SOCIALIZACION TEMA: MI SENAEn este tema cada grupo escogió un tema de investigación y luego sesocializaron los aspectos más importantes.
El estado colombiano :
Es un estado democrático de económica mixta(participación de la empresa privda y el estado), hay tres ramas del poder:legislativo (hace las leyes), judicial ( regula las leyes) y ejecutivo (ejecuta yhace cumplir las leyes).Organos del gobierno: Contraloria, comisión nacional de televisión, concejonacional electoral.Ministerios: De transporte, relaciones exteriores, justicia, protección social,defensa, hacienda, industria, comercio y turismo, ambiente y ministerio deeducación nacional.
Sistema educativa nacional:
En los artículos 67 y 68 de la constituciónpolítica de colombia se habla de la educación y se definen los siguientes ciclos:Preescolar, básica primaria, básica secundaria, educación media, educaciónespecial. Por medio de la ley 119/94 se reestructura El Sena.Con la expedición de la ley 119/94, se logra precisar que el SENA estáencargado de “cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en eldesarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo yejecutando la Formación Profesional para la incorporación y el desarrollo de laspersonas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,económico y tecnológico del país”. Así mismo la ley intenta hacer frente a losdesvíos del presupuesto, al establecer claramente que “El SENA acopiará latotalidad de los recursos de la entidad para destinarlos al desarrollo de susobjetivos y funciones, en cumplimiento estricto de su misión de FormaciónProfesional Integral”. Otra de las grandes virtudes de la ley 119 de 1994, fuehacer expresa la gratuidad de los servicios prestados por el SENA, alestablecer que “la formación profesional en el SENA será gratuita en todas susmodalidades”
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Deberes y derechos de los trabajadores:
En 1996 la OMC declara que laOIT (organización internacional del trabajo) es la encargada de proteger ydivulgar los derechos y deberes de los trabajadores. Algunos derechos sonderecho a la salud, derecho a la inducción antes de comenzar una labor, a quetener condiciones optimas de trabajo, conocer el oficio y estar debidamentecapacitado, expresar sus opiniones, a obtener una remuneración justa yequitativa por su labor y dentro de los plazos establecidos para ellos. Algunosde los deberes son: cumplir con cabalidad y eficiencia sus labores, cuidar ymantener limpio su sitio de trabajo, conocer y cumplir el reglamento interno,entre otros.
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Tomado de http://blog.centroagropecuariolagranja.com/2009/02/feliz-cumpleanos-ley-119-de-1994.html