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lo que le impulsa o empuja a el a buscar un mejor puesto de trabajo. Donde el mismo sabe q podr desarrollarse mas en su carrera , trabajar a un 100%. Y alcanzar el xito a un corto plazo. Rpta 3: Es muy difcil retener a un excelente trabajador cuando tienes propuestas de trabajo de otras empresas con mejor remuneracin, y de ms prestigio. En ltimo caso Eduardo debi presentarle nuevas propuestas de negocio a Fabricio ya como Socios y no como jefe y empleado. Tomando en cuenta el alto de nivel de desempeo de Fabricio en la empresa. Rpta 4: De acuerdo a como el use sus conocimientos y experiencias adquiridas en su anterior empleo. El mismo decidir el tiempo en q alcanzara el xito total teniendo en cuenta las condiciones de trabajo y el trabajo en equipo que el proyecte a su personal.