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Registro de Vistos Buenos - Ecuador

Registro de Vistos Buenos - Ecuador

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Ministerio de Relaciones Laborales del Ecuador: Formulario para registro de vistos buenos
Ministerio de Relaciones Laborales del Ecuador: Formulario para registro de vistos buenos

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No. Formulario:Fecha de ingreso: \____\____\____\Nombre funcionario responsable:____________________________DíaMesAñoCargo:________________________________________ Delegación provincial:______________________Dirección regional: _____________________________de proceso:________________________________
II. DATOS DEL EMPLEADOR(Los datos solicitados escriba con letra imprenta)
01.
Nombre o razón social (empresa, entidad o patrono):
02.
RUCC.I..Pasaporte
03.
patronal del IESS:
04.
Dirección: ___________________________________ 
 _______________ 
 ______________________________ 
 ______________ 
Provincia :___________________Cantón:________________________Parroquia:____________________
05.
Teléfonos:
06.
Celular:
07.
E-mail:
08.
Actividad económica
(Registre lo que fabrica, venden o el servicio que presta la empresa, entidad o patrono)09.
Sector de la economía:
(Marque una sola X)10.
Número de trabajadores que actualmente laboran en la empresa:1) Público3) Mixto2) Privado
III. DATOS DEL/LA TRABAJADOR(A)
01.
Nombres y apellidos del/la trabajador(a):
02.
C. I.:
Pasaporte:
03.
Sexo:
04.
Edad:
HM
05.
Ocupación, cargo o puesto que desempeña o desempeñaba el trabajador:
06.
Modalidad de contrato:
(Marque una sola X)
9) Trabajo en grupo
07.
Forma de remuneración:
(Marque una X)
1) Por tiempo fijo5) Ocasional10) Por horas1) A sueldo2) Por tiempo indefinido6) De temporada11) Por obra cierta2) A jornal3) A prueba7) Por enganche12) Por tarea3) En participación4) Eventual8) De equipo13) A destajo4) Mixto
IV. CARACTERÍSTICAS DEL VISTO BUENO
01.
Quién solicita el visto bueno?1) Empleador 
>> Pase a 02
2) Trabajador 
>> Pase a 03
02.
Faltas cometidas por el trabajador por las cuales el empleador solicita el visto bueno:
03.
Faltas cometidas por el empleador por las cuales
(Puede marcar varias)
el trabajador solicita el visto bueno:1) Faltas de puntualidad o asistencia
(Puede marcar varias)
2) Abandono del trabajo1) Injurias graves3) Indisciplina o desobediencia graves a los reglamentos internos4) Falta de probidad o conducta inmoral2) Disminución, falta de pago o de puntualidad en el pago5) Injurias graves contra el empleador, cónyuge o ascendientes6) Ineptitud manifiesta3) Exigencia de ejecutar labores distintas de las convenidas7) Denuncia injustificada sobre obligaciones con el IESS8) No acatar medidas de seguridad, prevención e higiene
V. DATOS DE LA PERSONA QUE REALIZA EL TRÁMITE
Nombres y apellidos:
C. I.:
Pasaporte:Teléfono:
Firma:
VI. TRAMITACIÓN DEL VISTO BUENO(PARA USO INTERNO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO)
01.
Visto bueno :1) Concedido4) Desistimiento2) Negado
>> Fecha
\____\____\____\5) Abandono3) Acta entre las partesDíaMesAño
FORMULARIO Nº 05
MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO
MEDIACIÓN E INSPECCIÓN LABORAL - INSPECCIÓN DE TRABAJO
(FORMULARIO PARA USUARIO)
NúmeroPisoCalle principalIntersección
REGISTRO DE VISTOS BUENOS
I. IDENTIFICACIÓN DEL REGISTRO(PARA USO INTERNO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO)
HombresMujeres
(Esta pregunta se aplicará cuando el visto bueno tenga un resuelto)
(USO OFICINA: CIIU)(USO OFICINA: CIUO)
Pase a VPase a IV,01

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