SWOT Program Kerja

3.1.1 Ketua Pelaksana (pengisian SWOT program kerja dilakukan oleh Ketua Pelaksana)

1. Strength Konsep acara yang dikembangkan lebih baik dari tahun sebelumnya SDM masing-masing individu di kepanitiaan yang baik Support System / dukungan yang bagus diluar kepanitiaan (Lembaga dan pihak-pihak yang ikut serta mensukseskan proker ini) 2. Weakness Kordinasi antar panitia yang kurang membuat teknis jalannya acara kurang makisimal Kurangnya sense of belonging beberapa panitia terhadap proker hal ini yang menyebabkan poin pertama terjadi Molor dalam publikasi, khususnya publikasi seminar serta kurang massive dalam publikasi acara baik lomba maupun seminar Detail teknis kurang diperhatikan di beberapa divisi 3. Opportunity Mempunyai Link yang baik terkait pemateri seminar yang dapat dipertahankan dan diturunkan ke tahu-tahun berikutnya proker ini diadakan Paradigma baik mahasiswa Kedokteran seluruh Indonesia tentang Medical Fiesta yang harus dipertahankan dan tingkatkan Dukungan yang baik dari Dekanat Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya menjadikan acara ini semakin baik 4. Threat Rencana Dekanat yang akan memisahkan 2 rangkaian acara Medical Fiesta akan menjadikan event ini kurang esensial (Lomba nasional dan Seminar dengan pemateri Internasional) Pemilihan tema event yang kurang tepat akan mengurangi minat peserta terhadap event ini Kurangnya sense of belonging beberapa panitia terhadap proker ini akan mengganggu kelancaran acara misalanya dalam berkoodinasi 3.1.2 SC (pengisian SWOT program kerja dilakukan oleh SC) Strength Koordinasi antar SC berjalan baik dan lancar Pembagian tugas SC berdasarkan 3 aspek: Keuangan, Teknis dan Kepanitiaan Pelaporan masing-masing SC terhadap SC yang lain setiap setelah menemukan masalah dan melakukan intervensi di kepanitiaan diluar rapat Masing-Masing SC menjalankan tugasnya sebagai SC dengan baik

 Weakness Diawal kepanitiaan koordinasi kurang namun sudah diperbaiki dipertengahan hingga akhir Opportunity Threat Ketiga SC berasal dari 3 jurusan berbeda sehingga intensitas bertemu untuk berkoordinasi tentang kepanitiaan kurang diluar rapat Ketiga SC merupakan mahasiswa tingkat akhir Padamasing-masing poin yang dituliskan, berikan keterangan pembobotan / penetapan skala masing-masing kekuatan / kelemahan. Penilaian terhadap faktor penghambat (Weakness danTreaths): Angka 5: menyatakan poin tersebut sangat kuat menghambat Angka 4: menyatakan pointe rsebut kuat menghambat Angka 3: menyatakan poin tersebut cukup kuat menghambat Angka 2: menyatakan pointer sebut kurang kuat menghambat Angka 1: menyatakan poin tersebut sangat kurang kuat menghambat Penilaian terhadap faktor pendukung (Strength, Opportunity): Angka 5: menyatakan poin tersebut sangat kuat mendukung Angka 4: menyatakan poin tersebut kuat mendukung Angka 3: menyatakan poin tersebut cukup kuat mendukung Angka 2: menyatakan poin tersebut kurang kuat mendukung Angka 1: menyatakan poin tersebut sangat kurang kuat mendukung