dihasilkan
selama jam kerja, dengan jumlah target produk ( unit barang) yang seharusnya
diperoleh selama jam kerja, seperti rumus berikut :
J umlah hasil (unit barang)
Produktivitas = ____________________
J umlah Target ( unit barang)
Secara umum peningkatan produktivitas dapat dilihat dalam tiga bentuk .
a. J umlah produksi meningkat dengan menggunakan sumber daya yang sama.
b. J umlah produksi yang sama atau meningkat dicapai dengan menggunakan
sumber daya yang kurang.
c. J umlah produksi yang jauh lebih besar diperoleh dengan pertambahan sumber
daya yang relatif kecil.
2.4 Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Produktivitas
2.4.1 Status Gizi
Status gizi seorang pekerja dapat dipengaruhi oleh intake makanan serta
komposisi makanan yang dikonsumsi okeh seorang pekerja. Status gizi sangat
mendukung status kesehatan dan produktivitas yang dihasilkan oleh seseorang. Gizi
yang baik dapat meningkatkan derajat kesehatan, dengan derajat kesehatan yang
tinggi akan mempengaruhi meningkatnya produktivitas.
2.4.2 Status Kesehatan
Dalam bekerja tenaga kerja membutuhkan banyak tenaga, apabila tenaga kerja
mengalami kurang darah, maka tenaga yang dihasilkan oleh tubuh akan berkurang
dan badan akan menjadi cepat lelah sehingga produktivitas kerja juga menjadi rendah
( De Meyer, 1989 ).
Menurut Sumamur banyaknya absensi karyawan karena sakit dapat
menurunkan produktivitas perusahaan walaupun hanya berkisar 3-8 % tenaga kerja
yang absen karena sakit .
Status kesehatan tenaga kerja wanita sangat berbeda dengan pria karena
status kesehatan wanita juga dipengaruhi oleh kesehatan reproduksinya. Adapun
permasalahan kesehatan pada tenaga kerja wanita adalah adanya gangguan haid.
Gangguan haid adalah suatu masalah fisik atau masalah emosional yang menyimpang
dari siklus normal haid, menyebabkan keluhan sakit/nyeri, perdarahan yang tidak
biasa atau perdarahan hebat, menarch yang tertunda dan tidak adanya haid. Secara
umum wanita usia reproduktif mengalami menstruasi setiap 28 hari kecuali wanita
tersebut dalam keadaan hamil atau manopouse. Tetapi beberapa wanita mengalami
penyimpangan dari kebiasaan penyimpangan siklus haid berupa perdarahan hebat
yang dapat berakibat pada kondisi fisik yang buruk. Penyimpangan ini dapat berupa
amenorrhoe atau henti haid, menorarrgia atau perdarahan hebat, dismenorrhoe atau
kram ( Faizal Yatim,2001).
a. Amenorrhoea
Adalah tidak adanya perdarahan rahim yang spontan (haid). Amenorrhoea
dapat dibedakan menjadi dua yaitu primer dan sekunder. Amenorrhoe primer adalah
tidak terjadi menarch pada umur 15 tahun atau dalam waktu 4 tahun, sedangkan
amenorrhoe sekunder adalah haid yang terhenti selama sedikitnya 6 bulan. Penyebab
yang paling umum adalah kehamilan dan pada wanita yang lebih tua oleh karena
menopause atau histerektomi. Amenorrhoea dapat disebabkan oleh beberapa keadaan
lain seperti : gizi yang buruk atau berat badan kurang, latihan yang berlebihan yang
dapat menyebabkan disfungsi hipotalamik kondisi medis ( hipotiroidism atau
gangguan endokrin lain, tuber colusa, anemia dari penyebab apapun yang serius,
penyakit yang mengancam kehidupan) yang dapat menyebabkan disfungsi hipofisis,
kegagalan ovarium karena adanya kelainan kromosom dan abnormalitas anatomi
misalnya hymen imperforata.

b. Menorrhagia
Adalah perdarahan yang melebihi normal pada saat menstruasi yaitu diatas 45
ml dengan lama diatas 5-6 hari, menorrhagia sering terjadi pada saat menjelang
menophouse atau pada saat awal seorang wanita mendapatkan haid. Sekitar 10 -20 %
wanita mengalami gangguan haid ini. Penyebabnya meliputi adanya fibroid polip
pada serviks atau endometrial, auto imun disesase seperti lupus, pelvic inflamatory
disease (PID), adanya gangguan platelet pada darah, kelainan darah yang herediter
atau mungkin disebabkan oleh kanker pada saluran reproduksi..
c. Dysmenorrhoe
Dysmenorrhoe adalah gejala kram perut pada saat haid yang disebabkan oleh
prostalglandin yang dihasilkan oleh tubuh yang menyebabkab terjadinya reaksi
inflamasi sehingga menyebabkan otot perut berkontraksi pada saat menjelang haid,
prostalglandin juga menyebabkan otot gastro intestinal menjadi longgar sehingga
sering terjadi keluhan mual, muntah serta diare pada sebagian wanita. Mayoritas
wanita yang mengalami kegelisahan saat haid, namun hanya sedikit yang merasa
sakit yang cukup mengganggu aktivitas normal dan menjadi pola ketidak hadiran
setiap bulan. Hal ini perlu perhatian dari tenaga medis.
d. Premenstrual syndrome
Adalah suatu kombinasi masalah fisik dan psikologis yang terjadi pada sebagian
wanita pada 7-10 hari sebelum haid.

e. Menophouse
Adalah keadaan menurunya fungsi reproduksi ( fungsi ovarium) yang ditandai
dengan berhentinya haid pada usia diatas 49 tahun. Hal ini menimbulkan perubahan
perubahan fisik dan juga kejiwaan pada seorang wanita. Pada saat menjelang
menophouse, estrogen yang dihasilkan semakin turun sampai menophouse tiba.
Berbagai keluhan yang terjadi pada masa menopouse diantaranya seperti hot flush,
vagina yang kering, osteoporosis, perubahan emosi, gangguan pada saluran kencing
dan sebagainya.
2.4.3.Karakteristik Karyawan
Karakteristik karyawan meliputi usia, jenis kelamin, umur, masa kerja,
pendidikan dan motivasi kerja.
2.5 Kerangka Konsep

Diluar siklus pre
menstrual syndrom
Pekerja di PT X
Pada saat pre menstrual
syndrom
PRODUKTIVITAS

Gambar 2.1

BAB 3
METODE PENELITIAN

3.1 Tempat dan Waktu
3.1.1 Tempat
Penelitian ini dilaksanakan di bagian pengepakan batang korek api ke dalam
kotak korek api di PT X di Kota Pematangsiantar yang merupakan perusahaan
pembuat korek api. Alasan pemilihan tempat penelitian di bagian pengepakan korek
api ini adalah pada bagian ini semua tenaga kerjanya adalah wanita, dan tingkat
produktivitasnya lebih mudah dinilai yaitu dari jumlah kotak korek api yang
dihasilkan dibagi dengan jam kerja.
3.1.2 Waktu
Waktu pelaksanaan penelitian ini dilakukan selama 4 bulan, mulai bulan
Februari sampai Mei 2006. Penelitian dimulai dengan pengajuan judul dilanjutkan
dengan survey pendahuluan, mempersiapkan proposal penelitian, pelaksanan seminar
usulan tesis, pengumpulan data, pengolahan data dan melaksanakan seminar hasil,
sedangkan penelusuran perpustakaan dan studi pendahuluan mulai dilakukan pada
bulan Februari 2007.
3.2 Rancangan Penelitian
Penelitian yang dilakukan termasuk jenis study kuantitatif dengan pendekatan
kohort study yaitu dengan mengamati siklus haid selama tiga bulan, Pada dua siklus
haid yang diamati selama dua bulan akan dapat ditentukan sampel yang mengalami
gejala pre menstrual syndrom dan jenis keluhan yang dialami sedangkan pada bulan
ketiga pengamatan dikombinasikan dengan pengamatan terhadap produktivitas tenaga
kerja wanita selama satu bulan.
3.3 Populasi dan Sampel
Sampel penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja wanita di bagian
pengepakan korek api dengan kriteria inklusi :
- Berusia reproduktif .
- Mengalami siklus haid setiap bulannya.
- Mengalami keluhan pada masa pre menstrual syndrom.
- Mempunyai tingkat pendidikan minimal SLTP.
- Mempunyai status gizi yang baik dengan membandingkan berat badan dan
tinggi badan.
Sedangkan kriteria eksklusinya adalah :
- Sedang hamil.
- Menggunakan kontrasepsi yang menyebabkan amenorrhoe.
- Menggunakan obat - obatan atau jamu untuk mengurangi gangguan
pre menstrual syndrom.
- Sedang menderita suatu penyakit.
Dari populasi yang ada ( sebanyak 55 orang ) terpilih kurang lebih 30 orang
sebagai sampel penelitian.

3.4 Alat dan Bahan :
Alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, check list dan
tabel hasil produksi yang dihasilkan oleh karyawan pabrik setiap harinya.
3.5 Pelaksanaan Penelitian
Pelaksanaan penelitian dimulai dengan study pendahuluan selama dua bulan
untuk mengambil data demografi responden, siklus haid dan keluhan pre menstrual
syndrome yang dialami tenaga kerja wanita bagian pengepakan. Study pendahuluan
ini dilaksanakan dengan menggunakan kuesioner. Setelah dilakukan pengamatan
terhadap keluhan pre menstrual syndrom selama dua siklus dilanjutkan dengan
pemilihan sampel penelitian sesuai dengan kriteria inklusi yang telah ditetapkan.
Setelah sampel didapat diadakan observasi selama satu bulan untuk mengamati siklus
haid, keluhan pre menstrual syndrom dan produktivitas tenaga kerja wanita dengan
menggunakan check list dan tabel hasil produksi. Check list diisi oleh pekerja sesuai
dengan keluhan yang dirasakan pada saat pre menstrual syndrom setelah pekerja
diberi penjelasan cara pengisian check list. Sedangkan tabel produksi diisi dengan
jumlah korek api yang dihasilkan dalam kurun waktu pukul 08.00 12.00 dan 13.00
16.00 oleh supervisor di bagian pengepakan korek api.
3.6 Management Data
3.6.1 Pengumpulan data
Data primer diperoleh dari hasil observasi dan wawancara tentang status
reproduksi dan keluhan kesehatan reproduksi pada tenaga kerja. Hasil produksi
masing masing pekerja diperoleh dari check list jumlah kotak korek api yang
dihasilkan yang ada di perusahaan korek api pada saat adanya gejala pre menstrual
syndrom dan pada saat tidak mengalami pre menstrual syndrom.
Data sekunder diperoleh dari catatan medis di poliklinik perusahaan tentang
adanya penyakit lain yang diderita oleh pekerja wanita yang dapat mempengaruhi
produktivitasnya, sedangkan catatan absensi sakit serta data administratif diperoleh
dari bagian personalia perusahaan.
3.6.2 Pengolahan dan Analisa Data
Setelah semua kuesioner diisi, data diperiksa oleh peneliti untuk
membandingkan keluhan pre menstrual syndrom selama tiga bulan berturut turut.
Setelah didapatkan data dari tabel siklus haid maka data dicocokkan dengan tabel
produksi dan dihitung rata- rata produksi pada saat pre menstrual syndrom dan rata-
rata produksi pada saat tenaga kerja tidak mengalami pre menstrual syndrom. Untuk
pengolahan data digunakan sofware SPSS versi 12.
3.6.2.1. Analisa Univarian
Analisa digunakan untuk mendapatkan gambaran distribusi responden serta
untuk medeskripsikan variabel dependen dan independen. Dari analisa univarian
dapat diperoleh gambaran karakteristik sampel yang disajikan dalam tabel distribusi
frekwensi yang meliputi :
- Karakteristik responden ( umur, pendidikan, masa kerja, status perkawinan).
- Frekwensi penderita Pre Menstrual Dysporic Dishorders ( PMDD ).
- Produktivitas responden .
- Frekwensi keluhan yang dialami selama pre menstrual syndrom.
- J enis keluhan yang dialami selama pre menstrual syndrom.
- Pemanfaatan cuti haid bagi tenaga kerja wanita.
3.6.2.2 Analisa Bivarian
Untuk menguji perbedaan antara produktivitas pada saat pre menstrual syndrome
dan produktivitas diluar pre menstrual syndrome dengan menggunakan uji t
t
h
= d
sd / n

Dimana :
d = X
1
- X
2

n adalah jumlah sampel
d adalah rata rata dari beda X
1
-X
2

sd adalah standard deviasi dari beda X
1
-X
2

Sedangkan untuk mengetahui hubungan antara banyaknya keluhan pre
menstrual syndrom yang dialami oleh tenaga kerja dengan produktivitas digunakan
regresi linier dengan menggunakan rumus :
Y
i
= a + b X
i

dimana :
Y adalah produktivitas.
X adalah jumlah keluhan yang dialami pada saat pre menstrual syndrom.
i =1,2,3,...........n
3.6.3 Penyajian data
Data disajikan dalam bentuk tabular karena penelitian ini ingin
membandingkan sifat variabel yang terdapat dalam suatu kumpulan data.
3.7 Variabel Yang diamati
3.7.1 Variabel Penelitian,
Variabel independen dalam penelitian ini adalah pre menstrual syndrom
sedangkan variabel dependennya adalah produktivitas tenaga kerja wanita di bagian
pengepakan korek api.
3.7.2 Definisi Operasional
a. Pre menstrual syndrome adalah gejala gejala yang berupa fisik maupun psikis yang
dialami pada wanita pada 7-10 hari sebelum siklus haid sesuai dengan standart
yang ditetapkan oleh DSM IV.
b. Produktivitas adalah out put atau jumlah barang yang dihasilkan oleh seorang
pekerja dibagi dengan jam kerja.
c. Tenaga kerja wanita adalah pekerja berjenis kelamin wanita yang bekerja pada
bagian pengepakan batang korek api ke dalam kotaknya di PT X sesuai dengan
kriteria inklusi dan eksklusi yang ditetapkan.


3.8 Jadwal Penelitian
No Kegiatan
Februari Maret April Mei J uni
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 2 1 2 3 4
1 Penelusuran Pustaka X X X X X X X X X X X X X X X X X
2 Study Pendahuluan X X X X X X X X X X
3 Konsul J dl dgn Ket.Prog X
4 Konsultasi Pembimbing X X X X X X X X X X X X X X X X X
5 Persiapan Kolokium X X X X X X X
6 Kolokium X
7 Pengumpulan Data X X X X
8 Pengolahan dan Analisa X
8 Peyusunan Laporan X X
10 Seminar Hasil X


BAB 4
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil Penelitian
4.1.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian
PT X adalah pabrik korek api di Kota Pematangsiantar yang memproduksi
korek api dengan bahan baku kayu tusam/pinus. Adapun proses produksi korek api
terbagi atas :
a. Procesing
Pada tahap procesing kayu tusam yang masih dalam bentuk gelondongan
dikupas kulitnya kemudian dipotong - potong mulai dari ukuran yang besar
hingga menjadi sebesar batang korek api. Setelah itu batang korek api
dimasukkan kedalam steam selama 10 menit agar menjadi kering. Batang
korek api yang sudah kering kemudian dicelup dengan lilin dan bahan kimia
sebagai kepala korek api. Hampir semua proses pembuatan batang korek api
ini menggunakan mesin.
b. Packing
Batang korek api yang sudah jadi akan dimasukkan kedalam kotak kecil
secara manual kemudian dibungkus lagi dengan kemasan yang lebih besar
dengan menggunakan mesin.
Penelitian dilaksanakan di bagian pengepakan korek api ke dalam kotak korek
api secara manual, karena hampir semua tenaga kerjanya adalah wanita dan
produktivitas pekerja dapat segera diketahui dari jumlah batang korek api yang
dimasukkan ke dalam kotak. Pada bagian ini setiap tenaga kerja mendapatkan target
sebanyak 12 nampan batang korek api yang harus dimasukkan ke dalam kotak-kotak
kecil. Dari satu nampan batang korek api harus dimasukkan ke dalam 180 kotak kecil
korek api berukuran 3 x 5 cm dalam waktu 7 jam kerja. Apabila dalam waktu 7 jam
belum dapat diselesaikan maka tenaga kerja harus menambah jam kerja dan tidak
dihitung lembur. Apabila tenaga kerja dapat menyelesaikannya sebelum 7 jam maka
waktu istirahat tenaga kerja tersebut akan lebih panjang.
Di perusahaan korek api ini selain diberikan fasilitas jaminan pemeliharaan
kesehatan, juga diberikan kupon makan kepada seluruh karyawan untuk mendapatkan
discount 50 % di kantin perusahaan. Sedangkan khusus shift sore dan malam
perusahaan memberikan fasiltas makanan tambahan.
Dari petugas medis di poliklinik perusahaan didapatkan keterangan bahwa
tenaga kerja yang datang ke poliklinik dikarenakan sakit demam, diare dan infeksi
saluran pernafasan adapun kasus- kasus yang pernah dirujuk ke rumah sakit adalah
penyakit usus buntu akut dan kanker rahim, sedangkan rujukan tenaga kerja yang
mengalami pre menstual syndrome belum pernah ada.

4.1.2 Gambaran Umum Tenaga Kerja
Pada saat study pendahuluan jumlah karyawan sekitar 300 orang akan tetapi
setelah terjadi rotasi dari perusahaan induk maka jumlah karyawan adalah : 325
orang. J umlah tenaga kerja wanita dari ketiga bagian pabrik korek api adalah 191
( 58,8 %) orang. Sedangkan yang bekerja di bagian pengepakan koreka api secara
keseluruhan adalah 175 ( 53.3 % ) orang dimana 60 orang diantaranya bekerja
dibagian pengepakan manual. Distribusi tenaga kerja tertera pada Tabel 4.1
Tabel 4.1 Distribusi tenaga kerja berdasarkan jenis kelamin di pabrik korek
api Kota Pematangsiantar

Laki - Laki Perempuan J umlah
BAGIAN

J umlah
(orang) %
J umlah
( orang) % ( orang) %
Administrasi 6 1.8 7 2.2 13 4
Procesing 90 27.7 9 2.8 99 30.5
Packing 38 11.7 175 53.8 213 65.5

J umlah Karyawan 134 41.2 191 58.8 325 100

Tenaga kerja bagian pengepakan secara manual adalah 60 orang 55 orang
diantaranya adalah wanita usia subur yang menyatakan mengalami berbagai keluhan
pre menstrual syndrom, sedangkan yang menjadi menjadi sampel terpilih sesuai
dengan kriteria inklusi adalah 30 orang akan tetapi oleh karena adanya pemindahan /
rotasi karyawan maka sampel penelitian yang dapat diamati selama 3 bulan berkurang
menjadi menjadi 25 orang.

4.2 Hasil Perhitungan
4.2.1 Analisa Univarian
a. Karakteristik Responden
Dari analisa univarian didapatkan gambaran karakteristik sample berupa
umur, pendidikan, masa kerja dan status perkawian dapat dilihat pada tabel tabel di
bawah ini.
Tabel 4.2 Distribusi frekwensi responden menurut umur
UMUR Jumlah ( orang ) %
30 - 35 tahun 16 64
35 - 40 tahun 7 28
40 - 45 tahun 2 8

Sesuai dengan kriteria sampel terpilih seluruh responden berusia reproduktif
yaitu antara 15 sampai dengan 45, dengan batas usia termuda 30 tahun dan yang
tertua 43 tahun, sedangkan usia yang paling banyak yaitu 30 35 tahun sebanyak 16
(64 %) orang. Sedangkan kelompok umur yang paling sedikit adalah 40 -45 tahun
sebanyak 2 ( 8% ) orang.
Sedangkan gambaran masa kerja responden terpilih dapat dilihat pada tabel
4.3 berikut ini.
Tabel 4.3 Distribusi frekwensi responden menurut masa kerja

MASA KERJA Jumlah ( orang ) %
<11 tahun 0 0
11 15 tahun 24 96
>15 tahun 1 4

Masa kerja responden berkisar antara 11 sampai 20 tahun hal ini dikarenakan
hampir semua karyawan di pabrik korek api adalah pegawai tetap.
Tabel 4.4 Distribusi frekwensi responden menurut pendidikan
Pendidikan Jumlah ( orang ) %
SMP 5 20
SMA 20 80
Total 25 100

Tingkat pendidikan responden yang paling banyak adalah tamat SMA yaitu
sebanyak 20 orang atau 80 %. Sedangkat tingkat Pendidikan terendah adalah SMP
sesuai dengan kriteria yang ditentukan.
Tabel 4.5 Distribusi frekwensi responden menurut status perkawinan
Status Perkawinan Jumlah ( orang ) %
Kawin 23 92
Belum Kawin 2 8
Total 25 100

Status perkawinan responden sebagian besar adalah sudah menikah sebanyak
23 orang atau 92 % sedangkan yang belum menikah hanya 2 orang atau 8 %.
Tabel 4.6 Distribusi frekwensi responden menurut Indeks Massa Tubuh (IMT)

IMT Jumlah ( orang ) %
Kurus 0 0
Normal 11 44
Gemuk 14 56
Total 25 100.0

Sesuai dengan kriteria sample terpilih maka seluruh responden memiliki
status gizi yang baik dengan menggunakan standar penilaian Indeks Masa Tubuh (
IMT) yaitu perbandingan antara berat badan dibagi dengan tinggi badan ( dalam
meter ) yang dikwadratkan. Untuk ukuran normal seseorang mempunyai IMT antara
18.5 23 sedangkan untuk kurus dibawah 18.5 dan gemuk diatas 23.
b. Frekwensi Rensponden yang Mengalami Pre Menstrual Dishporic Dishorder.
Tabel 4.7 Distribusi frekwensi responden yang mengalami pre menstrual
dishporic dishorder

Jumlah Keluhan PMS Jumlah ( orang ) %
2 6 24
3 8 32
4 9 36
5 2 8

Total 25 100

Menurut Standart DSM IV penderita yang mengalami pre menstrual
dysphoric dishorder adalah penderita pre menstrual syndrom yang mengalami 5
keluhan pre menstrual syndrome atau lebih dari setiap siklus haid. Dari tabel diatas
tampak bahwa ada 8 % atau 2 orang responden yang mengalami pre mennstrual
dysphoric dishorder.
c. Produktivitas Responden
Produktivitas responden baik pada saat pre menstrual syndrome maupun
diluar pre menstrual syndrome dapat dilihat pada tabel 4.8

Tabel 4.8 Perbandingan distribusi frekwensi produktivitas responden per jam
pada saat pre menstrual syndrom dan di luar pre menstrual syndrom.

NO Keluhan
Produktivitas diluar
Pre Menstrual
Syndrom (X1)
Produktivitas Saat
Pre Menstrual
Syndrom(X2)
erbedaan
Produktivitas
( X1 X2)
1 2 396 270 126
2 2 355 216 139
3 2 346 270 76
4 2 342 203 139
5 2 360 270 90
6 2 360 203 157
7 3 252 252 0
8 3 342 252 90
9 3 360 216 144
10 3 360 261 99
11 3 360 270 90
12 3 360 184 176
13 3 342 216 126
14 3 347 216 131
15 4 360 203 157
16 4 324 216 108
17 4 360 252 108
18 4 360 243 117
19 4 351 225 126
20 4 360 180 180
21 4 360 288 72
22 4 360 252 108
23 4 360 184 176
24 5 247 180 67
25 5 360 288 72

Gambaran produktivitas responden diatas menyatakan bahwa jumlah
produktivitas terendah diluar siklus pre menstrual syndrom adalah 247 kotak per jam
dan yang tertinggi adalah 396 kotak per jam. J umlah produktivitas terbanyak yang
dihasilkan oleh responden adalah 360 kotak per jam yaitu sebanyak 14 orang.
Sedangkan target produksi yang ditentukan adalah 308 kotak per jam.
Gambaran produktivitas pada saat pre menstrual syndrome dibandingkan
dengan jumlah keluhan dapat dilihat pada grafik 1 dibawah ini.
Grafik 1 . Produktivitas Pada Saat Pre Menstrual Syndrom Dengan Jumlah
Keluhan

226
228
230
232
234
236
238
240
0 1 2 3 4 5
Jumlah Keluhan
M
e
a
n

P
r
o
d
u
k
t
i
v
i
t
a
s

s
a
a
t

P
r
e

M
e
n
s
t
r
u
a
l

S
y
n
d
r
o
m
6

Dari grafik diatas dapat dilihat bahwa produktivitas akan cenderung turun
pada responden yang mempunyai keluhan 2, 3 dan 4 dan , serta akan akan naik pada
jumlah keluhan 5.

d. Frekwensi Dan Jenis Keluhan Yang Dialami Selama Pre Menstrual Syndrom

Tabel 4.9 Distribusi frekwensi dan jenis keluhan pre menstrual syndrom
yang dialami responden

Jenis Keluhan Jumlah %
Keluhan Psikis
1. Mudah lelah/lemas 11 13.6
2. Malas Bekerja 8 9.9
3. Perubahan nafsu makan 8 9.9
4.Insomnia/hipersomnia 4 4.9
5. Gelisah/Gembira Tanpa Sebab 2 2.5
6. Sedih Tanpa Sebab 2 2.5
7. Mudah Marah 2 2.5
8. Sulit Berkonsentrasi 0 0
9. Tertekan/Suasana Hati tak menentu 0 0
Keluhan Fisik
1 Senggugut/Nyeri Perut 14 17.3
2. Sakit Kepala 10 12.3
3. Nyeri Sendi 10 12.3
4. Payudara bengkak 10 12.3
5. Lain Lain 0 0
J umlah 81 100

J enis keluhan yang dialami oleh responden sebagian besar adalah keluhan
psikis sebanyak 7 jenis keluhan dan keluhan fisik sebanyak 4 jenis keluhan.
Senggugut atau nyeri perut adalah keluhan fisik terbanyak yang dialami oleh
responden yaitu sebanyak 14 ( 17.3% ) orang sedangkan rasa mudah lelah adalah
keluhan psikis yang paling banyak dialami oleh responden yaitu sebanyak 11 orang
atau ( 13.6%).

e. Pemanfaatan Cuti Haid Bagi Tenaga Kerja Wanita Yang Mengalami Pre
Menstrual Syndrom
Tabel 4.10 Distribusi frekwensi pemanfaatan cuti haid oleh responden

Pemanfaatan Cuti Haid Jumlah ( orang ) %
Ya saat haid 11 44.0
Ya,diluar haid 10 40.0
Tidak 4 16.0

Total 25 100.0

Hampir 84 % atau 21 orang memanfaatkan cuti haid akan tetapi ada 10 orang
atau 40 % responden memenfaatkan cuti haid diluar siklus haid yaitu pada setiap hari
J umat sampai Sabtu atau Senin sampai Selasa yang bertujuan untuk mendapatkan
libur panjang. Sedangkan sebanyak 11 (44%) responden memanfaatkan cuti haid
pada saat aktivitasnya terganggu. Hanya 4 (16%) orang responden yang tidak
memanfaatkan cuti haid.

4.2.2 Analisa Bivarian
A. Produktivitas Pada Saat Pre Menstrual Syndrom Dengan Produktivitas Pada
Saat Tidak Mengalami Pre Menstrual Syndrom.
Hasil perhitungan perbandingan rata - rata produktivitas pada saat pre
menstrual syndrom dengan produktivitas pada saat tidak mengalami pre menstrual
syndrom seperti tabel 4.11

Tabel 4.11 Tabel perbedaan rata rata produktivitas pada saat pre
menstrual syndrom dan diluar pre menstrual syndrom.

Kondisi Rata rata
Produktivitas
Beda
Produktivitas
SD t df p

Saat Pre
Menstrual
Syndrom dan

Diluar Pre
Menstrual
Syndrom

347

232

115

41.250

13.939

24

.000

Produktivitas tenaga kerja wanita diluar pre menstrual syndrom lebih tinggi
dari pada pada saat terjadinya pre menstrual syndrom dengan perbedaan produktivitas
sebesar 115 kotak per jam. Uji statistik perbedaan produktivitas saat pre menstrual
syndrom dengan pada saat tidak pre menstrual syndrom menunjukkan perbedaan
yang signifikan (p =0.000<0.05 ).
b. Hubungan Banyaknya Keluhan Dengan Produktivitas
Hubungan banyaknya keluhan pada saat pre menstrual syndrom ( X ) dengan
produktivitas ( Y) dapat diketahui dari analisa regresi linear dengan persamaan :
Y =183.9 20.4 X dengan koefisien korelasi product moment pearson r =-0,815
Uji signifikasi dari persamaan regresi antara jumlah keluhan dan produktivitas
belum diperoleh pengaruh yang signifikan (p=0.185). Berdasarkan nilai statistik
tersebut diperoleh penurunan produktivitas 66.4 % disebabkan oleh jumlah keluhan.

4.3 Pembahasan
4.3.1 Pengaruh Pre Menstrual Syndrom Terhadap Produktivitas
Pre menstrual syndrome akan mempengaruhi penampilan kerja sehingga
dapat menurunkan produktivitas. Penelitian yang dilakukam di Wincosin
menyebutkan bahwa hanya 10 % dari responden yang mengalami pre menstrual
syndrome tidak mengalami gangguan dalam aktivitasnya, (Hall C, 1994), penelitian
di J epang juga menyebutkan bahwa 79 % responden menyatakan bahwa pre
menstrual syndrom mengganggu hubungan interpersonal dan 54 % mempengaruhi
penampilan kerja ( Takeda et al,2006 ).
Produktivitas menurut Ravianto (1990) di pengaruhi oleh beberapa faktor
diantaranya adalah derajat kesehatan. Derajat kesehatan tenaga kerja wanita tidak
dapat dilepaskan dari status kesehatan reproduksinya terutama tenaga kerja wanita
usia reproduktif (Depkes,2006). Adanya keluhan yang bersifat fisik maupun psikis
selama pre menstrual syndrom tentunya sangat mempengaruhi produktivitas tenaga
kerja wanita.
Terjadi penurunan produktivitas pada saat pre menstrual syndrome pada
tenaga kerja wanita di bagian pengepakan korek api, walaupun penurunan itu
jumlahnya sangat bervariasi dengan rata- rata penurunan produktivitas sebanyak 115
kotak perjam. Apabila penurunan ini diabaikan maka akan terjadi penurunan
akumulatif yang cukup besar pada kelompok pekerja per bulannya yaitu 115 kotak x
7 jam x 26 hari akan mendapatkan penurunan sebanyak 20.930 kotak. Dengan
adanya penurunan produktivitas selain merugikan perusahaan dari sisi hasil produksi
juga akan mengurangi efisiensi perusahaan.

4.3.2 Keluhan Yang Dialami Selama Pre Menstrual Syndrom.
J enis keluhan yang banyak dialami pekerja wanita di bagian pengepakan
korek api adalah keluhan psikis yaitu sebanyak 7 jenis keluhan dan keluhan fisik
sebanyak 4 jenis keluhan. Setelah dilakukan pengamatan selama 3 siklus maka
keluhan terbanyak sebanyak 5 jenis keluhan dan keluhan yang paling sedikit adalah 2
jenis keluhan. Menurut The National Institute of Mental Health Criteria seseorang
dapat dikatakan mengalami pre menstrual syndrom apabila mengalami 1 dari 6
gejala gangguan perilaku dan 1 dari 4 gejala somatik (Hamilton et al,1994).
Sedangkan untuk menetapkan keluhan yang dialami responden adalah pre menstrual
syndrom diperlukan waktu pengamatan selama 2 3 siklus. ( Nick Panay, 2006 ).
Gejala gejala psikis pada responden yang mengalami pre menstrual syndrom
disebabkan oleh penurunan kadar hormon estrogen yang mempengaruhi
neurotransmitter di otak terutama serotonin. Pola hidup yang tidak sehat dan pola
nutrisi yang tidak seimbang juga dapat menyebabkan berbagai keluhan pre menstrual
syndrom (Sheila Agustini,2007).
Sedangkan gejala fisik berupa nyeri perut pada saat haid disebabkan oleh
ketidak seimbangan prostalglandin yang dihasilkan oleh tubuh yang menyebabkan
terjadinya reaksi inflamasi sehingga otot perut berkontraksi pada saat menjelang haid
( Obrien,1987)
Belum dapat diketahui secara pasti faktor-faktor yang menyebabkan
timbulnya keluhan psikis dan fisik yang dialami oleh tenaga kerja wanita di bagian
pengepakan korek api secara pasti dikarenakan pada saat penelitian tidak dilakukan
pemeriksaan darah responden untuk mengetahui kadar hormon maupun kecukupan
vitamin dan mineral responden.

4.3.3 Produktivitas Tenaga Kerja Wanita Pada Saat Pre Menstrual Sydrom Dan
Produktivitas Tenaga Kerja Wanita Pada Saat Tidak Mengalami Pre
Menstrual Syndrom.
Adanya perbedaan produktivitas pada saat pre menstrual syndrome dan pada
saat tidak terjadinya pre menstrual syndrome dengan rata-rata perbedaan
produktivitas yang dihasilkan sebesar 115 kotak setiap jamnya lebih disebabkan oleh
adanya rasa nyeri yang dialami oleh pekerja dan gangguan yang bersifat psikis seperti
mudah marah, badan terasa lemah dan mudah lelah sehingga memunculkan sifat
malas dalam bekerja atau untuk melakukan rutinitas kesehariannya.
Gangguan nyeri perut atau senggugut dialami oleh sebagian besar responden
yaitu sebanyak 14 ( 17.3% ) orang sedangkan rasa mudah lelah adalah keluhan psikis
yang paling banyak dialami oleh responden yaitu sebanyak 11 orang atau ( 13.6%).
Dalam bekerja tenaga kerja membutuhkan banyak tenaga, apabila tenaga kerja
mengalami kurang darah, maka tenaga yang dihasilkan oleh tubuh akan berkurang
dan badan akan menjadi cepat lelah sehingga produktivitas kerja juga menjadi rendah
( De Meyer, 1989 ).
Terjadi penurunan produktivitas dan peningkatan ketidak hadiran tenaga kerja
wanita pada saat pre menstrual syndrom yang disebabkan oleh rasa nyeri haid
(Bicker dan Woods ,1951).
Sedangkan produktivitas pada umumnya menurut Ravianto (1990) di pengaruhi
oleh beberapa faktor diantaranya :
a. Latar belakang pendidikan dan pelatihan.
b. Alat alat produksi dan tehnologi yang digunakan dalam proses produksi.
c. Value System
d. Lingkungan dan iklim kerja
e. Derajat Kesehatan
f. Tingkat upah minimum

4.3.4 Hubungan banyaknya keluhan pre menstrual syndrom yang dialami oleh
tenaga kerja wanita dengan produktivitas.
Seperti tampak pada grafik 1 diatas bahwa responden mengalami penurunan
produktivitas cukup bermakna pada jumlah keluhan 2, 3 dan 4, hal ini selain
dipengaruhi oleh pemanfaatan cuti haid juga dipengaruhi oleh variasi jenis keluhan
yang dialami oleh responden yang mempunyai keluhan 2-4. Adapun keluhan yang
paling banyak diadalami adalah kombinasi keluhan fisik yaitu senggugut yang
dialami oleh 12 orang responden dan sakit kepala yang dialami oleh 10 orang
responden. Dengan adanya keluhan yang cukup mengganggu aktivitas dan tidak
digunakannya cuti haid secara efektif menyebabkan penurunan produktivitas yang
bermakna pada responden dengan keluhan 2-4.
Pada responden yang mengalami keluhan sebanyak 5 jenis keluhan tidak
mengalami penurunan produktivitas yang cukup bermakna karena pada saat pre
menstrual syndrome dirasakan cukup mengganggu aktivitas maka responden
mengambil cuti haidnya yaitu pada saat responden mengalami keluhan fisik berupa
nyeri perut. Variasi jenis keluhan juga sangat mempengaruhi penurunan produktivitas
pada responden yang mempunyai keluhan terbanyak. Walaupun jumlah keluhannya
lebih banyak akan tetapi kombinasi keluhan yang dominan adalah keluhan nyeri perut
dan rasa malas bekerja sehingga penurunan produktivitasnya tidak begitu besar
dibandingkan dengan yang mempunyai jumlah keluhan 2-4.
Dari uji signifikasi dari persamaan regresi belum diperoleh pengaruh yang
signifikan antara jumlah keluhan dengan produktivitas. Penurunan produktivitas 66.4
% disebabkan oleh jumlah keluhan. Belum bermaknanya hubungan jumlah keluhan
dengan produktivitas dikarenakan pengamatan produktivitas hanya dilakukan satu
kali siklus selain itu responden yang mengalami 5 keluhan benar-benar
menggunakan cuti haid pada saat pre menstrual syndrome sudah mengganggu
aktivitasnya. Walaupun jumlah keluhan yang dialami oleh responden antara 2 4
akan tetapi 40 % responden tidak memanfaatkan cuti haid atau memilih
memanfaatkan cuti haid untuk mendapatkan libur panjang. Sedangkan responden
yang mengalami 5 jenis keluhan seluruhnya mengambil cuti haid pada saat pre
menstrual syndrome.
Menurut pasal 81 UU No.13 tahun 2003, pekerja/buruh perempuan yang
dalam masa haid merasakan sakit dan memberitahukan kepada pengusaha, tidak
wajib bekerja pada hari pertama dan kedua pada waktu haid. Akan tetapi karena rasa
sakit bersifat subyektif dan lebih sering dialami pada saat pre menstrual syndrom
maka cuti haid menjadi tidak efektif dan sering disalah gunakan untuk mendapatkan
libur panjang. Dari data yang diperoleh 40 % responden tidak mengambil cuti haid
pada saat mengalami sakit selama haid atau pre menstrual syndrom tetapi mengambil
cuti haid di hari lain. Dengan penggunaan cuti haid yang tidak efektif maka gangguan
selama pre menstrual syndrom selain berdampak pada produktivitas tentunya akan
merugikan pekerja itu sendiri yaitu dengan berkurangnya waktu istirahat karena harus
mengejar target.
Selain faktor - faktor yang disebutkan diatas jumlah secara statistik variasi
data dapat mempengaruhi hubungan antara jumlah keluhan dan produktivitas
responden.


BAB 5
KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan
Dari hasil hasil penelitian dan pembahasan tersebut diatas dapat disimpulkan
bahwa :
1. Keluhan pre menstrual syndrome yang paling banyak dialami oleh responden
dalah keluhan psikis yaitu sebanyak 7 jenis keluhan dan keluhan fisik
sebanyak 4 jenis keluhan. Adapun keluhan psikis yang sering dialami
responden adalah mudah lelah sebanyak 13.6 % dan senggugut atau nyeri
perut sebanyak 17.3 %.
2. Tenaga kerja dibagian pengepakan korek api mempunyai produktivitas rata
rata sebesar 347 kotak perjam. Sedangkan pada saat pre menstrual syndrom
rata- rata produktivitasnya adalah 232 kotak perjan sehingga terjadi
penurunan rata-rata produksi sebesar 115 kotak per jam.
3. Penurunan produktivitas oleh bertambahnya keluhan masih belum bermakna
uji signifikasi dari persamaan regresi belum diperoleh pengaruh yang nyata
dari jumlah keluhan terhadap produktivitas (p =0,185).
4. Sebanyak 84 % pekerja wanita memanfaatkan cuti haid akan tetapi 40 % nya
memenfaatkan cuti haid diluar siklus haid yaitu pada hari J umat dan Sabtu
atau pada hari Senin dan Selasa, bukan pada saat pekerja benar-benar harus
beristirahat pada saat aktifitas terganggu karena haid atau sindroma pra haid.

5. Ada pengaruh pre menstrual syndrome terhadap produktivitas dengan
perbedaan rata-rata hasil produksi responden pada saat pre menstrual
syndrome dan diluar pre menstrual syndrome yang signifikan ( p <0,05 ) .

5.2 Saran
1. Dengan adanya penurunan produktivitas pada saat pre menstrual syndrom
maka diharapkan kepada pihak manajemen untuk memberikan penyuluhan
tentang upaya untuk mencegah terjadinya penurunan produktivitas yang lebih
besar yang disebabken oleh keluhan keluhan pada saat pre menstrual
syndrome.
2. Perlu adanya himbauan dari manajemen kepada tenaga kerja wanita untuk
lebih memperhatikan siklus haidnya setiap bulan agar keluhan-keluhan
selama pre menstrual syndrome dapat dikurangi dan cuti haid dapat
dimanfaatkan dengan efektif.
3. Perlu adanya penelitian lebih lanjut tentang kadar hormon dan kecukupan
vitamin/mineral pada pekerja yang mengalami pre menstrual syndrome agar
dapat dilakukan intervensi sesuai dengan kebutuhan pekerja dalam
mengurangi keluhan - keluhan pre menstrual syndrome.

DAFTAR PUSTAKA

Agustina.Linda .Debora, Pengaruh Pemberian Makanan Tambahan Dibandingkan
Dengan Pemberian Suplement Zat Besi terhadap Peningkatan Produktivitas
Tenaga Kerja Wanita di Industri Karet Medan Tahun 2001 , UKAP Program
Magister Kesehatan Kerja. 2003

Arikunto,S, Manajemen Penelitian, Edisi Baru. Penerbit Rineka Cipta. J akarta,1998.

Azwar, A. dan J oedo Priharyono, Metodologi Penelitian Kedokteran dan Kesehatan
Masyarakat, PT Binapura Aksara J akarta,1987

Baziad Ali, Sindrom Pra-Haid, http://situs.kesrepro.info/kia/jan/2005/kia01.htm

De Meyer,EM, Pencegahan dan Pengawasan anemi defisiensi besi, WHO, J enewa.
Debra Gordon, Menstrual Dishorder, http://www.healthatoz.com, 2002
Delfi Luthan, The Role of Phythopharmaca on Premenstrual Syndrome Treatment ,
Pertemuan Ilmiah Tahunan III, Himpunan Endokrinologi Reproduksi dan
Fertilitas, Yogyakarta, 2007

Dharmady Agus, PMS dan Gangguan Mental, http:/www./ruangku.
blogsome.com,2006
Edward M. Lichten, M.D., P.C., http://drlichten@yahoo.com,2006
Faizal Yatim, Haid Tidak Wajar dan Menopouse, Pustaka Populer Obor, J akarta,
2001.

Freeman EW. Premenstrual syndrome: current perspectives on treatment and
etiology. Curr Opin Obstet Gynecol 1997;9:147-153

Gempur santoso, Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Prestasi Pustaka,
J akarta, 2004.

Hamilton J A, Parry BL, Alagna S, Blumenthal S, Herz E. Premenstrual mood
changes: a guide to evaluation and treatment. Psychiatr Ann 1984;14:426-435

J ames R.Scott...[et al.], Danfort Buku Saku bstetri dan Ginekologi, Widya Medika ,
J akarta, 2002.

Masyuri, Produktifitas tenaga Kerja Sektor Aneka Industri: Prespektif Sosial , 16
February 2001.

Moira Connoly ,Premenstrual Syndrome:an up adate on definitions, diagnosis and
Management, Advances Psychiatric Treatment,vol 7,pp 469-477, 2001

Mortola J F, Girton L, Beck L, Yen SS. Diagnosis of premenstrual syndrome by a
Simple, prospective, and reliable instrument: the calendar of premenstrual
experiences. Obstet Gynecol 1990;76:302-307

Neville F Hacker & J .George Moore, Essential of Obstetrics and Gynecology,
Hipokrates, J akarta, 1992

Nick Panay, Diagnosis ang Management of PMS, GP, London, 2006

Obrien Shaughn, Premenstrual Syndrom, Blackwell Scientific Publication,
Oxford,1987

Revianto, J , Produktivitas dan Mutu Kehidupan, LSIUP, J akarta ,1990.

Riduan, Skala Pengukuran Variabel Variabel Penelitian, Penerbit Alfabeta, Bandung ,
2002.

Sheila Agustini, Pre Menstrual Syndrome, http://www.MedikaHolistik.com, 2 007

Sumamur, Hiegiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja, Cetakan ke-3, Gunung
Agung, J akarta, 1980.

Suma,mur, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, CV Hajiamasagung,
J akarta, 1994.

Teguh HS,AI, Suatu Tinjauan ke Depan Pentingnya Produktivitas Tenaga Kerja,
http://www.nakertrans.go.id, 2007.

Takeda et al, Womens Mental Health, J uli 2006,Vol 9 Iss4,Pg209

Wignjosoebroto, S, Ergonomi, Study Gerak dan Waktu, Tehnik ,Tehnik analisis
untuk Peningkatan Produktivitas Kerja, Guna Widya,J akarta 1995

_____, Kesehatan Wanita, hhtp://www.DepKes RI,Com, 2006.

_____, Mengatasi PMS, hhtp://www.Keluarga Sehat,Com, 2006.

_____, Pre Menstrual Syndrom, http://Web.Design.3Satz.Com, 2006


Lampiran 1

KUISIONER

Petunjuk Pengisian :
Isilah jawaban pada pertanyaan di bawah ini dengan mengisi titik-titik dengan
singkat dan jelas

IDENTITAS RESPONDEN :
1. Nama :......................................
2. Umur :..............................tahun
BB :..............................kg
TB :..............................cm
3. Lama bekerja : ................tahun
4. Waktu Kerja : ................ jam/hari
6. Pekerjaan Suami : .....................................
7. Haid Pertama Usia :.......................................
8. Lamanya Haid :........................................
9. Haid Setiap tanggal :........................................
10. Status Perkawinan : Kawin/J anda/Belum kawin
11. J umlah Anak :.............................................orang
12. J umlah Tanggungan Keluarga :.......................... orang
13. J umlah Penghasilan Setiap bulan :
14. Pendidikan Terakhir : SD/SMP/SMA/Sarjana
15. Penyakit yang pernah diderita :
16. Penyakit kandungan yang pernah diderita :
17. KB yang dipakai :
18. J amu / obat yang sering diminum :

Silanglah keluhan yang sering anda alami 7 -10 menjelang haid sampai dengan
pada saat haid :

NO KELUHAN YA TIDAK
1 Tertekan/Putus asa/Suasana hati tak
menentu

2 Gelisah/Gembira tanpa sebab
3 Sedih tanpa sebab
4 Mudah Marah
5 Malas bekerja
6 Sulit berkonsentrasi
7 Mudah lelah/lemas
8 Selera makan turun/meningkat
9 Mudah Mengantuk/susah tidur
10 Sakit Kepala
11 Nyeri Sendi
12 Payudara bengkak
13 Senggugut/nyeri perut
14 Berat badan meningkat
Lain lain sebutkan :

Lampiran 2
TABEL HASIL PRODUKSI
NAMA KARYAWATI : umur
Tanggal TARGET J am
008 12.00
J am
13 16.00
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
58

58
58
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Lampiran 3
TABEL SIKLUS HAID
NAMA : UMUR :
NO KELUHAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Tertekan/putus asa/suasana hati tak
menentu

2 Gelisah/gembira tanpa sebab

3 Sedih tanpa sebab

4 Mudah marah

5 Malas bekerja

6 Sulit berkonsentrasi

7 Mudah lelah/lemas

8 Selera makan turun/meningkat

9 Mudah mengantuk/susah tidur

10 Sakit Kepala

11 Nyeri Sendi

12 Payudara bengkak

13 Senggugut/nyeri perut

14 Berat badan meningkat/turun

Keterangan :
Silanglah kolom tanggal (1-31) sesuai dengan keluhan yang anda alami
Tulislah
CH =bila anda sedang cuti haid S = bila sedang sakit
H =bila anda sedang haid I = bila ijin tidak masuk kerja



050710002

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

050710002

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

PENGARUH PRE MENSTRUAL SYNDROM TERHADAP

PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA WANITA DI PABRIK

You might also like