Carta a un camarada

Vladimir Ilich Ulianov, Lenin

CARTA A UN CAMARADA ACERCA DE NUESTRAS TAREAS DE ORGANIZACIN (1)

INDICE 1.- PREFACIO .. 2.- PALABRAS FINALES . 3.- NOTAS.. Pgina 2. Pgina 14. Pgina 18.

Texto publicado por Editorial Progreso. URSS. Obras Completas, tomo 7.

PREFACIO La Carta a un camarada que aqu reproducimos fue escrita hace ms de un ao, si mal no recuerdo, en septiembre de 1902. Al principio, circul de mano en mano en forma de copias y se difundi por Rusia como una exposicin de las ideas de Iskra en materia de organizacin. Ms tarde, en junio del ao pasado, la Unin de Siberia la reimprimi y distribuy un nmero bastante grande de ejemplares. Por lo tanto, la carta es ya del dominio pblico y no hay razn alguna para demorar su publicacin. La consideracin por la que me abstuve de darla a la imprenta antes a saber, su redaccin en extremo defectuosa, su propio carcter a que era del todo el de borrador- ya no tiene sentido, porque precisamente en esta forma de borrador la conocieron muchos militantes rusos. Otra razn todava ms importante para reeditar esta carta en su forma de borrador (me he limitado a hacer las correcciones de estilo ms indispensables) es la significacin que tiene ahora como documento*. Como se sabe, la nueva Redaccin de Iskra (2) ha planteado ya, en el nmero 53, la discrepancia respecto a los problemas de organizacin. Lamentablemente, la Redaccin no se apresura a especificar en qu consisten, concretamente, estas discrepancias, limitndose las ms de las veces a insinuar cosas de las que nadie est al corriente. Procuremos facilitar a la nueva Redaccin su difcil tarea. Que se conozcan con todo detalle, hasta en borrador, las viejas ideas de Iskra en materia de organizacin; tal vez entonces la nueva Redaccin se decida, por fin, a revelar al Partido cuya direccin ideolgica ejerce sus nuevas ideas al respecto. Tal vez entonces la nueva Redaccin nos d a conocer, por fin, una formulacin precisa de los cambios radicales que proyectara introducir en los estatutos de organizacin (3) de nuestro Partido. Porque, en efecto, quin no comprende que nuestros planes de organizacin de siempre se plasmaron precisamente en dichos estatutos? Comparando Qu hacer? ** y los artculos insertados en Iskra sobre cuestiones de organizacin con la presente Carta a un camarada, y sta con los estatutos aprobados en el II Congreso, el lector podr formarse una clara idea de cun consecuentemente hemos seguido nosotros, mayora de los iskristas y mayora del Congreso del Partido, nuestra lnea de organizacin. Por lo que a la nueva Redaccin de Iskra se refiere, vamos a esperar, y con gran impaciencia, que exponga sus nuevas ideas sobre organizacin y precise de qu ilusiones, y desde cundo, se desenga y por qu decidi prender fuego a lo que antes adoraba. N. Lenin Enero de 1904

*Despus de haber expresado reiteradas veces mis opositores el deseo de utilizar esta carta en calidad de documento, el introducir cualquier cambio al reimprimirla me parecera incluso (Cmo decirlo ms suave?) una desatencin. **Vase O.C., tomo 6, pginas. 1-203.-Ed.

Querido camarada: Con placer le envo el juicio que me peda acerca de su proyecto de Organizacin del Partido Revolucionario de San Petersburgo. (Probablemente se refera usted a la organizacin de la labor del Partido Obrero Socialdemcrata de Rusia en Petersburgo.) El problema que plantea es tan importante que todos los miembros del Comit de San Petersburgo, y an todos los socialdemcratas rusos en general, deben tomar parte en su discusin. Conste, ante todo, que estoy completamente de acuerdo con usted cuando explica la ineficiencia de la antigua organizacin de la Unin (la unionista la llama usted). Seala usted la falta de una preparacin seria y educacin revolucionaria de los obreros avanzados, el llamado sistema electivo, que tan orgullosa y porfiadamente defienden los adeptos de Rabchee Delo (4) en nombre de los principios democrticos, y el hecho de estar apartados los obreros de todo trabajo activo. Est en lo cierto: 1) la falta de una preparacin seria y de educacin revolucionaria (no slo de los obreros, sino tambin de los intelectuales); 2) la aplicacin inadecuada y abusiva del principio electivo, y 3) la no participacin de los obreros en la intensa actividad revolucionaria son, efectivamente, los principales defectos de la organizacin de San Petersburgo y de muchas otras organizaciones locales de nuestro partido. Hago mo por entero su punto de vista bsico sobre las tareas organizativas y me adhiero tambin a su proyecto de organizacin en la medida en que puedo deducir de su carta los rasgos esenciales del mismo. Para precisar, estoy por completo de acuerdo con usted en que conviene destacar en particular las tareas del trabajo a escala de toda Rusia y de todo el Partido en conjunto, usted lo expresa en el punto primero del proyecto en los siguientes trminos: El Centro dirigente del Partido (y no slo de un comit o de n distrito) es el peridico Iskra, que cuenta con corresponsables permanentes entre los obreros y mantiene estrecho contacto con el trabajo interno de la organizacin. Yo deseara sealar tan slo que el peridico puede y debe ser el dirigente ideolgico del partido, desarrollar las verdades tericas, las tesis tcticas, las ideas generales de organizacin y las tareas generales de todo el Partido en uno u otro momento. Pero el dirigente prctico inmediato del movimiento slo puede serlo un grupo central especial (llammoslo, por ejemplo, Comit Central) que se enlace personalmente con todos los comits, que rena en su seno las mejores fuerzas revolucionarias de todos los socialdemcratas rusos y rija todos los asuntos del Partido en general, tales como difusin de publicaciones, edicin de octavillas, distribucin de fuerzas, designacin de personas y grupos para encabezar determinadas actividades, preparacin de manifestaciones y de la insurreccin en toda Rusia, etc. Antela necesidad de mantener la ms rigurosa clandestinidad y de asegurar la continuidad del movimiento, nuestro Partido puede y debe tener dos centros dirigentes: el OC (rgano Central) y el CC (Comit Central). El primero ejercer la direccin ideolgica y el segundo, la direccin inmediata y prctica. La unidad de accin y la necesaria identificacin entre estos grupos se asegurarn no slo por el programa nico del Partido, sino tambin por la composicin de ambos grupos (es preciso que los dos, tanto el OC como el CC, estn integrados por personas totalmente compenetradas) y por la organizacin de reuniones conjuntas, regulares y constantes. Slo as se lograr, por una parte, que el OC quede fuera del

alcance de los gendarmes rusos, asegurando su firmeza y continuidad, y, por otra, que el CC se identifique siempre con el OC en todos los asuntos esenciales y disponga de suficiente libertad para ejercer la direccin inmediata de todo el aspecto prctico del movimiento. Por eso convendra que el punto primero de los estatutos (con arreglo a su proyecto) no slo sealara qu rgano del Partido se reconoce como dirigente (lo que, evidentemente, debe sealarse), sino tambin que cada organizacin local se asigna como tarea trabajar activamente en la creacin, apoyo y consolidacin de los organismos centrales sin los cuales nuestro Partido no puede existir como tal. Ms adelante, en el segundo punto, dice usted que el comit debe dirigir la organizacin local (tal vez sera mejor decir toda la labor local y todas las organizaciones locales del Partido, pero no me detendr en detalles de frmula) y tiene que estar compuesto tanto de obreros como de intelectuales, pues separarlos en dos comits sera perjudicial. Esto es total y absolutamente cierto. El Comit del Partido Obrero Socialdemcrata de Rusia debe ser uno solo y estar integrado por socialdemcratas plenamente conscientes, que se consagren por entero a la actividad socialdemcrata. Hay que procurar, sobre todo, que el mayor nmero posible de overos lleguen a ser revolucionarios plenamente conscientes y profesionales y formen parte del comit*. Tratndose de un comit nico, y no doble, adquiere especial importancia el que sus miembros conozcan personalmente a muchos obreros. Para dirigir cuanto ocurre en los medios obrero hay que tener la posibilidad de llegar a cualquier lugar, hay que conocer a muchsima gente, todos los recovecos, etc., etc. Por eso deben formar parte del comit, en lo posible, los principales jefes del movimiento obrero, que sean overo ellos mismos; el comit debe dirigir todos los aspectos del movimiento local y tener a su cargo todos los organismos, fuerzas y recursos locales del Partido. No se refiere usted a cmo debe formarse el comit; probablemente coincidamos tambin en que, sobre este particular, apenas son necesarias reglas especiales; la cuestin de cmo formar el comit incumbe a los socialdemcratas locales. Si acaso, bastara con indicar que los nuevos miembros son cooptados por acuerdo de la mayora (o de dos tercios, etc.) del comit, que ste deber preocuparse de transmitir sus vinculaciones a un lugar de confianza (en el sentido revolucionario) y seguro (en el sentido poltico) y de preparar de antemano sus suplentes. Cuando tengamos un OC y un CC, los nuevos comits slo habrn de formarse con su participacin y su consentimiento. El nmero de miembros del comit deber ser, en lo posible, no muy grande (para que sea ms alto el nivel de esos miembros y ms completa su especializacin en la profesin revolucionaria), pero, al mismo tiempo, suficiente para dirigir todos los aspectos de la labor y garantizar la representatividad de las reuniones y la firmeza de los acuerdos. Si el nmero de miembros fuese demasiado grande y el reunirse con frecuencia resultase peligroso para ellos, tal vez habra que designar dentro del comit otro grupo directivo especial, muy reducido (por ejemplo, cinco personas, incluso menos), del que debera formar parte sin falta, el secretario y las personas ms capacitadas para llevar la direccin prctica de toda la labor en su conjunto. Para este grupo tendra singular importancia asegurarse suplentes, a fin de que el trabajo no se paralizara en caso de cadas. Las reuniones generales del comit ratificaran los actos del grupo directivo, determinaran su composicin, etc.

Prosigamos. Despus del comit, propone usted, como subordinados a l, los siguientes organismos: 1) discusin (conferencia de los mejores revolucionarios; 2) crculos de distrito, con 3) un crculo de propagandistas adjunto a cada uno de ellos; 4) crculos de fbrica, y 5) conferencias representativas de delegados de los crculos de fbrica del distrito correspondiente. Estoy completamente de acuerdo con usted en que todos los dems organismos (que tendrn que ser muchsimos y muy diversos, adems de los que usted menciona) deben estar subordinados al comit y en que son necesarios grupos de distrito (apara las ciudades ms grandes) y de fbrica (siempre y en todas partes). Pero me parece que en algunos detalles no coincidimos por entero. Por ejemplo, en lo que se refiere a la discusin, creo que ese eslabn no es necesario en absoluto. Los mejores revolucionarios deben estar todos en el comit o cumpliendo funciones especiales (imprenta, transporte, agitacin volante, organizacin, pongamos por caso, de una oficina de pasaportes, de un destacamento de lucha contra los espas y provocadores o de grupos en el ejrcito, etc.). Se conferenciar tanto en el comit como en cada distrito y en cada crculo de fbrica, propagandstico, profesional (tejedores, mecnicos, curtidores y dems), estudiantil, literario, etc. Qu falta hace un organismo especial para conferenciar? Prosigamos. Usted, pide con toda razn que se conceda a cuantos lo deseen la posibilidad de mantener correspondencia directamente con Iskra. Pero directamente no debe entenderse en el sentido de que se les facilite el contacto con la redaccin y sus seas a cuantos lo deseen, sino en el sentido de que debern ser transmitidas (o enviadas) a la Redaccin las cartas de cuantos lo deseen. Por lo que se refiere a las seas, es necesario darlas con bastante amplitud, pero no a cuantos lo deseen, sino solamente a los revolucionarios seguros y destacados por su habilidad en la labor clandestina: quiz, no a uno solo por distrito, como usted quiere, sino a varios; es necesario asimismo que cuantos participen en el trabajo, todos y cada uno de los crculos tengan derecho a poner en conocimiento, tanto del comit como del OC y del CC, sus acuerdos, deseos y peticiones. Si aseguramos eso, lograremos la plenitud de deliberacin de todos los militantes del Partido sin necesidad de crear organismos tan farragosos y tan poco apropiados para la labor clandestina como las discusiones. Est claro que hay que esforzarse asimismo por organizar contactos individuales del mayor nmero posible de dirigentes de todo tipo, ms el quid de la cuestin est en observar las reglas de la clandestinidad. En Rusia no se pueden celebrar asambleas generales y reuniones ms que de vez en cuando, como excepcin, y hay que observar una extremada prudencia en cuanto a la admisin en esas reuniones de los mejores revolucionarios, pues, de ordinario, a un provocador le resulta ms fcil infiltrarse en asambleas generales, y a un espa, seguir los pasos a alguno de los participantes. Creo que lo mejor, tal vez, sera hacer as: cuando se puedan organizar grandes (digamos de 30 a 100 personas) asambleas generales (por ejemplo, en el bosque durante los meses de verano, o en un domicilio clandestino especialmente seleccionado), el comit podr enviar a ellas a uno o dos de los mejores revolucionarios y preocuparse de que la reunin tenga una buena composicin, o sea, por ejemplo, de invitar a ella al mayor nmero posible de miembros dignos de confianza de los crculos de fbrica, etc. Pero no es necesario reglamentar estas reuniones, incluirlas en los estatutos, no hay que regularizarlas, no hay que dar lugar a que todo participante de la reunin conozca a los dems asistentes, es decir, sepa que todos son representantes de crculos, etc.; he ah por qu soy contrario no slo a las discusiones, sino tambin a las asambleas representativas. En vez

de estos dos organismos, yo propondra que se estableciera, ms o menos, la siguiente regla. El comit se encarga de organizar grandes asambleas con el mayor nmero posible de personas que participan con su actividad prctica en el movimiento y de todos los obreros en general. La fecha, el lugar y el objeto de la reunin, as como su composicin, los determinar el comit, que responder por la clandestinidad de estos actos. Cae de su peso que esto no descarta en modo alguno que los propios obreros organicen reuniones menos reglamentadas durante los paseos, en el bosque, etc. Posiblemente sera mejor an no hablar de ello en los estatutos. En lo que se refiere a los grupos de distrito estoy completamente de acuerdo con usted en que una de sus tareas ms importantes es organizar debidamente la distribucin de publicaciones. Creo que los grupos distritales deben ser, en lo fundamental, intermediarios entre los comits y las fbricas, intermediarios e incluso primordialmente transmisores. Su tarea principal debe consistir en organizar clandestinamente una acertada distribucin de las publicaciones recibidas del comit. Es una tarea de suma importancia, porque si se asegura el enlace regular del grupo especial de distribuidores del distrito con todas las fbricas y con el mayor nmero posible de viviendas obreras del distrito, eso tendr tambin inmensa importancia para organizar las manifestaciones y para la insurreccin. Poner a punto, organizar la transmisin rpida y acertada de las publicaciones, octavillas, proclamas, etc., ensear esta labor a toda una red de agentes, significa recorrer ms de la mitad del camino en la preparacin de las manifestaciones y de la insurreccin en el futuro. En los momentos de agitacin, de una huelga de efervescencias es ya tarde para organizar el reparto de propaganda: es algo a lo que slo se puede avezar poco a poco, practicndolo necesariamente dos o tres veces al mes. De no haber peridico, puede y debe hacerse lo mismo con octavillas, pero de ninguna manera hay que dejar que el aparato de distribucin permanezca ocioso. Debe procurarse perfeccionar este aparato a tal grado que en una sola noche se pueda informar y, por decirlo as, movilizar- a toda la poblacin obrera de San Petersburgo. Y no se trata, ni mucho menos, de una tarea utpica, siempre y cuando se asegure desde el centro la distribucin sistemtica de octavillas a los crculos intermediarios ms reducidos y, de ellos a los repartidores. A mi juicio, no sera conveniente extender la competencia del grupo de distrito a otras funciones que las de simple intermediario y transmisor; o, ms exactamente, convendra extenderla con extraordinaria cautela, porque esto slo puede causar perjuicio a la clandestinidad y la integridad del trabajo. Naturalmente, tambin en los crculos de distrito se celebrarn conferencias sobre todos los problemas del Partido, pero ser el comit, y slo l, el que deber resolver todos los problemas generales del movimiento local. La autonoma de los grupos de distrito debera admitirse nicamente en cuestiones relacionadas con la tcnica de transmisin y difusin. La composicin del grupo distrital deber determinarla el comit; o sea que el comit designar a uno o dos de sus miembros (o incluso personas que no lo sean) como delegados al distrito de que se trate y encargar a estos delegados de formar el grupo de distrito, todos los miembros del cual tambin debern ser confirmados en sus cargos por el comit. El grupo de distrito es una seccin filial del comit, cuyos poderes se derivarn exclusivamente de ste. Paso ahora al problema de los crculos de propagandistas. No parece que sea posible organizarlos por separado en cada distrito, dada la escasez de propagandistas ni tampoco creo que sea conveniente. La propaganda debe hacerse en un mismo espritu por todo el comit y es necesario centralizarla rigurosamente, razn por la cual concibo la cosa as: el comit

encargar a varios de sus miembros que organicen un grupo de propagandistas (que ser una filial del comit o uno de los organismos del comit). Este grupo, valindose en orden a las consideraciones de clandestinidad de los servicios de los grupos distritales, deber hacer propaganda en toda la ciudad, en toda la localidad colocada bajo la jurisdiccin del comit. Si fuera necesario, dicho grupo podr formar tambin subgrupos, delegar, por as decirlo, tal o cual parte de sus funciones; pero todo ello a condicin de que sea ratificado por el comit, el cual deber tener, siempre e indefectiblemente, derecho a enviar un delegado suyo a cada grupo, subgrupo o crculo que tenga el menor contacto con el movimiento. Segn este mismo tipo de misiones, el mismo tipo de filiales del comit o de organismos del mismo, deben ser organizados todos los diversos grupos que presten servicio al movimiento: los grupos de estudiantes y licestas, y, pongamos por caso, los de funcionarios pblicos simpatizantes, as como los grupos de transporte, de imprenta, de documentos de identidad, los encargados de preparar domicilios clandestinos, los grupos de proteccin contra los espas, los grupos militares, los de suministro de armas, los grupos para la organizacin, por ejemplo, de empresas financieras rentables, etc. Todo el arte de la organizacin clandestina debe consistir en saber sacar partido de todo y cada uno, en dar trabajo a todos y a cada uno, manteniendo al mismo tiempo la direccin de todo el movimiento y mantenindola, por supuesto, no por la fuerza del poder, sino por la fuerza del prestigio, por la de la energa, de la mayor experiencia, de la mayor diversidad de conocimientos y del mayor talento. Esta observacin sale al paso de la posible y usual objecin de que la centralizacin puede muy fcilmente echarlo todo a perder si por casualidad se sita en el centro una persona dotada de un poder inmenso, pero incapaz. Claro est que esto puede ocurrir; pero el remedio contra ello no puede estar en la elegibilidad y la descentralizacin absolutamente inadmisible en proporciones ms o menos amplias e incluso verdaderamente perjudicial para la labor revolucionaria bajo la autocracia. Los remedios contra ello no los proporcionarn estatutos de ninguna clase; slo pueden proporcionarlos las medidas de influencia camaraderil, desde las resoluciones de todos cada uno de los subgrupos y sus subsiguientes apelaciones al OC ya al CC hasta (en el peor de los casos) el derrocamiento de la autoridad absolutamente inepta. El comit debe esforzarse por dividir al mximo el trabajo, teniendo presente que los diferentes aspecto de la labor revolucionario requieren facultades distintas, que, a veces, un hombre completamente intil como organizador puede resultar un agitador insustituible , o que un hombre incapaz de resistir los rigores de la actividad clandestina ser un excelente propagandista, etc. A propsito de los propagandistas, quisiera decir unas palabras ms en contra del habitual abarrotamiento de esta profesin con personas poco capaces, a causa de lo cual se rebaja el nivel de la propaganda. A veces, entre nosotros se considera indiscriminadamente propagandista a cualquier estudiante, y todos los jvenes reclaman que se les confe un crculo, etc. Habra que luchar contra semejante prctica que suele acarrear mucho perjuicio. Son muy pocos los propagandistas con verdadera firmeza de principios y capacidad (y para llegar a serlo hace falta estudiar mucho y adquirir experiencia), y es preciso especializar a esos hombre, ocuparlos todo lo que puedan y cuidarlos al mximo. Hay que organizar varias conferencias a la semana para que intervengan en ellas, saber llamarlos a tiempo a otras ciudades y, en general, organizar giras de propagandistas capaces por diferentes ciudades. En cuanto a la masa de jvenes principiantes, hay que orientarla ms bien a actividades de orden

prctico, que entre nosotros suelen quedar en segundo plano en comparacin con la peregrinacin estudiantil por los crculos, a la que, de manera optimista, se ha dado en llamar propaganda. Est claro que para desempear serias tareas prcticas tambin se necesita una slida preparacin, pero, a pesar de todo, en este terreno es ms fcil encontrar trabajo para los principiantes. Hablemos ahora de los crculos de fbrica. Tienen para nosotros una importancia especial, ya que la fuerza principal del movimiento resido en el grado de organizacin de los obreros en las grandes fbricas, que es donde se concentra la parte predominante de la clase obrera, predominante no slo en cuanto a l nmero, sino tambin, y ms an, por su influencia, desarrollo y capacidad de lucha. Cada fbrica debe convertirse en una fortaleza nuestra. Y, para ello, la organizacin obrera fabril debe ser tan clandestina por dentro y tan ramificada por fuera, esto es, en sus relaciones externas, debe proyectar sus tentculos tan lejos, y en las ms diversas direccione, como cualquier otra organizacin revolucionaria. Recalco que, en este caso tambin, el ncleo y el dirigente, el dueo, debe ser necesariamente l grupo de obreros revolucionarios. Debemos romper del todo con la tradicin de las organizaciones socialdemcratas de tipo puramente obrero o profesional, incluidos los centros fabriles. El grupo fabril o el comit de fbrica (para distinguirlo de los dems grupos, que debern ser muchsimos) ha de estar integrado por un nmero muy reducido de revolucionarios, que reciben directamente del comit las misiones y los correspondientes poderes de conducir toda la labor socialdemcrata en la fbrica. Todos los miembros del comit de fbrica deben considerarse agentes del comit, obligados a acatar todas sus rdenes y observar todas las leyes y costumbres del ejrcito activo en que se han enrolado y que, en tiempos de guerra, no tienen derecho a abandonar si permiso de los jefes. Por eso, la composicin del comit de fbrica tiene inmensa importancia, y una de las preocupaciones primordiales del comit debe consistir en formar acertadamente estos subcomits. Yo concibo esta labor del siguiente modo: el comit encarga a algunos de sus miembros (ms, supongamos, que tal o cual obrero que no forma parte del comit por uno u otra razn, pero que puede ser til por su experiencia, su conocimiento de la gente, su inteligencia y sus contactos) que organicen en todas partes subcomits fabriles. La comisin consulta con los delegados de distrito, da una serie de citas, examina a fondo a los candidatos a miembro de los subcomits fabriles, los somete a un interrogatorio inquisitorial, los somete, en caso necesario, a tentacin; procura as observar ella misma y poner a prueba directamente al mayor nmero posible de candidatos para el subcomit de la fbrica dada y, por ltimo, propone al comit que ratifique una lista concreta de componentes de cada crculo fabril o faculte a aun obrero determinado para formar, designar, seleccionar todo el subcomit. De esta manera, el propio comit determinar quin de estos agentes debe tener relacin l y cmo mantenerla (por regla general, a travs de los delegados de distrito, pero esta regla est sujeta a complementos y modificaciones). Dada la importancia de esto subcomits de fabrica, debemos aspirar, en la medida de lo posible, a que cada uno de ellos tenga tanto una direccin como comunicarse con el OC como una consignacin de sus contactos en lugar seguro (o sea, que los datos necesarios para rehacer inmediatamente el subcomit en caso de cada se hagan llegar con la mayor regularidad y abundancia posible al centro del Partido, al objeto de ponerlos a salvo en sitio inaccesible para los gendarmes rusos). Huelga decir que esta retransmisin de seas debe decidirla el comit, basndose en sus propias consideraciones y datos de que disponga, y no en

el inexistente derecho de distribucin democrtica de dichas direcciones. Por ltimo, quiz no est de ms indicar que, en algunos casos, en lugar del subcomit de fbrica formado por varios miembros ser necesario o ms conveniente limitarse a nombrar un agente del comit (y un suplente). Una vez formado, el subcomit de fbrica deber emprender la creacin de toda una serie de grupos y crculos fabriles con tareas diferentes y con distinto grado de clandestinidad y reglamentacin; por ejemplo, crculos de reparto y distribucin de publicaciones (una de las funciones ms importantes que debe ser organizada de tal modo que tengamos nuestro verdadero correo, que sean probados y comprobados los mtodos no slo de distribucin , sino tambin de reparto a domicilio, que se conozcan sin falta todos los domicilios y la manera de llegar a ellos), crculos e lecturas clandestinas, crculos para la vigilancia de los espas**, crculos de direccin especial del movimiento sindical y de la lucha econmica, crculos de agitadores y propagandistas que sepan entablar largas charlas en un plano completamente legal (sobre maquinaria, inspeccin, etc.), para hablar sin peligro y en pblico, para sondear a la gente y tantear el terreno, etc. *** El subcomit de fbrica debe procurar abarcar toda la fbrica, la mayor parte posible de los obreros, con una red de crculos (o de agentes) de todo tipo. El xito de la labor de subcomit deber medirse por la abundancia de estos crculos, por la posibilidad de que contacto con ellos el propagandista viajero y, lo principal, por el acierto de la labor sistemtica de distribucin de publicaciones y de recepcin de datos y colaboraciones. As pues, el tipo general de organizacin deber ser, a mi juicio, el siguiente: a la cabeza de todo el movimiento local, de toda la actividad socialdemcrata local se hallar el comit. Del comit partirn los organismos subordinados a l y sus filiales, configurando, en primer lugar, una red de agentes ejecutivos, que abarcar a toda (si fuera posible) la masa obrera y estar organizada en forma de grupos de distrito y subcomits de fbrica. En tiempos de paz, esta red se dedicar a distribuir publicaciones, octavillas, proclamas e informaciones clandestinas del comit; en tiempos de guerra, organizar manifestaciones y otras acciones colectivas. En segundo lugar, partir tambin del comit una serie de crculos y grupos de todo gnero puestos al servicio del movimiento en conjunto (propaganda, transporte, medidas clandestinas de diverso tipo, etc.). Todos los grupos, crculos, subcomits, etc., debern ser considerados organismos del comit o secciones suyas. Unos manifestarn francamente su deseo de ingresar en el Partido Obrero Socialdemcrata de Rusia y pasarn a formar parte de l, siempre y cuando que su ingreso sea ratificado por el comit asumirn (por encargo del comit o de acuerdos con l), funciones determinadas, contraern la obligacin de acatar cuanto dispongan los organismos del Partido, se les concedern los derechos propios de todos los miembros del Partido, sern considerados suplentes inmediatos de los miembros del comit, etc. Otros no ingresarn en el Partido Obrero Socialdemcrata de Rusia y sern considerados crculos organizados por miembros del Partido o contiguos a uno u otro grupo del Partido, etc. Por supuesto, los miembros de todos estos crculos gozan, en lo relativo a sus asuntos internos, de la misma igualdad de derechos a que los miembros del comit entre s. La nica excepcin consiste en que el derecho de mantener relaciones personales con el comit local (as como con el CC y el OC) ser exclusivo de la persona (o las personas) que haya designado este comit. En todos los dems aspectos, dicha persona ser igual en derechos que los restantes, los cuales podrn tambin dirigir (aunque no personalmente) declaraciones al comit local, al CC y al OC. De este modo, la excepcin sealada no representa, en el fondo, infraccin alguna

de la igualdad de derechos, sino solamente una forzosa concesin a las incuestionables exigencias de la clandestinidad. El miembro del comit que no curse una declaracin de su grupo al comit, al CC o al OC ser responsable de infraccin directa de su de ver de militante. En lo que atae a la clandestinidad y la reglamentacin de los crculos de todo tipo, ello depender del carcter de sus funciones de acuerdo con ello, en este terrero existirn las organizaciones ms diversas (desde la ms rigurosa, estrecha y cerrada hasta la ms libre, amplia, abierta y poco reglamentada). Por ejemplo, para los grupos de repartidores se imponen la mayor clandestinidad y disciplina militar. Los grupos de propagandistas deben observar tambin las normas de clandestinidad, pero la disciplina militar es mucho menos necesaria. Los grupos de obreros dedicados a lecturas legales o a organizar charlas acerca de las necesidades y demandas profesionales precisarn menos an de la clandestinidad, etc. Los grupos de repartidores debern pertenecer al POSDR y conocer a cierto nmero de sus miembros y funcionarios. Un grupo dedicado a estudiar las condiciones profesionales de trabajo y preparar variantes de reivindicaciones profesionales no tiene que pertenecer necesariamente al POSDR. Un grupo de estudiantes, oficiales o empleados que se ocupen en su propia formacin con la participacin de uno o dos miembros del Partido no deber, a veces, ni siquiera saber que pertenece al Partido, etc. Pero hay un aspecto en que debe exigirse incondicionalmente la mxima reglamentacin de la labor en todos estos grupos filiales, a saber: todo miembro del Partido que participe en ellos tiene el deber de responder formalmente por el estado de cosas en dicho grupo; tiene tambin el deber de adoptar todas las medidas necesarias para que el CC y el OC conozcan al mximo tanto la composicin de cada grupo como todo el mecanismo de su labor y todo el contenido de esa labor. Esto es imprescindible para que el centro tenga ante s el cuadro completo de todo el movimiento, para poder seleccionar entre el mayor nmero de personas a quienes deben desempear distintos cargos del Partido, y para que puedan aprender de un grupo (por mediacin del centro) todos los grupos del mismo tipo que existan en toda Rusia; y para prevenir la aparicin de provocadores y personas sospechosas; en una palabra se trata de algo absoluta e imperiosamente necesario en todos los casos. Cmo logarlo? Por medio de informes regulares al comit, comunicando al OC la mayor parte posible del contenido del mayor nmero posible de estos informes, organizando visitas de miembros del CC y del comit local a todos los crculos y, por ltimo, mediante la consignacin obligatoria en lugar seguro (y al Bur del Partido adjunto al OC y al CC) de los contactos con este crculo, es decir, de los nombres y las direcciones de algunos de sus miembros. Slo cuando se comuniquen los informes y se transmitan los contactos, se podr considerar que el miembro del Partido que forme parte de un crculo u otro ha cumplido con su deber; slo entonces, todo el Partido en su conjunto podr aprender de cada crculo que realice una labor prctica; slo entonces no resultarn desastrosas las detenciones, pues, disponiendo de contactos con los diversos crculos, al delegado de nuestro CC le ser siempre fcil encontrar en seguida sustitutos y reanudar la labor. La cada de un comit no destrozar entonces toda la mquina, slo no s privar de unos dirigentes, y sus suplentes estarn preparados para sustituirlos y no se diga que la comunicacin de informes y direcciones de contacto es imposible debido a las condiciones de la clandestinidad: basta con querer, y la posibilidad de transmitir (o enviar) comunicaciones y establecer contactos existe siempre y existir siempre mientras tengamos comits, mientras tengamos un CC o un OC.

Llegamos ahora a un principio muy importante de toda la organizacin y actividad del Partido: si en lo que concierne a la direccin ideolgica y prctica del movimiento y de la lucha revolucionaria del proletariado es necesaria la mayor centralizacin posible, en lo que se refiere a la informacin del centro del Partido (y, por consiguiente, de todo el Partido en general) acerca del movimiento, en lo que se refiere a la responsabilidad ante el Partido se impone la mayor descentralizacin posible. El movimiento debe ser dirigido por l menor nmero posible de los grupos ms homogneos de revolucionarios profesionales templados por la experiencia. Pero en el movimiento debe participar el mayor nmero posible de los grupos ms variados y heterogneos, pertenecientes las capas ms diversas del proletariado (y de otras clases del pueblo). Con respecto a cada uno de estos grupos, el centro del Partido deber tener siempre a la vista no slo datos exactos acerca de sus actividades, sino tambin los datos ms completos que sea posible acerca de su composicin. Debe centralizar la direccin del movimiento. Pero tambin (y precisamente para ello, pues sin informacin no es posible la centralizacin) descentralizar cuando sea posible la responsabilidad ante el Partido de cada uno de sus miembros por separado, de cada uno de los que participan en el trabajo, de cada uno de los crculos integrados en el Partido o ligados a l. Esta descentralizacin es condicin indispensable para la centralizacin revolucionaria y un correctivo imprescindible de la misma. Cuando la centralizacin se haya llevado hasta el final y dispongamos de un OC y de un CC, precisamente entonces la posibilidad de comunicacin con ellos de todos los grupos, hasta los ms minsculos y no slo la posibilidad de comunicacin, sino las comunicaciones regulares con el OC y el CC, convertidas en hbito a lo largo de una prctica de muchos aos-, evitar que la presencia fortuita de elementos negativos en la composicin de tal o cual comit local se traduzca en resultados deplorables. Ahora que nos encontramos ya en vsperas de la unificacin prctica del Partido y de la creacin de un verdadero centro dirigente, debemos tener siempre presente que este centro resultar impotente si no implantamos al mismo tiempo, la mxima descentralizacin, tanto en lo concerniente a la responsabilidad ante l como en lo que se refiere a su informacin acerca de todas las redas y engranajes del mecanismo del Partido. Esta descentralizacin no es sino el reverso de esa divisin del trabajo que, segn el consenso general, constituye una de las ms apremiantes necesidades prcticas de nuestro movimiento. Ni el reconocimiento oficial del papel dirigente de determinada organizacin, ni la constitucin del CC.CC. formales aportarn de por s la unidad efectiva de nuestro movimiento ni crearn un partido slido y combativo, si el centro dirigente del partido queda, como antes, separado del trabajo prctico directo por los comits locales de viejo tipo; es decir, comits en los que, por una parte entra un montn de personas, cada una de las cuales maneja todos y cada uno de los asuntos sin dedicarse a funciones especficas del trabajo revolucionario, sin asumir la responsabilidad por alguna tarea concreta, sin llevar a trmino la tarea asumida, bien pensada y preparada , malgastando enorme cantidad de tiempo y de energas en ajetreos de radicales; y por otra parte, hay una multitud de crculos de estudiantes y de obreros, la mitad de los cuales son totalmente desconocidos del comit, mientras la otra mitad son igual de desmesurados, carentes de especializacin, tampoco aportan nada en el plano de la experiencia profesional ni aprovechan la experiencia de otros y, exactamente lo mismo que el comit, estn ocupados en interminables reuniones en que se trata de todo, en elecciones y en la redaccin de estatutos. Par que el centro pueda funcionar eficientemente, los comits locales deben transformarse, convertirse en organizaciones especializadas y ms prcticas, que alcancen la verdadera perfeccin en una u otra funcin

prctica. Par que el centro pueda no slo aconsejar, convencer y discutir (como se vena haciendo hasta ahora), sino dirigir realmente la orquesta, es menester que se sepa exactamente quin toca cada violn y en qu sitio; qu instrumento aprendi y aprende a tocar cada cual, dnde y cmo; quin, dnde y por qu desafina (cuando la msica comienza a sonar mal); cmo, adnde y a quin hay que trasladar apara eliminar la disonancia, etc. Actualmente hay que decirlo con franqueza-, por lo que se refiere a la verdadera labor interna del comit, o no estamos enterados de nada, aparte de sus proclamas y su correspondencia general, o si nos enteramos de algo es por nuestras amistades y relaciones personales. Pero sera ridculo pensar en que a un gran partido, capaz de dirigir el movimiento obrero de Rusia y que prepara la ofensiva general contra la autocracia, le baste con esto. Reducir el nmero de miembros del comit; asignar, en lo posible a cada uno de ellos una funcin determinada que implique responsabilidad y de la que tendr que rendir cuentas; crear un centro directivo especial, de nmero muy reducido; organizar una red de agentes ejecutores que vinculen al comit con cada gran fbrica, efecten la distribucin regular de publicaciones y proporcionen al centro una imagen exacta de esta labor de distribucin y de todo el mecanismo del trabajo; y por ltimo, formar numerosos grupos y crculos que asuman diversas funciones o renan a las personas cercanas a la socialdemocracia, que la ayuden y se preparen a hacerse socialdemcratas, asegurndose que el comit y el centro estn siempre al tanto de las actividad (y la composicin) de estos crculos; tales son las caractersticas que debe reunir la reorganizacin del Comit de San Petersburgo y todos los dems comits el Partido; tambin es la razn por la que el problema de los estatutos tiene tan poca importancia. He comenzado por analizar el esbozo de estatutos, para mostrar con ms claridad a dnde apuntan mis propuestas. Confo en que, como resultado, el lector haya comprendido que, en el fondo, tal vez sera posible prescindir de estatutos, sustituyndolos por la rendicin regular de cuentas acerca de cada crculo y cada sector de trabajo. Qu se puede consignar en los estatutos? El comit dirige a todos (eso est claro sin que se diga). El comit elige al grupo directivo (no siempre es necesario, y cuando surge la necesidad, no se trata ya de un problema de estatutos sino de comunicar al centro la composicin del grupo y los suplentes para el mismo). El Comit reparte entre sus miembros los diferentes sectores de trabajo y les encomienda que cada uno informe con regularidad al comit y curse comunicaciones al OC y al CC acerca de la marcha de la labor (tambin en este caso el que se informe al centro de que se ha efectuado tal o cual reparto es ms importante que apuntar en los estatutos una regla que, debido a la escasez de nuestras fuerzas, quedara a menudo sin aplicacin). El comit especificar quines son sus miembros. Los nuevos miembros sern incorporados por cooptacin. El comit designa los grupos de distrito, los subcomits de fbrica y tales grupos (si nos propusisemos enumerar todos los que conviene crear, no acabaramos nunca, y no tiene sentido dar en los estatutos una lista aproximada basta con informar al centro cuando se constituya alguno). Los grupos de distrito y los subcomits organizan tales crculos La redaccin de estatutos de este tipo en el momento actual resultara tanto menos provechosa por cuanto que, a nivel de todo el Partido, la experiencia de actividad de diversos grupos y subgrupos de este tipo es muy escasa (en algunos lugares carecemos por completo de l), y para adquirir tal experiencia lo que hace falta no son estatutos, sino organizar la informacin del partido, valga la expresin. Cada una de nuestras organizaciones locales dedica ahora por lo menos varias veladas a la discusin de los estatutos. Si en lugar de ello cada miembro

dedicara este tiempo a rendir cuenta circunstanciada y bien meditada sobre su funcin especfica, ante todo el Partido, saldramos ganando cien veces. Y no es que los estatutos sean intiles por el mero hecho de que el trabajo revolucionario no siempre admita ser reglamentado. No, la reglamentacin es necesaria y debemos esforzarnos por dar forma, en la medida de lo posible, a toda la labor. La reglamentacin es admisible en proporciones mucho mayores de lo que generalmente se piensa, pero no se alcanzar mediante estatutos, sino nica y exclusivamente (no nos cansamos de repetirlo) mediante el envo de informes precisos al centro del Partido: slo entonces sern reglamentaciones efectivas, enlazadas con una responsabilidad y una publicidad (dentro del Partido) reales. Porque quin de nosotros ignora que en nuestras organizaciones los conflictos y discrepancias serios, de hecho, no se resuelven nunca por votacin de acuerdo con los estatutos, sino por la lucha y mediante amenazas de retirarse? De estas pugnas internas est llena la historia de la mayora de nuestros comits en los ltimos tres o cuatro aos de vida del Partido. Es muy deplorable que no se haya registrado esa lucha: hubiera sido mucho ms aleccionadora para el Partido y aportado mucho ms a la experiencia de nuestros sucesores. Pero tal reglamentacin, beneficiosa y necesaria, no se logra con estatutos, sino exclusivamente por medio de la publicidad dentro del Partido. Bajo la autocracia no disponemos de otro medio ni de otro instrumento de publicidad interna que no sea el informar regularmente al centro del Partido. Slo cuando hayamos aprendido a aprovechar ampliamente esta publicidad, podremos sacar en efecto experiencia del funcionamiento de unas u otras organizaciones, slo sobre la base de esa amplia experiencia, atesorada a lo largo de muchos aos, se podr elaborar estatutos que no sean papel mojado.

Escrito ente el 1 y el 11 (14 y 24) de septiembre de 1902. ----------------------------------

* Hay que esforzarse por incorporar al comit a los obrero revolucionarios que tengan la ms amplias relaciones y la mejor reputacin entre la masa obrera. ** Debemos inculcar en los obreros que, si bien el asesinato de espas, provocadores y traidores puede, naturalmente, ser a veces una necesidad absoluta, sera en extremo indeseable y errneo convertirlo en sistema; y que debemos esforzarnos por crear una organizacin capaz de neutralizar a los espas, pero se puede y se debe crear una organizacin que los descubra y que eduque a las masa obrera. *** Hacen falta tambin crculos de combate, que utilicen a obreros que hayan hecho el servicio militar o sean singularmente fuertes y diestros, para los caso de manifestaciones, liberacin de presos, etc.

PALABRAS FINALES En su nm. 55, la Redaccin de Iskra declara que el CC y la oposicin establecieron el acuerdo de dar al olvido los hechos de que hice mencin en mi Carta a la Redaccin de Iskra (Por qu abandon la Redaccin de Iskra?*. Esta declaracin no pasa de ser una evasiva, y por cierto muy formalista, burocrtica y oficinesca (para emplear el admirable estilo del camarada Axelrod). En realidad no hubo tal acuerdo, como lisa y llanamente lo hace constar el representante del CC en el extranjero en una octavilla especial, publicada en seguida despus de aparecer el nm. 55 de Iskra (5). Es ms, no puedo hacerlo, como debe de estar claro para todo el que haya ledo mi carta con atencin, ya que la oposicin rechaz la paz amigable que le propuso el CC y que, seguramente hubiera implicado el olvido de todo lo que merece ser olvidado. Acaso la Redaccin era tan ingenua que, despus de haber rechazado la paz y declarado en el nm. 53 la guerra contra el cacareado burocratismo, confiaba en que la parte contraria iba a guardar silencio acerca del verdadero origen de esas fbulas sobre el burocratismo? A la Redaccin no le gust en absoluto que yo llamara rencillas (Literatengeznk, rencillas de literatos) al verdadero origen de esas fbulas. No faltara ms! Pero soltar lastimeros ayes ante un hecho realmente desagradable no es lo mismo que rebatirlo. Nos tomaremos la libertad de hace dos preguntas a la respetabilsima Redaccin. Primera pregunta. Por qu a uno le resulta meramente divertido cuando se le acusa de la manera ms furibunda de autcrata, de imponer un rgimen a lo Robespierrre, de haber dado un golpe de Estado, etc., etc., en cambio otros se ofenden mortalmente cuando, con toda serenidad, les refieren los hechos y se les habla de los puestos de capitn realmente reclamados? Tan ofendidos se sienten como para soltar discursos sin ton ni son acerca de personalismos, sombras morales e incluso viles (de dnde sacan esto??) motivos? Por qu estas diferencias, caros amigos? No ser porque el puesto de capitn es ms vil que el de autcrata? Segunda pregunta. Cmo es que la Redaccin no explica a los lectores por qu (en aquellos tiempos lejanos en que perteneca a la oposicin y estaba realmente en minora) expresaba el deseo de dar al olvido algunos hechos? No le parece a la Redaccin que la mera idea de querer dar al olvido discrepancias de principio es absurda y no poda ocurrrsele a ninguna persona sensata? Ven cmo son de torpes, queridos adversarios polticos? Ustedes quisieron aniquilarme con la acusacin de que fui yo quien llev lo que era una discusin de principios al terreno de las rencillas, y en vez de eso no hicieron sino confirmar lo que yo afirmaba en cuanto al verdadero origen de algunas de sus discrepancias. Prosigamos, Despus de reconocer, por su torpeza, que hubo rencillas, la Redaccin no se molesta en explicar a los lectores dnde termina, a su juicio, el desacuerdo de principio y dnde empiezan las rencillas. La Redaccin no dice que en mi carta yo intento deslindar con toda precisin una cosa de otra. En ella muestro que el desacuerdo de principio (en modo alguno tan profundo como para provocar una verdadera divergencia) se puso de manifiesto en

relacin con el artculo 1 de los estatutos y se extendi, hacia el final del Congreso (6), al producirse el acercamiento de la minora iskrista con los elementos no iskristas. Tambin demuestro que las habladuras sobre burocratismo, formalismo, etc., no son, en lo fundamental, ms que el simple eco de rencillas que estallaron despus del Congreso. La Redaccin, probablemente, no est de acuerdo con este deslinde entre las cuestiones de principio y las que conviene dar al olvido. Entonces, por qu no se molest en comunicar su opinin acerca de lo que debera ser la correcta demarcacin de estos terrenos? No ser porque en su conciencia no estn (ni pueden ser) deslindados? Por el folletn del estimado camarada Axelrod en el mismo nm. 55 de Iskra, los lectores pueden juzgar a dnde conduce esta. Falta de discernimiento y en qu se est convirtiendo el Organo Central de nuestro Partido. El camarada Axelrod no dice ni palabra acerca de la esencia de nuestra controversia con motivo del artculo 1 de los estatutos, y se limita a aludir a las sociedades perifricas, lo que nada significa para quien no haya asistido al Congreso el camarada Axelrod parece haberse olvidado de cuan larga y minuciosamente discutimos sobre el artculo 1! En cambio, se ha inventado una teora segn la cual la mayora de los iskristas que asistimos al Congreso estaban convencidos de que su principal misin consista. En luchar contra los enemigos internos. Ante esta misin , se esfumaba para la mayora (segn el firme convencimiento del respetable camarada Axelrod) la tarea positiva inmediata. La perspectiva de una labor positiva se pierde en la brumosa lejana de un futuro indefinido; ante el Partido se plantea, ms urgente, la tarea militar de apaciguar a los enemigos internos. Y el camarada Axelrod no encuentra palabras para fustigar este centralismo burocrtico** (o mecnico), estos planes jacobinos (!)(7), a estos desorganizadores que acosan y tratan a algunos como si fueran facciosos. Para mostrar el verdadero valor de esta teora o, mejor dicho, de esta acusaciones, que se lanzan contra la mayora del Congreso, de tendencias desorganizadoras a acosar a la faccin (imaginaria, se supone) y de abandono del trabajo positivo, me bastar con recordarle al olvidadizo camarada Axelrod un pequeo hecho (para comenzar, slo uno). El 6 de octubre de 1903, tras reiteradas exhortaciones a los miembros de la minora, hacindoles ver el carcter absurdo y desorganizador de su boicot, el camarada Plejnov y yo invitamos oficialmente a los literatos facciosos (entre ellos al camarada Axelrod) a que pusieran mano al trabajo positivo, les manifestamos oficialmente que su negativa era irrazonable, tanto si los mova la irritacin personal como si lo hacan por diferencias de opinin (para exponer las cuales estaran abiertas las pginas de nuestras publicaciones) *** El camarada Axelrod se ha olvidado de esto. Se ha olvidado de que entonces contest con una negativa rotunda, sin dar ninguna explicacin sobre las causas. Se ha olvidado de que para l, en aquellos remotos das, el trabajo positivo se perda en la brumosa lejana de un futuro indefinido, que no se convertira en el ansiado presente hasta 3l 26 de noviembre de 1903 (8). El camarada Axelrod no slo lo ha olvidado, sino que deseara, en general, dar al olvido semejantes personalismos, no es cierto? Hacer observar a la minora que durante meses enteros ha desorganizado al Partido, descuidando el trabajo positivo y distrayendo con sus rencillas gran cantidad de fuerzas del CC,

son personalismos, es ir en descrdito moral, convertir en rencillas la lucha de tendencias. Y para ello no hay sitio en las pginas del OC. En cambio, acusar a la mayora del Congreso del Partido de haberse atrevido a malgastar el tiempo den exhortar a los facciosos, de haber desorganizado al Partido con su lucha contra laos desorganizadores (imaginarios): esto s son discrepancias de principio, para las que hay que reservar las columnas de Iskra. No es as, estimado camarada Axelrod? Es muy posible que an hoy, si el camarada Axelrod mirara a su alrededor, encontrara no pocos ejemplos de cmo, incluso para los prcticos de la minora, el trabajo positivo se pierde en la brumosa lejana de un futuro tambin apetecible, pero todava indefinido. No, bien pensado, ms le valdra no tocar para nada ese asunto de la actitud de la mayora y la minora hacia el trabajo positivo! Ms le valdra no sacar un tema al que se refiere, por ejemplo, un obrero fabril de la ciudad de (9), en una carta dirigida a mi nombre y cuyo texto reproduzco a continuacin: Querido camarada: Nos han informado recientemente, es decir, despus del II Congreso del Partido, que el CC no fue elegido por unanimidad en el Congreso, que ste se escindi en dos bandos con motivo de las relaciones entre el Organo Central y el Comit Central, formndose as lo que se ha llamado la mayora y la minora. Todo esto nos hizo el efecto de un mazazo en la cabeza, ya que para nosotros el propio tema de las relaciones entre el OC y el CC era algo nuevo e inesperado: antes del Congreso, no slo jams se haba planteado este tema en los crculos o en las reuniones, sino que, por lo que yo recuerdo, tampoco se habl de l en las publicaciones. Precisamente eso es lo que no entiendo: que antes del Congreso no se haya dicho nada al respecto. Suponiendo que el problema no existiera entonces, habra que reconocer que los camaradas que dedicaron todas sus energas a unificar el Partido no tenan una clara idea de cul deba ser su organizacin, es decir, su estructura. Pero lo segundo es completamente imposible, ya que el problema que ha escindido ahora al Partido ha venido a demostrar con claridad que exista una concepcin acerca de la estructura del Partido, aunque sobre este particular las opiniones variaban. De ser as, por qu se ocultaba? Esto es lo primero que quera manifestar. Y lo segundo, es que ante este problema que tenemos que resolver, yo me pregunto. Qu estructura del Partido se necesita para garantizar su orientacin ortodoxa? Y en seguida pienso que, adems de la estructura del Partido, tiene importancia la personalidad de sus jefes; es decir, que si stos son ortodoxos ser ortodoxa la orientacin del Partido, y si son oportunistas, tambin lo ser el Partido. Ahora, sobre la base de tales supuestos y sabiendo quines son los jefes del Partido, me pronuncio sin reservas a favor de que el OC predomine sobre el CC en lo que a la direccin ideolgica del Partido se refiere. Y lo que ms me impulsa a pronunciarme en este sentido es la propia realidad rusa: por muy ortodoxo que sea el CC, por el solo hecho de hallarse en Rusia no est a salvo de detenciones, y en consecuencia del peligro de dejar de ser ortodoxo aun contra su voluntad, ya que los sucesores no siempre se asemejan a quienes sustituyen. Cualquier camarada que haya trabajado aunque sea poco tiempo en algn comit conoce casos en que el mejor comit, en virtud de una casualidad entre muchas, se convierte en el peor de todos, y a la inversa. No ocurre eso con el OC: funciona en otras condiciones (considerando que estar radicado en el extranjero), que le

aseguran una existencia ms duradera y, consiguientemente, la posibilidad de preparase dignos sucesores. Pero no s, camarada, si esta cuestin se puede resolver de una vez para siempre, o sea, decidir que el OC predomine siempre sobre el CC o ste sobre aqul. Creo que no se puede. Imaginemos la siguiente situacin: la composicin del OC cambia de pronto y de ortodoxa se convierte en oportunista, como ocurri, por ejemplo, con Vorwrts (10) en Alemania. Podramos en estas condiciones, admitir su preponderancias en la direccin ideolgica? Qu haramos nosotros, que estamos educados en un espritu de ortodoxia? Acaso podramos estar de acuerdo con l? No, nuestro deber sera quitarle el derecho de predominio y ponerlo en manos de otra institucin; y si no se hiciera as por cualquier motivo, ya sea por razones de disciplina del Partido o por cualquier otra, mereceramos el calificativo de traidores al movimiento socialdemcrata obrero. As veo yo las cosas, y de ningn modo puede aceptar, como algunos camaradas, una decisin tomada de una vez para siempre. Ahora, lo que me resulta desde todo punto de vista incomprensible es la lucha que sostienen entre s la mayora y la minora, y que a muchos de nosotros nos parece desacertada. Por favor, camarada! Acaso es natural que todas las energas del Partido se consuman en ir de un comit a otro slo para hablar de mayora y minora? No acabo de entender. Acaso este problema es tan importante como para dedicarle todas las fuerzas, como para que unos traten a otros prcticamente como si fuesen enemigos? Y en realidad, as las cosas, si se elige un comit, supongamos, de uno de los bando, ninguno de los del otro podr entrar en l, por mucho que valga para el trabajo; es ms, no le permitirn incorporarse aunque se le necesite para el trabajo, y aunque ste resulte muy perjudicado por su ausencia. Por supuesto, no quiero decir con ello que tengamos que abandonar del todo la lucha en torno a este problema; en modo alguno. Slo que, a mi entender, esta lucha debera tener otro carcter, y no debemos olvidar por ella nuestra tarea principal, que es la de difundir las ideas socialdemcratas entre las masas, porque si olvidamos esto debilitamos a nuestro Partido. Yo no s si es justo, pero cuando uno tiene que ver cmo los intereses de la causa son arrastrados por el barro y descuidados por completo, llamo a toda esa gente intrigantes polticos. Uno siente dolor y se asusta por el trabajo mismo, cuando ve a quienes lo dirigen se ocupan de cosas distintas. Uno piensa: es que nuestro Partido est condenado a eternas escisiones por tales pequeeces, es que somos incapaces de mantener al mismo tiempo de la lucha interna y la lucha externa? Para qu se organizan los congresos si sus acuerdos no son respetados y cada cual hace lo que le viene en gana, diciendo para justificarse que la decisin el Congreso es desacertada, que el CC es inepto, etc.? Y esto lo hacen quienes antes del Congreso clamaban a todas horas por la centralizacin, por la disciplina del Partido, etc., y ahora parece como si se propusieran demostrar que la disciplina slo es necesaria para los simples mortales, pero no para ellos, para los de arriba. Parecen haberse olvidado que su ejemplo ejerce una influencia tremendamente desmoralizadora sobre los camaradas de poca experiencia; y a entre los obreros se vuelve a or que estn descontentos de los intelectuales, quienes por discutir entre s se olvidan de ellos, y ya a los ms impulsivos se les cae el alma a los pies porque no saben qu hacer. Por ahora, toda la centralizacin del trabajo es palabra vaca. Slo nos queda la esperanza de que en el futuro todo cambie a mejor. Escrito en enero de 1904 -----------------------------------------------------------------------------

* vase O. C., tomo 8. Ed. ** A propsito. Hago observar a la Redaccin que mi folleto sale a la luz con el titulo reglamentario. Como centralista convencido que soy, he acatado los principios fijados por nuestro OC, que en el nm. 55 inaugur una seccin dedicada a pasar revista a las publicaciones del Partido desde el punto de vista de sus ttulos (como una contribucin a la lucha contra el formalismo) *** Vase O.C., tomo 8. Ed.

NOTAS 1.- La Carta a un camarada acerca de nuestras tareas de organizacin era contestacin a una carta de A. A. Schneersn (Erioma), socialdemcrata de Petersburgo, quien haba criticado la organizacin de la labor socialdemcrata en esa ciudad. Despus de ser detenidos Lenin y sus compaeros de lucha en diciembre de 1895, la direccin de la Unin de Lucha por la Emancipacin de la Clase Obrera, de Petersburgo (vase la nota 57), pas poco a poco a manos de los economistas. En contraposicin a los marxistas revolucionarios que luchaban por crear una organizacin de revolucionarios centralizada y rigurosamente clandestina, los economistas, quienes subestimaban la importancia de la lucha poltica, eran partidarios de fundar una amplia organizacin obrera, estructurada sobre la base de elecciones y cuya tarea primordial debera ser la defensa inmediata de los intereses econmicos de los obreros, la creacin de mutualidades, etc. El largo predominio de los economistas en la Unin de Lucha puso su sello a toda la estructura de la organizacin: su sector obrero (denominado Organizacin Obrera) fue separado artificialmente del sector intelectual; la farragosa organizacin de la Unin estaba ms adaptada para la lucha sindical que para dirigir la lucha revolucionaria de masas de los obreros contra la autocracia y la burguesa. La lucha ente iskristas y economistas, desplegada en la organizacin de Petersburgo, culmin en el verano de 1902 con el paso del Comit de Petersburgo del POSDR a la posicin de Iskra. La Carta a un camarada, en la que Lenin desarroll y concret su plan de organizacin del Partido, se recibi en Petersburgo en el apogeo de la lucha contra los economistas. Fue impresa en hectgrafo, se copiaba a mano y se difunda entre los socialdemcratas de la ciudad. En junio de 1903, la Unin Socialdemcrata de Siberia public clandestinamente la carta a un camarada, con el ttulo Sobre la labor revolucionaria de las organizaciones del POSDR (Carta a un camarada). En enero de 1904, el Comit Central del POSDR la edit en folleto, con el prefacio y las palabras finales del autor. La Carta a un camarada se difundi ampliamente en las organizaciones socialdemcratas. 2.- Iskra (La Chispa): primer peridico marxista clandestino de toda Rusia, fundado en 1900 por Lenin; desempe el papel decisivo en la creacin del partido marxista revolucionario de la clase obrera.

Como era imposible editar un peridico revolucionario en Rusia, debido a las persecuciones policacas, Lenin, hallndose confinado en Siberia, concibi con todo detalle el plan de edicin del peridico en el extranjero. Terminado el confinamiento (enero de 1900), Lenin emprendi inmediatamente la puesta en prctica de su plan. El primer nmero de la Iskra leninista apareci en diciembre de 1900, en Leipzig; los siguientes, en Munich; desde julio de 1902, en Londres, y desde la primavera de 1903, en Ginebra. Integraban la Redaccin: V. I. Lenin, G. V. Plejnov, L. Mrtov, P. b. Axelrod, A. N. Potresov y V. I. Zaslich. Lenin ejerca prcticamente las funciones de redactor jefe y director de Iskra. Iskra se convirti en el centro de unificacin de las fuerzas del Partido, de reunin y formacin de cuadros del Partido. En diversas ciudades de Rusia (Petersburgo, Mosc, Samara y otras) se constituyeron grupos y comits del POSDR de orientacin leninista-iskrista. En enero de 1902, en el Congreso de iskristas de Samara, se fund la organizacin rusa de Iskra. Por iniciativa de Lenin y con su participacin inmediata, la Redaccin de Iskra elabor un proyecto de programa del Partido (publicado en el nm. 21 de Iskra, del 1 de junio de 1902) y prepar el II Congreso del POSDR, que se celebr del 17 (30) de julio al 10 (23) de agosto de 1903. Para el momento en que se reuni el Congreso la mayora de las organizaciones socialdemcratas locales de Rusia se haba adherido a Iskra, haba aprobado su tctica, su programa y su plan de organizacin y la haba reconocido como su rgano dirigente. En una resolucin especial el Congreso destac el papel excepcional de Iskra en la lucha por el Partido y la proclam Organo Central del POSDR. En el II Congreso se confirm la Redaccin de Iskra, integrada por Lenin, Plejnov y Mrtov. Mrtov, que insista en que se mantuviera a los seis redactores anteriores, contra la decisin del Congreso del Partido, se neg a formar parte de la Redaccin, y los nms. 46-51 de Iskra aparecieron bajo la redaccin de Lenin y Plejnov. Poco despus Plejnov se pas a las posiciones del menchevismo y exigi que fueran incluidos en la redaccin de Iskra todos los antiguos redactores mencheviques rechazados por el Congreso. Lenin no poda aceptarlo y el 19 de octubre (1 de noviembre) de 1903 abandon la Redaccin de Iskra; luego fue cooptado al CC y desde all emprendi la lucha contra los mencheviques oportunistas. El nm. 52 de Iskra apareci bajo la redaccin solamente de Plejnov. El 13 (26) de noviembre de 1903, Plejnov, por decisin personal, vulnerando la voluntad del Congreso, coopt para la Redaccin de Iskra a sus ex redactores mencheviques. A partir del nm. 52 los mencheviques convirtieron Iskra en su rgano. Aqu se trata de la nueva Redaccin (menchevique) a cuyas manos pas la edicin de Iskra en noviembre de 1903. 3.- Se alude a los Estatutos del Partido, aprobados por el II Congreso del POSDR. 4.- Los adeptos de Rabchee Delo (La Causa Obrera): partidarios del economicismo agrupados en torno a esta revista, rgano de la Unin de Socialdemcratas Rusos en el Extranjero. La revista se edit en Ginebra desde abril de 1899 hasta febrero de 1902. Aparecieron 12 nmeros (nueve entregas). Rabchee Delo sostena posiciones oportunistas en

las cuestiones de la tctica y las tareas de organizacin de la socialdemocracia rusa. Sus adeptos hacan propaganda de las ideas oportunistas de la supeditacin de la lucha poltica del proletariado a la lucha econmica, se prosternaban ante la espontaneidad del movimiento obrero y negaban el papel dirigente del Partido. Rabchee Delo apoyaba a Rabchaya Misl (El Pensamiento Obrero), rgano de los economistas declarados. En el II Congreso del Partido los adeptos de Rabchee Delo representaron al ala oportunista de extrema derecha del Partido. 5.-Se refiere a la Declaracin del representante del Comit Central del Partido Obrero Socialdemcrata de Rusia en el extranjero F.V. Lngnik, enviada a la Redaccin de la Iskra menchevique. Como la Redaccin de Iskra se neg a insertar esta declaracin, fue publicada en una octavilla especial. 6.- Se alude al II Congreso del POSDR, celebrado del 17 (30) de julio al 10 (23) de agosto de 1903. 7.- Jacobinos: durante la Revolucin Burguesa en Francia de fines del siglo XVIII, representantes del ala izquierda de la burguesa francesa que defendan con la mayor decisin y consecuencia la necesidad de acabar con el absolutismo y el feudalismo. 8.- el 13 (26) de noviembre de 1903 Plejnov coopt para la Redaccin de Iskra a sus ex redactores mencheviques. 9.- Se trata de N. E. Vilnov. Lenin envi la contestacin a su carta en diciembre de 1903 (vase O.C., tomo 46). 10.- Vorwrts (Adelante): diario, Organo Central del Partido socialdemcrata alemn, apareci en Berln de 1891 a 1933. Engels combati desde sus pginas toda manifestacin de oportunismo. A partir de la segunda mitad de la dcada del 90, despus de la muerte de Engels, la Redaccin de Vorwrts se vio en manos del ala derecha del Partido public sistemticamente artculos de los oportunistas.